"근무경력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

법무 지원동기 이력서 양식 주간보호 근로복지공단 경력기술서 공적조서 작성 의료사회복지현장 복지사회 학대예방

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무경력" 검색결과 901-920 / 44,855건

간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리

이상의 종합병원에서 수술실 근무경력이 3개월 이상인 총 250명의 간호사(간호관리자 제외)이다.⑤ 신규 간호사 갈등관리유형 관련 연구: D광역시 소재 5개의 상급종합병원에 재직 중이 ... 상급종합병원에 재직 중이며, 현재 소속된 부서에서 1년 이상 근무한 총 170명의 간호사이다.② 일반 간호사 갈등관리유형 관련 연구: 강원도 소재 종합병원(800병상 이상)에 근무 ... 하는 간호사 중 연구 참여에 동의한 총 184명의 간호사이다.③ 병원 간호사와 의사 갈등유형 관련 연구: D시 소재 일개 종합병원에 재직 중이며, 병원 경력 6개월 이상인 간호사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

양적연구의 간호관련 학위논문 1개를 선정하여 비판적 평가하기

목적에 적합한 연구 대상자인가 해당 연구는 병원급 이상에서 근무하고 있는 임상 경력 3개월 이상 12개월 이하의 신규간호사 가운데 교육전담간호사에게 교육을 받은 경험이 있고 연구 ... 한가 더불어 본 연구는 현재 일하고 있는 병원 외 타병원에서 근무한 경력이 있는 간호사는 제외했다. 이런 점은 표준 추출 방법에 대한 적절성을 높인 것으로 볼 수 있을 것이다. (3 ... 나라문제를 제기 하였는가 본 연구는 연구의 대상자가 명확하다. 신규간호사는 면허 취득을 하고 의료기관에서 12개월 이하의 실무 경력을 가진 간호사를 뜻한다. 이처럼 명확한 대상자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[시감상문] 자야곡-이육사

는 １９４１년까지 계속하였으나 폐병을 앓아 병원에서 입원 치료받았으나 독립운동을 위해 북경으로 갔으나 압송되어 북경의 감옥에서 옥사했다．경력 사항＜독립운동단체 의열단 활동＞＜1934년 ... ~ 신조선사 근무＞＜중외일보 근무＞＜조광사 근무＞＜인문사 근무＞대표 작품＜청포도＞＜절정＞＜광야＞＜육사시집＞＜꽃＞＜이육사의 시와 산문 그리고 인생＞＜교목＞＜노정기＞＜황혼＞２작품

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

로서의 성장에 필요한 지원을 받을 수 있습니다.외식업 및 서비스업 근무 경력, 직무 관련 전문 교육 경력 등과 더불어 커뮤니케이션 역량과 위기 관리 역량에 근거하여 총지배인을 선발 ... 며, 이들에게 리더십을 발휘해야 하는 인물인 바 그를 위해서는 어느 정도의 경력 및 경험과 전문성이 필요한지를 적시한다.더불어 만약 eq \o\ac(○,2) 관리자 포지션에서 이러 ... 과 활발하게 상호 소통하며, 각 부문에서 근무하는 직원들의 업무 품질을 우수한 수준으로 제고하고, 적절한 PM으로서의 역할 역시 수행하여 상시로 일정한 외식 서비스가 제공될 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

성차별이 사회에 미치는 영향과 성차별 문제를 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

적으로 불평등한 지위에 있는 것을 의미한다. 이러한 불평등은 여성들이 직장에서 더 적은 급여를 받고, 경력 발전 기회를 놓치게 만들며, 정치적 결정에 참여하지 못하게 한다. 또한, 성 ... 되지 않는 경우가 많다. 또한, 여성은 사회적으로도 남성보다 불균형한 지위에 있다. 여성은 가정에서의 역할과 책임을 지는 경우가 많으며, 이로 인해 경력 발전이 어렵고, 성차별 ... 들이 경력과 직책에서 성차별을 경험하는 것을 보여주었다. 이를 해결하기 위해 기업에서는 여성들의 리더십 역량을 강화하고, 성차별을 방지하는 교육 프로그램을 도입해야 한다는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정

