"오하이오주립대학연구"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

미시건대 리더십 리더십 보고서 관리 리더십 이론 리더십 오하이오 사례 간호지도자론 간호대학 수간호사 리더십 리더십 유형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"오하이오주립대학연구" 검색결과 921-940 / 1,495건

[인간행동과사회환경] 인본주의이론 - Rogers의 현상학이론과 Maslow의 자아실현이론에 대한 이해와 정리

연구부의 심리학 연구원으로 일하면서 비행아동과 불우한 아동을 위한 심리학적 치료활동? 1940년부터 오하이오주립대학교, 시카고대학교, 위스콘신대학교에서 교수직으로 있다가 사임 ... 하고 서부행동과학연구소와 인간연구소에서 연구 활동 지속? 1987년 85세에 사망? 대표적인 저서 : 『상담과 심리치료』(1942), 『클라이언트중심치료』(1951), 『심리요법과 성격 ... 변화』(1954), 『심리학 : 과학의 연구』(1959), 『인간형성에 관하여』(1961), 『존재방식』(1980) 등2) Rogers 이론의 특징? 인간은 통합적 유기체로 기본

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

다운로드 장바구니
허쉬와 블랜차드의 상황모형 맥그리거의 X이론과 Y이론 내가 속해 있는 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하며 현재의 지도자와 비교

다.허시와 블랜차드의 상황적 리더십은 오하이오 주립대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이 하는 두 차원을 가로축과 세로축

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.27

다운로드 장바구니
리더십

) 오하이오 주립대학교의 연구(5) R. Blake와 J. Mouton의 Managerial Grid3) 상황론적 접근법 …………………………………………………… 7(1) 정의(2 ... 한다④비의타적이다⑤창의적⑥동료들이 협력적매우 비생산적(4) 오하이오 주립대학교의 연구이 연구는 리더의 행동을 두 가지 범주, 즉 ‘구조주도(initiating structure ... (1) 정의 및 예시(2) 비판점2) 행태론적 접근법 …………………………………………………… 4(1) 정의 및 예시(2) 아이오와 주립대학교의 연구(3) 미시간 주립대학교의 연구(4

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.21

다운로드 장바구니
교육행정 이론 및 교육제도

.yukl, R.L.Katz, W.Bennis지도성 행위론K.Lewin, R.Lippitt, R.K.White의 아이오와 연구A.W.Halpin의 오하이오 주립대학 연구R ... 는 구분하기 위한 삼차원 지도성 유형(Tri-Dimensional Leadership Style)을 개발하였다.Reddin은 초기 오하이오 주립대학의 지도성 모델의 구조성 차원 ... .Likert의 미시간 대학 연구R.Tannenbaum과 W.Schmidt의 지도성 유형 연속선R.R.Blake와 J.S.Mouton의 관리망상황적지도성론F.E.Fiedler의 상황이론R

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.23

다운로드 장바구니
캘리의 개인 구성개념 이론

후 보건학 발달에 기여. 오하이오 주립 대 임상심리 교수 겸 과장 취임자신의 성격이론을 체계화하고 연구를 수행하면서 19년 동안 재직함.- 1965년 브랜디스 대학, 리클리스 ... 포트 해이스 캔사스 주립대학 심리학 조교수, 12년 재직.(이때 가난한 모래폭풍 지대의 희생자들에게 심리학적 서비스를 제공하는 임상네트워크를 정립함. 이 과정을 통해 개인 구성개념 ... 이론의 기초를 마련.)- 경험상의 이유로 성격연구에 있어서 프로이드식 연구방법 포기- 2차 세계대전 동안 해군에서 심리학자로 복무.- 메릴랜드 대학에서 1년을 보냄.- 2차 대전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.11

다운로드 장바구니
[유아교육기관운영관리] 유아교육행정가의 과업과 지도성, 교육행정가 과업, 유치원원장 행정기술, 유아교육행정가의 지도성, 유아교육기관행정가의 지도성 실제예시

