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"우리나라의근로시간" 검색결과 881-900 / 34,028건

  • 장애인 고용문제 현황과 대안에 대해 논하시오
    이상 임금을 보조하는 방안이 마련될 필요가 있다는 생각이 들었다.둘쨰. 장애인은 장애로 인해 생산성이 낮기 떄문이다.우리나라 대기업 종사자 중 약 75% 이상이 사무직 근로자가 아닌 ... Ⅰ. 서론우리나라 장애인 취업률은 40%가 넘지 못하는 것으로 알려져 있으며, 많은 장애인들이 일정한 수입이 없기 때문에 정상화되지 못하고 있다는 것을 고려할 때, 장애인 고용 ... 장애인 고용률은 약 2.85%로 나타났고, 민간부분 장애인 고용률은 약 2.61%로 나타났다. 우리나라 고용노동부에서는 공공부분 장애인 의무고용률을 3.2%로 제시하고 있고, 민간
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [레포트성적A+]우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후과제에 대해 설명하시오. 할인자료
    과 목 명 : 사회복지학개론 주 제 : 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후과제에 대해 설명하시오. 서론 현대사회는 예전에 비해 사회복지에 대한 관심 ... 서비스를 제공한다. (2), 사회보험의 문제점 시간근로자, 일용직 근로자 등은 직장 가입자 적용대상이 아니며, 건강보험과 국민연금을 지역 가입자로 분류하여 사업주의 부담 부분 ... 한다. 우리나라의 공공 부조에 대해 알아보면 다음과 같다. (1) 우리나라의 공공부조 1) 국민기초생활보장 생계가 막막하거나, 일을 해도 수입이 적거나, 갑작스러운 사고와 질병, 등
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 (35%↓) 2275원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2022.09.15
  • [노인교육론]과제-고령화사회로 인한 문제점과 해결방안
    기는 하지만 대부분의 선진 국가에서 맞게 될 공통의 사회적 현상이다. 특히 우리나라의 경우는 서구 국가들에 비해 비교가 안 될 정도로 고령화의 속도가 빨라서 아주 짧은 기간 내에 고령 ... 다. 노인빈곤율은 전체 인구의 빈곤율과 밀접하게 관련되어 있는데 우리나라의 경우 노인빈곤율이 훨씬 높게 나타났다. 우리나라 노후소득보장체계는 형식적으로는 다중 노후소득보장체계를 갖추 ... 를 지니고 있지만 우리나라 노인들의 여가문화는 감각적인 오락문화가 주를 이루고 있으며, 대다수의 여가문화들은 현재 젊은 세대를 중심으로 이루어져 있다는 문제점이 있다.그렇다면, 고령
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13
  • 노후소득보장제도 할인자료
    는 한시적근로자 , 시간근로자 , 비전형근로자 등을 포함함 .1. 우리의 과제 공적연금에 대한 매우 낮은 이해 및 신뢰수준 지역가입자 ( 소득신고자 , 납부예외자 , 미신고자 등 ... 노후소득보장제도노후소득보장제도 Ⅰ 서론 Ⅱ 공적연금 개혁의 배경 Ⅲ 공적연금제도의 개혁 Ⅳ 해외국가별 연금체계 Ⅴ 결론 : 우리나라의 현 위치 및 과제Ⅰ. 서론 개념 우리나라 ... · 폐질 · 사망 등의 보험사고가 발생하였을 때 지급받는 급여로 , 소득상실 위험에 대한 소득보장 현금급여 , 노후소득보장을 위한 기초적인 사회안전망1. 개념2. 우리나라의 노후
    리포트 | 38페이지 | 8,000원 (20%↓) 6400원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안
    제도는 1884년 독일의 재해보험범을 효시로 하여, 현재 많은 나라에서 시행하고 있다. 우리나라에서는 1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 ... 의 두어 다음에 해당하는 경우에는 산재 및 고용보험에 적용되지 않는다. 첫째, 65세 이상인 자는 실업급여 대상에서 제외되고, 둘째, 소정근로시간이 대통령이 정하는 시간 미만인 자 ... 는 적용이 제외된다. 월간소정근로시간은 60시간(주간 15시간)으로 규정되어 있다.3) 보험 수급권자산재보험의 보험수급권자는 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체 장해 또는
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07
