"경력단절여성"의 검색결과 입니다.

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경력단절여성 독후감 - 경력단절여성 관련 독후감 1건 제공

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"경력단절여성" 검색결과 1,021-1,040 / 5,533건

가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

도록 한다. 또한 육아휴직 및 육아기 근로 시간 단축 급여를 지급함으로써 여성 근로자의 임신과 출산으로 인한 경력 단절 현상을 미연에 방지함으로써 고용안정과 육아에 도움이 될 수 있 ... 이 필요한 가족이 있는 근로자는 누구나 사용할 수 있으며, 맞벌이 부부가 일시적인 가족 돌봄에 대한 부담으로 인해 직장을 그만두거나 경력이 단절되는 것을 방지할 수 있다.(4) 맞춤 ... 에 따라 전통적인 대가족이 해체되고 부부와 자녀로 구성된 핵가족이 형성되었다.이 과정에서 여성의 사회 진출이 활발해짐에 따라 맞벌이 가족이 증가하게 되었으며, 육아와 직장 생활에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무잇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오.

적으로 일할 수 있는 기회를 잡는 것은 매우 어렵습니다. 취업을 해도 아이를 키우면서도 계속 일할 수 있는 기회가 제도적으로 제한된 경우가 많기 때문에 한국의 기혼 여성은 경력 단절 ... 의 위험에 쉽게 노출됩니다. 불평등한 취업 기회, 불공정한 육아 분담, 경력 단절, 불안정한 일자리에 재취업의 순서로 이루어진 악순환은 한국사회 젠더불평등의 가장 큰 요인이라 할 수 있습니다. ... ----주제 : 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무잇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오.1. 생물학적 성(性)의 의미예

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

장려세제 등이 시행되었다. 아홉 번째는 박근혜 정부 때로 의료보장성강화·경력단절여성지원·반값등록금 지원확대·기초연금 등이 실시되었다. 마지막은 문재인 정부 때로 전반적인 복지규모 ... 이 도입되었다.8) 박근혜 정부박근혜 정부 때 가장 중요한 복지정책은 경력단절 여성 지원이다. 과거에는 경력단절여성이 재취업하는 경우가 쉽지 않았는데, 이 제도의 신설로 인해 과거

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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저출산 문제해결 방안 보고서 A+

, 임신·출산·육아로 독박육아와 이로 인한 경력단절로 이어지게 되고 이는 곧 여성의 지위가 낮아짐을 의미한다. 즉, 여성의 사회진출이 중요해진 이 시점에서 사회보장제도는 당연히 필요 ... , 타협의 정신 등을 가족관계에서 적용하여 민주적 가족을 만들어야 한다고 보았다. 서로 존중하고 소통함으로써 부모가 함께 일하고 자녀를 돌보며 엄마의 독박육아와 경력단절이 사라지게 만드 ... . 이제껏 저출산의 문제를 개인의 문제, 여성의 문제로 인식하고 있었다. 이를 여성에게만 전가할 것이 아니라 부인 남성도 같이 책임을 분담하여야 할 문제로 인식하고, 성편향을 바로잡

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.27

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낙태죄 폐지 반대 의견

을 키우기 힘든 가계 경제와 출산으로 인한 고용시장에서의 경력 단절 등 부부들에게 극단적 선택을 강요하는 사회적 환경이 작용한 결과이다. ... 라고 한다. 불법으로도 일어나는 많은 낙태 시술이 합법화가 된다면 우리나라 낙태율은 점점 더 증가할 것으로 보인다. 여성들이 임신에 대해 가벼운 생각을 가질 수도 있다는 것이 ... 의 성문화와 성교육에 대한 개선이 필요함을 시사한다.더구나 불법 임신 중절 시술 중 기혼 여성의 임신중절 건수가 58%, 미혼여성은 42%로 기혼 여성이 더 많은 수를 차지한다. 이

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2023.01.17

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러시아와 우크라이나 전쟁으로 인한 세계 공급망의 양분

%나 갉아먹을 것2. 여성들의 경력 단절 현상이 발생Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론러시아와 우크라이나 전쟁이 발발한지 1년이 넘은 지금 작년 2월 개전이래 세계 GDP가 1000조원

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21

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양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

을 받는것은 부당하다. 둘째, 실제로 입대 후 학업 중단 혹은 경력 단절 등 개인에게는 큰 손해이며 이를 보전해줄 필요가 있다. 셋째, 군인연금 재정 안정화 효과가 있다. 넷째 ... 급여 인상 다섯째, 직장 내 성희롱 방지 여섯째, 임금격차 해소 일곱째, 경력단절 예방 여덟째, 유리천장 타파 아홉째, 가정폭력 처벌 강화 열째, 성폭력 피해자 지원강화 ... 양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등최근 들어 남녀갈등이 심화되고 있다. 이 갈등은 여러가지 사회문제로도 이어지고 있으며 특히나 젠더갈등이라는 새로운

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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거주지 시, 군, 구 사회복지 행정의 조직과 업무에 대하여 조사하고 자신의 의견을 첨부하시오.

