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"우리나라의근로시간" 검색결과 901-920 / 34,033건

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    산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관
    을 통하여 산업체의 자기관리능력을 적정기능 수준으로 향상하는 것을 말한다.한국의 산업보건관리 발전과정우리나라는 선진국에 비해 뒤늦게 근로기준법이 제정되었고 1960년이 되어서야 산 ... 다. 이를 위해서는 작업의 방법, 근로시간, 온도, 습도, 환기, 광선, 전리방사선, 소음, 진동, 기압 등의 여러 가지 환경조건과 근로자의 체력, 영양, 피로, 작업적성과 그 밖 ... : 16인 이상 30인 미만 기업들에게 퇴직금지급, 월차 유급휴가, 여성의 시간근로시간제한에 대한 의무 등 주요 항목을 면제? 1997년 이후 총 26회 개정되었으며 1997년
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    전태일평전 독서감상문
    으로 좀처럼 해결되지 않는 장시간 노동 문제 등을 고려하면 우리 사회 노동 환경은 크게 개선되지 않았다. 전태일 열사가 법 준수를 외칠 당시 근로기준법에 규정된 하루 노동시간은 8 ... 전태일평전저자 : 조영래? 감상문전태일이 일하던 1960년대의 상황만큼 열악한 노동현장은 우리 나라에도 없을 것이다. 햇볕이 들지 않는 '폐쇄된 닭장' 같은 작업장에서 하루 평균 ... 시간이었다. 그가 죽은 지 48년이 지났지만, 그는 여전히 법정에서 하루에 8시간씩 일한다. 물론 주5일 근무, 최근 주5일 근무제한 등 근로시간 단축에 진전이 있었다. 다만 법
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고
    우리나라는 비정규직이 정규직으로 전환되는 체계가 발달되지 못했고 정규직과 비정규직 간 숙련 격차 또는 근로시간에서의 차이가 적다. 반면 임금 또는 근로조건에서는 매우 큰 격차 ... 다. 이는 임금 및 근로조건의 격차와 함께 이로 인한 사회 양극화, 근로의욕 저하, 대ㆍ중소기업 격차 등의 문제가 발생하고 있기 때문이다. 본론에서는 우리나라의 정규직과 비정규직 현상 ... 고 있더라도 정상적인 근로조건, 보수를 받지 못하고 있는 임시직, 일용직 등도 포함해야 한다고 보고 있다. 우리나라의 이러한 비정규직은 정규직 보완 형태보다는 정규직을 대체하는 형태
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    본론에서 우리나라의 사회보험과 공공부조에 대하여 알아보면서 문제점과 향후 과제에 대해 설명해 보았다. 정부가 저소득 근로자에 대하여 사회보험료 지원 사업부터 적극적으로 확대해 나아가 ... 과 목 명 : 사회복지학개론주 제 : 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론사회보장이란 질병, 노령, 출산, 양육, 사망 ... 한다. 우리나라 사회보험제도에 따르면 짧은 기간 동안에 복지발전 속에서 큰 기여하여 많은 국민들이 사회보험의 혜택을 받을 수 있게 되었다.하지만 일부 국민들에게는 여전히 실업, 장애
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.15
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    고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트
