"임금과고용"의 검색결과 입니다.

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최저임금 여성복지론 맞벌이 가족 문제 사회복지정책론 비정규직 임금체계 변경 양극화 사회문제 노사관계이슈 사회보험 사회복지학개론

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"임금과고용" 검색결과 901-920 / 53,780건

(명지대 - 노동경제와 노사관계 레포트 A+) 최저임금 인상 영향

한 최저임금 인상을 강행한 것이다. 그로 인해 고용, 실업, 소득분배 등 많은 측면에 문제점 및 부작용이 나타기 시작했다. 그것들에 대한 정부입장 및 최저임금 인상으로 인해 발생 ... 한 문제점 및 부작용에 대해 면밀히 파악해 보려 한다.정부는 고용이 악화된 것은 최저임금 인상과는 무관하다는 입장을 고수해 왔었다. 정부는 그동안 급격한 최저임금 인상에 따른 부작용 ... 이 고용통계에서 속속히 드러남에도 불구하고 이를 도외시한 것이다. 정부는 최저임금 인상폭을 확대하여 저소득층의 소득을 높이게 되면 소비가 늘어 성장을 촉진한다는 이른바 '소득주도성장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

장려금구직등록 후 3개월 초과하여 실업상태인 (준)고령자를 채용할 경우 고용후 최초6개월은 매월 30만원, 그 이후 6개월간은 매월 15만원 지원임금피크제보전수당근로자의 고용부장 ... 을 전제로 보수가 감축될 경우 임금 감축액 일부를 정부가 직접 근로자에게 보전수당으로 지원하는 제도고령자 고용안정컨설팅비용지원위업촉진 및 고용안정을 위해 임금 피크제를 도입할 경우 ... 직무재설계, 임금체계개편 등에 관한 컨설팅 경비 일부를 노사단체 또는 사업주 에게 지원하는 제도고용환경개선자금융자제도고령자친화적 작업환경 조성 등 고용환경의 개선을 위해 시설에 장비

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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한국의 사회적 위험 변화와 가족 위험에 대해

임금 비교우위를 이용한 국가 간의 경쟁의 격화를 야기하게 됐다. 이로 인하여 저학력, 저 기술, 저임금 근로자들은 고용 불안정성 속에 있게 됐고 실업 경험, 장기 빈곤의 위험 속 ... 에 처해있게 됐다. 이러한 상황은 화이트칼라 근로자들에게도 예외가 아니게 됐다. 근로자들은 노동시장 진입에서의 문제와 안정되고 안전한 충분한 임금 고용 등을 받을 수 있는 기회 부재 ... 변화 및 가족위험 유형(1) 노동시장의 유연화와 가족 위험?노동시장의 유연화는 비정규직화에 따른 직장 고용 불안정, 저임금 및 저학력, 저 기술 등에 따른 고용 불안정으로 설명해 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을

적으로 규정하는 것이다. 동일한 선상에 있는 남성과 여성이라면 이들 사이에 임금격차가 발생하지 않도록 하는 것이다. 후자의 경우에는 남성과 여성의 고용 비율에 대한 평등이다. 여성을 일부의 비율에 해당하는 고용을 무조건적으로 하게 하는 것이 그것이다. ... 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ? 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.남녀직업 차별(1)종류 차별(2)임금격차(3 ... )사회적 인식2.해결방안(1)제도마련(2)사회적 풍조Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론OECD에서 제공한 고용 데이터베이스를 보면 2014년 한국에서 남녀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

된 장애인 근로자는 상대적으로 임금, 승진, 전보 등에서 차별을 받고 있는 것을 나타났으며 한편으로는 장애인 의무고용제도가 장애인의 취업 기회를 보장하여 금지법의 시행으로 정당한 편의 ... 장애인 60만원을 장려금으로 지원하고 있다. 단, 고용장려금은 최저임금 이상을 받거나 최저임금 적용제외 인가를 받은 경우에 한하여 지원하며 최저임금 적용제외 인가자에게는 월 임금액 ... 인 의무고용우리나라의 노동시장은 장애인들에게 갖는 편견과 차별이 매우 높은 수준으로, 고용불안정과 실업상태에 빠질 위험이 다른 집단보다 더 높고 실업기간이 더 길며 낮은 임금

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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사회보험에 대한 고찰

국민연금 68%, 고용보험64%로 낮게 나온다.->사용자와 근로자의 기여회피나 행정력의 부재만으로는 설명이 안 되며, 법·제도적 사회보험이 모든 임금근로자에게 포괄한다라는 기본 ... 혹은 맞은 급여 현상이 일어나고 있으며 고용보험이 소득보장의 기능을 하는데 한계가 있다.->낮은 급여 수준은 고용보험 기여회피, 다른 저임금 일자리 찾기를 더욱 촉진시킨다.3 ... 산업 노동자들의 역할이 핵심적, 자본의 관심(노동 비용 절감, 생산성 증대, 자본축적 보장)과 노동의 관심(안정적 시장 임금의 확보 및 위험에 대비한 임금의 확보)의 대립

