"나는어떤리더가되고싶은가"의 검색결과 입니다.

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"나는어떤리더가되고싶은가" 검색결과 81-100 / 13,754건

리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.

나은 리더가 되도록 돕는 것이 목표다.5) 학습과 성장: 리더십은 지속적인 학습과 발전이 필요한 분야다. 나는 리더십 관련 서적을 공부하고, 성공적인 리더들의 경험을 배워 나 ... [리포트]경영학개론리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠 ... 한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 세 가지 조건2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교3. 내가 닮고 싶은 리더십과 닮기 위한 노력4. 느낀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감

란 무엇인지 깊이 고민하게 만듭니다.책을 펼치며 나는 ‘리더’라는 말에 대한 나의 인식부터 점검하게 되었습니다. 그동안 나는 리더를 ‘지시하고 통솔하는 사람’ 정도로만 생각했지만, 이 ... 었습니다.책을 읽으며, 나의 리더십은 무엇이며, 내가 속한 공동체에서 어떤 역할을 할 수 있을지 진지하게 고민하게 되었죠. 독서는 이렇게 나를 성찰하게 하고, 더 나은 사람이 되기 위한 ... 방향을 알려주는 소중한 경험이라고 생각합니다.5. 삶에 적용하기 나만의 리더십 다지기책을 읽은 후, 나는 내가 속한 모임이나 직장 내에서 ‘진짜 리더’가 되기 위한 작은 실천

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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조직과리더십 ) 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석

어주는 팀장이시기도 하다.(3) 본인이 발휘할 리더십추후 내가 실장님과 같은 위치의 자리에 위치했을 때, 나는 그럼 어떠한 리더가 되고 싶을까? 앞서 보았듯이 구조적, 그리고 인 ... 적자원을 적절하게 섞어 둔 리더가 된다면 정말 더할 나위 없이 완벽한 리더라고 지칭할 수 있겠지만, 사실상 어렵다는 것을 잘 알고 있다. 사실 이러한 과제를 넘어서, 항상 나는 우리 ... 의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오. (직장에 소속되어 있지 않은 경우에는 자신의 주변인물 중에서 리더 한 사람을 선정할 수 있다.(예

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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철학을 잊은 리더에게_ 기시미 이치로 독후감

해서 성장해야겠다고 생각했기에 좋아하지 않았겠나 싶은데. 미래지향적으로 사고하고 그를 위해 노력하는 모습이 나의 가치관과 맞았다. 그 개념에 밑바탕을 두고 리더가 되고 싶지 않 ... 를 창조해야 했는데. 그때 나는 어떤 리더였나 생각해 봤다. 큰 계획을 짜는 건 잘 하는 편이었지만 실행에 옮기거나 세부적인 계획에 약했다. (섭외가 필요하거나, 대관, 물품 ... 이 필요할 때 등) 결과야 어찌 됐건 프로그램을 진행해야 하고 일을 이루어내야 하니 같이 힘을 써준 동료들이 고생을 많이 했다. 나는 어쩌면 수직적인 구조로 무섭고, 지시하는 리더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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닮고 싶은 리더십

. 내가 닮고 싶은 리더십1) 이유2) 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론세상의 많은 리더들은 일반적인 특성으로 일반화 시키기엔 각기 다른 특성들을 지니고 있다. 어떤 리더들은 스티브 잡스 ... 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력 ... 로우며 스스로 표현할 수 있어야 하며 이것이 리더십의 핵심이라 할 수 있다.이러한 리더가 되기위해 정신을 시험받는 기회라 할 수 있는 도전, 시련, 실패를 통해 자신의 내면 깊숙히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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A+보장]스티브잡스 독서감상문 A+보장

