"근무경력"의 검색결과 입니다.

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"근무경력" 검색결과 861-880 / 44,859건

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욕창 지식수준 설문조사(간호인력 대상)

이외의 다른 용도로는 사용하지 않을 것을 약속드립니다.성실한 답변 부탁드립니다.1. 일반적인 특성1) 임상 근무 경력:( )년 ( ) 개월2) 현 근무부서:① 내과 병동 ② 외과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

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인사관리 기말고사 요약본

에 근무하는 것을 명예로 인식하고, 퇴임시 까지 장기적으로 근무토록 하는 인사제도직원 공무원제의 특징젊은 인재의 공직에의 유치장기적 발전 가능성 중시일반행정가 양성에 유리폐쇄 ... 장기적인 경력발전 경로 마련신분보장, 보수, 연금 등 동기부여제도장기적 인력 수급 계획직업 공무원제의 장 단점장점공직을 전문 직업 분야로 확립높은 수준의 봉사정신과 행동규범 유지 ... 지도로서 개인의 근무를 필요로 함직위= 의무, 일, 책임의 집합직무= 한 사람의 구성원이 수행하는 일의 전체직무의 개념 확립!: 1명의 작업자인 개인에게 할당된 일로써 의무와 책임

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과

이 4급은 기본경력 32점, 초과경력 8점이며, 5급은 기본경력 40점, 초과경력 10점으로 한다.2)근무성적 평정근무성적 평정자 및 확인자는 피평정자가 부점장급인 경우는 제1평 ... 고과제도1) 평가실시 및 대상자평가는 연 2회 상반기(1월~6월)와 하반기(7월~12월)로 나누어 실시하며, 평가대상자는 평가기준일 현재 평가소속 부점에서 2개월 이상 실 근무 ... 한 L3급 이상 전 직원으로 하고, 평가자는 평가대상자와 동일 부점에서 2개월 이상 근무한 팀원급 이상 전 직원으로 한다.2) 평가항목상향식 평가 항목에서 부점장은 경영관리(20점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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건물주의 기쁨과 슬픔(김재호, 멀리깊이) 독후감

도 내고 오래 근무해야 하는 게 중요합니다. 그래야 대출받을 때 유리하고 국가의 금전적 혜택을 받는데 유리합니다. 요즘 2030세대들 중에 프리터족을 선택한 사람들이 많습니다. 프리터 ... 족은 조직생활 스트레스 받지 않고 자유롭게 일할 수 있다는 장점이 있습니다. 하지만 아르바이트는 항상 불안정합니다. 심지어 아르바이트는 경력으로 인정 안됩니다. 중소기업 다닐 바 ... 에 편의점 알바나 배달라이더 하는 게 낫다고 말하는 사람들 많습니다. 하지만 이 일들은 그냥 단순 용돈벌이에 불과합니다. 누구나 할 수 있는 일이기 때문에 경력 인정 안해줍니다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.21 | 수정일 2025.02.21

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습

개발 4) 직무수행평가 5) 경력개발 6) 인사심리학 적용 사례 2. 조직심리학 1) 직무만족 2) 작업동기 3) 조직의사소통 4) 조직개발 5) 조직문화 6) 리더십 7) 창업 ... 학은 산업체와 조직 안에서 개인차와 관련한 전반적인 분야를 다룬다. 대표적으로는 종업원 선발과 배치, 종업원 평가, 교육 및 훈련, 경력개발 등의 분야가 있으며 각 분야를 설명 ... 을 위하여 종업원 기술 향상에 관심을 두는 것으로 전문직 기술 향상, 관리자 양성 프로그램, 조업원의 효과적인 근무가 이루어질 수 있도록 교육을 실시한다. 산업심리학에서는 교육 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

유지, 일·생활 균형이 가능한 직장문화 조성, 유연한 근무제도의 도입이나 육아휴직 정책의 강화, 사회적인 인식 개선 등이 필요하며, 경력단절 여성의 노동시장 조기 재진입 지원 ... 여성복지론주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성관련 ... 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성관련 복지 실태 분석1) 성평등 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.

%의 비정규직도 시간제 주부 사원이라고 설명했다. 경력단절 여성을 파트타임 형태로 채용해, 원하는 시간 동안 근무하도록 조치한 것이다. 오뚜기의 채용정책은 명확하다. ‘직원 ... 경영학개론 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 2.1) 분석 대상 조직 특성과 선정이유 2.2) 분석 대상 업무 ... 특성과 선정이유 2.3) 해당 조직 및 업무 근무를 위한 자격조건 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 취준을 하는 사람이라면 한번쯤 들어본 말이 있을 것이다. 이는 “어느 회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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[산림청] (나무의사, 수목치료기술자)자격증 발급신청서