중 교육 행정에 큰 공헌을 한 연구는 오하이오 주립 대학의 경영 연구소에 의한 것이다.헬핀(Halpin)은 햄필(hemphill)과 쿤스(Coons)가 개발한 지도자 행위 기술 ... 이 더욱 강했다.행동 과학적 지도성 유형연구 조사지도성의 기본 유형Michigan 대학교 조사 연구소Ohio주립 대학교 경영 연구소Tannenbaum & SchmidtGetzels ... 행정가의 역할 기술을 위해 관찰 연구 실시 결과)① 상호 관련의 역할 : 우두머리, 지도자, 연락자② 정보를 담당하는 역할 : 모니터, 전파자, 대변인③ 의사 결정의 역할 : 기획

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26

다운로드 장바구니
칼로저스 (Carl R. Rogers )

- 1940년 오하이오 주립 대학의 심리학 교수 - 1942년 '상담과 심리치료' 저서 발표 - 1945년 시카고 대학교의 카운슬링 센터 설립 - 1951년 '내담자 중심적 치료 ... ' 출판 - 1957 ~ 1963년 위스콘신 대학으로 이직해 심리학 및 정신과 교수로 재직 - 1964년 '서부행동과학 연구소' 전임 연구원으로 취임 - 1968년 캘리포니아의 로욜라 ... - 1919년 위스콘신 대학교 입학 1924년 역사학 전공으로 대학 졸업 뉴욕의 유니온 신학교에 입학 - 콜롬비아 대학의 사범대학으로 전학 후 임상심리학과 교육 심리학 공부 1928

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.14 | 수정일 2016.07.22

다운로드 장바구니
간호관리자의 리더쉽과 유형

음3) 오하이오 주립대학 연구4) 관리격자 이론다. 상황이론0) 상황적합성 이론 ( 피들러 )효과적 리더십: 지도자와 구성원간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정? 모든 ... ?리더의 행위에 관심?리더십은 후천적으로 교육과 개발이가능한 활동이다.?리더와 부하직원과의 관례를 중심으로리더의 행동스타일을 집중적으로 연구1) 2원론적 관점전제형 리더십민주 ... 등의 감성이 전이(emotional contagion)되며, 이는 조직의 성과나 분위기에 영향을 미친다.연구결과에 따르면, 구성원들 간에는 부정적인 감정이 긍정적인 감정보다 전염성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.15

다운로드 장바구니
학교장 리더십 분석

에서 가장 높았다.(2)오하이오 주립대학 연구 결과 측면에서 분석오하이오 주립대학 연구의 산물로 ‘지도자 행동 기술 설문지(LBDQ)’가 개발되었다.이 결과로 지도자가 과업을 강조 ... 여 조직원의 신뢰를 상승시켰다.석수중학교 역시 효과적 유형이라고 볼 수 있다.(3)Blake와 Mouton의 관리격자이론 측면에서 분석오하이오 주립대와 마찬가지로 과업중심과 인화중심 ... 시키고, 토론 및 의사결정을 활성화시켰다.이런 모습은 민주적 지도성에 가까운 것으로 이 결과 생산성이 높아졌다.아이오와 대학교의 리더십 연구결과에서도 조직의 생산성은 민주적 리더십 아래

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.09

다운로드 장바구니
리더십(리더쉽)의 유형 - 리더십 특성이론, 리더십 행동이론,리더십 상황이론, 변혁적 리더십

에서는 효과적인 리더들의 행동 유형을 발견하려고 노력하였다. 리더의 행동을 최초로 연구한 이들은 1950년대 오하이오 주립대학의 연구팀이다.(1) 행동이론의 연구방향연구팀은 리더 ... 는 훈련을 통해 이상적인 형(9·9형)으로 전환할 수있다는 것이다.(3) 행동이론의 문제점행동이론에서의 연구결과는 서로 상반되는 결과를 가져왔다. 예를 들면, 오하이오 주립대학 ... 의 연구팀은 사람과 과업에 동시에 관심을 갖기 어려우며, 일반적으로사람에 관심을 기울이는 리더가 이끄는 집단의 성과가 높다고 주장하였다. 반면에미시간대학의 연구팀은 리더는 사람과 과업

