"임금과고용"의 검색결과 입니다.

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"임금과고용" 검색결과 821-840 / 53,778건

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청년 고용과 노동시장 개편

과 고용 불안정성청년층 고용의 또 다른 문제는 비정규직 비율의 증가다. 2024년 통계청 자료에 의하면, 청년 근로자의 약 32%가 비정규직으로 근무하며, 이는 낮은 임금, 제한 ... 80%를 차지하지만, 청년들이 선호하지 않는 낮은 임금과 열악한 근무 환경으로 인해 구인난이 심화되고 있다.3) 교육과 고용의 연계 부족직무 교육 프로그램은 단기적인 기술 습득 ... 청년 고용과 노동시장 개편- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년 고용의 현황과 과제2. 청년 고용에 대한 정부와 기업의 정책적 대응3. 청년 고용정책의 한계와 개선 필요성4

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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노동자의 변호사들

‘노동자의 변호사들’책의 내용 중 대부분은 기존에 알고 있던 사건들이었지만, 2006년 ktx여승무원 고용 분쟁사건은 처음 접한 사건이었다.KTX 여승무원 고용 분쟁은 2004년 ... 4월 이후 승무하다. 2006년 5월에 계약 만료로 해직된 전직 KTX 고속철도 여승무원의 고용 문제에 관한 것이다. KTX개통을 앞둔 상태에서 많은 여승무원들은 2년 내 정규직 ... 전환 이라는 약속을 받았다. 그러나 모든 여승무원들은 한국철도공사가 아닌 한국철도유통에 고용 및 소속되어 있었고, 정직원이 되더라도 철도공사가 아니라 한국철도유통 정직원으로 채용

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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서민금융진흥원 사무직 서류 합격 자기소개서, 경력기술서

에 해당하지 않는 근로자의 지원금을 신청하는 민원인과 충돌한 적이 있습니다. 지원 사업은 사업주의 고용유지를 전제로 근로자 임금의 일부를 지원하기 때문에, 기 퇴사자의 경우 심사가 불 ... / 2000 자-국가정책의 수행자현재 저는 OO에 소속되어, 국가의 핵심정책인 일자리 지원사업의 실무자로 근무하고 있습니다. 일자리 지원사업의 목표는 최저임금 준수 유지를 위해 적정금원 ... 을 사업주에게 지원하여, 사업주의 경영 안정화를 도모하고, 이를 통해 근로자의 안정적 지위보전을 하는데 있습니다. 고용 안정화가 국정과제인 만큼 중대한 사업을 수행한다는 자부심

자기소개서 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.11.10

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거시경제학 기말고사 정리본

발생하는 실업(일시적 실업)12-2. 실업의 이론1) 고전학파의 고용이론과 자발적 실업- 403p [그림 12-1] 고전학파의 노동시장의 균형- 실업은 실질임금이 균형실질임금 ... 음 → 원점에 대해 볼록2) 필립스 곡선- 명목임금 W, 노동고용량 L, 물가수준 P, 실질국민소득(GDP) Y일 때 경제 전체의 노 동의 상대적 분배분(명목국민소득 중의 임금소득 ... 고용 상태에 도달했을 때 총수요가 완전고용 상태의 총수요 이상으로 증대하면 생산량은 증가하지 않고 물가만 상승⑵ 반 인플레이션 : 완전고용 수준에 도달하기도 전에 총수요가 증대

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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노사관계론 과제

협약이다. 당시 노사정 대타협을 통해 ▷임금인상 자제 ▷노동시간 단축 ▷일자리 분배를 통한 고용 창출 ▷사회보장제도 개혁 등 78개 사항의 협약을 맺는 데 성공했다. 이에 따라 ... 네덜란드는 최저임금과 공공부문 임금을 동결하고, 시간제 고용 확대를 통한 일자리 나누기 방식을 도입했다. 그리고 정부가 재정 및 세제로 이 협약을 지원한 결과, 네덜란드는 재정안정과 고성장을 이룰 수있었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

) 2020년 장애인 고용정책(1) 장애인 고용장려금 인상(2) 장애인 일자리의 확대2. 장애인 고용정책의 문제점1) 장애인 최저임금(2) 장애인 채용 기피3. 장애인 고용정책 ... 노동부는 훈련기간을 최대 6개월로 연장하고 중증장애인의 장애정도 및 특성 등에 맞는 개인별 맞춤형 취업서비스를 제공하기로 하였다.2. 장애인 고용정책의 문제점1) 장애인 최저임금 ... 여 임금의 부담이 발생할 수 있으니, 그것을 일부 보존해주겠다는 취지이다. 매년, 전국의 직업재활시설에 지원되고 있는 고용장려금은 약 300억원 규모이지만, 정작 시설의 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향

