"경력단절여성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 ppt 임파워먼트의특징 맞벌이정책 경력단절 육아휴직 초저출산 일가정양립정책 저출산

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"경력단절여성" 검색결과 941-960 / 5,647건

비혼인, 비출산의 원인과 문제점, 해결방안

은 육아휴직의 사용이 의무가 아닌 권고이기 때문에 여전히 사용하기를 꺼리는 경우가 많음프랑스-출산 여성들의 경력단절을 막기 위한 ‘젠더인덱스법’을 제정하였다. 출산여성의 유급휴직 ... 과 복직 등을 점수화하여 일정 점수에 미치지 못하면 해당 기업은 매출액의 1%를 벌금으로 내야한다.>한국은 경력이 단절된 여성을 위한 지원금 지급 제도는 존재하나 경력단절을 막기 위한 ... 원 등으로 파악됐다.2) 취업난사회적 측면1) 교육 수준 및 취업유무1980년도에 남성의 경우 18%, 여성의 경우 6.3%이던 대학졸업률이(30-39세 기준), 20년 후인 20

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

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[방송통신대] 성,사랑,사회 2020년 과제

의 경력단절 상황에서 받을 수 있는 불이익이나 어려움들을 법적으로 도울 수 있는 방법을 모색하지 못하여 관련 법률이 부재하였고 그에 따라 여성은 결혼이나 출산을 하게 되면 회사 ... 하고 누릴 수 있지만, 실상은 대부분 여성이 육아휴직을 사용하고 경력단절이 되는 것이 현실이다. 남성이 육아 휴직을 사용할 경우 사회적인 눈초리나 경력단절의 위험 등으로 사용 ... 을 꺼려하고 있다. 법이 있지만 이러한 사안들을 해결하기위해 다시 한번 제도를 가다듬을 필요가 있고, 육아 휴직을 경력단절로 생각하는 사회적인 인식도 개선되어야 할 것이다. 또 직장

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.30

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

에는 육아, 가사 등으로 인해서 근무 경력 단절이 이루어지게 되면 남성보다 여성의 임금 수준을 낮게 지급하는 원인으로 작용한다.세 번째로 여성의 임금 수준 격차의 요인은 가사와 육아 ... 등의 돌봄 역할이 여성에게 집중되어 있기 때문이다. 이로 인해서 근무 경력이 단절되는 문제로 이어지면서 임금수준 격차가 발생한다.3. 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제여성 ... 에게 발생하는 노동시장 차별 문제는 여성의 결혼, 돌봄과 관련되어 사회문제로 나타난다. 여성은 출산과 육아, 돌봄으로 인해서 경력단절이 발생하는데 여성이 출산과 육아, 돌봄을 담당

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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정부가 특정한 분야에서(보육 , 의료 , 교통 , 교육 , 주택 정책) 공공성을 강화하기 위해 어떤 조치를 추진해왔는지를 분석함

게는 4-5년씩직업활동을 하지 않다가 다시 복직을 한다거나 비슷한 직종에서 그의 과거 경력과 실력을 인정 받아서 재취업을 하기란 쉽지 않은 일이기 때문이다. 오죽하면 ‘경력단절여성 ... (경단녀)’라는 표현이 있겠는가. 그만큼 경력이 단절되는 여성들이 많다는 의미이다.이에 국가에서는 부모의 맞벌이 등으로 인해서 양육 공백이 발생하는 가정에서 만 12세 이하의 아동 ... 다는 점이다. 그런데 이 기간에 여성이 직업활동을 중단하게 되면 여성의 경력은 사실상 평생 중단된다고 보아도 과언이 아니다. 우리나라의 노동 현실에서 근로자가 짧게는 1-2년, 길

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

한 상태이다. 최근 OECD 발표에 따르면 우리나라의 성별 임금격차는 2019년 기준으로 32.5%로 1위를 차지했다. 여성은 출산과 육아로 경력 단절을 경험하고 재취업하더라도 대부분 ... 되었다. 1990년대부터는 결혼·출산 등으로 인한 여성의 경력단절 문제, 육아휴직 등이 사회적 이슈가 되었다. 최근에는 여성 노동자의 임시직, 계약직 등과 같은 비정규직 일자리문제 ... (여성복지론) 여성노동정책의 과제에 대해 논하시오Ⅰ. 서론1980년 대 이후 노동운동의 성과로 노동권이 크게 신장되었고 그에 따른 여성들의 노동시장 참여도가 1960년대 30