원들에게 모범을 보일 수 있다.잡스가 남긴 교훈을 통해 나 역시 이러한 가치들을 내 삶과 업무에 적용하고, 더욱 책임감 있는 리더로 성장하고 싶다는 생각을 하게 되었다.리더를 꿈꾸 ... . 결국 그는 애플로 복귀하게 되었고, 이는 그의 삶에서 가장 창의적인 시점이 되었다. 이처럼 상실은 종종 새로운 기회를 의미할 수 있음을 깨달았다. 우리가 어떤 것을 잃었을 때 ... 해야 할 중요한 교훈이다. 실패는 끝이 아니며, 오히려 더 큰 성공을 위한 기회가 될 수 있다는 점이다.또한, 죽음에 대한 그의 사유는 나에게 많은 생각을 하게 했다. 잡스는 17살

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.09.24

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집단상담 이론과 실제 요약정리

으로 ()주 동안 이 집단 안에 있어야 한다고 생각할 때 나는-내가 집단구성원으로서 가지고 있는 두려움은-내가 말해보고 싶은 개인적인 염려나 문제는-여태까지 내가 이 집단 안에 있 ... 는 것에 대한 나의 주된 반응은-내가 가장 변화되고 싶은 부분 중 하나는집단상담 기말 -집단상담 과정, 목표, 집단상담자의 역할을 중요하게 볼 것!![3.전환단계(과도기, 격동기 ... 해야 함*집단구성원이 ‘리더는 왜 자기 이야기 안해요?’라고 묻는 것은 친밀해지고 싶다는 라포신호[리더의 자기개방을 위한 지침]?당신이 탐색하고 싶은 문제가 있다고 판단될 경우, 자신

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2023.03.13

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나에 대해 친구(가족 포함) 3인에게 질문해보고 내가 생각하는 '나'와 타인이 생각하는 '나'에 대한 공통점

가면 돼서 좋다고 말했다.겉보기에는 소심해보여서 리더로서의 자격은 없지 않나 생각하게 되는데, 모임이나 행사를 진행할 때 보면 나는 카리스마 있는 리더의 타입은 아니지만, 멤버 ... 적 행동을 통해 나타나게 된다.그러나 현실에서 무의식적 행동에 대해 ‘나’는 잘 인식하지 못하기 때문에 타인이 모는 ‘나’와 내가 나는 ‘나’는 차이가 발생할 수밖에 없다. 본론 ... 에서는 친구 3명에게 나에 대한 평가를 부탁하고, 내가 생각하는 나와 공통점과 차이점이 어떤 것이 있는지 분석하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 타인이 생각하는 ‘나’1) 배려심친구 1은 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

성을 탐구하며, 보건의료 분야에서 리더로서 어떤 역량을 강화해야 할지 구체적으로 생각해보게 되었다. 윤리적 리더십은 단순히 규칙을 따르는 것이 아니라, 환자와 팀원을 존중하며 더 ... 했다. 그러나 친구들은 감성적인 이유로 다른 영화를 보고 싶어 했는데, 나는 그들의 감정을 고려하지 않고 논리적인 분석만을 강조했다. 결국 친구들은 내가 제안한 영화를 보았지만, 대화 ... 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.10.08

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간호관리학 리더쉽보고서

한다.√9나는 다른 사람들에게 대단히 호의적인 편이다.√10나는 어떤 지식이든지 배울 자세가 되어 있다.√11나는 어떤 일을 행할 때 다른 사람의 요구를 잘 고려한다.√12나는 어떠 ... 을 끼치는 것 )다/이다.나는 10년 후에는 ( 일하는 분야에서 사람들에게 선한 영향력을 끼치는 것 )를/을 성취하고 싶다.나는 5년 후에는 ( 인정받는 간호사가 되는 것 ... 의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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[리더십 A+] 리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요

이고, 너는 그 기간동안 절대 눈치 보지 말고, 여러 번 연습하고 여러 번 실수해라”라고 얘기해 주셨으며, 수습 기간이 종료된 이후 정직원이 되었을 때에는 “나는 리더이고 너는 내 ... 은 리더가 되는 꿈을 꾸곤 했었는데, 다른 하고 싶은 일이 생겨 퇴사를 하게 되고, 하고 싶은 일을 하기 위한 공부를 시작하면서부터 리더십에 대해서는 생각해 본 적이 전혀 없었다.이번 ... 다시 한번 ‘새로운 비전을 제시하는 민주적인 리더가 되고 싶다.’라는 꿈을 다시 한번 꾸게 되어 좋았다. 또한, 이번 과제를 통해 리더십을 학습해야 하는 이유에 대해 계속 곱씹