    화으로 먼저 ‘경쟁력 기반 고용관계의 형성’을 제시한다. 현재 우리나라의 1차 노동시장은 다양한 고용 안전 장치 덕분에 근로자의 생산성에 비해서 고용 시장의 과보호를 받고 있 ... 하려 한다먼저, 2차 시장 노동자의 1차 시장 이동, 즉 정규직의 정규직 이동 촉진 방안을 제시하도록 하겠다. 첫 번째로 기간제근로법 규제 수정을 주장한다. 우리나라의 현행 ‘기간제법 ... 이 수반될수록 완전히 이분화된 노동시장 구조로 볼 수 있다.우리나라의 노동시장은 이러한 의미에서 이중구조가 고착화되어 있는 것으로 분석할 수 있다. 2020년 고용노동부 조사 결과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    다른 나라의 외식산업의 발전의 역사를 조사하시오
    기 어렵다. 오히려 외식은 직접 요리를 해 먹지 않고 돈을 주고 남이 한 음식을 먹는 일, 즉 음식을 ‘구매’하는 행위를 말한다고 이해하는 것이 타당할 것이다. 우리나라에서도 외식 ... 다. 우리나라는 외식 문화가 발달한 나라이다. 그러나 우리나라 못지 않게, 우리나라보다 훨씬 먼저, 빨리, 그리고 많이 외식 문화가 발전한 나라가 있다. 바로 미국이다. 우리나라 ... 날에는 우리나라에도 ‘드라이브 스루’라는 이름으로 자동차에서 내리지 않고 음식의 주문, 포장, 수령이 이루어지는 매장들이 몇 군데 생겼지만, 미국에 비하면 그 수가 작다. 이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여
    . 우리나라의 저출산 현황2. 우리나라의 출산정책3. 우리나라의 저출산 해결을 위한 정책 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국민은 국가를 구성하는 중요한 요소이자 사회를 발전 ... 은 이러한 이유 때문이며, 우리나라의 저출산은 세계적으로 심각한 수준으로 악화되고 있다. 일반적으로 저출산이란 평균적인 수준보다 출산율이 낮은 상태를 말한다. 이를 잘 보여주는 지표 ... 한 저출산 문제를 완전하게 해결하는 것은 매우 어려운 부분이라고 볼 수 있다. 이번 과제에서는 우리나라의 저출산 현황과 출산정책을 살펴보고, 이를 바탕으로 저출산 문제 해결을 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    (윤정혜, 2015).2) 우리나라 육아휴직제도의 문제점한국고용정보원의 모성보호사업DB를 토대로 분석한 것을 보면, 출산휴가만 사용한 여성 근로자보다 육아휴직을 함께 사용한 후 직장 ... )과 문제점을 알아보고 해외사례를 살펴본 뒤 개선방안을 고민해보도록 하겠다.2. 본론1) 육아휴직제도의 사용 현황근로자가 피고용자의 신분을 유지한 채 자녀 양육에 필요한 시간을 확보할 수 ... 분석에 따르면 육아휴직제도 활용 실적이 꾸준히 증가하고 있지만, 경력단절 여성의 규모도 동시에 확대되고 있는 것으로 나타났다.우리나라 정부 또는 사회가 육아휴직제도에 근본
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11
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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회보험과 공공부조1) 사회보험2) 공공부조2. 사회 ... Ⅰ. 서론우리나라의 사회보험제도는 짧은 기간에 복지 발전에 크게 기여하여 대다수의 국민들이 사회보험의 혜택을 받게 되었으나 일부는 여전히 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병 ... , 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험에 처했음에도 불구하고 사회보험의 혜택을 제대로 받지 못하고 있다. 따라서 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 향후 과제에 대해 설명해 보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23
