"오하이오주립대학연구"의 검색결과 입니다.

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"오하이오주립대학연구" 검색결과 981-1,000 / 1,495건

조직행태론 발표7조 조직행동론 리더십

. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구2)관리격자이론3. 리더십의 상황이론1)피들러 유효성의 상황이론2) 목표-경로이론4. 리더십 이론의 현대 ... 주립대학의 연구오하이오주립대학의 경영연구소에 의하여 1945년에 시작된 리더십에 관한 연구는 리더의 행동을 여러 가지 차원에서 분석한 것이다. 즉, 리더의 행동유형과 이에 따른 집단 ... 의 성과 및 구성원 만족감 사이의 상관관계를 분석하기 위한 것으로 집단과 조직의 목표달성에 도움이 되는 리더행동을 파악하는데 중점을 두고 있다.1) 연구의 내용오하이오주립대학

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.27

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로터와 반두라의 사회적 학습 이론

학위 받음. 클라라 반스와 결혼.? 졸업 후 교수가 되지 못하고 2차 세계대전 중에 군에서 심리학자로 봉사? 전쟁 후 오하이오 주립대학에서 교수 임용. 사회적 학습이론연구에 몰두 ... 하게 깨닫는 계기가 됨.? 책을 좋아하던 로터는 아들러와 프로이트의 책을읽으면서 고등학교 때 부터 심리학에 관심을 가짐.? 집안의 경제적 사정으로 브룩크린 대학 화학 전공으로 입학 ... 하였으나 졸업할 무렵에는 심리학 영역에 서 더 많은 학점을 이수하였음.? 대학교 3학년, 아들러의 강의와 학회에 참여하면서 심리학에 대한 열정을 불태움.? 아이오와 대학원에서 연구조교

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.23

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도서관 경영론 요약 및 문제자료 (사서직 공채 시험 대비)

하는 접근방법상황의 변화가 리더십 역할의 변화 초래단일적 자질론성좌적 자질론미국 오하이오, 미시간 대학 연구(과업과 인간)Blake, Mouton ?관리망이론?피들러 모형【15회 ... ?착취적 권위형 ?온정적 권위형?협의적 민주형 ?참여적 민주형 리더십행태론(행동유형론)미시간대학교와 오하이오 주립대 연구?종업원(인간) 지향적 ?생산(과업)지향적 리더십Blake ... 었다.* 조선시대 최초의 대학도서관이라고 할 수 있는 것은?성균관 존경각* 다음 중 틀린 것은?① 조선 세조 6년 (1460년)주자소가 교서관과 통합되어 목판본과 활자본을 아울러 인쇄, 간행

리포트 | 100페이지 | 9,900원 | 등록일 2012.08.28

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[간호지도자론]허시와 블랜챠드의 상황모형에 의한 조직의 구성원 성숙도

으로 평가 될 수도 있는 것이다.허시와 블랜차드의 상황적 리더십은 오하이오 대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 리더의 행동을 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동의 두 ... 대학의 연구와 관리격자이론에서 개발된 리더십유형과 유사하다. 그들은 리더의 행위를 과업행위(task behavior)와 관계행위(relationship behavior)의 2차원 ... 는데, 이러한 구분을 처음 시도한 학자들이 이웃학교인 오하이오 주립대학교의 교수들이다.오하이오 주립대는 오하이오의 주도인 컬럼버스에 자리 잡고 있으며, 미국 내에서도 두 번째로 큰 주립대

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.23

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교육행정 및 교육경영(3)

적, 민주적, 자유방임적 지도성 중 가장 효과있는 성공적인 지도자는 권위적 지도자였다.4) 오하이오 주립대학는 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형에 따라 리더십 사분도를 만들 ... ) (아이오와 대학 연구에서는)지도자의 행위의 유형을 권위적, 민주적, 자유방임적 지도자로 분류하고 각 유형이 집단의 태도와 생산에서 미치는 영향을 분석하였다.3) 아이오와 연구의 권위 ... 하여 인간의 사회적, 정서적, 심리적 측면을 무시하는 한계를 드러내었다.2) 인간 관계론은 실험 연구를 통해 얻은 결과를 종합하여 붙여진 이름으로, 이 연구는 ‘호손 실험’이라 불린다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06

