"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 최저임금 여성복지론 가족복지론 저출산 현황 사회복지학개론 노인복지론 저출산 문제점 신혼부부지출관리

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"우리나라의근로시간" 검색결과 921-940 / 34,028건

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

자)를 보호하기 위한 목적에서 제정된 것이다. 다만, 노동법의 규율 목적에 따라 그 법이 인정하는 근로자의 범위가 달라질 수 있다.현재 우리나라에서 시행되고 있는 대표적인 노동법 ... 종속관계가 존재하는지 여부, 근로자인지 여부의 판단은 구체적인 사례에서 여러 상황을 종합적으로 평가해서 판단한다. 예를 들어서 근로제공의 장소와 시간의 타인(주로 사용자) 결정 ... 자가 구체적이고 직접적으로 근로자를 지휘, 감독하는지 여부, 사용자가 정한 장소에서, 정한 시간에 근로자가 근무를 하는지 여부 따위를 기준으로 근로자성을 판단한다고 판시하였다.한편

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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[심리학개론] - 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요

우리나라도 이제 서구 사회와 마찬가지로 세계화의 시대에 더해 고령화 시대와 저출산으로 많은 외국인을 노동력으로 필요로 하는 시대를 맞이하였다. 이와 동시에 선진국이 먼저 경험 ... 비하적인 표현으로 그들을 대하는 단어부터 우호적이라 할 수 없었다. 실제로 우리나라는 세계에서 가장 배타적인 나라 중에 하나라는 인식도 팽배하다. ... 한 외국인 문제를 빠른 시간 내에 압축해서 해결해야 하는 어려움에 직면하고 있다. 그동안에 국내 거주하는 외국인을 둘러싼 여러 가지 문제점은 다양한 측면에서 계속하여 거론되어 왔었

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시

. 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시(1) 문제점(2) 개선방안 제시7. 참고문헌1. 최저임금제 정의최저임금제도란 노동자의 저임금 문제를 개선하기 위한 방안으로 시작된 제도 ... 은 적용이 제외될 것이나 그 외의 근로기준법상 근로자이면 고용형태가 상용인지 여부에 상관없이 임시직, 일용직 시간제 근로자까지 모두 적용범위에 포함된다.다만, 취업기간이 6월 ... 하고 있다.6. 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시(1) 문제점먼저 최저임금심의는 일반적인 임금수준을 결정하는 것이 아니라는 점을 인식되어야 한다. 그러나 우리 사회 또는

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안

이다. 월 27만원 소득을 보장하는 공익활동 일자리가 대부분이며, 근로자로 인정되는 일자리도 100만원 미만을 지급하는 곳이 대부분인 것이 현실이다. 2) 원인 우리나라에서 노인 ... 다는 것을 보여준다. 또한 높은 주거비와 자녀 양육 부담으로 근로시기에 자신의 노후대비가 부족하다. NH투자증권 100세 연구소의 조사에 따르면, 우리나라 중산층 10명 중 6명 ... 문명의 혜택으로 평균수명이 늘어나며, 인간의 생명연장의 한계까지 도전하고 있다. 이러한 현상은 후진국들에 비해서 선진국에서 더욱 뚜렷이 나타나고 있다. 우리나라는 2000년에 이미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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여성복지

임금 근로여성을 포괄한다.4. 우리나라 여성복지의 역사우리나라의 여성복지는 1950년대 이전에는 여성복지라는 개념 자체가 무지하였으나 여성의 사회적 지휘의 향상과 지적능력의 향상 ... 여성복지기본원칙역사와 최근실태필요성국내사례,해외사례한계점바람직한 방향제시INDEX1. 여성복지 정의2. 여성복지의 기본원칙3. 여성복지의 대상4. 우리나라 여성복지의 역사5 ... . 여성복지의 최근실태6. 여성복지의 필요성7. 우리나라 여성복지 사례연구8. 여성복지 해외사례 연구 (스웨덴 사례)9. 여성복지의 한계점10. 여성복지의 바람직한 방향 제시1. 여성

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요(건강가정론)

으로 출산율이 감소하는 저출산(低出産) 현상은 현대 사회에서 보편적으로 나타나는 현상이다. 우리나라는 1980년대 중반부터 본격적으로 저출산 사회로 진입하였으나 크게 문제시되지 않 ... 을 통해 부모들이 자녀를 키우는데 필요한 지원을 받을 수 있도록 돕는다. 이는 부모들이 경제적인 부담을 줄이고 자녀를 가질 의사를 높일 수 있도록 도와준다.② 근로 시간 조정근로 시간 ... 을 조정하여 부모들이 일과 가정생활을 균형 있게 유지할 수 있도록 돕는 것도 저출산 해결에 도움이 된다. 유연한 근로 시간 제도, 재택근무휴가 등을 도입하여 부모들이 자녀 양육

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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“경제학개론” 제출합니다.

