"나는어떤리더가되고싶은가"의 검색결과 입니다.

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"나는어떤리더가되고싶은가" 검색결과 61-80 / 13,754건

리더십의 법칙

게되는 부와 명예 그리고 자기 스스로의 만족감 때문이 아닐까 싶다. 당신은 현재 리더의 자리에 있는가? 아니면 앞으로 리더가 되고 싶은 사람인가? 하지만 과연 진정한 리더는 어떤 ... 리더십의 법칙정치를 보고 있노라면 서로 리더가 되기 위해 수단방법을 안가리고 치열하게 경쟁하는 모습이 보인다. 사람들은 왜 그렇게 리더가 되고 싶어서 안달일까? 리더가 되면 얻 ... 모습인지 제대로 알고 있는 사람은 별로 없는 것 같다. 그저 거느리는 사람들이 많고 강력한힘만 있으면 된다고 생각하기 쉬운데 과연 어떤 리더가 진정한 리더인지 리더십의 법칙을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

따라서 목표로 향해가는 행동이 달라지므로 기대를 줘야 목표달성이 가능함- 노력을 하면 어떤 성과를 낼 것이고, 성과를 내면 결과에 따른 보상을 받음- 노력 => 성과(내가 달성 ... 할 수 있는 성과여야함, 노력안해도 달성할 수 있는 것은 XX) => 보상(나한테 맞는 보상이어야함)- 리더가 달성할 수 있는 수준에서의 목표수준을 줘야함(어느정도의 노력은 필요 ... 아져도 됨(가능하기때문), 전문가단계*3차원 관리유형이론 by 레딘(Reddin)- 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리유형이론 제시- 리더의 행동이 상황과 관련 적절한 경우 상대

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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나는 행복한 소비자라는 제목으로 수필 형식으로 서술하고 본인이 경험한 소비자행복

이제야 샀나 싶을 정도다. 두 번째는 경험적 행복이다. 이북 리더기를 통해서 독서를 더 많이 하게 되었는데, 그 과정 자체가 내게 큰 즐거움이 되었다. 그곳이 지하철이든, 카페든 ... 되니까 정말 편하다. 결국 이 소비는 나한테 실질적인 도움도 되고, 감정적으로도 기쁘게 해 준, 꽤 괜찮은 소비였던 것 같다. 3. 해당 소비가 어떤 동기, 어떤 과정, 어떤 결과를 통해 ... 마케팅특강 1. "나는 행복한 소비자"라는 제목으로 수필 형식으로 서술 최근에 내가 크게 마음먹고 소비한 제품은 “오닉스 팔마” 이북 리더기다. 평소 독서를 자주 하는 편이

방송통신대 | 3페이지 | 3,400원 (5%↓) 3230원 | 등록일 2024.11.23

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독후감-리더십 자기계발분야/ 결정적 순간의 리더십(고현숙 지음)

리더가 되고 싶다.결정적 순간의 리더십-고현숙 지음이 책을 통해 리더의 효과적인 리더십 방향도 알 수 있었지만, 팔로워로서의 마음가짐이나 방향에 더 눈이 갔던 책이었다.보통 상사 ... 를 도와주고 싶어한다고 한다.그러니 딱딱한 형식이 싫으면 캐주얼한 방식으로라도 본인만의 스타일로 리더에게 다가갈 방법을 찾으라고 권한다. 본인의 성격을 바꿀 필요는 없다. 단지 본인 ... 과 소통하는데 바쁘다는 핑계를 대지 말아야 한다'라는 말이 인상 깊었다.또 멀티태스킹을 지양하라는 말이 있었는데, 내가 꼭 적용해야 할 말이었다.나는 어떤 일을 하면서 다음에 일어날

