"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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"우리나라의근로시간" 검색결과 681-700 / 34,027건

노인복지론 국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고

으로 시행하였고 2003년 5인 미만사업장 근로자 1개월 임시직근로자, 월 80시간 미상 시간제근로자를 지역근로자에서 사업자 근로자로 전환시켰다. 2007년 국민연금법 개정을 통해 ... 는 방식을 말한다. 인구구조상 젋은이가 많으면 보험료가 적게 들지만 우리나라처럼 젋은이가 적다면 많은 보험료를 납부해야 된다. 이러한 부과방식의 장점은 시행초기에는 적은 보험료 ... 가 없다. 하지만 사회환경적 변화로 인해 고령자가 많아지면 그 많은 고령자를 부양하기 위해서 보험료 인상이 불가피하게 이루어 질수 있다.수정적립방식은 우리나라가 선택한 국민연금제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.08

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

)정규직 전환 개방3)미래에 필요한 인력 확보(1)교육훈련 참여(2)노동시간 유연화 통해 능력있는 인재 고용Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론외환위기 이후 우리나라의 노동시장에 유연 ... 했다. 우리나라에 비정규직이 많이 늘은 까닭은 고용구조의 유연화도 있지만 정규직과 비교했을 때 인건비가 절감되기 때문이다. 임금, 복지 등의 근로조건에 있어서 정규직과 비정규직 사이 ... 에는 차별이 있다. 우리나라는 비정규직보호법을 시행해서 비정규직 근로자를 보호하기 위한 제도적 장치를 만들었지만 여러 문제점이 있는 상황이다. 따라서 비정규직의 경제적 순기능을 살리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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지역사회간호학 산업간호, 환경과 재난관리 요약(현문사 12장, 13장)

, 작업환경 그리고 근로자와 작업환경 간의 상호작용2. 산업보건의 역사1) 외국의 역사2) 우리나라의 역사연도주요 내용1981 년노동청이 노동부로 승격, 산업안전보건법 제정1995 ... 을수록 → 오염물질이 많은 물임을 의미· 우리나라에서는 산화제로 과망간산칼륨 사용· 일반적으로 폐수의 COD > BOD: 미생물에 의해 분해되지 않는 유기물이 산화제에 의해 산화되기 때문 ... 지역사회 보건 간호? 12장, 13장 요약 과제 -< 12장 산업간호 >1절 산업간호의 이해1. 산업간호의 개녕모든 직업에 종사하는 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 고도

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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경영학개론 과제(임금피크제)

Ⅰ. 서론낮은 출생률과 그에 따른 중장년층의 인구 비율 증가로 우리나라는 지난 2017년부터 고령사회에 진입했습니다. 이어 2년 후인 2025년에는 초고령의 사회로 진입을 예상 ... 필요성이 제기되었습니다. 이에 따라 우리나라는 1998년 일본의 고령화 대책으로 마련되었던 60세 정년을 의무화하는 시니어 사원 제도를 2013년 도입하였습니다. 동시에 정년연장 ... 시킬 수 있는 방법으로 2016년부터 본격 시행되고 있습니다.Ⅱ. 본론 1(임금피크제 유형과 도입현황)임금피크제는 일정 연령에 도달하는 시점(피크)부터 근로 시간 조정 등을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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최저임금제도가 개혁이 필요한 이유에 대하여

었다. 그런데 시간당 생산성은 같은 기간 11.5% 증가한 것을 보았을 때, 우리나라 최저임금 인상이 기업들이 감내할 수 있는 수준을 넘어섰다는 것을 느낄 수 있다.그런데 최저임금 ... 다.전경련 분석에 따르면, 우리나라 최저임금은 2016년부터 5년간 OECD 30개국 중 최상위권이고, 인상 속도도 가장 빠른 편에 속해있다. 우리나라 최저임금은 평균임금 대비 ... 도 부담이고, 기존 인력 감축과 근로시간 단축으로 인해 대응이 불가피하다고 응답했다. 더구나 이들은 코로나와 인플레이션에 이어 최저임금 인상으로 이어진 현실 타개를 위해 로봇

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

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<토론글 에이쁠> 우리나라의 속도문화는 긍정적인 면과 부정적인 면이 있습니다. 본인이 생각하는 속도문화는 긍정적인지, 혹은 부정적인지 예를 들어 설명해보세요.