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.25 | 수정일 2019.10.17

다운로드 장바구니
조직행동론 리더십 총정리, 레포트

다는 관점이다.오하이오 주립대학 연구팀: 리더십 스타일을 구조주도와 배려라고 하는 두 개의 독립된 차원으로 보았다. 즉, 미시간대학 연구에서와는 달리, 리더는 구조주도와 배려행위 ... 가 보여주는 행동이라고 정의함으로써 특성론의 한계를 극복하였다. 행위론에서는 훈련을 통한 리더십개발을 중시하며, 특히 오하이오대학 연구에서 밝혀진 ‘구조주도’, ‘배려’의 두 행위 ... 화, 영웅화된 리더십의 결과를 낳기도 한다.※제 3유형: 리더십은 리더의 행위요 리더와 추종자간의 관계다.1. 리더십의 행위이론들미시간 대학 연구팀: 커다란 성과를 거두지는 못하

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.12

다운로드 장바구니
교육행정-3.학교조직의_지도성

는 행동 양식을 유형화 아이오와 대학 연구(Lewin 등) : 권위적·민주적·자유방임적 리더십 오하이오 주립대학 연구 : 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형 미시간 대학 ... 함구성원의 자유영역지도자의 권위행사오하이오 주립대학의 리더십 사분도 : 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형높은 구조주도 낮은 배려낮은 구조주도 낮은 배려높은 구조주도 높은 배려낮 ... 리더십 이론지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전임.Ⅲ. 지도성의 발달과정지도자가 당연히 보여주어야 할 특성·행위·규범을 연구하였으며, '지도자는 무엇이어야 한다'로 정의

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.06

다운로드 장바구니
학교폭력의 가해학생과 피해학생의 삶(생활)과 행동에 대한 조사·연구 리포트A+

미국 펜실베니아 주립대학교 리처드 해즐러 박사와 오하이오 대학교 그레고리 젠슨 박사가 과거 집단 괴롭힘을 지켜 본 대학생 77명을 설문조사한 결과, 이들이 받는 심리적 충격 ... REPORT학교폭력의 가해학생과 피해학생의 삶(생활)과 행동에 대한 조사·연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >1

리포트 | 5페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.03.05

다운로드 장바구니
로저스, 로저스의 생애, 인간관, 교육관

었다. 로저스는 1940년 1월 오하이오 주립대학교 임상심리학 교수가 되었는데, 이 대학에서 그는 '비지시적 상담'을 발전시켰다. 1942년에 그의 유명한 라는 저서를 발표하였다.1945년 ... 의 럼비아 대학교에서 로저스는 Jonh Dewey의 영향을 많아 받았다. 그는 1931년에 박사학위를 취득한 후 로체스터에 있는 사회기관의 아동연구부서에서 심리학자로 일하였다. 여기 ... 에는 다시 시카고 대학교로 옮겨서 상담센터를 설립하여 책임자가 되었다. 이 곳에서 그는 왕성한 연구 활동을 하였고, 그 결과 1951년에 를 출판하였다. 이를 계기로 비지시적 상담

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.20

다운로드 장바구니
자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

해야 한다는 것이 허시와 블랜차드의 상황적 리더십이론이다. 이들은 앞서 오하이오 주립대학 연구의 고려와 구조주도의 개념을 이용하여 피들러가 인식한 과업행위와 관계행위의 2차원을 축으로 하

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.12

다운로드 장바구니
이론적 리더십에 관한 고찰

에 영향을 주기 위해 리더가 보여줄 행동유형 기술 누락- 상황적 요소들 간과2) 행동이론? 리더가 무엇을 어떻게 행동하는가와 리더 행동의 측정을 연구(1) 오하이오 연구? 오하이오 ... 주립대학교에서 시작, 리더의 행동 연구로 리더십 연구의 기초 마련? 리더 행동의 결정요소 규명, 업무집단의 성과와 만족에 미치는 리더십 유형의 효과 연구? 리더 스타일 측정을 위한 ... [ 오하이오 대학 리더십 이론 ]① 구조주도와 배려는 각각 독자적임② 높은 배려와 낮은 불평의 높은 상관관계③ 구조주도와 배려가 높을 때 : 불평과 이직률 낮음(가장 효과적 리더십