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    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 할 수 있는 탄력시간대로 구분하여 탄력시간대에 대해서는 공무원의 사정에 따라 출퇴근을 결정할 수 있는 제도를 말한다. 우리나라의 경우 2001년 특허청을 시작으로 탄력시간제(시차출퇴근 ... 화받지 않도록 법과 규정을 제정하고 있다.사실 시간제 근무에 대한 보장은 여성의 육아휴직 기간 동안에 시간제로 근로할 수 있는 권리를 보장하는 수단으로 인식되었다. 이후 1980년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    일주일에 40시간 근무를 초과하는 근로이다. 우리나라근로기준법 제53조 제1항에 의하면 사용자와 근로자 사이의 합의 아래에 일주일에 최대 12시간까지 근로시간을 연장하는 것 ... 받은 기간이 10년 넘으면 유류분은 소멸된다. 태아 혹은 대습상속인도 유류분 소송이 가능하다.(8) 근로계약근로계약은 현행 우리나라근로기준법 제2조 제1항 제4호에 명시 ... ) 최저임금제도최저임금제는 근로자의 생존권을 보장하고, 삶의 질을 향상시키기 위해서 사용자가 근로자에게 최소한의 금액은 임금으로서 지급할 수 있도록 강제하는 제도이다. 현재 우리나라
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)
    은 것은 어쩔 수 없는 일이다. 그나마 인적자원관리 관점에서 최선을 다 해 각각 인원들에게 동기를 부여하고, 최선의 노력을 기울이고 있기는 하지만, 우리나라가 참 이상한 나라라는 ... 생각이 든다. 근로자들이 굉장히 불합리한 환경에 놓여 있으면서도, 해고의 유연성이 떨어지는 나라이다. 때문에 이제 막 입사를 하고, 3개월도 채 되지 않았거나, 막 3개월이 지난 ... 하여 향후 구매 및 생산 관리 부문에서 어떠한 전략적인 입장을 취해야 할지 정의하는 것이 나의 주요 역할이기도 하다.다만, 나에게 부족한 역량이 있다면 노동법, 근로계약에 대한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 할인자료
    된 공정한 보상의 처우 및 근로시간 등의 근로조건 개선 및 향상을 위한 근로 조건관리, 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간 관계개선 및 근로 생활의 질 향상을 위한 인간 관계관리 ... 적 관리체계로서 노동력의 대가에 상응하는 공정한 임금의 처우와 충실한 복지후생제도의 정비 및 시설의 확보 등의 실현을 위한 보상관리, 근로시간, 산업안전, 보건위생 등 작업환경 ... 의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오. 우리나라를 대표하는 IT기업 삼성전자의 인재상은 “전문지식과 글로벌 역량을 바탕으로 기존의 룰을 깨는 도전적이면서 창조적인 인재”라고 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22
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    경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오
    있다. 이러한 대표적인 사례 중 하나는 최저임금이다. 최저임금은 지난 수년 동안 우리나라에서 상당한 논란을 불러일으킨 이슈이다. 소비자들의 입장에서는 돈을 더 많이 받고 싶어하지 ... 제도는 노동시장에서 노동자들의 노동력에 대한 가격에 대해서 지불하는 금액의 최저한도를 설정하는 것이라고 정의를 한다. 우리나라 헌법 제32조 1항에서는 최저임금에 대해서 명시를 하 ... 고 있다. 최저임금은 국가마다 다르게 정해지지만 한 국가 안에서도 각 지역에 따라서 달라지기도 한다. 예를 들어서 우리나라는 전국에서 동일한 최저임금을 정해놓고 있지만 연방제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 가족생활주기를 7단계로 나누고 각 단계별 특성과 발달과제에 대해 설명하고 현재 자신에게 해당하는(자신이 속한) 가족생활주기를 스스로 파악해서 서술하고 현재 자신이 당면한 해결해야할 과제가 있다면 함께 서술하시오.
