"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 노사관계 부당노동행위 임금 보호제도 부당해고 사례 비정규직 산업복지론

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"근로(노동)계약법" 검색결과 821-840 / 12,802건

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

되면 자동으로 해고할 수 있는 형태라고 할 수 있다. 법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로자 보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺 ... 기간 확대근로계약이란 사용자와 근로자의 합의를 통해서 이루어지는 계약으로서 법제도가 이를 강제하는 것은 계약에 대한 일반원칙을 심각하게 훼손하는 것이라고 할 수 있다. 따라서 고용 ... 었을 경우에는 정규직으로 전환시켜주어야 한다는 제도가 있지만, 현실에서는 이러한 법과 제도가 편법적으로 적용되어 2년의 계약기간이 만료되기 전에 계약이 파기되거나 비정규직 고용계약

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

, 지원을 하면 여러 가지 기대효과가 있다.노동자 입장에서는 노동시간 단축을 통한 자율시간이 증대, 근로자의 삶의 질 향상, 일하는 부모의 부담 감소, 학습 및 여가활동을 통한 ... 긍정적인 자아 확립, 경력단절 방지 등이 있다.사용자 입장에서는 노동자의 업무몰입 향상, 유능한 근로자의 선발과 이직 방지 등의 효과를 얻을 수 있다.더 나아가 국가도 노동자들이 삶 ... 및 효율성 증진, 공급자의 숙련, 더나은 스케쥴링, 무결점서비스, 경계구분의 종식, 계약종료와 변경에 대한 능력, 기업성과에 따른 임금인상과 감소, 근로자의 가사욕구충족, 근로자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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국민대 법학과 최초합 자소서

생각해 갑의 비인간적 행위를 규제할 수 있는 법에 호기심을 가진 것입니다.그리고 2학년 때 법과 정치 과목을 공부하면서 ‘주택 임대차 계약과 임차인의 권리 보호’를 주제로 한 탐구 ... 가입 의무가 있다고 기억하는 제게 이해되지 않았고, 관련 도서 [알기 쉬운 산업재해보상법]을 찾아보았습니다. 산업재해보상법이 근로기준법상 ‘근로자’에게 적용되고, 오토바이 배달원 ... 는 급속한 고용 관계 변화로 혼란을 겪을 노동자를 위해 법을 공부하여 그들의 인간다운 미래를 보장하고 싶습니다.(2번 문항)고교 재학 기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.01.25

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기간제 근로계약관계와 갱신기대법리 재검토 (Legal Issues about the Renewal of Fixed-term Employment Contract)

를 인정하기는 어렵다고 본다. 고령 근로자에게 갱신에 대한 ‘신뢰’가 발생하였더라도 그것이 -입법자가 예외로서 명시해 놓은 이상 - ‘노동법적 보호가치가 있는 신뢰’라고 단정하기 ... 기간제 근로계약관계에서 오랫동안 구축되어 온 갱신기대법리는, 비록 기간제법이 입법되었다고 하여 포기되거나 배제된다고 볼 이유는 없다. 다만 갱신기대법리의 적용범위와 인정요건 ... 제 근로계약의 반복된 갱신 사실로부터 갱신기대권이 인정되는 경우는 달리 보아야 한다(‘신뢰책임형 갱신기대법리’). 이 경우 (i)갱신사실의 반복사실과 (ii)어느 일방당사자(근로자

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

( 단체행동에관한 근로자의 권리 ) 와그너법 ( 비밀투표에 의해 노조결성 , 부당노동행위제도 ) c. 사용자로서의 역할 민간부문에비해 높은 공공기관의 노동조합 조직률 공공근로자 ... 노동기본권 제한 입법 제정 공산권 ( 중국 , 베트남 , 러시아 , 북한 ) – 공산당의 정책우선 경제성장주의 노조는 근로자 대변기구라기보다는 생산독려자역할 수행 노조가 당의 한 ... , 근로자의 이해 대변1 미국의 고용관계 당사자 1. 노동조합 파업의 위협을 배경으로 한 단체교섭에 의존 분권화 실직적권한 : 직업별 · 산별노동조합 단체협상 , 파업 : 노동조합

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

1.사업장의 위험(1)개인의 계약관계개인의 계약관계에서 위험이 존재한다고 보는 관점에서는, 위험이 개인에 의하여 발생한다고 말한다. 노동자의 경우에는 노동의 근로자로 있기 이전 ... 에 명시된 내용을 기반으로 하여 직업을 가지게 되는 것이다.즉, 근로 계약서를 제공하는 것은 작업장, 회사이지만 그에 주체적으로 선택을 하는 것이 바로 회사에 일하는 노동자라는 것 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