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30

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인적자원관리) 임금피크제와 최저임금에 대해

을 보장 하지만 정년퇴직 전 일정한 시점부터 임금 조정정년연장형: 현상황의 정년을 연장하는 조건으로 정년 전부터 임금 조정고용연장형: 정년에 달한자를 임시계약직으로 다시 고용 하지 ... 만 정년 전부터 임금 조정임금피크제의 장점정년이 보장 또는 연장된다.고용이 유연화된다.높은 연령층에 대한 취업자 수가 증가한다임금피크제의 단점임금체계에 혼란이 올 수 있다.퇴직자 ... 가 줄어들어 신규채용이 감소된다.노동 의욕이 감소될 수 있다.고용노동부-임금피크제를 실시하면 중년근로자도 계속 일할 수 있다.민주노총-임금피크제는 월급도둑질이다.의견필자는 임금피크제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28

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외국인노동자 문제 해결방안 제시

에서 직업의 종류에 관계없이 노동의 대가인 임금?급료, 기타 이에 준하는 수입을 목적으로 노동을 제공하는 자'로 정의할 수 있다.2. 외국인노동자가 겪는 문제점외국인의 임금과 관련 ... 된 문제는 국내인과 차별적인 저임금, 체불임금, 임금 횡령 등의 형태로 나타난다.? 실상 임금관리는 일반적으로 임금체계, 임금수준, 임금형태의? 세 측면으로 구분되며, 임금수준의 적정 ... 성, 임금체계의 공정성, 임금형태의 합리성이 상호 보완적으로 작용할 때 최대효과를 얻을 수 있다. 그런데 외국인 노동자의 경우 임금의 체계나 임금의 형태를 논하기에는 아직까지 일정

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.29

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복지국가의 세 가지 유형 중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고, 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가 토론한다. 서론

하는 경우가 많다. 최저임금 수준이 낮고 연금 연령도 높다. 시장의 역할을 강조하고 자유주의적 근로기준이 강하다. 전반적으로 재분배 기능이 약하고 경제사회 양극화가 커 복지 양극 ... 한 유형에서 통합적이고 종합적인 복지정책이 도출된다. 이 모델은 고용에 관한 연금제도를 가지고 있으며 직군마다 다른 연금제도가 확립되어 있다. 소득수준의 차이는 연금급여의 차이 ... 자유주의적 복지모델에서 중요한 시장의 역할은 그다지 효과적이지 않다. 복지정책은 소득재분배 효과가 높고 빈곤 감축률이 높은 반면 소득 불평등은 낮다. 이 모델은 완전고용을 목표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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(비즈니스 이슈)고위험 노동파업 대한 느낀점 리포트

에는 월급보다 생활비의 급등과 노동자와 경영진의 임금 격차 증가로 인해 노동자들이 더 나은 임금과 보호를 요구하고 있습니다. 노조의 협상에서 전진이 없으면 파업을 하고 있 ... 적 둔화를 초래할 수 있습니다. 중국산 기아자동차가 해외로 수출된다..? 한국기업 자동차회사가 중국에서 만든 자동차를 해외로 수출한다는 것은 기업의 이익이 올라갈 수 있지만 그 임금 ... 은 중국인들이 받는 것입니다. 이것은 위험한 노동파업입니다.노동자의 입장에서 노동자들은 더 나은 임금, 보호, 작업요건 등을 요구하고 이것을 얻기 위해 파업에 나섭니다. 그러나 파업

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10

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최저 임금 ppt

로 인해 최저임금은 임금 중간값 대비 비율이 다른 선진국보다 높은 수준이 되어 고용감소 현상도 커지고 임금질서가 무너져 득보다 실이 커짐 * 임금 중간값 : 정규직 임금의 중간값 ... 고 있는데 , 이에 대해 정부가 잘 대응하지 못하고 있다 ＂ 고 말했다 . 문 대통령은 통계를 보면 고용 시장 내 고용된 근로자 임금이 다 늘었고 특히 저임금 근로자 쪽 임금이 크 ... 에서는 지역에 따라 상대적으로 임금 수준이 높은 곳에서는 기업에 비용 압박으로 이어져 고용 감소로 이어졌고 , 원래 임금이 낮은 곳에서는 고용에 긍정적 효과를 가져왔

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.06

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최저임금 인상 찬성,반대의견 정리 및 최저임금제 개선방안 제시

