"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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"우리나라의근로시간" 검색결과 841-860 / 34,028건

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[사회복지학개론]국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다

을 유지할 수 있고, 근로능력이 없더라도 최저생계를 유지할 수 있게 된다. 이러한 제도는 사회보장의 측면에서 매우 중요한 의미가 있으며, 우리나라의 공공부조와 사회적 안전망을 형성 ... 로 기능하고 있다.2. 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안(1) 대상자 선정의 문제국민기초생활보장제도는 우리나라의 사회보장체계의 핵심인 공공부조를 실현하는 중요한 제도이다. 기존 ... 이 있는 경우에는 현실적으로 생계급여의 대상자가 되기 어렵다. 현행 최저임금이 9,160원 수준이라는 것을 고려할 때, 하루 8시간씩 근로할 경우 한 달에 7일을 근로하면 생계급여

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.03

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현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오

현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사 ... 이다. 그러므로 나는 이하의 본문에서 현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 그에 대한 적절한 대응방안을 제시해보 ... 도마다 다르지만, 전체 산업대비 60~70% 사이에 머물 정도로 낮은 수준으로 형성되어 있으며 현장근무 위주 사회복지사의 평균 근로시간은 2019년을 기준으로 44.6시간에 달하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.28

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사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

로 만들어지게 된 형성 과정에 대해 설명을 할 것이며, 그 과정 속에서 중요하게 영향을 미치게 된 부분에 대해 설명하도록 하겠다. 더불어 형성 과정과 특징을 살펴 결론 부분에 우리나라 ... 다. 사회복지법은 불공정한 노동에 대한 차별과 조건을 방지하고, 근로자들의 권리를 철저하게 보호하는 역할을 하고 있다. 최저임금 제도, 근로 시간에 대한 규제를 통해서 근로자의 안전 ... 들이 기억에 남는다. 더불어, 근로 시간에 대한 규제 덕분에 업주로부터 과한 노동 시간에 대한 압박을 피할 수 있었으며 필자에 대한 권리가 보장되었던 경험이 존재한다. 이처럼, 필자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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행복의 조건 복지국가를 가다 제1부 노동 요약 및 감상평

내용이 마음에 들었습니다. 이유는 우리나라는 일하는 시간은 많으면서 일의 효율성이 낮습니다. 게다가 휴가도 제대로 가기 힘든 실정이여서 항상 바쁘게 여유롭게 살기 힘듭니다. 우리 ... 행복의 조건[복지국가를 가다]제 1부 노동과목명담당교수제출일전공이름학번1. 요약네덜란드‘워킹푸어는 없다’, 전체 인구의 1/3이 시간제 근무자이다. 다른 나라와 다르게 시간 ... 이 부과된다고 한다. 부자일수록 법을 어길시 많은 돈을 낸다.2. 느낀점 및 감상평우리나라의 실업문제는 심각합니다. 20대들은 직장을 구하지 못해서 학교를 졸업하지 못하거나, 좋

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.06.10

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 (성적 A플러스)

이나 중견기업과 같이 평균 이상의 임금 시스템을 가지고 있는 직장에 소속된 직장인의 경우 연봉 협상을 통한 임금인상이 가능하지만, 저소득 근로자와 같이 시간제 또는 계약기간제 노동을 하 ... 는 는 견해을 가지고 있다.하지만, 최저임금이 인상되면 사업주는 최저임금 인상에 대하여 고용감소 외에 가격인상, 근로시간 단축, 수당삭감, 노동강도 강화 등 다양하게 대응할 수 있 ... 는데, 이 비율은 2016년 미국은 35%이나 한국은 50% 였으며 최저임금 수준이 우리나라와 비슷한 헝가리에서는 2000년부터 2004년까지 최저임금을 실질기준 60% 인상하였으며, 그

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2024.12.21

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퍼지셋 이상형분석을 활용한 사회적기업 일자리의 질 분석 (Investigating the Quality of Work in Korean Social Enterprises - An application of fuzzy-set ideal type approach -)

과 양성평등 측면은 다소 괜찮은 것으로 분석되었으나 소득수준, 고용보장 및 사회보장 측면은 일자리 질이 다소 괜찮지 않은 것으로 분석되어 이는 앞으로 우리나라 사회적기업 및 정부가 근로 ... 의 지속가능성을 높여주는 핵심적 요소이므로 현재 사회적기업이 고용된 근로자들에 대해 고용 안정성 및 사회적 평균 수준의 임금을 보장하고 있는가를 검토해보고, 앞으로 사회적기업의 일 ... -type approach)을 활용하여 적절한 소득, 적절한 노동시간, 고용보장, 양성평등 그리고 사회보장 측면에서 사회적기업의 일자리 질을 분석한 결과, 적절한 노동시간 측면

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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과학기술인재에 대한 일·생활 균형 확대를 위한 법제도적 연구 (A Study on the Reorganization of the Legal System to Expand the Work-Life Balance for Science Technology Talent)