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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2022년도 신규간호사 공개채용 다보스병원 자기소개서-서류, 면접, 최종합격

역순으로 생략② 보훈대상 / 경력단절여성, 장애대상 : 필히 확인 후 작성바랍니다.※ 경력단절여성 대상조건 : ① 동일한 업종(병원 등)에서 1년이상 근무② 퇴직사유가 결혼, 임신 ... 대상자·보훈번호 등 :경력단절여성·전직장 퇴사일: ·퇴직사유:장애인 여부장애종별장애정도장애인등록번호기타사항·취업성공패키지 등 :자 기 소 개 서가족사항 및 성장과정저는 풍족하지 ... ◎ 입사지원서 작성안내 ◎1. 지원부서 : 입사를 희망하는 부서를 명확히 기재(최소 2지망이상 작성)2. 희망연봉 : 본인의 과거 연봉수준과 경력등을 고려하여 타당한 수준

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.25

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맞벌이 가족이 발생하게된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각을 작성하시오

까지 어린이집에 맡길 수 있었지만 연차를 사용할 적임자를 찾지 못했다.디자이너였기 때문에 재택근무가 가능한 직장을 옮길 수 있었지만 재택근무가 불가능한 직장의 경우 경력단절이 불가피 ... 은 무엇일까? 이는 산업화 이후 여성의 경제활동이 증가하여 기혼여성은 사회적으로 인정받지 못하는 무급 가사노동보다는 보람되고 비용이 많이 드는 경제활동을 함으로써 생활수준이 향상 ... 전통적인 가정에서는 아내가 남편에게 종속되어 있었으나 맞벌이 가정은 동등한 부부관계를 유지할 수 있다. 이는 전통적인 가정형태는 남성이 일하고 여성이 집안일을 하기 때문에 남성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할

단절 여성의 성공취업 전략 집단상담 프로그램출산이나 육아로 경력이 단절된 여성들이자신감을 회복하고, 구직능력을 키워, 자신의 적성과 흥미를 찾아취업에 성공할 수 있도록 돕는 집단 ... 중 사회복지사가 실제로 담당하는 프로그램의 내용 및 사회복지사의 역할을 구체적으로 제시1. 기관기관강서여성인력개발센터운영주체- 여성자원금고 : 여성자원금고는 여성 직업의 전문 ... 화 · 정보화 · 다양화를 지향하는 전문 직업교육기관으로서 여성들에게 적합한 신 직종을 개발하고 교육해 경쟁력 있는 인력으로 성장시키며, 평생 직업인의 길을 갈 수 있도록 도와주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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교육부에서 2018년 2월 발표한 제4차 평생교육진흥기본계획의 내용을 정리

제정한 제 4차 평생교육진흥기본계획의 내용1) 성인의 자발적 평생학습 지원, 학습자 여건에 맞는 맞춤형 학습 지원2) 다문화 가족 대상 문해 교육 프로그램 제공3) 경력 단절 여성 ... 교육에 치중하게 해서 우리나라 언어인 한글과 사회풍토를 알게 해서 우리나라 국민들의 일부로서 살아가게 하니 정말 중요하지 않을 수 없다.3) 경력 단절 여성 대상 교육 및 훈련 ... 프로그램 제공또, 법에서는 경력 단절 여성을 대상으로 교육을 받게 하고, 직업 훈련 프로그램을 제공하기도 한다. 예를 들어, 어떤 여성이, 출산으로 인해 근무하던 영어학원을 그만두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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[ 결혼은 하되 자식을 두지 않는 무자녀 가정(출산 기피)에 대해 찬반. ]

더라도 여성의 육아휴직으로 경력이 단절되거나, 불이익을 받는 등의 부조리가 있었다. 최근에는 그러한 인식도 많이 개선되었고, 부부가 함께 육아해야 하며, 남자 육아휴직 제도 또한 생기고 있 ... 다. 하지만 아직 활성화되진 않았으며, 경력단절을 우려하여 아이를 낳지 않는 사람들 또한 많다. 이처럼 많은 사람이 딩크족을 추구하는 이유는 경제적 부담감, 여성의 사회진출 제약 ... 에 대해 찬성하는 입장이다. 첫째, 육아로 인한 경력단절이 우려되기 때문이다. 과거와는 다르게 육아휴직에 대한 반응이 긍정적으로 변화하였음에도 불구하고, 아직도 육아휴직자가 복귀