을 삭감하지 않으면서 고용 또한 유지하는 방법으로 근무시간을 줄여 일자리를 창출하는 것을 말하는데, 일정 연령을 기준으로 임금을 조정하여 일정 기간이 고용을 보장하는 제도로 이용 ... 에 이르면 개인의 생산성에 따라 임금을 조정하는 대신 정년을 보장하거나 일정기간 고용을 연장해주는 방식의 임금제도라고도 정의할 수 있다.이와 같은 임금피크제의 유형에는 크게 정년보장형과 정년연장형, 그리고 고용연장형이 있다. ... 임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향목 차I. 임금1. 임금의 구성요소2. 임금수준 결정요인3. 임금의 종류4. 임금지불의 보장II. 임금관리원칙1. 임금관리의 기본 원칙2

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20

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사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

단축 근로제는 경영상 위협이 되고 있으며 고용에 따른 부담이 증가하여 노동시장의 활력이 오히려 떨어지는 결과를 야기했다. 최저임금 인상도 마찬가지이다. 최저 임금이 인상됨에 따라 ... 이 들어서면서 노동법 개정을 추진했고 노동3권 개편, 근로시간 단축, 최저임금 인상과 같은 정책들이 실시되기 시작했다. 노동법이 문제가 되고 있는 이유는 정권 교체와 함께 제기된 노동법 ... 개정안 때문이다. 노동법 개정안에 따르면 노동자들의 노동3권보장과 52시간 단축근로, 최저임금 인상의 내용이 구체적으로 명시되어 있다. 문제가 되는 이유는 설계사나 학습지 교사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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[A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

. 따라서 정부가 고령사회에 맞추어 정년을 60세로 연장하는 것을 의무화하면서 대안으로 제시한 것이 임금피크제이다. 정부는 중장년의 고용 불안정 해소 및 청년 일자리 창출 등 ... 을 거쳐 정책으로 형성되었는지 알아보기에 앞서, 제도의 기본적인 개념에 대해 설명하고 임금피크제가 무엇인지 이해할 수 있도록 하고자 한다.‘임금피크제’란 “근로자의 계속고용을 위해 ... 노사 간 합의를 통해 ‘일정연령’을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고령자의 고용보장?연장(정년 연장 또는 정년 후 재고용 등)을 위한 제도”를 말한다. 고령근로자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술

조합이 시장에 미치는 영향은 매우 다양하다. 직접적으로 임금과 고용이라는 노동시장 변수에 영향을 미칠 뿐 아니라 여러 가지 방식과 경로로 생산물 시장의 수요와 공급에도 영향을 미치 ... 게 된다.(1) 파급효과(spillover effect)파급효과(spillover effect)란 노동조합이 노조 조직부문의 임금을 인상시켜서 해당부분의 고용을 감소시키고, 이로 ... 이 조직된 부문의 임금상승에 따라 해당 부문의 고용량이 감소하게 되고 그만큼의 실업자가 노동조합이 조직되지 않은 부문으로 유입됨으로써 미조직부문의 노동공급이 증가하여 임금이 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오.

되었다.②고용시장 경직성: 노동시장의 유연성이 낮고, 기업의 고용 비용 증가로 신규 채용이 제한적이다.(2) 취업 쏠림 현상①대기업·공공기관 선호: 안정적이고 높은 임금을 제공하는 대기업 ... 과 공공기관으로 구직자가 집중되고 있다.②중소기업의 열악한 환경: 낮은 임금, 긴 근로시간, 불안정한 고용 조건으로 인해 중소기업 취업 기피 현상이 심화되었다.(3) 교육과 노동시장 ... 교육을 통해 미래 직업군에 적합한 인재를 양성한다.3) 정책적 지원 강화(1) 청년고용 지원 정책 확대중소기업에 취업하는 청년에게 임금 보조금, 주거 지원 등 경제적 혜택을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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임금관리 과목 외부가치체계 파트 질문 만들기 (12개)

양질의 인력을 유인하는 핵심 요소가 될 것 같습니다.7. 기존의 임금관리 체계에 따르면 고용주는 구매력을 갖춘 구매자이고, 직원은 자신의 역량을 기업에 제공하는 판매자라고 봅니다 ... 로 되어 있기 때문인 것으로 보입니다. 대기업 위주의 고임금-고용안정의 1차 노동시장과 저임금-고용불안의 2차 노동시장으로 구분되고, 서로 다른 조정원리가 적용됨에 따라 불공정 이슈 ... 의 한계생산가치가 임금과 같은 수준까지 노동자를 고용할 것이라고 보는 관점입니다. 그러나 현실에서는 이론과 달리 기술의 발달이나 다른 요소의 변화들에 의해 다른 양상을 보일 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27

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한국 노동 문제의 현항과 해결방안에 대한 레포트 (비정규직, 이주노동자, 노조갈등)

는 사용자의 지배 아래에 놓이게 되는 경우가 많다. 특히, 노동시장에서 수급 불균형이 존재하면서, 노동자는 더 많은 경쟁 속에서 약자의 위치에 처하게 된다. 이로 인해 고용 불안정 ... 를 제대로 대변하지 못하는 문제를 일으킨다. 예를 들어, 2015년 현대차 파업에서는 정규직 노동자와 비정규직 노동자 간의 갈등이 두드러졌다. 정규직이 높은 임금과 혜택을 누리는 반면 ... 문제: 비정규직 노동자는 다양한 형태로 존재한다. 직접고용, 간접고용, 특수고용 등 여러 방식으로 비정규직 노동자가 고용되며, 이들에 대한 권리 보호가 부족하다. 비정규직 문제