우리나라는 일·생활 균형에 대한 보편적인 정책 및 법률을 운영하고 있다. 그럼에도 해외 사례를 통해 핵심 기술인재 육성 및 안착을 위해서는 과학기술인재에 특화된 일·생활 균형 ... 하고, 우선순위로 법제화할 제도로 재량근로시간제와 근로시간 단축제를 선택하여 제시하였고, 정책화를 위해 구체적인 지침이 제시되어야 한다는 것이다. Korea operates

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요

및 직업능력배양 프로그램2) 노인 일자리 사업3) 고령자 고용촉진법 정비4) 노인 적합 직종 개발 및 직업훈련 프로그램4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노인 ... , 자본소득 등에 의한 기타소득이 그것이다. 우리나라 노인들은 은퇴 후 재취업이 어려울 뿐만 아니라, 취업을 하더라도 일자리는 질이 낮고, 불안정하고, 임시방편적인 것이 많아 경제 ... 사회문제화 될 소지가 크다. 따라서 본론에서는 노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 노인의 빈곤문제현재 우리나라는 급속한 초고령사회 진입을 앞둔

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 제 ▷선택근무제 ▷재량근무제 등 4가지이며, 장소가 변수가 되는 제도는 원격근무제, 재택근무제 등 2가지다.시간선택제는 육아, 학업, 가족돌봄, 퇴직 준비 등의 사유로 근로자의 필요 ... 에 따라 전일제 근로자가 일정 기간 동안 짧은 시간 근무하면서 전일제와 차별 없이 일하는 고용형태다. 시차출퇴근제는 근로자의 필요에 따라 출퇴근시간을 조절해 러시아워를 피하고 유연

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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[A+수준/산업복지론] 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

받을 수 있는 가장 효과적인 보상방법이다. 즉, 이는 근로자에게 있어서 매우 중요한 의미를 갖는 제도라 볼 수 있다. 하지만 현실상 우리나라의 경우 모든 근로자가 해당 보험 ... 장에 달하였다.A씨의 사건이 발생된 지 7여년의 시간이 지났지만 특수형대근로종사자의 산재보험 적용제외 대필신청 사건은 직종을 구분하지 않고 발생되고 있다. 실제로 강순희 근로복지 ... 보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.I. 서론산업재해보상보험은 산업재해보상보험법에 의거해 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.15

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영유아 놀이와 관련한 기사 등 최근 경향을 3개 이상 스크랩하여 자신의 생각을 기술하시오

시킨다. 어린 영아들은 깨어 있는 대부분의 시간을 다양한 놀이 활동으로 보내므로 그들 생활의 전부가 놀이의 연속이다. 우리 사회는 오랫동안 유아들의 놀이에 대해서 무의미하게 시간을 보내 ... 하게 활용된다. 우리나라는 예로부터 전승되어 온 전통놀이가 있다. 예를 들어서 그네타기와 연날리기 그리고 널뛰기와 윷놀이, 쥐불놀이와 줄넘기놀이, 숨바꼭질과 공기놀이, 사방치기와 자치기 ... 에게 맡기지 말고 아동 학대에 대한 판단 능력이 있는 아동보호기관 종사자들이 경찰에 준하는 권한을 가지고 직접 하면 좋겠어요.”현재 우리나라의 아동권리에 대한 법적 보장에 대한 미비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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또 하나의 약속 영화 감상문

다. 그럼에도 불구하고 현재 우리나라 국회에서는 노동자가가 직접 입증하게 하는 책임을 덜어주는 내용을 명시한 법 개정안은 발의되어있지 않다. 다만 영국의 근로복지공단에서 산업재해보험 ... 다고만 밝혀서 입증하면 사업주가 이에 대한 손해를 보상하도록 규정하였다. 이처럼 이 문제를 해결하기 위해서는 우리나라도 산업재해가 일어나 피해를 입은 경우 근로자는 산업재해와 업무 ... 적이 단 한 번도 없었다. 이번 지역사회간호학 과제를 통해 환경과 관련이 있는 영화가 있다는 것을 알게 되었고 그중에서 “또 하나의 약속”이라는 영화는 우리나라의 산업 환경 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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사업복지사업법 제2조 보면, 다양한 사회복지사업 실천영역의 법들(노인복지법, 장애인복지법

. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라가 점차 고령화 사회로 접어들고 근로 시장에 고령층이 뛰어드는 현상도 가중되고 있는데 우리나라 노인의 상대적 빈곤율은 OECD 국가 중 1위를 차지 ... 했다. 2022년 9월 통계청이 발표한 2022 통계청 고령화 통계에 의하면 우리나라 전체 인구 중 약 18% 정도는 만 65세 이상 고령인구로 나타났다. 2025년에는 약 21%가 되 ... 면서 처음으로 20%를 넘게 될 전망을 제시했다. 통계청은 우리나라가 고령화되는 속도가 다른 국가보다 상대적으로 빠르게 이루어지는 것에 초점을 두었는데 만 65세 이상의 고령인구가 7

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고

속도를 조절하는 방안을 고민할 필요가 있다.오늘 과제에서는 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움이 되었는가에 대해 서술하여 보도록하겠다.Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상의 효과우리나라 ... . 이러한 현저한 증가는 우리 경제, 특히 고용에 어떤 영향을 미치는가? 본 연구는 해외사례와 경제학 연구결과를 인용하여 기대효과를 살펴보았다.최저임금의 목적은 모든 근로자의 최저 ... 면 사업주들은 대체로 인력 감축에 앞서 다른 대응 방안을 모색한다. 인력 감축은 사업의 근본적 변화를 의미하기 때문이다. 물가 상승, 근로자 수당 인하, 근로시간 단축, 훈련 축소

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21

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최근 5년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지 정책에 대한 국가개입의 필요성에 대하여 설명하시오.