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(A+)지구계 선개념 보고서

목적미국의 오하이오 주립대학과 북콜로라도 대학을 중심으로 한 최근 10여 년간의 연구를 통하여 개발되어온 지구계 교육은 지구적 소양의 향상을 강조하며, 과학교육과정을 구성하는 새로운 ... 지구계에 대한 학생들의 이해지구계에 대한 학생들의 이해과 목 명 : 지구과학교육론담당교수 :제 출 일 :학 과 : 사범대학 과학교육학부학 번 :이 름 :서 론설문대상대구 매천고등 ... 초점과 철학을 제시하고 있다. 이 연구의 책임자인 Mayer는 지구계 교육이란 지구계를 주제로 하여 거시적인 관점에서 물리, 화학, 생물, 지구과학 등을 통합한 것이며, 21세기

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.28

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오션스일레븐, 도둑들 드라마,영화에서 나타나는 조직 인적자원의 중요성과 성과

은 리더십의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하고 있다. 리더의 행동양식에 관한 수많은 연구들이 이루어졌다.-오하이오 주립대학연구-리더십 행동을 두가지 범주인 구조주도와 배려 ... 몰입과 책임감을 갖도록 하는 것이 가장 중요요소이다.(3) 특성이론교환적 리더십의 한 이론이다. 체계적이고 과학적으로 연구, 분석된 이론으로 리더를 중심으로 성공적인 리더의 특성 ... , 즉 리더의 지능적-성격적 및 육체적 특성에 연구의 초점을 맞추고 있다. 이러한 연구를 통해 얻은 결론은 리더로서 필요한 자질을 가진 자는 어느 집단, 어떤 상황에서도 지도자

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.07

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금호타이어 이문화극복사례 분석

기술적 측면 PR 측면 스포츠 마케팅3 북미 시장의 풋볼 스포츠 마케팅 . USC 를 비롯해 플로리다 주립대학 , 미드 오하이오 주립대학 , 텍사스 주립대학 , 테네시 주립대학 등 ... 서론 금호타이어의 국제경영전략을 분석하고 이문화의 문제를 확인하여 극복사례을 분석 연구방향 기업 소개 1. 2. 3. 세계시장 점유율 기준 9 위의 타이어 생산 업체 재무 구조 ... 이 직접 Hub 역할 전세계적 광대한 범위에 진출하여 큰 범위 영향을 행사 하고 있다금호타이어의 글로벌 R D 네트워크 퓨 1. 유럽 기술 연구소 영국 버밍엄 소재 1997 년 준공

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.29

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리더십 (Leadership) 이란 무엇인가

적 유형이러한 초기 연구에 기초를 두어 1960년대부터는 리더십의 2차원적 유형의 연구가 활발히 전개되었는데, 이러한 연구 중에는 두 개의 연구를 주목할 만하다.(1) 오하이오대학 ... 의 리더십 연구리더십의 2차원 유형은 오하이오 주립대학교의 리더십 연구에서 확실하게 나타나는데, 여기에서는 9개의 리더 행태를 확인했으나, 이 9개의 행태를 면밀히 검토한 후, 다시 ... 에적 연구를 통해서 고찰된 내용을 정리해보면 다음의 표와 같다.민주형권위형방임형리더와구성원과의 관계호의적수동적리더에 무관심집단행위의 특성응집력이 크다.안정적이다.노동이동이 많

