"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

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"기술직직무역량" 검색결과 961-980 / 13,595건

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4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

, 자격증 등을 고려해 최적의 근무지를 선정하고 인사 기준을 자동 검증 AI 인사관리 시스템 개발 근무 연수 , 직무 경험 , 출퇴근 경로 등 데이터화 자체 개발한 AI 기술 ... 되털 인력 확보와 양성을 위한 체계적인 교육 및 역량개발 시스템의 부재 1. 프로젝트 선정배경 1. 현직자 인터뷰 및 문제점 소개디지털 시대 전환에 따른 인력 수요의 변화 02 ... % 로 약 45% 상승 ⇒ 기술의 발전은 경제와 산업의 디지털 전환을 가속화 ( 1) 디지털화의 필요성 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 0 10 20 30 40

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

사회복지법제와실천사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사란2. 사회복지사의 처우개선의 필요성3. 사회복지사의 처우 ... 는 경우가 있어서, 제도적 보안이 절실히 필요하다. 따라서 본론에서는 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사란사회복지사는 사회복지사업법 ... 하는데 주요 전문가로서 활동한다. 특히 한국사회에서 사회복지사는 미국과 달리 개인적으로 개업하여 활동하는 사례는 드물고 정부의 사회복지직 공무원, 사회복지법인 및 각종 복지시설

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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건강생성이론

건강상태 영향요인서영호경북대학교 박사논문2019중년여성의 통합성과 긍정심리자본 증진을 위한 필라테스 건강생성 프로그램 개발 및 효과조주은부경대학교 박사논문2020사무직 근로자의 심뇌 ... 상태 영향요인서영호, 김건엽, 남행미, 박창희한국산학기술학회..PAGE:16건강생성이론연도별 연구의 추이를 살펴보면 시기별 Antonovsky의 건강생성이론을 적용한 연구는다양 ... 스트레스를 관리하는 개인의 역량인 통합력을 강조대상자가 건강에 이르기 위한 문제해결과정을 보다 구체적으로 설명..PAGE:20본 연구는 건강생성이론을 기반으로 그 핵심요인인 통합력

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16

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지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

직무만족도에 따라 장애인의 일자리 지속가능성을 알 수 있으며, 장애인의 일에 대한 주관적 태도도 정도에 따라 장애인의 일에 대한 만족도를 추측 할 수 있다.2. 장애인의 일 ... [%]%57.127.331.6116.750교육 및 자연과학, 사회과학 연구관련직취업자수[명]명133918613교육 및 자연과학, 사회과학 연구관련직취업률[%]%8.640.224 ... .38.813.1법률,경찰,소방,교도관련직취업자수[명]명0002법률,경찰,소방,교도관련직취업률[%]%0--22.2보건 및 의료관련직취업자수[명]명11912490135135보건 및

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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인간관계론_동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

하며, 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 도입하는 것이 좋은 방법이라고 생각한다. 커리어 발전 또는 직무 관련이 되어 있는 역량의 발전을 추구하는 직원들의 요구를 파악하고, 지원을 하 ... 직 사원들이었다는 부분에서 이론을 일반화하기 어렵다는 한계점이 존재한다.(1) 위생요인조직의 정책과 기술적인 지원, 급여 및 상여금, 상사 및 동료와의 관계 등이 포함되고, 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

가 어렵다. 또한 직무역량 및 고용구조의 급속한 변화로 인해 우리가 노동시장에서 요구하는 역량과 직업능력을 갖추는 노력 또한 부단히 그리고 더 많이 경주되어야 하는 이유이다.Ⅱ. 본론 ... 우리 사회가 어떤 방향으로 그리고 얼마나 빠르게 변화할지 예측하기 어려운 4차 산업혁명 시대는 기초역량과 직업기초능력 그리고 기본기를 다지고 이를 기본으로 급속하게 변화되는 기술 ... 한 환경의 변화로 산업 및 직업의 생성과 소멸이 빨라지는 데 반해 저출산과 고령화로 100세 시대를 맞이하고 있다. 과학기술의 획기적인 발전으로 AI와 big data 그리고 3D

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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보육교사론 이론 - 이해 역할 핵심역량 전문성

과 사명감을 가져야 한다.- 교직은 전문직으로서 자율적인 선택과 결단에 의하여 그 직무를 수행하므로 다른 직업보다도자율성이 보장되고 유지되어야 한다.- 자율성이 강조되므로 이 ... 다.- 교사는 기성세대가 쌓아놓은 지식과 가치관 및 삶의 태도를 알게 하는 역할을 하며,동시에 아동의 삶을 인도하고 그들의 권익을 대변하는 역할을 한다.- 교사는 지식이나 기술 ... 시키는 작업이다.- 교사는 행동공학적 기술을 통해 학습자의 행동변화를 가져오게 하는 기능인으로서의 역할을하는 존재? 교사는 인격적 만남을 지향하는 상호적인 존재이다.- 교육은 인간이 인격

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13

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[인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

가 한 조직의 인적자원으로 여겨지기도 합니다. 빠르게 변하는 기술환경과 무한 경쟁의 시대에서 인적자원은 조직의 생존을 결정하는 핵심자원으로 평가되고 있습니다.조직 내 인적자원 ... 을 관리하기 위해서는 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리, 퇴직관리가 필요합니다. 인적자원의 확보관리는 뽑을 사람을 결정하는 직무분석과 정원관리, 선발관리로 구성되어 있고, 개발 ... 형정년을 연장하는 조건으로 정년 이전 특정 시점부터 임금수준을 낮추는 형태고용연장형재고용형이라고도 불린다. 정년 퇴직자를 촉탁직 등 계약직으로 재고용하고 임금수준을 낮추는 형태3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.