과제최근 5년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지 정책에 대한 국가개입의 필요성에 대하여 설명하시오.과제 제목코로나로 인한 이슈와 국가개입의 필요성총 인정시간 ... 상황에서 최근 5년 내에 우리나라 복지정책의 가장 큰 이슈는 아무래도 코로나로 인한 사회복지 문제일 것이다. 코로나19 위기에서 한국 사회는 복지 사각지대가 광범하게 존재 ... 소득의 불안정과 격감의 충격이 개인의 생활에 야기하는 위기의 양상은 훨씬 더 빈번하고 심대할 것으로 예상되고 있다.우리나라는 코로나19 위기에 직면한 세계 주요 국가와 비슷하게 취약

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

한다. 2021년 세계 합계출산율은 2.32명이며 우리나라의 합계출산율은 2021년 0.81명으로 초저출산 국가라고 말할 수 있는 수준이다. 이로 인해 정부 차원의 다양한 출산 장려 ... 다. 보다 현실적인 유급휴직 지원, 근로 시간 단축 및 휴직 기간 연장, 아동 관련 수당 지원 금액 인상 등 다양한 접근이 필요한 시점이라고 할 수 있겠다.(2) 개선 방향지난 6월 ... 모두 최장 3년간 육아휴직이 가능하다. 부모 총합 6년의 육아휴직이 가능한 셈이다. 우리나라의 육아 환경을 고려한 좀 더 입체적인 육아휴직이 필요한 시점이라고 생각된다.4. 출처 및

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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[면접][서울대면접][외교공무원되기][대입수시][학생부종합] 서울대 정치외교학과 면접 기출문제와 모범 답안입니다. 정치외교학과를 지원하실 분들은 반드시 본 자료를 읽어보시기를 바랍니다.

만 일본이 한국을 소재 부품 판매에서 제외하겠다며 우리나라를 백색 국가로 지정하면서 갈등이 표면적으로 완전히 드러났습니다. 하지만 이런 갈등은 단지 발판에 불과하고 일본이 갈등 ... ?학생. 아니요. 그렇지 않습니다. 우리나라가 계속해서 일본에 사과와 배상을 요구하는 이유는 일본과 관계를 과거에만 가둬두려는 것이 아니라 이를 통해 서로 타협하고 상호작용하면서 함께 ... 로 정형화시켜 최선의 전략을 만들 수 있는 외교적 알고리즘을 구축하고 싶습니다.교수님. 그냥 전략 데이터만 모으면 끝나는 건가요?학생. 아니요. 외교 전략뿐만 아니라 각 나라

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을

에 참여하여서 지속적인 근로소득을 얻을 수 있게끔 유도하겠다는 뜻이다. 우리나라의 생산적 복지는 이와 같은 서구 복지국가 재편 과정에서 등장한 개념을 우리의 현실에 맞추어 수용을 한 ... 사회복지학개론?주제: 현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반 ... 이 무엇인지 기술하시오.???-목 차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 1960년대 이후 우리나라 사회복지제도들의 발전과정과 사회복지이념(정권별)?Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌??Ⅰ. 서론?사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.

현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.I. 서론한국 사회는 현재 ... 을 조성하는 것이 매우 중요하다. 이를 위해 정부는 ‘근로시간 단축제’와 ‘유연근무제’를 도입하고, 이를 통해 부모가 육아와 직장을 병행할 수 있도록 지원하고 있다. ‘근로시간 단축 ... 제’는 육아나 가족 돌봄을 이유로 근로시간을 줄일 수 있도록 하는 제도이며, ‘유연근무제’는 일정 시간에 출근하고 퇴근 시간을 자율적으로 조정할 수 있는 방식이다.이 외에도 ‘가족친화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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[인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황

및 현황Ⅲ. 결론1) 최저임금제와 임금피크제의 시사점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론1) 한국의 최근 3년 이내의 임금에 관련된 이슈문제인 정부가 출범한지 3년이 되어가면서 우리나라에는 임금 ... 들은 물론 대기업까지도 타격을 받고 있으며 문제인 정부의 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책은 오히려 일자리사정이 나빠지면서 고용참사를 불러 일으켰다. 비정규직의 정규직 ... 화를 추진했으나 오히려 비정규직 비율은 증가하였고, OECD 산재사망률은 여전히 1위를 차지하였다.우리나라가 고령화 사회로 진입하면서 정년을 연장시켰다. 한국의 현재 임금구조는 젊

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29

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