"직무요구자원모형"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 현문사 ppt 간호관리 간호관리학 요약 경북대 인적자원 간호관리학 국시 간호조직 문화 HRD 간호 리더십 유형 간호학 정리

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"직무요구자원모형" 검색결과 941-960 / 3,141건

(간호사국가고시대비)간호관리학 총단원 개념 요약 정리

간호관관리 (용어.개념)간호관리의 개념과 체계 모형관리조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제하는 과정리더십공동의 목표를 달성하도록 타인을 가이드 ... 도록 조직의 유형을 구성하고 선택하는 것직무분석조직 내의 특정 직위에서 요구되는 책임을 수행하기 위해 필요로 하는 지식, 태도, 기술, 성격 요건 등을 규명하는 것직무기술서조직 내, 특정 ... 하거나 영향을 주는 능력간호관리간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 자원을 기획,조직,지휘,인사,통제하는 과정생산성개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원활용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.20

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기말고사 10.25.~10.28. 사회복지행정론

평가제도가 도입된 배경에 대한 내용이다. 관련이 없는 내용을 고르시오.① 사회복지기관과 서비스 분야의 양적 확대② 사회복지지원활동에 사용되는 자원에 대한 효과성 검증 요구 ... ③ 클라이언트들의 적극적인 제안④ 한정된 자원에 대한 효율성 제고 요구 문제 11 )클라이언트 집단에 대한 설명으로 옳은 것은?① 행정구역 내 모든 사람② 잠재적 욕구가 있는 집단③ 욕구 ... 에서 단기적으로 대부를 받기 위해 알아보려고 한다.이 기관에서 활용하고자 하는 예산집행통제 기제는 무엇인가?답안작성 : 예산대체의 방법문제 5 )직무평가의 내용 중 중요사건들에 대해

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간과계론을 비교 대조하여 분석하시오.

다는 것을 의미한다. 다시 말하면, 실제 작업 수행하는 활동이 보다 더 잘되도록 하는 활동이 바로 경영이라 할 수 있는 것이다.이러한 경영 활동은 기원전 고대 바빌로니아인들의 자원 ... 방법이였다.테일러는 그의 저서 '과학적 관리의 원칙(The Principles of Scientific Management)'에서 조직 내의 직무 수행을 위하여 유일하고도 최선 ... 의 방법은 규명이 가능하고, 이를 위하여 시간 및 동작 연구(time and motion studies)에 주로 의존하는 직무과정분석이 중요하다고 주장하였다. 따라서 과학적관리론이란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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[사회복지행정론] 우리나라 사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대해 논해 보시오

에 대한 기본 개념2. 사회복지행정과 다른 행정과의 비교3. 사회복지행정의 이론 모형4. 사회복지 행정의 과정Ⅲ. 사회복지행정의 현황과 문제점에 따른 개선방안1. 우리나라 사회복지 ... 이 제공하는 서비스는 크게 세 가지 범주로 분류되는데 그것들은 손상된 사회적 기능의 회복, 좀 더 효과적인 사회적 기능을 위해 사회적. 개인적 자원의 제공 그리고 사회적 역기능 ... 형태는 광범위 하고 다양하다. 다섯째, 사회복지행정가는 사회복지조직의 내부운영을 지역사회와 관련시킬 책임을 갖고 있다. 여섯째, 자원 활용에 관하여 계속 선택을 내릴 필요성이 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31

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인적자원개발(HRD)프로그램 평가와 관련하여 평가모형들을 나열하고 이를 설명하시오

인적자원개발(HRD)프로그램 평가와 관련하여 평가모형들을 나열하고 이를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 커크패트릭 모형(4수준 평가모형)2) 햄블린 모형3) 브링커호프 모형4 ... ) 투입, 과정, 산출평가 모형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료인적자원개발(HRD)프로그램 평가와 관련하여 평가모형들을 나열하고 이를 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원개발 영역에서 프로그램에 대한 ... 적자원개발 프로그램 계발에도 도움이 되기 때문이다. 이를 참고하여 본론에서는 인적자원개발 프로그램 평가에 있어 가장 대표적인 평가모형이라 할 수 있는 커크패트릭 모형, 햄블린 모형