, treatment)에 대하여 처우는 임금 및 복리후생과 근무여건 등 전반적인 내용을 포괄하는 개념이며, 근로자를 고용하고 있는 고용인의 지불능력과 지급의지 및 근로자의 노동생산성을 기반 ... 으로 고용인과 근로자 간에 합의된 사항으로 정의하였다. 다음은 보수에 대해서 보수는 근로자가 제공하는 노동에 대한 대가로서 근로자를 고용하고 있는 법인이 제공하는 제반 급부로 금전적인 ... 부분과 비금전적인 부분 모두를 포함하는 개념이며, 종업원에게 지급되는 각종 대가는 임금과 복리후생으로 구분할 수 있다. 여기서 임금은 근로자가제공한 노동을 기준으로 지급되는 직접

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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다문화의 이해 이주근로자 레포트

직장을 떠나면 법이 그들을 보호해 주지 않는다. 불법 이주근로자는 적발되는 동시 국내에서 떠날 수밖에 없다. 고용주들은 이러한 법을 악용해 이주노동자에게 임금을 미지급하거나 폭행 ... 또는 기간제 노동자나, 국외로 일자리를 찾아 이동하는 근로자이다. 이주근로자는 통상적으로 일자리를 얻은 지역에서 영구적으로 정착할 의사가 없다. 이러한 이주근로자는 ‘레드이주 ... 라는 이유로, 같은 일을 하더라도 한국인 노동자보다 급여가 훨씬 적을뿐더러, 인권을 침해받는 등 불리한 처지에 놓여 있었다. 불공평한 조건이지만 적지 않은 연수생이 계약 기간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.12.18

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사회보험법

을 행사할 수 있다.노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침(所有權不可侵)의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치(私 ... 的自治)의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서, 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이라고 말한다.노동법은 그 규율 ... 대상의 관점에서 볼 때 자본주의 경제질서에 있어서의 근로자들의 근로관계에 관한 법규의 전체라고 할 수 있고, 법이론적인 관점에서 볼 때는 근로자가 그의 노동에 의하여 생존을 확보할

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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[고용노동부] (산재보험, 고용보험)보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)

고용정보 미신고외국인근로자※ 「산업재해보상보험법」 제126조에 따라 「국민기초생활 보장법」 제15조에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사하는 자 ... 과 고용노동부장관이 정하여 고시하는 방법에 따라 산정한 필요경비를 뺀 금액3. ③ 및 ④란의 “일용근로자 보수총액”은 일용근로자 또는 단기예술인(계약 기간이 1개월 미만인 근로자 ... (이하 “자활근로종사자”라 합니다) 및 노동조합 등으로부터 금품을 지급받는 “노조전임자”가 있는 경우에는 해당 근로자의 보수총액 등은 뒤쪽의 ⑨란에 작성합니다.⑦ 연도 중 산재보험

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 함을 원칙으로 함. 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결한 근로자로 간주된다.2) 기간제법 제4조, 사용자가 최대 2년

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계

의 생활을 보장하기 위해 유류분제도를 마련한 것이다.(8) 근로계약-교재 117~122P‘근로계약’이란 「근로기준법」에 명시되어 있으며, 사용자(사업주)가 근로자 채용 시 각 근로자 ... 별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등에 대해 체결하는 계약이다. 동 법 제2조 제1항 제4호에 근로계약에 대한 정의가 명시되어 있는데, 근로자는 사용자에게 근로를 제공 ... 하고, 사용자는 이 근로에 대한 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결하는 계약이라 되어 있다.동법 제2장 제15조에는 근로계약의 위반에 대해 명시되어 있다. 그 내용으로는 ① 근로기준법

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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외주 용역 계약서(00-공사)

】① “을”은 “을”소속 근로자와 근로계약을 체결하고, 소속 근로자의 임금지급등 노동관계법상의 제반의무를 성실하게 이행하여야 한다.② “을”은 매월 기성금 수령전에 체결한 근로계약서 ... 외주 용역 계약서제1조【계약목적】**건설 대표이사 ***(이하\“갑”이라 함)와 외주용역업체 **건설 대표이사 ***(이하 “을”이라 함)을 건설 산업 본법 제 2조 제13호 및 ... 【계약금액】① 계약금액: 일금 **만원정(\**,***,***)-vat 별도② 실행단가 및 계약물량품 명규 격단 위수 량단 가금 액계③ 상기 약정금액은 근로자의 노임, 식대, 갑근세

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.04.11

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시민법의 형성과정과 사회복지법의 형성과정을 정리하여 나열한 후 시민법과 사회복지법의 비교를 통한 상호관계를 통한 관점 중에 하나를 택해서 자신의 의견을 서술하시오.