로 지정하는 것이기 때문에 시장을 규제하는 것에 더 가깝다. 경제학적인 관점에서는 시장에서 근로 가격의 최저한도를 설정하는 것으로 정의하기도 한다.우리나라의 경우 고용노동부에서 매년 ... 에서는 지난 4월 마스크 가격 상한제 시행 행정 명령에 서명하였다. 행정 명령의 내용은, 시중의 약국에서 판매되는 마스크 가격을 우리나라 돈으로 700원 이하로 제한하도록 하는 것이 ... 할 경우 최저임금이 결정되고 이를 공포하는 과정으로 최저임금이 시행된다. 우리나라에서는 1986년에 최저임금법이 제정되었고 본격적으로 최저임금제가 시행된 것은 1988년부터이다. 현재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를

적 지위를 향상시킨다는 중요한 의미가 있다. 우리나라는 헌법을 통해 노동자의 기본적 권리를 명시하고 있으며, 이를 실질적으로 보장하는 노동3권인 단결권, 단체행동권, 단체교섭권을 명시 ... 하고 있다. 여기서 단결권은 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 의미하는 것이므로, 노동조합은 헌법을 통해 법적 근거가 마련되어 있는 노동자 단체임을 알 수 있다. 이외에도 우리나라 ... 을 통해 임금 인상이나 근로시간 단축, 권리침해 방지, 작업환경 개선, 복지증진, 사회보장에 관한 권리 주장 등 다양한 내용을 포함하고 있다. 이는 노동력을 제공하는 노동자들의 권리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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외국인노동자

선진국 출신이 아닌 주로 3D업종에서 육체노동을 하는 사람을 일컫는 용어이다.2. 외국인노동자 증가원인우리나나 근로자들이 안정된 고용, 자기계발의 기회보장, 여가시간의 확보 등 ... 외국인노동자국내정책 문제점과 대안제시문제 해결방안제시 및 느낀점=목차=1. 외국인노동자 (이주노동자) 정의2. 외국인노동자 증가원인3. 외국인노동자 처우문제 연구4. 우리나라 ... 노동자가 유입되게 되었다. 또한 우리가 대중매체등을 통해서 익히 알아왔듯이 외국인 노동자들은 언어의 장벽과 불합리한 대우를 감수하면서까지 우리나라로 들어온다. 이러한 고통을 감수

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.20

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경

를 해결하기 위한 것이 사회복지법이라는 전제를 두고 논리적으로 기술하라.Ⅰ. 서론우리 사회에서 사회복지는 오래전부터 존재했으나, 매우 미흡한 수준이였다. 현재 우리나라는 노인·장애 ... 여유롭게 임해야 할것이다.우리나라는 IT산업이 발달해 엘지, 삼성전자 등 첨단산업 관련 대기업이 각광받고 홍보되고 있지만 첨단산업을 선도하는 대기업에 종사하는 인력은 연봉 1억원 ... 에 대한 국민들의 관심이 많아지면서 빈부격차를 줄이려는 움직임도 활발해졌다. IT, 반도체, 전자기기 등 첨단산업이 발달하면서 우리나라 엘지나 삼성이 급성장하는 전자제품을 출시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

는 권리가 명시되고, 보장받아 마땅한 근로계약서조차 작성하지 않고 근로하는 것이 바로 우리나라의 현실인 것이다. 이 외에도 아르바이트를 하면서 부당한 임금 및 근로 시간, 폭언·폭행 ... 은 가장 기본적이라고 할 수 있는 권리가 명시되고, 보장받아 마땅한 근로계약서조차 작성하지 않고 근로하는 것이 바로 우리나라의 현실인 것이다.이 외에도 아르바이트를 하면서 부당한 임금 ... 아르바이트 중 업무 내용과 급여, 근로시간, 휴일 등의 내용이 포함되어 기재된 근로계약서를 작성했다고 응답한 비율은 37.4%에 불과했으며, 상기 내용이 포한된 근로계약서를 작성하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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스프레이도장(납함유) 작업에 대해 작업환경측정을 계획하시오

들이 그들의 일터가 안전하고 쾌적하기를 바란다. 일터는 근로자들이 하루의 가장 오랜 시간을 보내는 곳이라고 해도 과언이 아니다. 특히 우리나라 사람들처럼 근로 시간이 긴 사람들의 경우 ... 하루에 집에서 보내는 시간보다 일터에서 보내는 시간이 더 긴 경우가 적지 않다. 지금 당장 근로시간을 혁신적으로 줄이기 어렵다면 최소한 근로자들이 하루의 대부분의 시간을 보내 ... 를 실시한다. 작업이 정상적으로 이루어져서 작업 시간과 유해 인자가 근로자에게 노출되는 정도를 정확하게 평가할 수 있는 때에 실시해야 한다. 모든 측정은 개인시료 채취 방법으로 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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아무도 흔들 수 없는 나라 - 문재인 독후감, 서평, 감상문, 느낀점