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산, 인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가 3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고, 초고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로 서술하시오

한 주거 환경에서 가족을 계획할 수 있도록 지원해야 한다. 넷째, 여성의 경력 단절을 방지하기 위한 제도적 장치가 필요하다. 대체 인력을 지원하거나 재택근무·유연근무제 등의 활성화 ... 라 사회 전체가 함께 책임져야 한다는 인식 전환이 필요하다. 기업 문화에서도 경력 단절을 우려하는 여성에게만 육아 부담을 전가하기보다, 남성의 육아휴직 사용을 적극 장려하고 워크 ... 정책은 출산율을 어느 정도 회복시키는 데 기여했으며, 결과적으로 여성의 노동 시장 복귀를 유연하게 지원해 출산 후 고용 단절을 줄이는 데 도움이 되고 있다. 또한 독일은 고령

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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우리사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오

으로 인구정책을 보편화해야 하고 아직까지 남아있는 여성위주의 가사, 양육문화가 양성평등문화로 나아가야 하겠다. 출산 후 경력단절을 두려워하는 여성들에 대한 지원도 필요하다. 경력단절 여성 ... 의 변화, 초혼연령 상승 및 미혼인구의 증가, 자녀양육 및 가사노동 부담의 증가, 여성의 사회활동 참여증가 등이 거론되고 있다. 초혼연령의 상승과 그에 따른 미혼인구의 증가 현상

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28

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어머니 역할하기와 아버지 역할하기는 어떻게 다른지 알아보시오.

를 어머니가 책임지는 비율이 높음을 보여준다.이러한 차이는 사회 구조적인 요인과 연결되는데, 아이를 출산하고 양육하는 과정에서 경력 단절을 겪는 쪽이 주로 여성이라는 현실이 어머니 ... 를 자녀 교육의 담당자로 더욱 고착시키는 면이 있다. 한국개발연구원(KDI)의 분석에 따르면 자녀가 있는 여성의 경력단절 확률은 아이가 없는 여성보다 2배 이상 높게 나타나, 출산 ... 으로, 어머니는 가정 내 돌봄과 자녀 양육을 주로 책임지고 아버지는 생계 부양과 권위적인 역할을 담당하는 구도가 오랫동안 이어져왔다. 현대에 이르러 여성의 사회 진출이 늘고 가족 구조와 가치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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우리나라가 당면한 사회문제로 저출생 문제를 극복하기 위한 목적으로 가족교육프로그램을 설계하시오.

, 결혼과 출산에 대한 가치관 변화 등이 주된 이유로 꼽히고 있습니다. 특히 높은 주거비와 교육비, 여성의 경력 단절 문제는 출산을 꺼리게 만드는 요인으로 작용하고 있으며, 이러 ... 한 원인입니다. 많은 직장인 부모들은 경력 단절의 우려 때문에 출산을 미루거나 포기하는 경우가 많습니다. 특히 여성의 경우 육아 휴직 후 직장으로 복귀하는 과정에서 차별을 경험 ... 위해 다양한 정책과 노력을 기울이고 있으나 아직까지 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있습니다.저출생 문제의 근본적인 원인은 복합적입니다. 경제적 부담, 육아와 경력의 병행 어려움

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.21

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.

무상 보육을 실시, 급식과 간식비의 지원과 보육시설 조리원의 인건비를 지원하고 여성의 경력단절을 예방하기 위하여 0세아 전용 어린이집을 운영하고 지원한다고 하였다."아베, '무상 ... 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론여성복지란 사회와 국가, 여성 개인으로서 여성이 성차별없이 동등한 권리를 보장하고 여성이 인간다운 삶을 살기위한 ... 사회복지에서의 정책, 실천적인 노력이라고 정리 할 수 있겠다. 이로써 무상보육에 대한 개인적인 생각과 보육정책이 여성복지에 있어서 어떤 영향을 미치고 있는지 장,단점은 어떤 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산 고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