우리나라의 속도문화는 긍정적인 면과 부정적인 면이 있습니다. 본인이 생각하는 속도문화는 긍정적인지, 혹은 부정적인지 예를 들어 설명해보세요.우리나라 속도문화는 장단점이 존재하지 ... 만, 요즘 사회현상을 보면 많은 부작용이 나타나고 있다.우리나라는 “빨리빨리” 문화가 존재합니다. 일상생활은 물론 직장에서도 그러한 현상은 특징적으로 나타납니다. 이러한 “빨리빨리 ... ” 속도문화는 어느 문화처럼 장단점이 존재합니다. 그러나 최근의 사회현상을 보면 우리나라 속도문화가 부정적인 오히려 더 큰 사회문제를 일으키고 있습니다. 따라서 이번 토론에서는 부

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.05.25

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효율적인 건설현장 관리를 위한 체크리스트 준비

긴 나라는 우리나라이다.B. 연면적 1,000㎡당 공사 기간우리나라의 연면적당 공사기간은 시간이 경과함에 따라 감소하였다. 이는 건설 생산성이 꾸준히 증가했다는 의미이다.미국 ... 되었을 것으로 기대되었지만, 층당 공사 기간의 관점에서 보자면 생산성은 오히려 하락했다. 연면적당 공사기간은 우리나라는 시간의 흐름에 따라 공사기간이 감소해 생산성이 향상 ... 절 건설생산성 분석 지표1. 생산성1) 총 요소 생산성2) 단일요소 생산성2. 노동 생산성3. 층당 및 연면적당 공사기간4. 우리나라의 층당, 연면적당 공사 기간의 분석 및 외국

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여문제에 대해 서술하시오

적으로 발전해 나가면서 가장 시급하게 해결해야 할 과제 중 하나는 사회보험급여의 사각지대를 해소하는 일입니다. 현재 우리나라의 사회보험제도는 정규직 근로자를 중심으로 운영되고 있어 비정규 ... 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여문제에 대해 서술하시 ... 오목차I. 서론II. 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태III. 향후 우리나라 사회복지정책의 확대 과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여 문제IV. 결론I. 서론사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

제목과제 주제: 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.Ⅰ. 서론우리나라는 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 3대 사회보장제도를 가지고 있다. 이중 ... 에 대한 어떠한 인식과 방향을 지향하는지에 따라 차이점이 발생한다고 할 수 있을 것이다.이를 바탕으로 이번 과제에서는 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교 ... 해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 사회보험 체계우리나라의 사회보험 체계는 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험의 5개로 분류된다. 이번 장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

우리나라 출산율은 0.84명으로 7년째 OECD 중 낮은 순위를 기록하고 있다. 정부는 나날이 심각한 저출산의 문제를 해결하기 위하여 다양한 지원책을 마련하고 있는데 그 일환 중 ... ) 가족간 함께 보내는 시간이 너무 많아져서 자주 다툴 수도 있다.3. 육아휴직제도의 문제점현행 육아휴직제도는 그 보호대상을 ‘근로자’라고 규정을 하면서도 육아휴직제도를 사용할 수 ... 의 재원을 별도로 마련하여서 실업급여의 재정과 분리를 해야 한다. 또한 우리나라 현행 육아휴직제도는 법의 시행령에서 규정을 하고 있는데, 육아휴직권의 요건을 시행령에서 규정을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

는데, 우리나라의 경우, 급격한 산업화를 바탕으로 여성들의 취업의 기회가 확대되었고, 질적으로도 많은 향상을 보이고 있음에도 불구하고 여성들은 실질적인 노동 시장에서 여전히 다양한 문제 ... 참가율이 85% 수준인 것을 감안하면 매우 큰 격차를 보인다고 말할 수 있다.우리나라의 여성 대학 진학률은 2020년을 기준으로 약 80%를 넘는 수치를 기록한 바, 여성의 사회 ... 자형태의 공급 곡선을 그리고 있는데, 이러한 저점이 점차적으로 높아지고 있다고 보고 있어 여성 노동자들의 일 가정의 양립이 어려움을 겪고 있음을 시사하고 있다.우리나라의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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경제용어 4

했고 어떻게 일했는지 사용자가 뚜렷이 구분할 수 없을 때 노사가 합의해 일정한 시간을 근로한 것으로 보는 제도. 근로시간을 직원 스스로 재량껏 결정하는 것으로 신문이나 방송기자, 방송 ... 사 PD, 직급이 높은 관리직 등이 대표적 사례다. 기자는 회사에 출근하지 않고도 취재를 위해 거의 밖에서 일하기 때문에 회사가 근로자와 하루에 몇 시간 일한 것으로 한다.고 합의 ... 킬로그램(㎏)이나 우리가 심어야 하는 나무 수로 나타낸다.2. 퍼스널 쇼퍼(Personal Shopper)VIP 고객이 더욱 편하게 쇼핑할 수 있도록 백화점에서 마련한 전문 쇼핑

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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최근 이슈가 되는 육아휴직제도에 대하여 조사 서술하시오

결과, 우리나라의 육아휴직제도는 여전히 개선이 필요하다는 것이 밝혀졌다. 이를 위해 제도 개선 방안으로는 육아휴직급여의 적정성 제고와 육아휴직기간 연장, 근로복지공단의 지원 확대 등 ... 휴직제도는 여성 권리와 가족 중심의 정책을 지향하는 국가에서는 필수적인 제도로 자리잡고 있다. 그러나 현재 우리나라에서는 여전히 낮은 육아휴직 제도 이용률과 부족한 보육시설 등 ... 최근 이슈가 되는 육아휴직제도에 대하여 조사 서술하시오? 본 문1. 서론최근 들어 우리 사회에서는 가족 중심의 삶을 추구하는 가족들이 늘어나면서 육아휴직제도에 대한 관심도 높아지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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인적자원관리_4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.