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.27

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특성요인이론,Parsos, Talcott,특성요인이론특징,특성요인의 진로선택과정,Anne, Roe,욕구이론,매슬로우욕구 위계 이론,욕구이론의특징,욕구이론의 공헌점과 한계점

과학직 일반문화직 예능직 예술과 연예에 관련된 기술을 사용하는 직업군 개인보다는 인류의 활동에 흥미가 있 는것 과학이론과 이론을 특정한 환경에 적용하는 것 천연자원을 개발 , 보존 ... 과 경험이 요구됨 특수한 훈련이나 교육을 필요로 하지 않음Objective 수준 직업군 전문 / 관리 ( 상급 ) 전문 / 관리 ( 보통 ) 준전문관리 숙련 준숙련 비숙련 Ⅰ 서비스 ... 시켜주지 않는다 . 자녀와 별로 접촉하려고 하지 않으며 , 부모의 책임을 회피 하려고 한다 .욕구이론 부모의 상호작용 정서 집중형 과보호형 요구과잉형 자녀를 지나치게 보호한다 자녀

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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간호관리-리더십의 유형과 장,단점

을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류, Hersey ... , 도구, 재료, 기금, 공간과 같은 자원들을 모으고 배당하는 특징 지지적 행동은 사회지향적이고 직원들에게 영향을 미치는 결정을 위해 직원들의 참여와 조언을 받아들임1. 리더 ... 다. 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패하였다. 통합된 전체로서 인간은 보지 못했다. 하급자의 영향

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18

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Getzels와 Guba가 제시한 사회 과정 모형, 현직연수 2가지 시각, 조해리 창, 장학의 2가지 관점

으로 교사의 학급 경영활동을 관찰하여 이에 교사들에게 지도 및 조언을 하는 활동이다. 마지막으로 자체연수는 교육활동의 개선을 위하여 교직원들의 필요와 요구에 더해 교내외 인적 물적 자원 ... 1. Getzels와 Guba가 제시한 “사회 과정 모형”의 내용을 ①그림으로 제시.설명하고, ②이 모형에 더하여 조직 형태에 따라 어떠한 역할과 인성의 상호 작용이 이루어지 ... 는지 설명하십시오.규범적 차원↗제도 →역할 →기대↘사회체제↕↕↕사회적 행위↘개인 →성격 →욕구성향↗인간적 차원Getzels와 Guba가 정의한 사회 과정 모형은 위와 같으며, 대략적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17

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((우수감상문 A+)) 영화 ‘미드웨이(Midway, 2019)’와 행정학 주요이론 - 전쟁영화와 행정학 관련 이론

대안을 파악하고, 대안선택의 기준이 명확히 존재하며, 자원이 충분하며 합리적으로 최선의 대안을 선택하는 것을 전제로 하고 있다.그리고 최적모형(optimal model ... 공격을 받은 적이 없다는 자부심이 깨진 것이다. 본토의 안전을 위해 전선을 더 멀리 확대해야 한다는 정치적 요구가 커졌다.이에 따라 일본 해군은 일본 본토까지 폭격기를 날릴 수 있 ... 한 상황이다. 다만, 통솔범위에 영향을 미치는 요인으로서는 감독해야 할 직무의 성질, 감독자의 능력, 근무시간의 한계, 조직의 규모, 지리적으로 분산되어 있는 조직의 장소여건, 구성원

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.01.30

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인지주의 이론을 평생교육에 현장에 활용한다면 어떻게 할 것인지 그 방법에 대해 생각해 보시오

한다면3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론Piaget(1952)는 유기체 및 인간은 환경의 요구에 따라 적응하는 능력이 있다는 것에 주목하여 유기체와 환경과의 상호작용에 따른 ... 에서는 지식을 어떻게 생산, 관리, 활용하는가가 핵심적 과제이다. 그리고 인간을 인력 혹은 인적 자원으로 여기는 관점이 더욱 강조되고 있다. 이러한 일련의 흐름들은 인간의 평생 학습 ... 과 학습 사회를 강조한다. 즉 지식 기반 사회는 학습의 필요를 폭발적으로 확대시키며 지식 세계의 변화의 속도 또한 빨라지고 있다. 지식기반사회의 지식은 과거의 자원이나 자본과 같