  • NCS과정평가형 평가지 직업상담네트워크
    ④ 폐기된 상태4[문제2] 인터넷을 이용한 네트워크 활용방식 중 한가지만 쓰시오. [8점]사람인. 커리어넷잡코리아. 워크넷[문제3] 우리나라 워크넷에 이용되는 정보가 아닌 것은? [4 ... 점]① 근로계약에 관한 정보② 임금, 근로 시간근로 조건에 관한 정보③ 노동시장 및 고용·실업 동향에 관한 정보’④ 경제 및 산업 동향에 관한 정보1[문제4] 직업상담과 관련 ... 문제유형문항수배점평가시간총점서답형객관식단답형O/X객관식- 12문항단답형- 5문항O/X- 3문항객관식-45점 (12문항-3~4점)단답형-40점 (5문항-8점)O/X-15점 (3문항
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장학금 자기소개서(장학생 선정됨)
    었습니다. 즉 기업의 목표와 조직 구성원의 목표를 일치시키려는 현대적 인적자원관리가 우리나라의 기업 운영에 있어서 꼭 필요하다고 생각했기 때문입니다.단순히 직장 생활을 경제적 수단으로만 보 ... 을 하지 못하는 상태십니다. 사실상 어머니 홀로 우리 가족을 부양하고 계신 것입니다. 하지만 200만 원도 안 되는 월급으로 부모님과 저, 그리고 치매로 인해 오늘 날짜도 헷갈리 ... 는 시간도 사치라며 악착같이 노력하신 저희 어머니를 보면서 저도 어머니의 뒤를 따라 포기하지 않는 삶을 살려고 합니다. 저희 어머니는 시장에서 바나나빵과 계란빵을 판매하시며 저를 키우
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.14
  • 최저임금제에 대한 의견
    관점에서 적어 봅시다. 근로자들이 최저임금 인상을 피하기 위해 근로시간을 줄이거나 휴식시간을 늘리거나 자동화 시스템 시설을 설치하는 경우가 많다는 게 이들의 주된 내용이다.소규모 ... 라 자연스럽다고 주장하며, 문 정부의 노동정책 중 하나가 '근로시간 단축'이었기 때문에 이것이 타당하다고 제언했다. 2017년 임금이 7.4% 향상돼 여러 논의를 통해 결과가 결정 ... 하면 한국 경제가 다시 살아날 수 있을 것이라는 시각이다. 임금을 올리지 않고는 사실상 우리나라를 바꾸기 힘든 상황인데, 모든 대선 후보들이 최저임금 1만원도 함께 제안한 것도 이론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등
    하여, 약 90%의 근로자가 미조직 근로자이고, 근로자대표 선출에 관한 규정도 부재한(박귀천, 2020:158-165) 우리나라에서는 이들이 다수의 근로자를 대표하여 사용자와 근로 ... 우리나라에서 “기업의 사회적 책임(CSR)의 미래”에 대하여 전망하시오.오늘날 고객은 소비 활동을 할 때, 단지 가격과 품질만을 고려하지 않습니다. 현대 한국 사회의 ‘똑똑 ... 들의 시간적・공간적 유연성이 확대되었고, 직장 외의 공간에서 근무시간에 관계없이 실시간으로 회사와 연결되었으며, 이로 인해 근로자들의 심리적・정신적 부담이 가중되어 질병으로 발전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서
    , 문화개선이 필요* 전체 근로자의 1인당 연평균 근로시간(2014) : OECD 1,705시간, 우리나라 2,056시간?근로시간 뿐만 아니라 유연하고 또한 탄력적인 근로형태도 일 ... 과 가정양립을 위하여 중요하다 하지만유연?탄력근로는 출산율의 회복국가에 비하여 걸음마 단계* 유연, 탄력근로의 비율 : 출산율 회복국가 42.3% vs 우리나라 7.5% (일, 가정 ... 보건의료 정책의 필요성최근 급격히 감소한 출산율은 고령사회를 가속화 하고 사회적 부양부담과 경제성장에 대하여 심각한 사회문제를 일으키고 있다. 우리나라 저출산의 문제는 30년 이상
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오 (노인복지론)
    었다. 은퇴 이후 삶의 3분의 1 이상이 무능력한 여가시간이 길어지고, 우리나라 노인을 위한 여가활동도 상대적으로 다양해 노인들은 지루한 시간대에 정신적·감정적 고통을 증가시킨다.6 ... ]로 정의된다.우리나라는 고령인구가 7%에서 14%로 상승하는 데 17년(2000~2017년)이 걸렸고, 2026년에는 초고령사회(고령인구의 21% 이상)에 진입할 것으로 예상 ... 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론_우리나라 노인들의 노후대책에 대해 기술하고, 여러분들의 노후대책을 건강측면, 주거측면, 정서측면, 경제측면에 대해 자세히 기술해 보세요.