4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.I. 서론4차 산업혁명은 인공지능 ... (Human Resource Management, HRM) 환경에도 커다란 영향을 미치고 있으며, 우리나라 기업들 역시 이러한 변화에 대응하기 위한 다양한 전략을 도입하고 있다.4 ... 과제에서는 우리나라의 인적자원관리 환경에서 발생한 3가지 주요 변화를 실제 기업 사례를 통해 분석하고, 각각의 시사점을 제시하고자 한다.II. 본론1. 인공지능(AI) 도입을 통한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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학은제_청소년복지론_외국인 청소년 복지정책 조사

청소년복지론외국인 청소년 복지정책 조사차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론우리나라 청소년들의 행복감과 생활만족도는 다른 선진국에 비해 매우 낮다고 한다. 2013년 ... 이 가장 낮게 나타났다. 경제 성장 속도도 빠르고 과학기술의 발전도 빠른 우리나라는 선진국 대열에 나란히 포함되어 있는 것이 맞는데 우리나라 청소년들의 행복감은 왜 다른 선진국 ... 들에 비해 최하위에 속하는 것일까? 청소년기의 생활에 대해 관심을 갖고 그들에게 제공되는 우리나라 청소년 복지 정책과 관련 사업에 대해 새로운 방안을 모색해야 할 것이다. 아래의 본론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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한국의사회_외국인의 시각에서 본 한국사회의 다문화주의와 외국인 정책, 그리고 한국인들의 외국인들에 대한 태도의 특징과 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 이에 대한 대안이나 정책이 무엇인지 설명하시오.

국내 외국인 근로자 약 30만 명이 3D 산업에 집중돼 일자리를 제공하고 있다. 그들은 가혹한 환경과 긴 노동 시간에도 불구하고 낮은 임금으로 살고 있다. 일부 외국인 노동자 중 ... 기 때문에 임금에 대한 미지불은 개선되어야 한다. 임금 체불에 대한 외국인 노동자들의 불만이 엄청나다. 즉 우리나라에서 한 달 치 임금은 국가에서 벌 수 있는 1년 치 임금과 맞먹 ... 에서는되고 편협한 편견으로 배제하고 외모와 국적만으로 피해자를 차별하며 괴롭힌다. 우리 또한 다른 나라들에서 인종차별적인 공격에 취약한 소수라는 것을 잊어서는 안 된다. 수천 명

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여

. 이런 이들은 학력으로 인한 설움을 보이는데 현대 사회에서의 우리나라의 여성 근로자들은 이런 설움을 딛고 일어서서 장기간 일해서 승진을 더하고 급여를 올려 받으며 아쉬움을 극복해내 ... 의 사회적인 역할에 있어서의 차이를 의미한다. 보통, 이 젠더는 성 차이와도 일맥상통하는데, 우리나라의 경우, 성 차이를 넘어서서 사회에 성차별이 만연해있다. 그리고 성 차이 ... 사무직, 공직 등에서 남성 근로자들이 많은데 비해 시간이 길지 않고 급여가 일정하지 않은 프리랜서, 파트타임 근로자로 여성들의 다수가 일한다. 왜 이런가 하면, 남성들은 가부장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

시장의 변화6) 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화2. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 구체적인 정책의 내용1) 산전후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도3 ... . 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 한계점1) 산전 후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도4. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 개선방안1) 산전 후 휴가제도 ... 2) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제의 개선4) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동시장의 변화는 남성일자리의 감소와 임금저하, 서비스산업의 증가를 가져왔고 이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오 (사회복지와 인권)

으며, 우리나라는 1일 근로시간과 초과근무, 탄력근로시간, 초과근무 등에 관한 법률을 제정하고 있다.예를 들어, 400명의 청소노동자가 샤워기를 두 개만 사용한다고 합니다. 한국 ... 공통의 인권 기준을 문서화한 것은 매우 중요하다. 선언문 내용 중 근로권과 휴식권에 관한 조항이 검토되고 있으며, 우리나라의 경우 근로기준법에 휴가, 휴식, 노동안정, 노동권 등 ... 인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등

은 이유들 때문에 세계의 국가들이 최저임금제도를 도입하였다. 최저임금액 결정 단위는 시간, 일, 주, 월이며 우리나라에서 주로 이야기하는 것은 일 단위이다. 우리나라 최초의 최저임금액 ... %, 일본이 13.0% 등으로, 우리나라가 높은 축에 속한다. 2020년 중위임금 대비 최저임금 비율은 OECD 평균이 54.8%임에 반해 62.5%를 기록함으로써 전체 근로자 ... 에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 근로자의 노동 생산성, 소득 분배율 등을 고려하여 최저임금을 결정한다. 자본주의 사회에서 임금은 사람의 능력과 노동시간에 따라 유동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25

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