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17

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사회복지 1급 요약 - 7.행정론

률 ↑· 미시간: 직무 중심적 리더십, 구성원 중심적 리더십 제시· 관리격자모형: 오하이오에서 발전, 횡축(생산, 산출)과 종축(인간에 대한 관심정도)을 따라 81종의 리더십 유형 제시 ... 많문제점 및 개선방안 정립직무기술서직무자체에 대한 기술, 직무의 활동 내용 및 과제, 명확, 간결, 완전, 일관성직무명세서직무의 내용과 직무에 요구되는 자격요건 기술, 선발 ... 화, 엄격한 규칙, 위계적 권위구조, 비인간적, 실적과 기술적 지식에 따른 임용, 직무 사전 명시, 정책과 행정결정의 분리· 역기능: 관료 특권계층화, 형식주의, 무사안일주의, 목적

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

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자신이 속해있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교 [구성원성숙도, 허시와블랜차드 상황모형, 아지리스 성숙미성숙이론]

내용을 편성하고, 직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 하며, 수직적?수평적으로 권한관계를 조정하여 상호관계를 설정하는 과정이다.간호인적자원관리는 세 번째 관리과정으로 조직 내 인 ... , 선발, 채용, 배치 및 오리엔테이션 등의 인적자원 확보와 함께 직무관리 및 개발관리 그리고 인사고과에 의한 보상과 협상 및 유지관리를 수행하는 과정이다.간호 지휘는 네 번째 관리 ... 의 성숙도)를 제시하였다.2) 허시와 블랜챠드의 상황모형 개념① 부하의 성숙도: 그 그룹이 당면하고 있는 직무에 익숙한 정도 (직무상 성숙도 & 심리상 성숙도)- 높지만 달성 가능

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.06 | 수정일 2020.09.22

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사회복지 조직의 리더십과 문화

의 행동이 조직원의 직무만족과 동기유발에 어떠한 영향을 미치는가? => 동기부여기능 : 목표달성에 따라 보상증대, 장애물 제거-Hersey와 Blanchard의 상황모형이론 : 4가지 ... 화된 시스템에 의하여 유지된다.-집단 구성원의 비자발적 요구에 의해 이루어진다.-공동의식과 협동의식은 결여-권위의식-무조건 복종과 공로와 처벌의식 속에서 지배사회복지조직은 리더십 ... , 경청의 자세, 학구적/전문적 지식과 노하우, 책임감과 통솔력, 인간성이 요구(2) 사교성, 성실성, 신뢰성을 바탕으로 협력적 관계유지가 요구(3) 사회복지조직의 특성을 잘 파악

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14

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지역사회간호 정리

출산기가족(자녀출생~30개월)- 부모의 역할과 책임에 대한 적응- 안정된 부부관계 유지- 각 가족 구성원의 역할조정- 모자보건서비스 요구 증가학령전기가족(~첫자녀 6세)- 안정 ... 비브리오균, 노로바이러스, 로타바이러스, A형간염25. 재난관리단계①예방단계: 재난의 원인 제거, 재난 발생가능성 감소- 위험성 분석 / 위험지도 작성②대비단계: 재난 시 신속한 자원 ... 배분을 위해 재난관리의 우선순위 설정. 자원량 확보 및 확인- 비상경보체계 / 교육, 훈련, 연습③대응단계: 인명구조, 응급의료체계운영, 재산보호, 피해확산 저지④복구단계: 재난

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.27

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조직규모,조직수명주기,조직규모,관료주의,통제,관료주의,통제형태,관료주의란

의 자원 기반이 절대적이고 상당한 감소가 발생되는 것 원인 조직 퇴화 취약성 환경의 쇠퇴와 경쟁06 조직의 쇠퇴와 규모 축소 쇠퇴 단계의 모형 1 단계 무지 단계 2 단계 무 대응 ... Weber 의 관료주의 여섯가지 차원 규칙과 표준화된 절차 : 조직 활동이 예측 가능하고 일상적인 방식으로 수행 세분화된 직무 : 구성원의 명확한 업무수행 권한계층 : 감독과 통제의 효과 ... 산업화 시대의 요구에 잘 부합 친분주의와 연고주의 축소 대규모 조직의 효과성과 효율성 크게 향상 오늘날 같이 빠른 대응이 필요할 때 기계적 관료주의 체제는 효과적이지 않음04