의 경제활동을 적극적 지원: 출산, 육아 등으로 휴직하는 직원이 있는 경우 국가에서 지원을 해주고, 기업에서 경력 단절 여성을 채용할 경우 여러 혜택을 제공해주어 출산 후 여성 ... 의 경력 단절에 대한 두려움을 줄여주어야 한다.여성의 경제활동으로 인한 육아 공백 최소화: 보육 시설 서비스의 질을 높여 부모가 안심하고 아이를 맡길 수 있는 환경을 조성해야 한다 ... 출산율은 15~49세 여성이 낳을 것으로 기대되는 평균 출생아 수를 가리킨다. 합계출산율이 1.0 미만이라는 것은 ‘아이를 한명이라도 낳는 여성’보다 ‘한 명도 안 낳는 여성’이 더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2024.02.24

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<토론>결혼을 하거나 출산을 하는 인구비율이 계속해서 줄어들고 있는 현실이다. 결혼 및 출산을 장려하는 것에 대한 본인의 의견을 밝히고, 이에 관해 가족생활 교육의 내용이 어떻게 구성되어야 하는 지에 대한 학습자의 견해를 구체적으로 제시하시오.

부족합니다. 또한 사회 인식수준도 개선이 많이 필요합니다.결혼과 출산은 곧 필연적으로 경력단절로 이어지고, 출산의 순간과 육아, 양육의 몫 또한 고스란히 여성에게 떠넘겨 집니다 ... 문제점을 찾아서 연구하고 해결 하는 게 우선이라고 생각합니다.특히 여성에게 화살을 돌리는 경우가 많은데, 출산을 장려하겠답시고 따위의 이해할 수 없는 데이터베이스를 만드는 것을 보 ... 며, 여성을 새끼 낳는 가축 따위로 취급하고 있다는 느낌을 지울 수가 없었습니다.결혼을 왜 하지 않는가? 출산을 왜 하지 않는가?기혼 여성을 위한 사회 시스템이 아직까지 너무나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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간호학과) 결혼과 가족 - '결혼의 필요성'의 반대 입장의 주장과 근거 및 예상 반론에 대한 근거 A+자료

고 비현실적인 환상에 빠져 실망과 불행을 느끼며 모든 것을 함께 하는 존재로 만들어버린다.3) 주장 : 아이를 낳게 된다면 여성들은 경력단절을 겪을 뿐만 아니라 구직·복직 또한 ... 부담과, 직장에서의 경력이 단절되기 때문이다.2) 주장 : 배우자에게 의존적이 된다.동반자 관계, 친밀감, 배려, 우정, 조언, 업무분담, 가정의 경제 상황에서 만족감을 느끼려고 하 ... 힘들다.실제로 인권위원회에서 한국여성정책연구원에 의뢰해 상시근로자 100인 이하 사업장에근무하는 임신, 출산 경험이 있는 (또는 배우자가 임신, 출산 경험이 있는) 임금근로자800명

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.24

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

이 고용된 직장에서 고과 평가의 불이익을 받거나 이후 승진 등의 기회에 있어 제외될 가능성이 높음: 또한 아예 직장을 그만둔 여성의 경우에는 이른바 “경력 단절”의 현상이 일어나 이후 ... 재취업하기가 어려우며, 따라서 여성이 자립적인 생활을 지속할 수 있는 경제 소득을 창출할 수 없음à 여성의 경력 단절은 이후 여성이 승진하여 더 높은 연봉을 받을 수 있는 가능 ... 의 자리에까지 승진하는 경우에도 소요되는 시간이 남성에 비해 훨씬 길다고 한다.(2) 경제 문제 : 여성의 경제적 소득원 약화출산 및 육아 때문에 여성의 전문 경력이 아예 단절

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오

가 부족하여 직장에서 성 불평등이 영속되었다. 적절한 지원이 없으면 여성들은 경력 단절을 경험하고 경력을 쌓는 데 더 어려움을 겪을 가능성이 더 높다. 이것은 여성들이 평균적으로 남성 ... 과 가정의 양립을 더 쉽게 책임질 수 있게 됐다. 자녀의 복지를 희생하지 않고 경력을 쌓을 수 있고 업무 일정에 더 유연성을 가질 수 있다. 이는 노동력 참여 증가와 여성의 소득 증가 ... 면 여성들은 일과 가족의 책임을 균형있게 조정하여 인력 참여와 경력 향상 기회를 높일 수 있다. 결과적으로, 여성들은 경제적으로 더 독립적이 될 수 있고 더 높은 삶의 질을 누릴 수 있

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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