    노인복지론우리나라 노인들의 노후대책에 대해 기술하고, 여러분들의 노후대책을 건강측면, 주거측면, 정서측면, 경제측면에 대해 자세히 기술해 보세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 우리나라 ... 노인들의 노후대책2) 나의 노후대책Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 노령화가 급속하게 진행되고 있어 사회 전반적으로 노후 대책에 대한 관심이 최근 엄청 중요하게 여겨지고 있 ... 를 책임져줄 수 있을까?’라는 의문과 불신이 계속되는 상황 속에서 우리나라 국민들은 노후를 위해 현실적으로 어떻게 대처하고 있는지 그 방법들을 알아보고자 한다. 또한 현재 나의 노후 준비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.
    하여 정리해 봅시다.1. 서론 : 임금피크제 개요우리나라 최초의 임금피크제는 1997년 IMF 외환위기 이후 유행했던 사오정·오륙도로 대변되는 화이트칼라 근로자의 조기퇴직 문제 ... 조직에서 실재로 운용되는 제도들을 생각해 봅니다. 조직에서 성과를 제고하기 위해 실행하고 있는 제도들은 많지만, 시의성이 있는 주제로 정하도록 하겠습니다.최근 우리나라에서 노년 ... 보다 확정된 정년인 만 60세로 연장을 하면서 정년연장형 임금피크제를 도입하게 된 것이다. 그래서 우리나라의 공기업 대부분 임금피크제 유형은 정년연장형인 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
    문제 해결방안(1) 우리나라 저 출산 정책보건복지부에서는 미래 세대 육성을 위한 지원확대, 믿고 맡길 수 있는 육아 인프라 확대, 가정과 일을 양립할 수 있는 근로환경 조성 ... 과목명: 보육과정주제: 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신 ... 의 생각을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산문제1) 저출산의 원인2. 각국의 저출산 문제 해결방안1) 우리나라 저 출산 정책2) 외국의 저출산 대책사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오.