처리일처리기간 15일신청인성명생년월일성별주소전화번호자격 취득사항[ ] 있음 [ ] 없음종목합격일경력사항[ ] 경력 있음 [ ] 경력 없음근무기간근무처명(사업체)전화번호근무처 소재지 ... )수수료210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)발급신청서 작성 시 유의사항1. 관리번호란은 작성하지 않습니다.2. 자격취득사항 및 경력사항은 해당

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[보건복지부] (어린이집의 원장, 보육교사) 자격증 (발급, 재발급) 신청서

※ 학력, 근무경력 및 보수교육란은 발급 신청 시에만 작성합니다.학력부터까지최종학교명(교육훈련시설명)전공 또는부전공 학과목학위등록번호(수료증번호 ... ). . .. . .. . .. . .근무경력부터까지근무 어린이집 명칭자격 구분(등급)발령자. . .. . .. . .. . .. . .. . .보수교육부터까지교육훈련기관교육훈련 내용(직무교육, 승급교육 ... 자격증 발급신청자: 자격증 사본, 경력증명서, 졸업증명서, 성적증명서, 사전직무교육 수료증 등 자격을 증명할 수 있는 서류3. 보육교사 자격증 발급신청자: 대학 또는 이와 같

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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청소년 기관 운영을 위한 인사관리

직무능력을 향상 시키려는 어떠한 시도③ 인적자원개발의 목적ⓐ 현재 수행 중인 직무를 효과적으로 수행하기 위한 개인의 개발ⓑ 미래업무와 관련된 수행개선에 초점을 둔 경력 개발 ... : ⓐ 개인 개발 ⓑ 경력 개발 ⓒ 조직개발4. 교육훈련① 교육훈련 : 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술, 태도, 역량을 향상시켜주는 과정교육훈련의 요구분석은 질문지법, 면접법 ... (능력, 업적, 근무태도, 장래성)과 실천 능력을 평가하는 제도집단평가 : 집단에게 부여된 업무 성과와 역량 평가② 인적자원평가의 목적 :ⓐ 구성원 능력개발 ⓑ 공정한 처우와 보상

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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간호사, 프로를 꿈꿔라 독후감

한 상황에서 스스로를 지키는 방법까지도 중요하게 다룬다. 독특한 시선이라 느껴졌다. 자신에게 맞는 경력 전략이 얼마나 중요한지 다시 생각하게 한다.처음 책을 펼쳤을 때, 간호사들이 겪 ... 겠다는 생각도 든다.책에서 가장 인상 깊었던 건, 간호사도 다른 분야로 진출할 수 있다는 제언이다. 의료 지식과 현장 경험이 폭넓게 활용될 수 있다고 한다. 그동안 간호사라는 경력 ... 주무대를 맡고 있다 보면, 서로의 전문성이나 근무 강도에 대한 의견 충돌이 생길 때가 많다. 업무량이 넘치는데 도와주지 않는 동료가 원망스러울 때도 있다. 책을 통해 저자는 이런

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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이직은 기업과 개인 입장에서 여러 이슈가 있는 문제이다. 이직에 대한 장단점을 논하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

을 선택하는 것도 좋은 방법이다. 다만 이를 위해서는 평소 자기계발을 꾸준히 해야 하며 이력서 작성 시에도 경력사항을 잘 정리하여야 한다. 그리고 면접에서도 적극적인 자세로 임한다면 ... 충분히 승산이 있다.직장인들에게 이직은 선택이 아닌 필수다. 직장생활 중 자신의 적성에 맞지 않거나 더 나은 환경에서의 근무를 위해 이직을 결심하는 사람들이 늘고 있다. 하지만 많 ... 은 사람들은 이직 시 경력관리 및 연봉협상 실패 또는 새로운 업무 적응문제 등 여러 가지 이유로 인해 어려움을 겪는다. 그렇다면 이직 후 성공적인 정착을 위한 방법에는 어떤 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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국내정신간호사 및 정신간호 인력 정보/ 정신건강기관 정보/ 정신장애인 인권 침해사례

정신간호사- 정신간호사의 역할과 자격: 의료법에 의한 간호사 면허를 취득 후, 정신건강의학과에 근무하는 간호사로 병동에서 환자의 증상 및 약물/위생/안전 관리, 재활 프로그램 ... 관리 및 운영, 개인 면담, 행동 치료, 병동 환경 정비 등의 역할을 한다.정신건강간호사정신건강간호사의 역할과 자격: 간호사 면허 취득 후, 정신의료기관에서 3년이상의 경력을 갖추 ... 보건에 관한 조사 및 연구 등의 역할을 한다.정신전문간호사- 정신전문간호사의 역할과 자격: 간호사 면허를 소지하고 정신분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원 석사과정(전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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[간호정보학 A+]A+받은 간호정보학 4차 산업혁명과 간호 인적 자원의 개발 전망과 과제 논문 요약 보고서