    Ⅰ. 서론우리나라는 현재 다양한 영향으로 인해 가족에 대해 변화가 이루어지고 있다. 과거에 비해 최근 우리나라는 한부모 가정, 다문화가족, 미혼모, 조손가정 등 가족의 변화가 급 ... 는 경제적으로 부모로부터 완전한 독립이 어렵다. 과거에는 2단계로 가는 길이 어렵지 않았지만, 현재 우리나라는 2단계로 가는 것에 대해 30대 남성들 절반 이상이 포기한 상태이 ... 하는 근로자도 기업에 필요한 사람이 될 수 있도록 자기계발에 힘써야 한다. 그러기 위해서는 기업에서는 근로자가 자기계발을 할 수 있도록, 개인시간 및 기업교육비를 제공을 보장하고, 기업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08
  • 현대한국사회와 청년실업
    은 사회 문제가 되고 있다.청년세대의 실업률은 다른 연령대 성인들보다 더 높게 나타나고 있으며, 2010년에는 우리나라 청년실업률이 6.9%였으나 2018년에는 9.5%로 8년 사이 ... 청년실업률은 15∼24세 실업률로 우리나라 통계청이 발표하는 15∼29세 청년실업률보다 기준 연령의 폭이 좁다. 정부는 우리나라 청년이 대학 졸업과 군대 등으로 취업 시기가 늦 ... 어진다는 점을 고려해 OECD 기준과 다른 15∼29세 기준을 사용하고 있다.Ⅱ. 본론1. 청년실업 문제와 원인우리나라의 청년실업률은 가장 높이 올라갔을 때도 10% 이하 수준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 여성복지
    임금 근로여성을 포괄한다.4. 우리나라 여성복지의 역사우리나라의 여성복지는 1950년대 이전에는 여성복지라는 개념 자체가 무지하였으나 여성의 사회적 지휘의 향상과 지적능력의 향상 ... 여성복지기본원칙역사와 최근실태필요성국내사례,해외사례한계점바람직한 방향제시INDEX1. 여성복지 정의2. 여성복지의 기본원칙3. 여성복지의 대상4. 우리나라 여성복지의 역사5 ... . 여성복지의 최근실태6. 여성복지의 필요성7. 우리나라 여성복지 사례연구8. 여성복지 해외사례 연구 (스웨덴 사례)9. 여성복지의 한계점10. 여성복지의 바람직한 방향 제시1. 여성
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를
    적 지위를 향상시킨다는 중요한 의미가 있다. 우리나라는 헌법을 통해 노동자의 기본적 권리를 명시하고 있으며, 이를 실질적으로 보장하는 노동3권인 단결권, 단체행동권, 단체교섭권을 명시 ... 하고 있다. 여기서 단결권은 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 의미하는 것이므로, 노동조합은 헌법을 통해 법적 근거가 마련되어 있는 노동자 단체임을 알 수 있다. 이외에도 우리나라 ... 을 통해 임금 인상이나 근로시간 단축, 권리침해 방지, 작업환경 개선, 복지증진, 사회보장에 관한 권리 주장 등 다양한 내용을 포함하고 있다. 이는 노동력을 제공하는 노동자들의 권리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • [a+취득자료] 철수(고1)는 자신의 꿈을 위해 열심히 준비하는 친구이다. 집안환경으로 방과 후 경제생활을 해야 한다. 그런데 청소년이 우리 사회에서 일자리의 구하는 것에 어려움에 직면하였다. 이러한 문제에 대하여 본인의 생각을 논하시오
    로 일자리를 구하려 하는 청소년들은 갈수록 많아지고 있다. 우리나라 청소년 경제활동은 아르바이트와 같은 시간제 직장에 한정되어 있다. 청소년 아르바이트 경험률은 2000년 30.5 ... 에서 청소년은 충분한 노동인권을 보장받고 있지 못하고 있으며, 열악한 노동환경 아래에 있다. 우리 사회는 시간제 일을 하는 청소년의 노동권을 보호할 수 있는 보다 발전된 정책이 필요 ... 는 요인이기도 하다.낮은 임금뿐만 아니라, 단시간 근로라는 이유로 사회보험의 미적용, 퇴직금의 부재 등 낮은 복지수준에 머물러 있다. 또한, 2012년 한 신문기사에 따르면 청소년
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    <다문화한국어교육의이해> 시험 공부 자료
    자 자녀 등 매우 넓은 스펙트럼으로 존재하고 있다. 이렇게 다양한 모습으로 우리나라의 공교육 시스템 안에 공존하고 있는 다문화 학생들은 자신의 배경이 되는 언어나 문화와는 전혀 다른 ... 다문화 한국어교육의 이해 공부 자료1부. 다문화사회와 다문화교육1장) 글로벌화와 다문화사회의 이해Q. 다문화사회란?- 다문화사회라는 것은 우리 자신의 정체성 또는 문화적 정체 ... 한 다문화사회의 도래는 다분히 글로벌화의 결과로 보아야 할 것이며 글로벌화는 교통과 통신의 발달에 따라 인류사회 구성원들 사이의 상호작용이 활발해지면서 사회적인 시간의 거리
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
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2025년 08월 18일 월요일
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