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

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2018년 방송대 간호이론D형] 스트레스이론과 관련해 작성하시오 1)스트레스이론 주요개념 2)여성 직장인 1인 인구사회적, 생활습관특성 3)지난 1년간 자극모형을 적용하여 지속시간별, 생활사건스트레스, 반응모형을 적용하여 반응과정을 세단계로 구분 4)대상자의 대처기능을 정서중심대처와 문제중심대처로 구분 5)이론적용에 따른 결론

한 특성을 지닌 직무 역할의 요구’라고 하였으며, Caplan 등(1975)은 직무스트레스를 ‘개인을 위협하는 직무환경의 특성’이라고 정의하였다. 또한 Cooper 와 Marshall ... 간호이론,간호이론D형,스트레스이론,스트레스이론의 주요개념,스트레스 자극모형,스트레스 반응모형,스트레스 정서중심대처,스트레스 문제중심대처2018학년도 2학기 과제물(온라인 제출 ... 과 관련해 작성하시오.1) 스트레스이론의 주요 개념에 대해 간략히 설명하시오.2) 주변에서 여성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오.3) 지난 1년간 자극모형

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.10

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직무분석의 정의를 내리고 수행이유를 분석하여 제시하시오.

1. 우리나라의 경제전략, 전략적 인적자원관리2. 직문분석의 정의3. 직무분석의 수행이유4. 직무이론, Prter-Lawler 통합동기모형, 조직 구성원의 직무만족을 위한 방안Ⅲ ... ReporTree주제: 인적자원관리직무분석의 정의를 내리고 수행이유를 분석하여 제시하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 ... 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.인적자원관리직무분석의 정의를 내리고 수행이유를 분석하여 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.19

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본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하고, 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오

필요한 다양한 자원을 갖고 있음을 깨닫게 하는 것과 같은 다양한 방법으로 성취 지향적 리더십을 보여줄 수 있다.④ 참여적 리더십 : 직무와 관련된 문제에 종업원이 직접 기여할 수 있 ... 과 전략에 영향을 주는 데에는 대인관계 능력과 설득능력이 요구됨을 알 수 있다.넷째, 리더는 조직 변화에 있어서 중요한 중개자이다. 조직의 문화를 바꾸는 것은 조직이 생존하기 위 ... 의 집행 및 설명을 할 수 있고 집단을 위해서 필요한 자원 획득의 책임이 있다. 보통 리더십이란 높은 지위의 사람이 자신의 아랫사람에게 발휘하는 것이라고 생각하곤 한다. 다시 말

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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교육공학 요약정리

자가 자유롭게 학습내용 통제 - 학습의 개별화 - 상호작용을 통한 학습 경험 확장 - 흥미 유발 단점 - 프로그램 제작에 많은 시간 , 비용 , 전문 인력 자원 요구인터넷 활용 교육 ... 체제적교수설계모형 교수설계모형 체제 접근 → 교수 설계 / 개발 / 실행 / 평가 ① 교수목표설정 - 학습 완료 후 어떤 결과를 기대하는가를 결정 - 교과학습목표 및 학생 요구 ... technology) - 교육의 전 영역에 걸쳐서 발생할 수 있는 교수 - 학습의 문제점에 대한 과학적 , 체계적 접근 - 효과적 학습을 위한 자원의 설계 , 개발 , 활용 , 관리

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.29 | 수정일 2024.08.02

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사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.

있다는 단점도 있다.2. 동기이론, Prter-Lawler(통합동기모형)Porter-Lawler의 이론에 따르면, 개인이 주어진 직무를 완수하기 위한 노력은 직무완수 이후 ... ReporTree주제: 사회복지행정론사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.(사회복지행정의 모형을 제시하고 현대이론 및 동기이론 등)2017년도학과:과목명:학번:이름 ... 오.(사회복지행정의 모형을 제시하고 현대이론 및 동기이론 등)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 대표적인 이론2. 동기이론, Prter-Lawler(통합동기모형)3

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.31

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