같다는 말이다.책을 읽고 느낀 점은 문대통령은 확실히 약자의 편에 있었다. 그리고 우리나라를 위해 희생하신 분들을 진심으로 애도하고 존경하고 있었다. 그건 책 내용을 보면 잘 ... 간일 뿐이고 그것이 경제효과로 나타나진 못했던 것이다. 그 와중에 잘했다고 생각드는 건 근로시간 주 52시간 도입 정도이다.(물론 부작용도 있었지만)책을 읽으면서 대통령을 함에 있 ... 게 일하느니 실업급여를 받는 게 낫다라는 풍조 확산)청년실업을 정부가 돈으로만 해결하려 함에 한계근로시간 52시간으로 단축(한국은 OECD국가 중 근로시간이 2번째로 많다. 1위

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22

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사회학 ) 한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오

이 고착화될 수 있다는 위험성을 내포하고 있으며, 시간이 지나면서 빈곤에서 탈출하기 어렵다는 것을 의미한다. 이러한 문제는 인구 고령화와 결부되면서 더욱 악화되어 갔다. 우리나라 ... 평등은 우리나라의 매우 심각한 문제인데, 앞서 설명한 인구 고령화로 인한 은퇴 노인들의 문제로 치부하기도 어렵다. 실제로 시간이 지나면서 젊은 층에서 우리나라의 소득 불평등에 대한 ... 다. 우리나라는 근로자의 소득 증진을 위한 협상력을 가진 조직이 거의 존재하지 않으며, 대부분 의사결정이 경영진 영역에서 이루어지게 된다. 이러한 부분을 없애기 위해 근로자 역시 의사

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

가족복지론주제: 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교2. 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족복지는 가족의 행복 그리고 안녕 ... 의 다양한 개념적인 의의를 살펴보는 것이 우리나라의 가족복지 정책의 개념에 대해 한정하는 것에 도움이 될 것이다. 본론에서는 이와 관련하여 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오.

근로 환경 개선우리나라 여성의 일과 가정의 균형을 위한 돌봄과 관련한 문제를 해결하기 위해서는 가정에서 여성의 근로 환경이 개선돼야 한다. 가정의 근로 환경이 개선되려면 무엇 ... 다. 우리나라 여성복지접근에서 성인지적 접근으로 바뀌면서 경험하게 된 법적·제도적 변화는 여성주의 시각을 정책과 실천에 적용하고자 하는 노력이다. 여성복지의 실천적 접근에서 여성주의 ... 국제사회에서는 여성정책 기조로 성주류화 전략을 채택하고 있다. 우리나라도 1990년대 중반 이후 이런 흐름에 부응하고 있다.2. 성별영향평가제도의 개념성별영향분석 평가는 정부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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저출산, 고령화 현황 및 그에 대한 대응방안

고통계자료에 의하면 우리나라는 근로시간 대비 업무효율성이 뒤떨어지는 것으로 나타나고 있다. 업무효율성이란 비용 등 투입대비 산출수준을 의미한다.업무효율성이 떨어지는 이유 ... 적으로 설계하고자 하는 노력 등을 요청되어진다.2) 근로기준법 등의 준수앞에서 살펴본 바와 같이, 우리나라는 현재 OECD를 기준으로 볼 때 상대적으로 긴 노동을 하는 것으로 나타나 ... 조건은 인간의 존엄성을 보장해야 한다고 규정하고 있다.이에 반해 현 시점의 우리나라에서는 근로의 가치보다는 경제적 가치를 우선시하는 성향이 강한 편이다. 그 예로 어느 사업장

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... (CJ 오쇼핑 산업 부문)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 유연 근무제의 개념‘유연 근무제’란 통상의 근무시간, 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 일하는 시간이나 장소를 선택 ... 들이 어떠한 효과를 꾀 했는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연 근무제의 4가지 유형유연 근무제는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택 및 원격 근로제, 재량근로시간제의 네 가지 유형

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

의 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론급변하는 기술의 발전과 정보화로 인하여 변화된 산업구조는 점차 우리나라 여성들의 노동력을 필요로 하였으며 산업화 이후 여성들이 받 ... 나라 여성경제활동참가율은 59.1%로, 전년(60%)에 비해 0.9%p 감소하였다. 정부가 여성고용정책 및 프로그램 등으로 여성 고용을 촉진하였음에도 불구하고 우리나라 여성 핵심노동 ... , 노무 제공자 출산 전후 급여 정책, 육아 휴직 급여, 육아기 근로시간을 단축하여 경력 단절을 예방하는 육아기 근로시간 단축급여, 배우자 출산 휴가 급여 등이 있다.2) 경력단절

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

나 의미경제발전이 이루어진 우리 나라에서 경제의 중심이 제조업으로부터 서비스산업으로 이동하고 있고, 지식정보가 주요한 생산부문이 되고 있다. 우리 회사야 말로 서비스 산업이다. 탈 ... 로 이어지고 있다. 한때는 나도 영업직에서 잘나가는 사람이었지만 팀장의 괴롭힘과 회사의 묵인 방조와 2차 가해로 현재 휴직 산재 중이며 불안정한 근로 빈곤층으로 전락하였다.나라는 고용 ... 감독관은 그저 9시부터 6시까지 근무시간만 채우고 자신의 자리의 안녕만을 추구하는 말 그대로 닳아빠진 공무원이며 정의로움, 근로자의 권리보존 등의 가치로운 일은 피곤한 일로 생각하는 사람들의 집단이다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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