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12

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주휴수당을 폐지하자는 주장에 대한 본인의 찬성과 반대의 입장을 논리적으로 기술하시오

적으로는 주휴수당)을 찾는 공식과 한국 산업구조의 철학적 빈곤, 홍남기 부총리와 이재갑 고용노동부 장관 때문이다.시간당 임금=근로자가 받는 임금(A분자)/근로시간(B분모)을 산정 ... 출구를 모를 정도로 복잡해진다.A씨가 증가할수록 최저임금이 인상되면 회사는 더 올리지 않고, B씨가 증가하면 최저임금이 줄어 근로자에게 유리하기 때문에 노동계와 고용노동부는 B씨 ... 불평등은 심화되었고 눈물과 분노의 양은 훨씬 커졌다. 정부는 최저임금을 시간당 8350원으로 산정해 2088만원을 연봉(월 209시간)으로 주겠다는 입장이고 경영계는 대법원 판례

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리

에게 의 최저한을 규정하는 제도- 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 그 이상 임금을 지급하도록 강제하는 근로자 보호제도- 1인 이상 근로자를 사용 ... 하는 모든 사업 도는 사업장에 적용- 근로유인 통해 복지 의존 예방, 자립 유도최저임금제 목적- 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 이바지- 임금 격차 ... 를 완화하여 소득분배 개선 기여- 근로자의 생활안정 및 근로자의 사기진작 통해 노동생산성 향상- 적정임금을 지급하여 공정경쟁 촉진사회보험- 사회보장제도의 핵심적 제도, ‘위험의 분산

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

은 경제적으로 불리한 배경을 가진 개인을 고용하는 사업체에 재정적인 인센티브를 제공한다. 이러한 보조금은 임금 비용을 상쇄함으로써 기업들이 저소득 지역 사회의 직원들을 고용하고 유지 ... [리포트](노인복지론)빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈곤노인의 경제 ... 적 지원을 위한 소득보장2. 빈곤 노인을 위한 고용정책3. 빈곤 노인 문제에 대한 또 다른 해결방안4. 시사점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론사회에서 빈곤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

문제는 어떻게 해결되는가? 그것은 바로 고용보험이 보장한다. 한국고용정보원에 따르면 고용보험은 육아휴직 기간 동안 원래 받던 임금의 100분의 80을 보장해 준다. 최대 월 150 ... 인지 알 수 있는 증명 자료 예를 들어 근로계약서, 임금대장 같은 것들을 챙겨 고용센터에 접수하면 된다. 직접 방문해도 되고 우편으로 접수해도 된다.(1) 육아휴직의 현실종종 육아 ... 됐으며 1995년 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정됐다. 남녀 고용 평등과 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 마련한 제도로 육아의 어려움을 덜어서 출산을 장려하기 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_공인노무사

은? ①❷③④⑤ㄱ. 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.ㄴ. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 최저임금의 보장에 노력하여야 한다.ㄷ. 국가는 여자 ... 은 노동법의 법원(法源)으로 인정되지 않는다.② 단체협약은 노동법의 법원(法源)으로 인정되지 않는다.③ 고용노동부 예규가 그 성질과 내용이 행정기관 내부의 사무처리지침에 불과한 경우 ... (前貸)채권과 임금을 상계하지 못한다.② 취업규칙에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관하여는 무효로 한다. 이 경우 무효로 된 부분은 취업규칙에 정한

시험자료 | 336페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.22

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[a+취득자료] 실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오.

적으로 고임금으로 받았던 노동자의 상한액 대체율은 더 떨어진다. 실업급여 수급 기간은 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 90~240일 사이에서 정해지고, 나이가 적을수록, 가입기간 ... 이 짧을수록 수급 기간이 짧아진다. 지난해 국회에서 고용보험법 개정안이 제출된 바가 있따. 실업급여 준을 평균임금의 60%로, 지급기간도 30일 높이며, 상한액은 50,000원 ... 으로, 하한액은 최저임금의 80%로 조정하는 내용이다. 이 법안은 19대 국회에서는 처리되지 못했지만, 고용노동부에서는 20대 국회에서 다시 입법을 추진하겠다고 밝혔다. 그만큼 실업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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노인복지론 임금피크제

노인복지론 임금피크제현재, 급속한 저출산과 고령화로 인하여, 인구구조는 크게 변화하고 있고, 이에 따라 정부는 효율적인 정책 마련을 위해 노력하고 있다. 고령자 계속고용과 재취업 ... 연장지원금, 임금피크제지원금, 계속고용 장려금이 있다. 마지막은, 노인일자리 및 사회활동지원 사업이다. 이는 가장 대표적인 사업이라고 할 수 있다. 이는 노인의 경제적 자립과 사회 ... 서 임금피크제란, 근로자의 고용을 연장하는 대신, 임금이나 근로시간을 줄이는 제도로, 근로자는 고용연장을, 사업주는 고령근로자의 인건비 부담을 줄일 수 있는 제도이다. 만약, 전면

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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