을 돕고 스트레스에 대처할 수 있는 내적인 역량을 강화하는 것이다.사회복지전담공무원들이 인식하는 건강상태가 직무 만족에 영향을 미치는 것으로 나타났으므로 그들의 건강 향상을 위한 ... 사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.- 서론사회복지종사자 ... (이하 종사자)는 사회복지 전달체계 내에서 다른 직군에 비해 직장 내 또는 직무 수행 과정 중에 경험하는 위험 수준이 높고, 종사자가 경험하는 위험 수준은 사회복지현장에서 이용자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.12

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인적자원개발론-4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 (정부, 학교, 사회산업계 측면에서 접근)

률에서 사무직에 큰 비중을 차지하고 있는 여성은 남성보다 더욱 취약한 위치에 놓여 있다. 이에 대비하기 위해 여성을 대상으로 신규 기술 교육을 무상으로 제공하거나 새로운 역량을 증진시킬발 ... 와 다른 문화권에 대한 이해를 동반하고 세계시민으로 성장할 수 있는 능력을 일컫는다.두 번째로 복잡한 도전사항들에 대한 대처 기술인 역량을 꼽았는데, 사건을 여러 관점으로 바라보 ... 나타나고 있다. 스킬 갭이란, 조직이 필요로 하는 스킬과 구성원 역량의 차이가 심화되는 현상을 말한다. 거대한 규모의 기술 변화에 따라 산업 현장에서 필요로 하는 역량이 급변

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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(행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

으며 직장을 구하고자 한다면 프로그램 개발과 관련된 직무 역량을 길러서 구직 시장에 진출하는 것이 하나의 방법이 될 것이다. 둘째는 이런 기술이나 지식, 역량을 갖추지 못한 청년 ... 가 인간 데 반해서 사무직에 대한 수요는 크게 줄어들었다. 인간의 노동력이 그가 활용할 수 있는 기술이나 지식이 무엇이냐에 따라 가치 평가가 크게 달라지게 된 것이다- 만성적으로 일자리 ... 에는 사일자리를 얻기 위해서는 두 가지 가운데 한 가지를 선택해야 한다. 첫째는 4차 산업 혁명 시대에 필요한 지식과 기술을 익혀서 취직에 성공하는 것이다. 컴퓨터 개발자가 되는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요

, 전문직 정체성의 형성2) 전문적인 지식과 기술 향상가. 기관 사명의 이해나. 기관 구조의 파악다. 조직안에서 기능적으로 일할 방법과 기록 관리 및 방법의 학습라. 국가, 지방 ... 교과목명 : 과제 4 실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요.- 실습생에게 필요한 현장 교육은 무엇일까요?- 실습생의 역량을 강화하기 ... 과 태도 향상2) 전문적인 지식과 기술 향상3. 실습 분야4. 실습 기간5. 실습시간6. 실습대상7. 실습 지도 방법1) 개별실습지도 계획2) 집단실습지도 계획3) 기타 계획8. 실습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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간호사의 역할과 다양한 진출분야_참고자료

간호사의 역할과 다양한 진출분야간호사는 환자의 상태를 점검하고 기록하며, 의사의 처방이나 규정된 간호 기술에 따라 간호대상자를 치료하며, 의사 부재시에는 비상조치를 취하기도 한다 ... 환자실, 외래, 응급실, 투석실, 신경외과, 신생아실, 한방, 회복실, 수술실 등이 있다. 크게 본다면 병원에서 근무하는 임상간호사는 병동, 특수파트, 보험심사와 같은 사무직 ... 으로 나누어 볼 수 있다.공무원공무원은 보건직공무원과 간호직 공무원으로 나뉘고, 보건진료직 공무원으로 나뉘는데, 보건직/간호직공무원은 전국의 보건소와 보건지소, 지방자치단체 등에서 근무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!