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.04

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제임스 맥그리거 번스 역사를 바꾸는 리더십 독후감

함을 느꼈고, 어느 순간 지시가 늘어갔다.그때 이 책을 읽게 되었고, 나는 충격을 받았다. 특히 다음 구절이 나를 멈춰 세웠다.“변혁적 리더는 사람들의 마음을 움직이고, 그 ... 들이 스스로 변화하고 싶게 만든다.”나는 그동안 ‘지시하는 리더’였을 뿐, ‘영감을 주는 리더’는 아니었다. 나는 팀원들의 마음을 묻지 않았고, 그들의 가치와 생각을 연결하려 하지 않 ... 제임스 맥그리거 번스 역사를 바꾸는 리더십 독후감『역사를 바꾸는 리더십』 독후감? “진짜 리더는 변화를 이끌되, 사람을 놓치지 않는다”리더십이란 무엇인가 ? 나를 멈춰 세운 질문

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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(인증O))A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립

음으로서 소통의 공간을 넓히는 연습을, 어떤 일이든 강한 의지로 작심삼일을 조심하면서 의지적인 리더가 되는 연습 등을 하며 태도로 존경받는 리더가 되고자 한다.(3)참여를 독려 ... 장들의 역할 수행능력을 분대원의 입장에서 직접 피부로 느겼을 때 쉽지 않을 것이라 판단했다. 그러나 역시 금방 적응하였고 우수분대로 선정되는 기염을 토했다. 이때 비로소 나는 리더 ... 다.따라서 어느정도 사회적 위치에 오르거나,혹은 앞으로 리더가 되기 위해서는 리더십 향상을 위한 노력이 반드시 필요하다. 리더의 역량에 따라 같은 팀 구성원들의 역량이 달라지고, 그

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서

스스로 의욕을 내지 못하는지 근본적인 이유를 알고 싶었다.그래서 팀원들을 개별적으로 만나서 이야기를 나누었다. 지시나 관리 차원이 아니라, 이 봉사가 어떤 가치가 있는지, 왜 우리 ... 이다. 어떤 리더가 타고난 성격적 특성을 바탕으로 영향력을 발휘하는지, 혹은 특정한 행동 양식을 통해 구성원의 신뢰와 지지를 이끌어내는지를 구분하는 방식이다. 그리고 더 깊이 들 ... 은 ‘행동을 통해 학습이 가능하다’는 가능성을 한층 강조한다. 태어나면서부터 특별한 성격을 가지고 있지 않아도, 행동을 바꾸고 개선함으로써 리더가 될 수 있다는 관점을 보여준다

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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내가 따르고 싶은 리더성향분석

본 적이 있는데, 간호관리학을 배우면서 알게 된 리더는 제가 했던 역할과는 너무나도 달랐습니다. 그동안 생각했던 리더는 어떤 한 그룹의 대표라고 생각했는데 각각의 구성요소와 리더십 ... 어 나가야한다는 것을 알게 되었습니다. 병원에서도 수간호사가 2-3년만에 수간호사, unit manager가 되지 못하는 이유도 하위자가 어떤 일을 하고 그 안에서 어떤 체계로 일이 ... 간호관리학 과제-‘내가 따르고 싶은 리더성향 분석’--따르고 싶은 리더: 중학교 1학년 담임선생님-리더 성향 분석: 민주형 리더, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 슈퍼 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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[A+레포트] 섬김과 온유함의 리더십-조직과 공동체를 변화시키는 힘

잘 되지 않았던 이유는 거절에 대한 공포감 때문이었다.3. 되고 싶은 이상적인 나내적인 상처가 다뤄져 거절감에 대한 두려움을 극복하고 싶다. 나아가 인간관계 속에서 편안하고 친근 ... 하며, 조직이나 리더, 자신에게 도움이 되는 창의적이고 비판적인 사고방식을 견지한 유능한 사람이다. 팔로워도 리더에게 대응 영향력을 행사할 수 있는 존재이지만 나의 경우 그런 모범적인 ... 가진 그런 조용한 리더가 되고 싶다. 실제로 이러한 서번트 리더십의 대표적인 예로서 예수 그리스도와 슈바이처, 테레사 수녀가 있다. 이들은 사랑과 평화가 넘치는 인간상을 원했