프로그램 제공, 근무환경 개선 등의 다양한 활동을 포함한다. 이를 통해 조직 내부의 역량을 향상시키고, 직원들의 업무에 대한 의욕과 애착을 증진시킨다.또한, 사회복지 인사관리 ... 수 있도록 돕는다. 이는 조직의 지속적인 성장과 발전을 위한 필수적인 요소이며, 사회복지 인사관리는 이를 위해 교육 및 개발 프로그램을 제공하고, 직원들의 경력 개발을 지원 ... , 개발 프로그램 제공, 근무환경 개선 등의 다양한 활동을 포함한다.또한, 인적자원관리는 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 인력을 유지하고 개발하는 것을 목표로 한다. 이는 직원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의현대문화_페미니즘의 개념과 그 유형에 대해 설명하고, 한국사회에서 나타나는 성차별적 구조와 성폭력의 위험에서 벗어나기 위한 방안에 대해 논하십시오.

적 페미니즘과 마르크스주의 페미니즘을 동시에 내포하고 있는 이론이다.한국의 성차별적 구조는 가장 흔히 보이는 ‘경력단절여성’이란 단어인데, 경력단절여성은 아이를 가지게 되었을 때 ... 후일에 복귀를 위해 육아휴직을 신청하려하나 주변 눈치를 보다 결국 육아퇴직으로 이어진다. 육아를 하는 와중에도 근무하려는 여성이 많지만 여러 회사에서 아이가 있는 여성은 늘 구조조정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라, 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

한 경력이 되고 있다. 소형 항공기를 제외한 대부분의 항공기는 두 명의 조종사가 조종하며 이 중 선임은 기장으로 비행에 관련된 모든 사항과 승무원을 책임지고, 부조종사는 기장과 함께 ... 조종을 담담하고 있다. 따라서 이상 다음과 같이 현재 항공일자리포털에서 제공 중인 경력직 부기장 조종사 채용 공고의 사례를 아래와 같이 볼 수 있다. 현재 항공일자리포털에서 제공 중 ... 인 경력직 부기장 조종사 채용 공고의 사례 중 3건을 선정하면 다음과 같다. -대한항공 경력직 부기장 채용 공고 비행시간 : 운송용 비행시간 총 1,000 시간 및 B737/A

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사조직관리_중간고사대체과제

한다. 분석 항목에는 직무 특성, 책임감과 권한, 업무태도 및 동작 측정도, 숙련도와 기능, 근무환경 조건 등이 있다. 그러나, 이러한 직무 분석이 항상 성공하지는 않는다. 직무 분석 ... 한다. 외부에서 인재를 찾는다는 의미로 인재의 구입 정책이 있으며 전 진급에 걸쳐 적극적으로 경력사원을 채용한다. 내부모집은 장기근속을 전제로 하지만 외부모집은 장기근속을 전제로 하지 않 ... 은 점수를 받는 확률을 낮추는 장점이 있다.4. 경력관리에 있어서 경력개발의 기본원칙경력은 일생 경험하게 되는 직무의 총체이다. 타인의 경력을 보면 그 사람의 경험, 지식, 자질 등

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

을 의미한다.이러한 기능 외에도 노사관계를 원만히 유지하여 기업 경영에 도움이 될 수 있는 방향으로 이끌어 나가는 것과 조직 구성원이 기업에 근무함으로써 처할 수 있는 안전에 대한 위험 ... 되어 있다. 두 번째로 경력개발이 존재한다. 경력개발은 개인이 특별히 관심을 가지는 주제와 직무들이 연관된 인력의 단계를 통해 성장하는 과정이라고 설명할 수 있다. 이는 총 두 가지 ... 과정으로 실시되는데, 경력계획 과정과 경력관리 과정이다. 경력계획 과정은 개인의 기술이나 능력을 바탕으로 현실적으로 실현 가능한 경력계획을 세우는 활동이라고 말할 수 있으며, 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[시감상문] 청포도

