"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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"우리나라의근로시간" 검색결과 741-760 / 34,028건

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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

여 우리나라는 전문행정기관과 국가인권위원회등에 의한 비사법적인 권리구제제도가 마련되어 있다.이러한 비사법적 권리구제제도에는 국가인권위원회와 노동위원회 그리고 고용노동부장관, 근로감독관 ... 기뿐만아니라 원활한 발전을 위하여 당연한 것으로 보기 때문이다. 우리나라의 모성보호제도에 대한 사회적인 지원의 근거로는 첫째, 사회적인 노동시장의 인력공급의 원천으로서 모성의 정신 ... 아기 근로시간 단축 그리고 어린이집의 설치와 육아에 관한 사회보장급여 등이 내용을 이룬다.그리고 가족돌봄에 관한 법은 가족돌봄휴직과 가족돌봄휴가 그리고 가족돌봄을 위한 근로시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

권자는 피상속인의 형제자매이다 4순위는 피상속인의 4촌 이내의 방계혈족이 된다. 이와 같이 우리나라 민법은 혈연관계를 보다 중시하여 혈족만을 법정상속인으로 하는 것이 원칙이 ... 중 여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9,160원이다. (2) 법정근로시간 근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용 ... 자가 근로를 시킬 수 있는 시간을 법으로 정한 것을 말한다. 따라서 사용자는 법정기준근로시간에맞는 범위안에서 근로자에게 근로를 요구할 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 요구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오

보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 보육교사들은 하루 평균 10시간 이상 근무한다. 그러나 현재 근로기준법상 법정 ... 근로시간은 주 40시간이고 연장근로는 12시간까지 가능하며 휴일근무는 월평균 15시간 이내로 제한되어 있다. 이러한 상황에서 보육교사들의 열악한 근무환경 및 처우개선 요구 목소리 ... 는 실정이다. 정부는 지난 2013년 9월 ‘보육사업안내’ 지침을 통해 만 0~2세 영아반 담임교사에게 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지 10시간 근로를 원칙으로 했다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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건설노조 집회의 문제점 해결책

를 활용한 건설 인력의 수급 조절III. 결론IV. 참고문헌우리나라 건설업은 지속적으로 위축되고 있으며 역성장을 거듭하고 있다. 건설업의 불황에는 여러 가지 원인이 건설노조들의 불법 ... 적인 행태가 건설업의 불황과 퇴행에 미치는 영향이 적지 않다. 우리나라 노조 가운데 건설노조는 특히 과격하고 급진적이며 무소불위의 권력을 행사하는 조직으로 알려져 있다. 우리나라 ... 고 작업에 차질을 빚었다. 한국노총 소속 근로자들이 현장에 대거 고용되자 민주노총에서 “우리 조합원도 고용하라”며 행패를 부린 것이다.3) 비노조원들에 대한 노조 가입 강요건설노조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

주제 : 우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국민연금에 대해 개념, 적용대상 ... 수 있다. 특히 우리나라의 사회보험은 5대 보험?국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험?을 중심으로 구성되어 있다. 이들 제도는 한국형 복지국가의 핵심 기반 ... 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리 사회는 예측할 수 없는 위험으로 가득하다. 산업화 이후 노동 환경은 복잡해졌고, 기대수명은 눈에 띄게 증가했다. 반면 출산율은 해마다 기록을 경신하며 하락

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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선택적 근로시간제

다. 우리나라보다 앞서 도입한 선진국들의 사례도 많이 본받을 필요가 있다.5. 2021 개정 및 사견선택적 근로시간제는 ‘근로기준법 제 52조’에 명시되어 있는데, 최근에 개정 ... 1. 주제 선정 이유근로자의 근로시간과 여가시간의 배분은 무차별곡선이 예산선과 접하는 점에서 결정되지만 이것을 들으며 현실과는 동떨어진 얘기라 생각했다. 잠깐 아르바이트를 할 때 ... 의 나 자신까지 포함하여 지금까지 살면서 본 대부분의 근로자들은 미리 정해진 시간에 근로하였기 때문이며, 이런 방식이 보편화된 합리적인 원인도 분명 있을 것이다. 그렇지만 나날이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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[영화 감상문] 또 하나의 약속 (영화 속 보건관리자의 역할)

여 분노와 답답한 감정을 크게 느꼈다.환경보건 강의에서 배웠던 작업환경이나 근로자 안전교육, 산업재해 보상, 보건관리자의 역할에 대한 내용들도 떠올랐다. 우리나라 최대 반도체 기업 ... 에 보건관리자에 대한 내용을 배우다 보니 영화를 보면서 이 회사의 근로자 안전교육이나 작업환경 관리가 어떻게 되어가고 있는지 궁금했다. 우리나라 최대 반도체 기업이라면 분명 보건관리 ... 하여 인정을 받기 어려울 것 같다는 생각이 들었다.그리고 보상이 무슨 소용인가. 보상을 받지 않아도 좋으니 우리는 안전한 근로환경에서 일하고, 건강함을 유지하며 돈을 벌기를 바랄 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.04.20