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.23 | 수정일 2013.12.23

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리더십이론 정리

고, 리더의 행동과 리더십의 성과와의 관계를 밝힐 수만 있다면 리더로서의 훈련이 가능하다고 한다. 행동유형에 대한 대표적인 연구들로는 다음의 세 가지가 있다.1. 오하이오 대학 연구2 ... 대표적인 연구들로 오하이오 주립대학교 연구와 미시건 대학교 연구, 그리고 블레이크와 머톤의 리더십 격자이론이 있으며, 이들의 내용을 간략히 소개할 것이다.1) 오하이오 주립대학교 ... 연구미국 오하이오 주립 대학교의 일단의 연구진은 리더의 행동목록을 광범위하게 수집하여 분리한 뒤 이들을 최종적으로 두 개의 독립된 개념적 구성차원으로 정리하였다. 이들은 리더의 행동

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.01

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간호지도자론 - 리더쉽

목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더쉽의 의의2. 리더쉽의 구체적 기능3. 리더쉽에 관한 이론4. 오하이오 주립 대학의 리더쉽 연구Ⅲ. 결론1. 현재 속해 있는 병동의 지도자 ... 고, 현재도 우수 대학에서 리더쉽에 관한 연구를 계속하고 있다. 그 중 행동주의 이론의 계보를 이어받은 오하이오 주립 대학의 리더쉽 연구에 관하여 간략이 알아본 후 이 이론을 토대 ... 방법의 이론들 - 변형지향적 리더쉽,윤리적 리더쉽 등4. 오하이오 주립 대학의 2차원 모형 연구오하이오 주립대학의 경영연구소에 의하여 1945년에 시작된 리더십에 관한 연구는 리더

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.26

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건축사) 뉴욕파이브에 대하여

고 있으며 , 일리노이대학과 오하이오 주립대학 등에도 출간하고 있다 . 1980 년대 이후의 주요 작품으로는 웩스너 시각예술센터 (1982-89), 고이즈미 조명회사 사옥 ... Corbusier 의 영향측면에서의 New York Five 의 건축 활동 - 목차 서론 1. 연구의 목적 2. 연구의 범위 및 방법 본론 3. New York Five 의 성립배경 3-1 ... 하였던 피터 아이젠만은 1932 년 뉴욕에서 출생하여 코넬대학과 콜럼비아 대학을 졸업하였고 , 영국의 캠브리지 대학에서 박사학위를 받은 이론파 건축가이다 . 그는 바우하우스 운동을 주도

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.14

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오하이오 주립대학의 리더십 기초로 지도자 유형과 스타일이 조직에 미치는 영향을 논함

오하이오 주립대학의 리더십 기초로 자신의 조직지도자 유형과 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 ... 한 대상인 특성보다는 외형적 행동을 연구해야 한다는 견해가 지배적이었다.리더 행동에 관한 연구는 1940년대 말 미국의 오하이오 주립대학의 리더십 연구(Ohio State ... 어 ‘리더의 행동유형’을 연구대상으로 한 것이다. 이들 리더의 행동 경향에 관해서는 위에서 언급한 바와 같이 오하이오 주립대학의 연구와 미시건 대학의 연구, 그리고 로버트 블라크

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.04

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리더십

성 : 침착하고 자제력과 인내심이 큰 사람이다.- 개방성 : 개방성이 높아 창의적이고 호기심이 많은 사람이다.② 행동이론 - 관리격자오하이오 주립대학의 연구와 미시간 대학의 연구를 사용 ... 하여 Blake 와 Mouton 이 만든 격리격자에 대입하여 살펴보면 Coach K는 (9.9)이다. 이것은 가장 바람직한 리더의 모습으로 오하이오 주립대학의 연구에서는 개인 ... 만을 낸다 상황 이론으로 Coach K 의 사례를 분석해 보겠다．(백기복. 조직행동연구) Hersey와 Blanchard의 상황 이론에 따르면，리더십의 스타일은 추종자의 동기와 능력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.25

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피터아이젠만 (PETER EISNMAN)