년까지 계속하였으나 폐병을 앓아 병원에서 입원 치료받았으나 독립운동을 위해 북경으로 갔으나 압송되어 북경의 감옥에서 옥사했다．경력 사항＜독립운동단체 의열단 활동＞＜1934년 ... ~ 신조선사 근무＞＜중외일보 근무＞＜조광사 근무＞＜인문사 근무＞대표 작품＜청포도＞＜절정＞＜광야＞＜육사시집＞＜꽃＞＜이육사의 시와 산문 그리고 인생＞＜교목＞＜노정기＞＜황혼＞２작품 소개 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

다. 2023년 기준, 카카오의 직원 만족도 조사에서 전반적인 만족도가 85%에 달했으며, 이는 국내 대기업 평균인 75%를 상회하는 수치이다. 특히, 유연한 근무 환경과 원활 ... 성과 평가를 통해 공정한 보상이 이루어지도록 하고 있으며, 이를 통해 직원들의 목표 의식을 고취시키고 있다.3. 경력 개발 및 교육 프로그램카카오는 직원들의 지속적인 성장과 발전 ... 을 지원하기 위해 다양한 경력 개발 및 교육 프로그램을 운영하고 있다. 2024년 기준, 카카오는 연간 평균 500만 원 이상의 교육 예산을 투입하여, 직무 관련 전문 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족간호 관련 저널 분석(논문요약)

에서 근무하는 간호사로중환자실에서 직접간호를 수행하며 중환자실 경력이 6개월 이상이면서 설문지 응답에 동의한 간호사이다.3. 연구 도구1) 일반적 특성과 환자-가족 중심 간호 관련 특성 ... 저자의 동의를 얻은 후 영어권에서 석사학위를 받아 영어와 한국어에 능통한 1인과 연구자가 CBI 도구를 번역·역번역을 하였고 중환자실 경력 10년 이상의 간호사 3명이 도구평가 후 ... ?0020) 연구를 수행하였다.연구 결과 및 논의총 임상경력이 증가함에 따라 환자 및 환자가족과 상호작용하는 개인적 능력이 성숙된다는 것을 추론할 수 있다. 이는 총 임상경력이 적

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

다운로드 장바구니
공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

에 속한다.ㄴ. 국가-지방공무원법: 경력직(일반직,특정직-국가/지방) / 특수경력직 ->실적주의로 구분ㄷ. 임용주체에따른 분류: 국가공무원 / 지방공무원 :국가공무원(특정직이 많 ... 음)>지방공무원ㄹ. 사람VS직무중심: 계급제와 직위분류제: 사람-계급 / 일-직위분류제ㅁ. 일반임기제 공무원의 직위는, 해당 기관의 직제 등 법령에 규정된 경력직 공무원의 정원 ... 에 포함된다. 과거 계약직은 특수경력직 이었으나, 2013년 임기제로 전환되며 경력직으 로 구분된다.2. 경력직,특수경력직-법률상구분1. 경력직 공무원- 일반직 / 특정직 공무원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

Z세대의 특성과 효과적인 리더십

각국의 경제와 산업을 이끌 핵심 동력이다. 다만, 아직까지 조직에서 경력이 짧기 때문에 부하 직원인 경우가 대부분이다. 특히 z세대가 그러하다. 그렇기 때문에 이런 신인류를 인적자원 ... 해서 정규 근무시간이 끝나면 미련 없이 퇴근을 한다. 소위 말하는 ‘칼퇴’를 하는 것이다. 이전 세대에서는 오래 일하는 것이 미덕으로 여겨졌었다. 직장에서 상사들은 그들이 늦 ... 생각한다. 유연근무나 재택근무도 그것을 할 수 있는 제도만 존재한다면 적극적으로 활용한다. 요즘 근로자들은 그들이 해야 하는 일을 하면서도 자신들의 시간을 자유롭게 활용하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