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오

사회복지정책론현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인고용정책이란2. 장애인고용정책의 현황3. 장애인고용정책의 문제 ... 해야 한다. 따라서 본론에서는 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인고용정책이란장애인을 직접 고용하기 어려운 장애인고용의무사업체 ... 는 결과를 적극적으로 시정하려는 것이다.의무고용제를 통해 창출되는 일자리 수에는 한계가 있다. 우리나라는 그동안 의무고용 기업의 확대, 업종별 적용 제외율 폐지 등 제도개선을 통해 장애

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)(사회복지, 사회복지사, 가족복지론)Ⅰ ... 가 개인의 삶, 건설논리, 사회문화의 중심이었던 우리 사회에서는 이러한 가족의 기능을 대체할 다른 사회제도가 없어 가족복지의 필요성이 대두되고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 ... , 임신 중 경노동으로 전환, 서명 시 퇴직사유 제한 등이 있다.노동 계약 탄력근로시간제는 사용자가 초과근무수당 없이 특정 요일에 8시간, 특정 주일에 44시간 이상 일할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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[a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

하는 것이 원칙이다. 우리나라의 사회보장제도에는 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등이 있다. 국민에게 발생하는 사회적 위험을 국가가 보험의 방식으로 대처해주는 것이 사회보험인데 이 ... 의 서비스를 말한다. 이어질 본론에서는 사회보장제도 중 사회보험의 문제점과 그 개선방안에 대해 자세하게 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험의 문제점(1) 적용대상의 적합성 여부우리나라 ... 는 근로자 중 시간제근로자, 일용직근로자 등이 사회보험의 근로자 가입자 적용대상에서 제외되어 있다. 이처럼 저소득층에 대한 생활보호 수준이 매우 낮고, 대상자를 선정하는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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법정복리후생에 대해 설명하시오.

하는 제도를 말한다. 이 제도는 세계 다른 나라에서는 볼 수 없는 것으로 우리나라에서는 1963년 근로기준법 개정 시 마련되었다. 근로기준법 제 28조에서는 ‘계속근무 1년에 대하 ... 이다. 이러한 견해는 사회보장제도가 확립되어 있지 않은 우리나라와 같은 상황하에서 설득력을 갖고 있다. 즉 근로자의 임금수준이 낮아 이들이 퇴직 후를 대비하여 저축할 만한 여유 ... 가 없으므로 노후생활을 보장해주는 것이 기업의 의무로 인식하는 것이다.(3)유급휴가제도유급휴가는 근로자가 일을 하지 않고도 임금을 받을 수 있는 경우를 말한다. 우리나라에서는 원차유급

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다.

경영학개론 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 를 느끼는 상태를 말한다. 현재 기업은 근로자를 위해서 장시간 근로를 줄이고 삶의 질을 향상 시킬 수 있는 여러 가지 제도들이 진행중이며, 고용노동부는 근로시간 단축, 근로자의 자기 ... 이슈가 되어가고 있는 것이다. 2. 본론 1.유연근무제의 개념 개념 유연근무제는 근로시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 업무량의 많고 적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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[노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

들에게 과도한 노동량이 할당되면서 택배 근로자들의 잇단 과로사와 사망사고를 야기했다. 산업재해보상보험법 상 과로사의 인정 기준은 ‘직전 3개월간 주 60시간 이상 노동’ 또는 ‘직전 1 ... 개월간 주 64시간 이상 노동’이라고 명시하고 있다. 하지만 택배 근로자들의 사망사고가 가장 많이 발생했던 2020년 9~10월경 택배 근로자들의 주 평균 노동시간은 이를 웃도 ... 이르러서 10년간 우리나라 노동조합 조합원은 최대 90만명까지 늘어났고, 노동조합의 조직률도 꾸준히 증가했다. 고용노동부의 통계에서는 최근 우리나라 노동조합 조합원 규모를 대략

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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[산업복지론 A+] 영화 모던타임즈를 통해 바라보는 노동환경개선에 관하여

아 곰팡이가 슬고 먼지로 가득하여 근로자들은 각종 질병, 그 중에서도 폐렴에 취약한 상태였다. 또한 하루 11시간이 넘는 살인적인 근무시간과 저임금으로 수 많은 근로자들이 고통을 호소 ... 하던 상태였다. 이런 모습은 우리나라 뿐 만 아니라 과거 18세기의 영국에서도 같은 양상을 보였던 상황이다. 인클로저 운동으로 농사를 짓지 못하게 되자 수 많은 농노들이 시골 ... 시대를 살아가는 우리들 주변에서 일어지는 노동문제에 대해 이야기해보고 이를 바탕으로 앞으로의 노동환경이 근로자 중심의 인권을 존중하는 환경으로 변화하기 위해서는 어떠한 방향