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.19

다운로드 장바구니
박정희의 성공적인 리더십 사례 `새마을 운동`

Ohio State University Studies)1940년대 후반 오하이오 주립대학의 연구에서 리더의 행동 기술서(LBDQ : Leader Behavior ... 은 1940년대에 오하이오 주립대학교와 미시간 대학교에서 활발히 연구되었다. 행동이론이란 리더가 조직원들에게 보여주는 행동에 따라 리더십의 효과가 결정된다는 이론으로서, 리더 ... 이란 작업에 대해 계속 압력을 가하는 유형이다. 즉 목표설정이나 의사결정 권한을 상위계층에 제한한다. 또한 상명하복의 하향적 의사소통을 선택한다.)②오하이오 주립대학 연구(The

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.16

다운로드 장바구니
내가 바라본 리더십

연구1945년에 시작된 오하이오대학의 연구자들은 실증적 연구를 통하여 리더행동의 결정요인과 작업집단의 성과와 만족에 대한 리더십의 유효성을 측정하기 위한 여러 종류의 리더행동 ... 있다는 것은 무척 반가운 소식이다. 리더십의 관점은 리더의 어떤 성격과 특성을 갖고 있느냐가 아닌 리더가 무엇을 어떻게 행동하느냐의 문제에 초점을 맞추게 되었다.① 오하이오 주립대 ... 은 오랜 세월도안 많은 학자와 연구자들의 관심과 흥미를 불러일으켜 온 분야로서 모든 조직에 대한 사회과학 및 행동과학적 문헌에서 중심적인 위치를 차지해 왔다. 조직에 대한 연구

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.20

다운로드 장바구니
리더십이론

한다고 말함. 이는 기존의 개인과 개인과의 관계에서 집단과 집단과의 연결고리로 리더의 역할이 존재한다는 것으로 이해 할 수 있음(나) 오하이오 주립대학 리더십 연구리더십연구 ... 연구임. 효과적인 리더의 행동이 존재할 수 있다는 것을 전제로 행태론적 접근법은 크게 미시간 주립대의 연구, 오하이오 주립대학교의 연구 그리고 Blake & Mouton(1964 ... )의 관리그리드모델(The managerial grid model) 등이 있음(가) 미시간대학 리더십 연구미시간대학은 Likert(1961, 1967)중심의 미시간 대학의 연구는 생산

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[한화무역 해외영업] 한화무역 해외영업 자기소개서 합격실전샘플 + 면접기출 및 예상문제 첨부[100전 100승 합격자기소개서샘플 + 면접기출 및 예상문제수록]

하게 되었습니다. 대학 2학년이 되어서 자체적으로 저의 성격과 적성을 분석하였습니다. 오랜 시간 동안 다양한 직렬에 대해 분석하고 연구한 결과 하고 싶고 잘 할 수 있는 직렬 ... 습니다. 어학연수 6개월 만에 미국 대학교에 입학 할 수 있는 자격을 취득하여 미국 오하이오 주립대학교에 입학하게 되었습니다. 비즈니스 스쿨에서 마케팅 분야를 전공하며 더불어 기업 ... 에 대하여 소보다 대를 위해 살 것을 주문하셨습니다. 따라서 고교시절 진로에 대해 많은 고민을 하였습니다. 하지만 결론이 쉽게 나지 않았고 계원조형예술대학 그래픽디자인학과에 지원

자기소개서 | 3페이지 | 3,400원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2020.04.16

다운로드 장바구니

이전10개 42 43 44 45 464748 49 50 51 다음10개

파워링크

신청하기