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

oaching) 방식을 결합해 직원들의 자발적 참여를 이끌어냈다. 나는 두 스타일 사이에서 어떤 리더십이 더 효과적일지, 그리고 내가 미래의 리더로서 어떤 방식을 지향해야 할지 ... 자”라고 제시했을 때, 나의 업무 의욕은 확실히 달라졌다. 그 순간 회의실 공기가 가볍게 바뀌었고, 마치 팀이 함께 한 배를 타고 있는 느낌이 들었다.이처럼 리더의 태도 하나가 조직 ... 분위기를 바꾸고 개인의 동기까지 달라지게 한다는 것을 체감했다. 특히 내가 경험한 두 리더의 차이는 단순히 말투나 표정의 차이가 아니라, 어떤 리더십 스타일이 구성원의 마음과 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

며 느낄 수 있는 생각입니다.- 나는 어떠한 장애물도 극복할 수 있다. (나의 리더는 어떤 장애물도 극복할 수 있다.)- 나는 비전, 사명감을 제공하고, 가치관과 신념을 전달 ... 들에 대한 나의 관심과 배려는 한국 기업의 조직 유효성을 증대시킬 수 있는 요인이 된다.- 나는 구성원들이 자신을 스스로 개발해 나가도록 돕는다. (나의 리더는 내가 발전할 수 있 ... 방법을 알게 되었다.)- 나는 구성원들로 하여금 자신이 이전에 전혀 의문을 갖지 않았던 일들에 대해 다시 생각하도록 만든다. (전혀 의문을 갖지 않았던 일인데 나의 리더와 함께 다시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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간호관리학 리더십비교 -A+

며 언젠간 그들처럼 흡수력있는 말로 이야기를 전달하고 영향력있는 사람이 되고 싶다는 생각을 자주 했었다. 그럴 때 쯤 알게 된 ‘힐러리 클린턴’은 나의 이상향과 닮아 있었다.힐러리 ... 는 ‘힐러리’를 보며 그녀가 가진 리더십에 대해 궁금해졌고 자세히 알고 싶어 선정하게 되었다.선정한 사회적 리더의 리더십 유형 및 강단점을 분석.힐러리가 가지고 있는 리더십은 대표 ... 라 구성원들도 잘 파악하여야 하기 때문에 리더의 역할이 더욱 커지게 되고 부담감이 더욱 커질 수도 있다. 또한 리더는 하위 리더들에 대한 비판을 수용하고 이를 적절하게 해결해 나

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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피터 드러커 리더가 되는 길[고바야시 가오루] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

드러커는 ‘유능한 리더가 타고난 것이 아니라 리더의 자질을 배우고 익히는 것이다.’라고 말하고 있다. 이 책은 유능한 리더가 되기 위해서 리더로서 무엇을 해야 하는지와 어떤 방법 ... 을 하고 싶은가?’라는 질문으로 무언가를 시작해서는 안 된다고 경계한다. 그는 ‘이 자리에서 어떤 필요를 충족시켜야 하는가?’, ‘어떤 일에 공헌해야 하는가?’, ‘어떤 곳에 어떤 ... 므로, 인기를 얻고자 하는 것은 리더십 과는 거리가 먼 행동이며 성과를 내는 것이야말로 리더에게 근본적으로 요청되는 것이라고 단언하고 있다. 리더가 되기 위한 50가지 원칙이 나에게 주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.11.06

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켄 블랜차드 칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감

다. 어떤 인간관계든 모두 통용이 된다. 나이가 많든 적든, 이성이든 동성이든 가족이든 연인이든 모두 칭찬을 해주면 그걸로 인해서 칭찬을 받은 사람은 자신감이 생기고 타인에게 호감을 가질 ... 고 싶어지고 또 그 칭찬을 받은 부분을 더욱 보강하고 싶다고 여길 가능성이 높다.칭찬을 참고 그런 것은 오히려 안 좋다는 걸 알 수 있었다. 칭찬의 즉각성, 그게 효과를 키우는 건 나 ... 켄 블랜차드 칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감넓게 보면 자기계발적인 부분도 있고 칭찬과 긍정의 힘을 많이 역설한 내용이었다. 칭찬을 하면서 좋은 점을 보려고 하는 자세는 사실 나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.27

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하시오

오랜 시간이 걸리지 않았다. 어떤 리더는 업무 능력은 뛰어나지만 사람을 힘들게 했고, 어떤 리더는 따뜻했지만 우유부단했다. 그럴 때마다 ‘리더십이란 대체 무엇일까’라는 고민이 내 ... 적 과제4. 리더십 그리드 모델의 한계5. 나의 리더십 스타일과 앞으로의 방향III. 결론I. 서론살다 보면 우리는 다양한 리더를 만난다. 학교에서 만나는 반장이나 조장, 군대 ... 에서의 선임이나 간부, 그리고 사회에 나와 직장에서 마주하는 상사들까지. 나 역시 여러 공동체에서 다양한 리더를 경험했지만, ‘좋은 리더’라는 말이 얼마나 추상적인지를 느끼는 데는 그리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.