) 인상 찬성논거(2) 인상 반대논거4. 최저임금제도가 사회에 미치는 영향 및 효과(1) 고용에 미치는 영향(2) 노동자 임금에 미치는 영향(3) 소득분배에 미치는 영향(4) 소득격차 ... 가 사회에 미치는 영향 및 효과(1) 고용에 미치는 영향최저임금제가 고용에 미치는 효과는 노동시장의 형태에 따라 다르게 나타나게 된다. 즉 노동시장이 경쟁적일때는 고용감소가 일어나 ... 고, 반대로 노동시장이 수요독점 상태가 대부분이거나 임금이 고용주의 주도하에 이루어질 경우는 고용향이 증가할 수도 있다.우리나라의 노동시장의 형태는 이중노동시장 이론으로 설명할 수 있

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.07

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고용인 권리의 윤리적 기초 (Ethical Foundation of Employee Rights)

한국동서철학회 윤혜진

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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특성화고졸 취업자의 교육 및 전공불일치와 노동시장 성과의 관계 (A Study on the Relationship between Education and Subject Mismatch and Labor Market Outcomes of Workers graduated from Vocational High)

한국직업교육학회 김성남

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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임금피크제의 도입유형에 따른 차별적 효과 - 청년근로자 비율, 이직률, 고령근로자 비율을 중심으로 (he Differential Effects of Wage Peaks System - Focusing on Rates of young workers, turnover, and older workers in Workplaces)

비판사회학회 주익현, 백경민

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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IT학과와 비IT학과 졸업자간의 노동시장성과 비교분석연구 (Comparative Analysis on the Labor Market Outcomes between IT Graduates and Non-IT Graduates)

한국콘텐츠학회 이상돈, 이상준, 이의규, 이중만

논문 | 110페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

한 임금수준을 받게 된다. 게다가 자신이 담당하는 대상자가 요양병원에 입원하거나 사망하는 것과 같은 일이 생기면, 수익이 갑자기 끊기게 되어 수입이 일정하지 않으며, 고용이 불안정 ... 한 고용 환경에서 극심한 스트레스까지 노출된다. 특히 시설에서 근무하는 요양보호사는 장시간 동안 높은 노동 강도에 비해 낮은 임금을 받고 있다는 것도 드러났다.요양보호사가 경험하는 다른 ... 도 높다. 그러므로 요양보호사들이 생계를 걱정하지 않도록 임금을 인상을 단행해야 한다.둘째, 고용의 안정성도 보장되어야 할 것이다. 재가복지 요양보호사는 특히 대상자 및 대상자의 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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불법체류자 증가에 대한 이민정책의 방향

어렵다외국인들이 단기사증으로 입국한 후 자국과 한국 내 브로커를 통해 취업하고 있다불법체류는 저임금 노동력을 쓰려는 고용주의 불법고용 증가와 이로 인한 내국인 일자리 침해, 관리 ... 한 사증(예, 사증면제 단기방문) 으로 입국하여 취업활동하는 사례가 지속적으로 언론보도되고 있음최저임금 인상이 최근 외국인 불법체류 급증의 직접적인 원인이 되었을 가능성을 배제하기 ... 부터 혜택을 받는 내국인의 처벌을 엄중히 해야 함에도 불구하고 과거의 , ( 불법체류 관리방안은 외국인의 처벌 벌금이나 강제송환 에) 중점을 두었음고용허가제는 외국인근로자의 체류

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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LH 한국토지주택공사 전기직 합격자소서

제외)① 당시 의견 전달 및 소통해야 했던 상황과 이유에 대해 기술② 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해 기술(0 / 600 자이내)[소통으로 얻은 마을 임금 혁명 ... ]아버지의 농장에서는 매년 가을 많은 사람을 고용하여 작물을 파종합니다. 그러나 일을 돕던 중 저는 한 가지 문제점을 발견하였습니다. 인부들이 정해진 일당을 받고 일을 하다 보니 작업 ... 효율이 매우 낮았던 것입니다. 저는 일당제로 이루어진 임금지급방식을 성과제로 바꿀 것을 제안했으나 동네 어르신들의 반대로 지급방식의 변경은 쉽사리 이루어지지 않았습니다.저는 만약

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2020.11.20

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거대한 전환(칼 폴라니) - 자본주의의 역사적 전환점

의 첫 줄기에서 가장 인상적인 서사는 스핀햄랜드와 구빈법 개혁의 장면이다. 곡가에 연동하여 임금 보조를 지급하던 현금 수당 제도는 빈곤을 완화하려는 시골 공동체의 대처였지만, 고용 ... 은 임금과 고용의 주기적 변동에 예속되었다. 시장이 ‘자연’이 되려면 전근대적 안정 장치들을 먼저 제거해야 했다는 사실이 선명해진다.여기서 등장하는 개념이 허구적 상품이다. 폴라니 ... 주의 저임금 전략과 결합하면서 노동시장의 임금 형성 메커니즘을 왜곡했다. 결국 1834년 신구빈법으로 급격한 전문 구제와 작업장 제도가 도입되며, 자발적 노동 이동과 처우의 차별

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.06

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