를 보면 크게 세 가지 방향에서 기존 연구들이 발표되고 있다.첫째, 역량에 대한 분류와 역량개발의 효과성에 대한 분야이다.둘째, 간호사 경력개발 및 관리에 대한 연구이다.셋째, 학습 ... 조직화에 대한 강화이다.이러한 상황에서 간호사가 근무하는 의료현장의 모습을 크게 변화시킬 잠재력을 지니고 있는 4차 산업혁명과 같은 새로운 기술의 등장은 간호조직의 관리와 간호사 인 ... ’를 요구하는 동시에, 그 규칙과 지식을 현장의 상황에 적용하는 단계에서 의심하고 확인하고 조정하는 역량을 개발할 수 있어야 한다.의료기관에서 근무하는 상당수의 간호사에게 요구되는 업무

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

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교육심리PBL- 아르바이트와 학점 관계

아르바이트 경험자를 선정하기 위해 호남대학교에 재학 중인 학생들에게 아르바이트를 경험한 경력이 있거나, 경험하고 있는 대학생들을 기준으로 연구 참여자를 선정하였다. 또한 1학년 ... 학업의 집중도에 차이가 있다고 생각하시나요? ① 매우 그렇다 ② 그렇다 ③ 보통이다 ④ 그렇지 않다 ⑤전혀 그렇지 않다 5. 설문결과 및 분석 [그림 1 ] 근무시간(주)에 따른 ... 평균학점(학기)조사 그래프- 설문 전 아르바이트 근무시간이 많을수록 학점이 낮은 부적인 상관이 존재할 것이라고 예상하였다. [그림1]을 보면 근무 시간이 늘어날수록 학점은 낮아지는 상관 연구결과를 확인 할 수 있다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2024.07.22

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산업복지론 2024년 1학기 중간과제물, 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

한 도구로 기능한다. 예를 들어, 독일의 직업 교육 훈련 프로그램은 노동 시장의 요구에 부응하며 개인의 경력 발전을 지원한다. 이 프로그램은 노동자가 자신의 역량을 강화하고, 경제 ... 훈련을 결합하여 노동자의 기술과 전문성을 강화한다. 이 시스템은 노동자에게 지속적인 학습 기회를 제공하고, 개인의 경력 발전과 함께 국가의 경제적 성장을 촉진한다. 이와 같은 교육 ... 를 최소화한다. 이는 근로자가 경력을 자유롭게 개발하고, 자신의 직업적 경로와 삶의 방향을 선택할 수 있는 기회를 제공한다.양질의 일자리 창출은 노동자가 존엄하고 만족스러운 환경

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

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간호사진로 병원부서 중환자실 수술실 응급실 특수파트업무 장단점 특징

경력을 쌓게 된다면 어느 곳에서든 필요한 ‘인재’라고 할 수 있다- 특수 부서로 좀 더 높은 급여 , 고도의 의료기술 습득 과 같은 경험을 할 수 있고 앞으로도 더 역할이 중요해질 ... 을 해야 하므로 간호사가 된 이후에도 꾸준한 공부가 필요하다응급실 특징 , 전망- 응급실 환자 중 실제 응급에 준하는 중환자는 25% 정도 라고 한다. 근무 시에 약간 여유가 있 ... 는 때도 있다. 하지만 근무시간이 많을 수가 있고 인력 부족한 곳이 많다. 케이스 바이 케이스. 어떤 일이 펼쳐질 지 모른다- 병원의 중심적인 역할이라 힘든 파트라 할 수 있

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.06.30

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[산업통상자원부] 엔지니어링기술자 경력신고서(최초)

[별지 제13호서식] 엔지니어링기술자 경력신고서(최초)(※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다. (앞쪽)접수번호접수일처리일처리기간즉시사진(3cm×4cm)성명(한글)(한자 ... )(영자)주민등록번호회원번호주소 (우 - )전화번호휴대폰번호E-mail주소학력기간학교명학과(전공)학위. . . ~ . . .. . . ~ . . .. . . ~ . . .근무처근무 ... . 국가기술자격증 사본 1부(해당자만 제출합니다)2. 졸업증명서 원본 1부(해당자만 제출합니다)3. 경력을 증명할 수 있는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 서류(해당자만 제출

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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맞벌이 가족이 발생하게된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각을 작성하시오

까지 어린이집에 맡길 수 있었지만 연차를 사용할 적임자를 찾지 못했다.디자이너였기 때문에 재택근무가 가능한 직장을 옮길 수 있었지만 재택근무가 불가능한 직장의 경우 경력단절이 불가피

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동이 포함된다.▶ 개발관리 : 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가 ... 다.선발 방법으로는① 지원서 접수 : 홈페이지를 통한 온라인 / 서류 접수② 서류전형 : 경력사항, 전공, 성적, 자기소개 내용을 중심으로 직무 적합 여부를 종합적으로 평가③ 1차 ... 다양화로 인해 조직의 인적자원관리에서 구성원들의 경력욕구를 이해하고 이를 효과적으로 관리할 필요성이 높아졌다. 그 중에서도 간호사들은 간호 지식을 체계적으로 습득한 전문가 집단

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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