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.12.04

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[a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

Ⅰ. 서론우리나라에는 다양한 사회보장 제도가 존재한다. 각종 질병, 장애, 고령화, 실업, 사망 등 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 빈곤을 줄이며 국민생활의 질을 향상 ... 는 모든 형태의 서비스를 말한다. 이어질 본론에서는 이러한 사회보험이 가진 문제점과 개선방안에 대해 자세하게 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회보험의 문제점(1)적용대상 ... 의 적합성시간제근로자, 일용직근로자 등이 사회보험의 근로자 가입자 적용대상에서 제외되어 있다. 실제로 건강보험과 국민연금은 월 80시간 미만자와 1개월 미만 근로자를 직장가입자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

Ⅰ. 서론우리나라에서 특수형태근로종사자는 1997년 발생한 외환위기를 기점으로 크게 증가하기 시작했다. 특수형태근로자는 도급이나 위임과 같은 형태의 계약을 바탕으로 자신의 노동력 ... 하게 다양한 보호를 제공받아야 할 필요성이 존재하지만 실질적으로 우리나라의 법에서는 특수형태근로자에 대한 법률적 보호가 미비한 실정이다. 이러한 문제가 발생하는 원인은 근로기준법에 명시 ... , 단시간 근로자 등을 모두 보호할 수 있는 방안과 함께 논의되어 2007년 국회에서 개정안이 의결되었고, 2008년부터 시행되었다. 법안 적용 초기에 보호가 시행되었던 직업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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최저임금의 이중적 구조에 대한 경제적 분석

도록 규정하고 있고, 최저임금액은 시간ㆍ일ㆍ주 또는 월을 단위로 시간급을 표시하여야 한다.우리나라 최저임금 결정 체계우리나라는 2019년 최저임금 결정 체계를 구간설정위원회와 결정위원회 ... 추천의 다양성이 확보되도록 정부의 단독 추천권을 폐지하고 추천권을 국회와 공유하도록 하였다.우리나라 최저임금위원회는 노사 대표와 공익위원이 함께 참여하여 최저임금 인상폭을 결정 ... 문제점이 있고, 최저임금 경제적 분석 결과는 최저임금이 오르면서 물가가 상승하는 것은 당연한 일이다. 하지만 우리나라의 임금수준에 비해 물가가 상승하는 것과 국민들의 살림살이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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2025년 한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(기계) 직무 합격 자소서

하고 꼼꼼한 업무 수행으로 사업장의 안전관리 수준 향상에 기여하며, 근로자와 사업주가 모두 신뢰하는 안전환경 조성에 앞장서겠습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 관심있는 사업은 무엇 ... 사업’입니다. 우리나라 산업재해 발생의 상당 부분이 중소규모 사업장에서 발생하고 있어, 이들 사업장의 안전관리 체계 구축은 매우 시급한 과제라고 생각합니다. 중소기업은 인력과 예산 ... , ? 디지털 플랫폼을 활용한 위험요소 실시간 모니터링 도입 등이 필요하다고 생각합니다. 공단 일원이 되어 이러한 개선 방향에 대해 현장 의견을 성실히 수렴하고, 근로자와 사업주

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족 정책이 한국 가족 정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

정책은 우리나라의 가족복지를 이야기할 때 자주 언급되는 국가이기도 하다. 특히 가족정책은 그 특성상 영유아, 아동과 그 부모를 포괄하는 것이라고 봐도 무방하다. 즉 우리나라의 심각 ... 지만 우리나라와 비교하면 훨씬 더 선진적이고 아동과 아동에 대한 배려를 하고 있음을 알 수 있다.우리나라의 경우 저출산을 막기 위해 막대한 예산을 투입하고 있지만 출산율은 갈수록 낮아지 ... 는 중이다. 그렇다면 저출산 문제 해결을 위해 가족정책에 예산을 투입한 것은 마찬가지인데 우리나라는 왜 스웨덴과 독일과 같은 성과를 내지 못하는 것일까 하는 의문을 가지게 될 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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희망하는 간호사 활동 분야

착용 등과 같은 보건관련 교육을 수행한다. 2. 산업 전문간호사가 되고 싶은 이유와 희망하는 간호사로서의 삶 지난 2006 ~ 2018년까지 우리나라의 영역별 전문 간호사 배출 현황 ... 산업현장은 개인을 넘어 국가의 발전과도 관련이 깊은 곳이다. 이런 곳은 궁극적으로 개인과 사회의 건강의 뿌리가 된다고 본다. 더욱이 근로자의 대부분이 근로 현장에서 보내는 시간이 길 ... 전문간호사가 되고 싶은 것이다. 우리는 뉴스 등을 통해 근로자가 열악한 환경에서 일하다가 결국 목숨까지 잃는 사례를 종종 접할 수 있다. 이러한 환경에 대한 지향을 위해서는 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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