'로 AIA상 수상 1991년 코이즈미산뇨 사옥으로 수상 캠브리지, 프린스톤, 예일, 오하이오 주립대학 등에서 강의'뉴욕 5'를 주도하였던 피터 아이젠만은 코넬대학과 콜럼비아대학을 졸업 ... 주립대학에 세워진 웩스너 센터는 국제적인 갈채를 받았고 1993년 미국건축가협회가 수여하는 최고 영예상을 수상했다. 챨리 검문소와 베를린 잠벽 지구의 공동주거 단지 프로젝트는 구 ... 바우 하우스 운동을 주도했던 그로피우스의 건축가협동체(TAC)에서 1957년부터 2년간 활동 1967년에 뉴욕에서 건축도시연구소(IAUS) 개설 1980년대 이후 10여년간 건축

리포트 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.20

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전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에대하여 설명하시오

성을 조화시키면서 지도자의 행동특성을 실증적으로 밝혔다는데 큰 의의가 있다고 하겠다(교육행정학회, 1995).(3) 미시간 대학 연구오하이오 주립대학 연구와 거의 같은 시기에 이루어진 ... 된다.?는 특성을 규명하는 연구에서 리더십의 특성을 능력, 인적특성, 동기부여의 3가지로 분류하고 이에 관련된 경영자의 13가지 재능을 제시하였다. 3가지 리더십의 특성에서 능력 ... 있다.< 리더십 특성연구의 중요 측면 >신체적 특징연령, 신장, 체중, 외모사회적 특징교육, 사회적 신분, 이동성, 사교 관계지능판단력, 결단력**, 표현능력**성격독립성, 자신감

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24

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리더쉽과 그 대표이론에 대하여

을 나타내는지 조사했다. 미시간 대학의 연구는 리더를 "조직구성원 지향적", "생산 지향적"으로 나누어서 조사를 했다. 오하이오 주립대 연구에서는 "구조 주도성(initiating s ... 어서의 구조와 배려의 측면을 중심으로 연구한 오하이오대학의 리더십연구를 바탕으로 하여 리더의 행동을 과업지향적인 행동(task-oriented behavior)과 관계지향적인 행동 ... 까지 리더가 다른 구성원에 비해 무엇이 다른가에 대해 이를 예측하고, 설명하고, 이해하기 위한 많은 연구가 있었는데, 이를 크게 나누어 3가지 유형의 리더십 이론으로 분류할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.28 | 수정일 2023.08.08

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지도성 이론

성과 구조주도성 행동접근법. Ohio 주립대학의 연구: 지도자 행동 기술설문지. 1800개의 지도자 행동목록. 배려성은 지도자가 나타내는 신뢰, 존경, 온정, 지원, 구성원의 복지 ... & Mouton. 인간관계와 생산관심. 방임형(1,1), 사교형(1,9), 중도형(5,5), 과업형(9,1), 팀형(9,9)⑷ Raddin의 3차원 지도성 유형오하이오 주립대학 모형에 효과 ... 배상, 해고하는 것으로 바람직하지 않은 방법이다.3. Iowa 대학의 연구권위적 지도성-지도자가 매우 지시적이고, 의사결정에 구성원의 참여를 허락하지 않는다. 이 유형은 지도자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.21

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[리더쉽] 리더십의 의의와 이론

behavior)이고, 관계행동은 관계중심의 행위(relationship behavior)다/' 이는 사실상 오하이오 주립대학 연구팀의 구조설정 및 배려요인과 유사하다.이들은 일정 ... 의 수명주기 -(4) 피들러의 상황이론피들러(Fiedler)는 상업계지도자, 교육계지도자, 군지도자 등을 대상으로 16년 간에 걸쳐 리더십에 관한 연구를 하였다. 그는 리더의 스타일

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.30

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허시와 브랜차드의 상황적 리더십 이론

적 리더십 이론을 자세히 살펴보자면 이 이론은 오하이오 주립대학의 연구에 기초하여 리더행위를 과업행위와 관계행위로 설정하고 각 행위가 높을 때와 낮을 때의 경우를 나누어 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.08 | 수정일 2019.01.26

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