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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간호관리학 리더십 보고서(본인이 생각하는 리더십이란, 롤모델로 삼고 싶은 인물 선정_오바마)

로 삼고 싶은 리더십 인물로 선정한 이유는 내가 생각하기에 ‘리더’라는 단어를 들으면 가장 먼저 생각나는 사람 중 한 명이기도 했으며, 그의 특징에 관해 정리해보면서 리더의 자질 ... 를 휘두르는 리더는 인격, 관리 능력도 의심스럽게 된다. 따라서 리더는 자신의 위치에 안일하지 않고, 항상 겸손해야 한다고 생각한다. 두 번째로, 동기 부여하기이다. 리더는 자신의 조직 ... 어야 한다. 업무상에 어떤 문제가 있고 어떤 도움이 필요한지 주기적으로 질문하여 조언과 도움을 주고, 일이 성공적으로 마무리되도록 해야 한다. 리더는 조직원이 잘한 일에 대해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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아마존웨이 7,8장

를 내는 기업 등은 모든 분야에서 ‘최고’가 되어가는 아마존의 모습과 최고만을 원하는 아마존의 모습을 보여준다.7장은 크게 2가지의 이야기로 구성되어있다. 첫 번째는 ‘서비스 수준 ... 넘게 글을 읽게 되었는데 내가 내린 결론은 아무리 사소한 것, 익숙한 것을 할 때 또는 어떤 직무를 갖게 되었을 때 이것이 능숙해지고 익숙해져서 열정과 노력이 처음보다 작아질 수 ... . 기업의 규모가 커짐에 따라 경영자가 처리해야 될 서류들도 많아져 그전보다 세세한 업무를 처리하고 관리하는 것은 불가능해졌다. 하지만 어떤 사업를 할 때 각 업무가 비중적으로 차이

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

을 파악한다⑤반응을 보면서 상대방의 자존심을 세워준다(나 전달방법)√상대방의 행위가 나에게 어떤 영향을 미쳤는가 중심으로 대화√문제가 되는 상대방의 행동과 상황에 대해 비판하지 않 ... 솔직하다는 느낌을 전달하게 됨√상대방의 나의 느낌을 수용하고 자발적으로 자신의 문제를해결하고자 하는 의도를 가지게됨° 아빠좀 그만 괴롭혀 →아빠 너무 피곤해° 너는 매일 문제만 만드 ... 음18.사회봉사의 특징, 틀리면 바보①자발성 : 자유의지에 따른 자발적 행동②무보수성 : 어떤 보상이나 댓가를 바라지 않음③이타성 : 타인과 이웃을 위한 나줌과 섬김의 활동④지속성

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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가천리더십 기말고사 모범답안

하나없이 자신의 신념을 지키기 위해 노력한 이길여 총장님이 대단해보였다. 나 또한 대학교 졸업만을 목표로 삼고 현실에 안주하며 나아가는 것이 아니라 앞으로 내가 어떤 간호사가 되 ... 기 시작했다. 대학교 입학 후 단 한 달 만에 내가 느낀 감정이었다. 하지만, 나는 도망치고 싶지 않았다. 초심을 되찾고 싶었고 그 초심으로 대학교에서도 열심히 공부를 하고 싶 ... 은 의료인이 되기 위해 롤모델들의 책이나 기사를 읽거나 따로 시간을 내어 영어공부를 하는 등 미래를 위한 설계를 함으로서 보람을 느끼며 사는 중이다.지금의 내 목표는 대학교 과정을 잘

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.05

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1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.