다운로드 장바구니
산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

. 노사관계6. 경력개발7. 직무설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 인간 사회 그중에서도 직장, 조직, 기관에 적용되는 심리학의 제반 원리에 관심을 가지고 있는 학문 분야 ... 된 협의체를 운영하고 있다. 이와 연계해 4차 산업혁명, 전동화, 미래 신사업 전환기 속 노사가 공동적으로 대응하기 위하여 논의하고 있다.6. 경력개발1) 개념기업에서 종업원 ... 의 경력개발은 조직과 개인에게 매우 중요하다. 조직으로서 경력 개발을 통하여 경력 통로를 추적하고 층을 개발하게 된다. 특정한 종업원 집단이 성장할 수 있도록 지도하고 관리자적인 역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있는 것에 대한 자신의 생각을 서술하시오

고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있는 것에 대한 자신의 생각을 서술하시오? 내용기업은 구성원을 대상 ... 고 개인의 관점에서 최선의 선택을 하기 때문이다.노동자로서 직무를 수행하고 있었고, 권리를 향유하기 위해 이런 직무교육을 받은 뒤 현재 근무하는 회사보다 더 나은 수준에서 권리를 보장하는 회사로 이직하는 것을 선택했기 때문에 개인을 비난할 이유가 없다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

. 일·가정 양립 지원제도고용노동부가 실시하고 있는 일·가정 양립 지원제도에 대해 살펴보면, 우선 크게 “휴가·휴직 및 급여 지원, 근로시간 단축, 근무업종 배려, 돌봄지원 ... 은 여성 근로자의 건강을 생각하는 제도로 이 근로자가 장기간 근무에 노출되지 않도록 보호하기 위한 제도이다. 수유시간 허용은 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성이 유급으로 수유 시간 ... 을 청구할 수 있도록 지원하는 제도이다.근무업종 배려에는 유해·위험업종근무금지와 근로전환이 있다. 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 않은 여성이 유해하거나 위험한 업종에 근무하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

요즘 Z세대가 원하는 소속감의 의도는?

감을 느끼는 것이 중요하며, 소속감이 업무 동기와 몰입의 원천이라고 응답했다.2) Z세대가 완전한 원격근무보다 사무실 근무와 원격근무가 혼합된 하이브리드 근무를 선호하는 것도 소속 ... 감과 관련된다. Z세대 74%는 완전한 원격근무가 직장 내 커뮤니티에서의 소외로 이어질 수 있음을 우려하고, 완전한 비대면 상황에서 멘토링의 기회가 줄어들 것을 걱정하는 Z세대 ... 가 필요하다. Z세대가 한창 사회생활을 준비하거나 시작하던 시기는 코로나 팬데믹의 한복판이었고, 그로 인해 원격근무, 비대면 의사소통이 확산되면서 이들이 소속감을 경험하기 어려운

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.

게 대응할 수 있도록 한다.계급제의 정의 및 특징계급제는 공직자를 그들의 자격, 경력, 능력 등에 따라 계급으로 분류하는 시스템이다. 주로 영국과 독일에서 사용되며, 계급은 공직자 ... 의 경력 개발과 승진의 기준으로 사용된다. 계급제에서는 공직자가 특정 계급에 속하면, 그 계급에 해당하는 다양한 직위를 수행할 수 있으며, 일반적으로 상위 계급으로의 승진은 내부 승진 ... 을 통해 이루어진다. 이 시스템은 공직자에게 명확한 경력 경로와 안정성을 제공한다.두 제도의 기본적 차이점 분석직위분류제와 계급제의 핵심 차이는 '직무 중심' 대 '계급 중심

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니

이전10개 41 42 43 44 454647 48 49 50 다음10개

파워링크

신청하기