개발 및 교육지원을 위해 청소년 성평등적 진로에 지원한다. 평등하게 일할 권리와 기회의 보장이라는 목표를 위해 대상별 경력단절 예방 프로그램을 개발하고 운영한다. 여성과학기술인 ... 의 일과 가정의 양립을 지원한다. 또한, 여성기업 육성 및 기술 기반 창업지원을 강화하기 위해 여성기업의 생산품 판로 확대를 지원한다. 경력단절 여성에 대한 직업교육훈련을 내실화 하기 ... 과(3) : 광주광역시 여성복지과(4) : 광주청년센터3. 결론4. 참고자료1. 서론우리나라는 1995년 지방자치단체장 직선제 이후 지역주민들의 점진적 의식변화를 경험하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오.

로 인해 직장을 그만두거나, 비정규직으로 전환되는 경우가 많기 때문이다. 이러한 현상은 여성의 경력 단절을 초래하고, 장기적으로는 경제적 불평등을 심화시킬 수 있다. 더욱이, 여성 ... 기 때문이며, 이는 여성의 경력 단절을 초래하고 장기적으로는 경제적 불평등을 심화시킬 수 있다. 또한, 여성의 경제활동 참여율이 낮아지면 가정의 소득 구조도 불안정해져 가정 내 경제 ... 우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 산업 구조의 급격한 변화와 함께 여성의 사회 진출이 눈에 띄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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권김현영 외 페미니스트 모먼트 독후감

와 경력 단절 문제는 나에게 커다란 고민이었다. 어느 회식 자리에서 여성 동료가 ‘결혼 후 일을 계속할 수 있을지 모르겠다’고 털어놓았을 때, 나도 모르게 마음이 무거워졌다. 그 ... 이 처한 일상 속 현실을 깊게 돌아보게 만든 책이었다. 이 책은 다양한 시대와 사회적 맥락 속에서 페미니즘 운동이 어떻게 변화하고 확장되어 왔는지, 그리고 그 속에서 여성뿐만 아니 ... 만 『페미니스트 모먼트』 속 글들은 페미니즘이 단지 ‘여성 권리’만을 위한 것이 아니라, 우리 사회 전반에 만연한 불평등과 차별을 해결하려는 폭넓은 운동임을 알려주었다. 그리고 무엇

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

의 경제적 안정성과 복지에 대한 새로운 도전 과제를 제시한다. 여성 가구주는 주로 낮은 소득, 비정규직 고용, 경력 단절 등의 문제에 직면하고 있으며, 이는 빈곤 위험을 높일 수 있 ... 의 경제적 독립을 촉진하고, 빈곤 문제를 완화하는 데 중요한 역할을 할 수 있다. 특히, 비정규직 여성과 경력 단절 여성들을 대상으로 한 직업 재교육 및 창업 지원 프로그램이 필요하며, . ... 한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 가족 구조는 급격한 변화를 겪고 있으며, 이는 사회 전반에 걸쳐 다양한 영향

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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양육과 돌봄의 책임을 어머니에게 전가했던 방식에서 벗어나 일과 가족의 양립을 위한 가족구성원들의 역할분담 방안을 구체적으로 토론하시오

을 조정할 수 있다.육아휴직을 남성과 여성 모두가 사용할 수 있도록 하여, 한 사람이 육아로 인해 경력 단절을 겪지 않도록 한다.육아 과정에서 서로의 역할을 존중하며, 한 사람 ... 여성복지론양육과 돌봄의 책임을 어머니에게 전가했던 방식에서 벗어나 일과 가족의 양립을 위한 가족구성원들의 역할분담 방안을 구체적으로 토론하시오전통적으로 한국 사회에서는 양육 ... 과 돌봄의 책임이 주로 어머니에게 부과되어 왔다. 이는 가사노동과 육아를 여성의 역할로 간주하는 성별 분업 구조에서 비롯되었으며, 결과적으로 여성의 경제적·사회적 활동을 제한하는 요인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해

을 성인지적 관점에서 적극 개입하여 개선하기 위한 노력이며, 이를 통해 직장 내 성차별이 개선되고 기혼 여성들이 경력 단절 없이 적극적으로 자신의 자아실현과 경제적 소득 추구를 할 ... 에 대한 정책적 지원이 절실한 상황이 되었다.세계에서 유래가 없을 정도의 낮은 출산율이 기혼 여성들이 출산과 육아로 인해 겪는 경력 단절과 불이익으로 인한 문제라는 인식이 생겨나며 이것 ... 과목명 : 여성복지론주제: 3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

고 있는 여성의 입장에서는 출산과 육아로 오는 경력단절이 사회생활에 큰 걸림돌이 될 수 있다. 현재 많은 한국여성들이 출산을 꺼려하게 되면서 남성이나 조부모님들이 돌봄과 육아에 대한 ... 다.이렇게 대부분의 남성이 관리직을, 여성이 비정규직을 담당하게 된 것은 여성이 돌봄과 육아에 대한 책임으로 장기근속이 불가하기 때문이다. 경력의 단절로 인하여 여성은 자연 ... 다. 돌봄과 육아를 사회문제로 인식하는 것은 여성의 경력단절을 근본적으로 해결을 위해서도 꼭 필요하다고 볼 수 있다.아울러 돌봄과 육아를 사회문제로 받아들여야하는 또 다른 이유

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 견해를 제시하시오.