개인이 책임을 져야 한다는 것이다. 하지만 시민법은 자본가들에게는 더 많은 이익을 보장하지만 시민법의 원칙으로 인해 노동자들과 빈민들은 사회로부터 도태되어 빈곤과 불평등한 계약 ... 할 수는 없었다. 더구나 노동자들의 근로 환경 및 생활환경 개선이 시급하다는 문제점이 제기되면서 사회보장법과 사회복지법이 등장하게 되었다.사회복지법이 속해 있는 사회법의 기본적인 ... 등장하면서 사회는 빠르게 균형을 잃어갔고 무질서한 상태가 되었다. 그에 따라 사회적 계약을 통해 시민사회의 질서를 유지해 나가려는 움직임이 시작되었고 결과로 등장한 것이 시민법이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.

단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.1.서론오늘날 최저임금은 노동자 실직 및 구조조정 등 ... 은 사회보장기본법, 재난 및 안전관리 기본법, 조세특례제한법, 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 등 정부 예산 책정의 기준 금액으로 정의된다. 따라서 오늘날 우리사회의 최저임금 ... 임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명해보자.2.본론2-1.최저임금제 개념최저임금제는 우리나라에서 1988년에 시행

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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외국인노동자 문제 해결방안 제시

'으로서의 의미는 동일하다. '외국인'과 '근로자'를 규정하고 있는「출입국관리법」과「근로기준법」의 관련 조항을 종합하면, '외국인노동자'는 '국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태 ... 원 조사에 나타난 바와 같이 남성 이주노동자들보다 더 많은 노동시간에 임금은 더 적게 받고 있다. 이들에게 근로기준법상의 모성보호 조항은 전혀 적용되지 않고 있다. 많은 여성이주 ... 노동자) 정의외국인노동자는 이주노동자,이민노동자,초빙노동자,단기노동자,계약노동자,이방인노동자 등 다양한 명칭으로 불리지만 '일정 기간 다른 나라에 가서 돈벌이를 하는 사람

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.29

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선원고용제도의 개선을 위한 입법론적 연구

한국해사법학회 全永遇

논문 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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마샬이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.

에서 다른 상품들과 구분되며, 비즈니스적인 태도와 규범을 요구한다.이렇게 단순 물질 교환이 아니라는 점과 인격이라는 특수한 부분이 포함되어 노동법, 업무의 프로세스, 규정, 규칙 등 ... 가족의 가격이 아님을 알아야한다.하지만, 지역사회 복지관을 통한 자활근로 노동자들의 근로환경이나 인권문제를 살펴보자면 근무환경은 너무나도 열악할 뿐만 아니라 그에 대한 대우나 사회 ... 적 인식 또한 너무나도 형편없는 것이 현실이다. 이러한 환경에서 평등과 윤리적 합리성을 추구하는 사회복지를 논하기에는 부적절하며, 최소한 지역사회복지관의 자활근로 노동자에 대한 인식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

를 고려한 사회법이 등장했다. 자본가와 근로자가 실질적으로 자유롭고 평등하게 계약할 수 없기 때문에 국가가 고용과 같은 노동 관련 계약에 대한 고용 조건과 노동 조건에 대한 법 ... 로 한다. 즉, 계약 자유, 절대 소유권 및 과실에 대한 자기 책임의 원칙은 전형적인 상인 이미지의 전제에 근거한다. 이를 위해 법 앞에서 절대적 자유와 평등을 강조한다. 이러한 전제 ... 중순에. 민법이 전제한 인간의 이미지는 더 이상 존재하지 않았고, 시장에서 제거된 특정 인간을 고려하기 위한 새로운 법이 필요했다.상황의 변화와 노동자 계층의 출현으로 사회적 약자

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04

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[ppt발표] 총무업무의이해

판단)위 험 관 리안전보건관리 _ 근로자 교육용 인터넷교육시스템 도입, 현장교육 자격자 양성, 본사 관리자 교육중앙행정기관과 그 소속기관, 지방자치단체 공직유관단체 (공직자윤리법 ... √ 가입 시 확인사항 : 가입법인, 보험기간, 연령, 운전자한정 여부, 보상범위(대인/대물)법 무 관 리위 험 관 리업무관련보험가입□ 부동산 계약 ► 부동산(사무실, 기숙사 등)을 임대 ... 은 전세권설정 必법 무 관 리자 산 관 리확인사항확인방법소유자 본인 확인등기사항전부증명서, 주민등록증, 등기필정보(등기권리증)대리계약시 대리권 부여 확인위임장과 소유자 본인 발급의 인감

리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16

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