하여 문제를 해결하는 모습을 보일 때, 구성원들은 리더에 대한 신뢰를 높이게 된다.나. 거래적 리더십과 변혁적 리더십리더십 이론에서는 리더십 스타일을 크게 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮 ... 로 리더십이 부족한 조직은 혼란과 갈등이 발생하며, 목표를 달성하는 데 어려움을 겪게 된다.리더십을 효과적으로 발휘하기 위해서는 몇 가지 필수 조건이 존재한다. 리더는 명확한 비전, 소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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A) 리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

로 리더쉽 향상 계획을 세워보고자 합니다.첫 번째로는, 리더십을 높이기 위한 나의 삶의 목표를 정할것이다.먼저 내 인생을 10년, 1년, 한 달로 나누고 그 후 나는 어떤 사람이 되고 싶 ... 는다. 따라서 어떤 조직의 리더라면 구성원과 함께 적극적으로 일할 수 있도록 관심과 열정을 가져야 한다고 생각한다. 그 때문에, 리더십을 높이고 싶다면, 리더십을 발휘하고 싶 ... 감과 자존심을 잃었고, 어떤 목표를 가지고 살아야 할지 혼란스러웠다. 그러기에 앞으로는 이것들을 보완하고 내 삶을 이끄는 사람이 되기 위해 나의 강점을 이해하는 시간을 가질 것 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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리더십이란 무엇인지 살펴보고, 리더의 세가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대하여 정리하시오.

에 따라 정책을 만들어 간다면 이는 나라를 패망케 하는 어리석음이 될 것이다. 따라서 세종대왕이나 링컨을 본받는 리더가 되고 싶다는 생각을 평소에도 많이 가졌었다. 역사는 나 ... . 어떤 리더가 될까?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 조직이나 사회에 있어 영향력을 나타내는 사람이다. 크게 한 나라를 이끄는 대통령으로부터 작게는 작은 조직을 이끄는 팀장이 ... 나 반장에 이르기까지 다양하게 존재한다. 주변에도 다양한 형태의 리더가 존재할 것이다. 그런데 어떤 리더는 절로 존경심이 생기는 리더가 있는 반면 어떤 리더는 정말 닮지 않고 싶

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.

나은 리더가 되도록 돕는 것이 목표다.5) 학습과 성장: 리더십은 지속적인 학습과 발전이 필요한 분야다. 나는 리더십 관련 서적을 공부하고, 성공적인 리더들의 경험을 배워 나 ... [리포트]경영학개론리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠 ... 한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 세 가지 조건2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교3. 내가 닮고 싶은 리더십과 닮기 위한 노력4. 느낀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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간호관리학 리더십 에세이+특성이론+행동이론+상황이론+현대적이론 세분화 정리

는 게 참 부담스럽다고 느끼는 거 같다. 그렇게 초등학교를 졸업하고 중학생이 되어 나는 어떤 것을 맡는 일을 하고 싶어 하지 않는 성격이 되었다. 내가 노력해도 사람들은 그만큼 나 ... 다른 사람을 이끄는 것으로만 알고 있어서 다른 사람들에 대해서만 생각했지 내가 어떤 마음인지에 대해서 잘 모르고 있었던 거 같다. 그 당시 나는 내가 맡게 되었으니 그냥 하는 거 ... 유생했을 때에만 간섭하는 리더가 그 상황에서 더 적합할 거 같고, 장기자랑 같은 것도 거기 어떤 보상이 있는지 알려주어 동기를 불러 일으키는 리더십을 발휘하고 싶다.3. 리더십이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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