들에 대한 특성1) 권위적 리더십 스타일의 리더대학생 시절, 나는 일 년 동안 휴학을 했다. 휴학을 하는 동안 실무를 경험하고 싶었는데 마침 친구가 일하던 사무실을 그만 두게 되 ... 적 리더십에 해당하는 리더들이 모두 존재했고 내가 이들을 경험했음을 알게 되었다. 당시에는 인식하지 못했지만 각각의 리더들에게서는 리더십의 유형이 뚜렷하게 드러났고 나 역시 당시 ... 역시 이분을 닮고 싶다는 생각을 하게 된다.이번 과제는 내가 경험한 리더의 유형을 바탕으로 각각의 리더의 특성을 파악할 수 있어서 더욱 뜻 깊은 과제였다고 생각한다. 그리고 과거

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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꿈꾸는 리더가 아름답다 독후감

지 않을 수 없다. 나도 저렇게 생각했나? 하고 다시 의문을 던지게 된다.나는 어떻게 하고 있는가?막연히 간호사가 되고 싶어 성적에 맞추어 대학에 들어왔다. 동기들사이에서 뒤떨어지 ... 하여라."는 다른 소제목들 사이에서 내 눈에 띄었다.아래의 단락이 하나같이 대단했기 때문이다.'국제협상 전문가로 미국 변호사가 되다.''교육행정 전문가로 한국사이버대학교 초대회장이 되 ... 따위로 폄하해서는 안된다. 나와 다른 부분이 있다면 남들과 다르게 한창 공부할 나이에 그것을 포기하고 일을 해야 했다는 것이다. 그런 나보다 힘든 상황속에서 김정기는 꿈을 쫓

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.05

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노경목 LG Way 엘지 웨이 독후감

게’ 움직일 수 있도록 격려하고 조력하는 리더가 되고 싶어졌다. 그것이 LG Way가 말하는 ‘정도경영을 실천하는 사람 중심의 조직’이 아닐까 생각한다.마무리하며 내 삶의 Way를 찾 ... 는 책이 아니었다. 오히려 나는 이 책을 읽으며 ‘나는 어떤 삶의 방식을 따르고 있는가?’라는 근본적인 질문을 스스로에게 던지게 되었다. 그 과정에서 독서란 단순히 정보를 얻는 행위 ... 었기 때문이다.또한 리더가 된다면 어떤 방식으로 동료를 이끌어야 할지에 대해서도 고민하게 되었다. 단순히 지시하고 결과만을 평가하는 리더가 아니라, 구성원이 ‘자율적으로 책임감 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

으려고 하는 수간호사 선생님의 모습이 매우 보기 좋았다.3. 미래 자신이 되고 싶은 리더의 특성이 질문에 답변하기 전 나는 어떤 리더십을 가진 리더가 되고 싶은가 고민을 해보게 되 ... 총체적 관리를 담당하는 사람이다.간호사는 환자간호 행위를 하는데 있어 각 부서의 리더인 수간호사의 리더십에 많은 영향을 받게 된다. 수간호사가 어떤 리더인지, 어떤 리더십을 적용 ... 의 관계를 유지할 것 같다.즉 친구 같으면서도 도와주는 리더가 되고 싶다. 이러한 리더가 되기 위해서는 ‘서번트 리더십’을 갖춰야 할 것 같다. 따라서 내가 되고 싶은 리더의 특성에 대해 몇가지 탐색해보았다.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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인생의 꿀팁 모음 3

을 헤아리는 힘”이죠.우리는 자신을 알아봐주는 사람에게 마음의 빗장을 열고 기꺼이 협력하게 돼요.예전에는 “나를 따르라”가 통했죠.하지만 요즘에는 “너나 가라”라고 합니다. 즉, 리더 ... 는 함께 하는 사람들이 어떤 마음일까? 주목하고 공부해야 해요.리더의 넓은 말 그릇은 나이가 들고 경력이 쌓이면 누구나 갖게 되는 완장이 아니예요.부단한 "연습, 성찰과 인내로 만들 ... 1. 정신과 의사가 알려주는 스트레스 뒤집기대부분의 사람들은 스트레스받는 상황을 굉장히 피하고 싶어 한다.하지만 어떤 사람들은 스트레스받는 상황에서도 일을 그르치지 않고 문제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08

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