    제목과제 주제: 우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오.Ⅰ. 서론현대적인 사회복지의 개념은 사회과학에 의거하여 발전 ... 었다면 현대인들이 경험하는 사회복지가 오늘날 이처럼 발전했을까 하는 생각을 하게 된다.사회복지 역사는 우리나라를 비롯해 많은 국가들의 발전 과정과 동시에 어떠한 사회문제로 인해 어떠 ... 한 일이 발생했는지 알 수 있게 하며 국가를 막론하고 위기에 대해 어떠한 방식으로 대처가 이루어졌는지 통찰할 수 있도록 해준다. 이러한 생각을 바탕으로 이번 과제에서는 우리나라 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • A+보장 완벽정리] 전태일평전- 아름다운 전태일 서평 독후감
    ’이 우리나라에 있다는 사실을 알게 되었고, 전태일 주도하에 ‘바보회’라는 조직을 만들어 근로기준법에 맞춘 근로현실개선을 위한 이상과 꿈을 갖게 되었는데, 이것이 오늘날 모든 근로자 ... 다. 저임금과 지저분하고 열악한 근로 환경에 처해있었고 공장에서 근무하던 근로자라는 개념보다는 노예나 노비의 개념정도가 정확해 보이는 것 같았다. 이들은 늘 과중한 근로시간과 아무리 ... 는지 알게 되었다. 오늘날 근로자는 주당 40시간, 많으면 52시간을 초과할 수 없다. 하지만 당시에는 1주일에 98시간~100시간을 노동현장에서 보내야 했고, 하루 세끼 밥값
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    유토피아 독후감
    는다는 것입니다. 그들은 쉬는 시간에 책을 읽거나 자신이 해보고 싶은 일에 몰두하거나 자기계발을 합니다. 정말 제가 배워야 할 부분입니다. 노동 시간이 짧다고 해서 그 나라의 생필품 ... 입니다. 저는 여기서 느낀 점은 대한민국도 노동시간을 줄이고 노동개혁이 시급하다는 것입니다. 근로시간을 줄여서 일자리를 나누는 것이 노동 생산성을 향상시키고 청년 취업률도 증가시킬 수 ... 았으면 좋겠습니다. ②경제 : 노동개혁이 시급하다고 생각합니다. 우리나라 노동시장은 경직되어 있고 노동 생산성도 OECD에서 가장 낮은 수준입니다. 해고가 자유로운 국가가 되어야 한다고
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2025.02.21
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고
    도 낮은 일자리에서 주로 일을 한다. 콜센터 상담원, 간병사, 요양보호사, 장애인 활동 지원사 등이 바로 그렇다. 다른 선진국들과 마찬가지로 우리나라도 베이비부 머들의 은퇴, 고령 ... 하게 되는 시간근로자 비중이 높게 되며 상대임금 수준은 더욱 낮은 것으로 나타났다. 고용구조가 일자리의 질은 낮게 되고 일을 하면서도 노후는 준비하기 어려워진다. 현재 중고령 ... 구조가 약해지며 빈곤의 여성화가 가중되고 있는 상태이다.현재 중고령층 여성의 노동과 삶을 결정하고 있는 핵심 구조는 성별 불평등이 존재하고 있다. 여성의 일에 대한 우리나라 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    사회주의적 복지체계 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에
    으로는 무엇보다 가족이 함께 보낼 수 있는 시간을 보장한다는 것이다. 우리나라만 보더라도 사실 개인의 삶이나 생활 등을 살아가는 것에 너무나 바쁘기에 사람들은 가족과 함께 보내는 시간 ... 양 정책1)설명2)장점3)단점2.휴가제도1)설명2)장점3)단점3.노인가족 정책1)설명2)장점3)단점Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서는 가족을 대상 ... 으로 하여 다양한 정책을 시행하고 있다. 또한 다른 나라의 경우도 역시 그렇다. 이번 시간에는 사회주의에 속하는 중국에서는 어떻게 가족정책을 시행하고 있는지 살펴보고 그러한 가족정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관
    을 통하여 산업체의 자기관리능력을 적정기능 수준으로 향상하는 것을 말한다.한국의 산업보건관리 발전과정우리나라는 선진국에 비해 뒤늦게 근로기준법이 제정되었고 1960년이 되어서야 산 ... 다. 이를 위해서는 작업의 방법, 근로시간, 온도, 습도, 환기, 광선, 전리방사선, 소음, 진동, 기압 등의 여러 가지 환경조건과 근로자의 체력, 영양, 피로, 작업적성과 그 밖 ... : 16인 이상 30인 미만 기업들에게 퇴직금지급, 월차 유급휴가, 여성의 시간근로시간제한에 대한 의무 등 주요 항목을 면제? 1997년 이후 총 26회 개정되었으며 1997년
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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2025년 08월 16일 토요일
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