에 대고 있음을 알 수 있다. 그러나 부모권 보장정책은 전통적 성 역할 고정관념과 양육 부담의 불평등 문제로 인해 한계가 있으며, 특히 여성의 경우 경력 단절 문제와 맞물려 부모 권리 ... 하였으며, 특히 여성의 경력 단절과 경제적 불평등 문제는 시급한 해결 과제로 대두되고 있다.부모권 보장정책은 자녀 양육 지원과 함께 부모의 권리와 책임을 명확히 하여 가정의 안정 ... 의 공평한 적용이 어려운 상황이다. 둘째, 부모권 보장정책은 전통적 성 역할 고정관념과 경제적 부담 문제로 인해 부모 특히 여성의 경력 단절과 양육 부담이 심화되고 있다. 2021년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다

적으로 존재했다. 그러나 현대에는 이러한 제약이 크게 완화되었고, 여성들은 결혼 이후에도 직장에 계속해서 참여하고 경력을 쌓을 수 있게 되었다.또한, 사회의 인식과 태도 변화도 여성의 사회 ... 다. 또한, 일부 기업이 육아휴직 등의 유연한 정책을 제공하지 않아 여성들이 어려움을 겪는 경우도 있다.이러한 문제점들은 기혼여성의 일과 가정 양립을 어렵게 만들고, 여성의 경력 발전 ... 들이 일과 가정을 조화롭게 할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 또한, 육아휴직 및 육아휴직 후 복귀를 지원하는 프로그램을 강화하고, 경력 단절을 방지하기 위한 재입사 지원 등을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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양성평등의 정의 제도

가입기간을 추가 인정하는 제도로 출산으로 인해 경력이 단절되고, 국민연금 가입 기간이 단절되는 부모를 위해 큰 도움이 되고 있으며 이는 부모 중 1인이 혜택을 볼 수 있는 제도 ... 라는 말이 서양에서는 당연시 되는, 오히려 거론 한다는 것부터 불평등이라고 할 만큼 보편화된 권리인 반면 우리나라는 이것이 사람들이 의식하고 변화해야 할 문제이자 최근 여성들의 사회 ... 것으로 평등의 개념이 확장된 형태라고 볼 수 있다. 이러한 조건의 평등은 여성과 남성이 동일한 자격을 갖고 권리를 누리기 위해서는 선결조건으로 여러 가지 제도가 법제화 될 것

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.

많은 경력을 쌓을 수 있고, 경제적 독립성을 확보할 수 있게 된다.또한, 가족친화적 제도는 여성 노동자들의 직업 만족도를 높이고 경력 단절을 최소화할 수 있다. 가족과의 균형 ... .나. 여성 노동 참여율 증대여성 노동 참여율의 증대는 현대 사회에서 중요한 사회경제적 이슈로 부각되고 있다. 이는 여러 가지 요인에 의해 영향을 받지만, 그 중 가족친화적 제도 ... 의 도입은 특히 여성 노동 참여율 증대에 긍정적인 영향을 미친다.먼저, 가족친화적 제도의 도입은 여성이 가정과 직업을 조화롭게 이끌어가는 데 도움이 되어 여성들이 더 많은 노동 시장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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새로운 사회 환경과 아동에서 저 출산 고령사회의 도래와 관련하여 저 출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

열풍과 지나친 자녀양육비 부담 그리고 자녀출산과 함께 일·가정 양립의 어려움 및 경력단절 등의 문제 때문에 자녀출산을 거부하거나 미루는 현상이다. 저 출산의 원인은 크게 두 가지 ... 로 나누어 볼 수 있다. 첫째는 초혼연령 및 초산연령의 상승이다. 둘째는 이미 결혼한 여성의 추가자녀 출산의 포기이다. 이 중에서 현재의 초저출산을 주도하고 있는 것은 첫째 요인이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.04

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사회문제 ) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

과도 밀접하게 관련되어 있다. 많은 여성이 출산과 육아, 돌봄의 문제로 직장을 그만두고 오랜 기간 일을 쉬면서 경력단절이 된다. 이러한 여성의 경력단절은 개인뿐만 아니라 국가 ... 화로 미래의 동력이 상실되어 가고 있는 가운데, 여성의 노동은 국가적으로도 중요한 문제다.여성의 경력단절 이유로는 첫째, 자녀의 출산이 여성에게 노력과 시간을 요구하며 경제활동 ... 은 멀어질 수밖에 없다.자녀가 어느 정도 자라서 여성의 경우 약 40대가 되면 육아와 돌봄의 부담이 해소되면서 재취업에 대한 욕구가 생긴다. 경력단절 여성의 경우 무엇인가를 성취

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.07

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