며 간호의 기술적인 면을 더 강조하게 되어 비인간화 조장?대상자에 대한 전체적인 상태 파악이 곤란?전문직 간호사의 직무만족도 감소?여러 명의 간호사가 간호하므로 책임소재가 불분명 ... 가능?간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용 으로 대상자에게 혼란이 가중?고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없음?간호사의 능력 차이에 따라 간호의 질확보와 전인간호 제공 ... 에참여도 고취?간호의 결과에 대한 간호사의 자부심 증가?간호사의 능력 발휘 용이?간호 인력이 많이 소요?팀 리더의 리더십 역량이 낮을 경우 문제 발생?팀 변경 시 업무파악을 위한

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

전문 역량을 향상 할 수 있는 좋은 환경에서 삼성전자의 임직원들은 선도기술을 학습할 기회를 부여받는다. 더불어 우수 기술 인력을 위한 기술 학습 기회를 제공하고 있는데, 전문역수 ... 이 된다. 삼성전자 R&D 임직원은 본인의 Career 성장 트랙을 연구관리직 트랙과 연구전문직 트랙 중 선택할 수 있게 되어 있어서 각각에 맞게 성장 육성이 되는 루트가 달라지 ... 게 된다. 본인 선택에 의해 자신의 성향에 맞는 개인 발전을 만들어갈 수 있게 된다. 이런식의 2WAY 경력관리가 요즘의 인재 양성 트렌드이고, 전문직으로써 관리의 부담을 없애 연구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

화③ 기술의 표준화: 직무에 대한 교육, 연수, 훈련→ 직무를 간접적으로 조정④ 직업과정의 표준화⑤ 상호조절3) 조직구조의 유형① 단순구조② 사업부제③ 전문적 관료제: 핵심 기술로 느 ... 밀한 분위기를 만든다- 핵심운영층(조직의 핵심부분): 현장에서 직접 생산에 참여하는 교사들이 조직의 핵심부분을 차지- 기술의 표준화(주요 조정기제): 직무에 대한 교육, 연수 ... 의 역량(교과·생활지도·조직활동)경험중심cur.에릭슨, 반두라형성평가비공식조직20172015 개전 교육과정의 실질적 구현내용조직원리조나센내용타당도교육기획2018학생의 다양한 특성

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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페르소나 취업전략 도출

페르소나 취업전략 도출 Part 2.기업 선정 동기 및 과정 전공 수업에서의 10 대 기업 리스트 과제를 통해 국내 기업 조사 링크 사업단 취업 캠프 참여 후 기본적인 취업 역량 ... 확인 부모님과 교수님 면담 후 평소 원했던 직무와 기업 결정 목표기업 설정 및 직무 설정 목표 기업은 카카오와 삼성생명 두 곳을 결정함 직무는 고등학교 시절의 목표와 동일하게 마케팅 ... , 취업정보 부족 , 주어진 환경 , 구체적이지 않은 포트폴리오 준비 및 스토리 텔링 대처 가능 요소 개인적 능력 부족 : 구체적인 스펙 준비 및 대외활동 , 인턴으로 직무 경험 확대

시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03

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우리나라 여성관련 복지

복지의 개선점 및 발전방향, 본인의 의견 등을 기술한다. [과제 분량 및 양식] -A43매(목차,표지, 참 고문헌은 작성하되 과제 분량에는 포함하지 않음)-한글 글자크기 10 ... 조치며, 동일한 직무를 수행하면서도 남성보다 훨씬 낮은 임금을 받고 있다. 이처럼 여성의 경제적 지위와 사회적 기회가 남성보다 뒤처진 현실은 여성들이 직장에서 차별과 불이익을 체감 ... 하는 주요 원인으로 지목된다. 특히 여성의 고위직 진출이 제한되고 있으며, 의사결정권을 가진 자리에서 여성의 비율이 현저히 낮다는 점은 성차별적 구조가 깊이 뿌리박혀 있음을 암시

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.30

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직업상담사 2급 실기 기출문제 ALL 정리

성 : 자신의 성격과 작업환경간의 부조화가 있을 때 그것을 참아내는 정도8. 데이비드와 롭퀴스트의 직업적응이론 관련 검사도구 : 미중미직미직- 미네소타 중요도 질문지- 미네소타 직무기술 ... 의 정도- 경험에 대한 개방성 : 경험하지 않은 것들에 대한 포용력 정도「직업정보론」1. 직무기술서에 포함되는 정보- 직무의 명칭, 급수, 임금에 대한 정보- 직무개요 (직무의 목적) ... - 직무환경- 직무요건- 구체적 직무내용 (공정의 순서, 중요도, 빈도 순으로 기재)2. 인적자본의 투자대상- 정규교육- 현장훈련- 건강- 직업정보3. 직업정보의 개념- 직업정보란 직는 값

시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16

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간호관리학실습 사전학습

화되고 기계적이며 기술적인 면만 강조하여 비인간화 조장대상자에 대한 전체적 상태 파악이 곤란됨전문직 간호사의 직무만족도 감소책임 소재 불분명간호사 간의 의사소통 부족4. 팀간호방법다양 ... 적, 정서적, 기술적 측면은 할당된 면허 간호사에게 책임이 있음간호에 대한 자율성과 책임감 부여, 간호대상자에게 총체적이고 일관된 간호 가능간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용 ... 으로 대상자에게 혼란 가중됨고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없음간호사의 능력 차이에 따라 간호 질 확보와 전인 간호 제공의 어려움이 있음간호인력 부족 시 무면허 요원에게 간호

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01

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