"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

동국씨엠 KT 핵심역량 울산병원 대구의료원 합격 인적자원관리 핵심역량 사례 지역사회복지론 업무수행계획서 지역농협

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"필요한핵심역량" 검색결과 801-820 / 65,494건

판매자 표지

기업의 경영자원으로 유형자원

다. 창의성과 혁신성은 패션 산업에서 승패를 가르는 핵심적 자원임을 경험적으로 인식하게 된다.또한, 인적 자원의 역량을 강화하는 것이 반드시 필요하다. 왜 이러한 노력이 필요한지 ... 사업을 성공시키기 위해 반드시 필요한 2가지 자원을 선정하시오. 또한, 이를 활용한 성장전략에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론인적 자원의 역량 강화는 지속 가능한 패션 산업을 운영하는 데 ... 교육과 훈련 프로그램이 필요하다. 특히 지속 가능한 패션의 핵심인 환경 문제, 윤리적 소비 등에 대한 이해를 돕는 프로그램은 필수적이다. 이 프로그램을 통해 직원들은 브랜드

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

의 조건을 초과해야 한다. 선정 시에도 사업장의 역량과 인성을 철저히 점검하기 위해 채용 단계에 포함시켜야 한다. 외부 핵심인재를 선정할 때 강압적이고 불투명한 계약조건, 계약실패 ... 을 것으로 판단되는 핵심인재 선정 기준은 크게 인사 3가지 기준으로 검토할 수 있다.인사과는 보통 팀장 역할을 하는 3년 성과·역량 평가를 바탕으로 하는데, 대부분 평균 A년 이상인 ... 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

동기부여, 필요에 따른 근속연수 조절 및 정리해고, 구조조정, 핵심역량인재 양성, 지식근로자 배출 및 지식경영 환경을 조성하는 인적자원 전략이다.사회적 혁신을 이끌어 내기 위해 ... 는 까닭이다.그러므로 최고경영전략 담당자는 중간관리자의 역량 및 핵심역량인재를 양성하는 노력과 함께 외부환경 변화에 따라 내부 조직원들도 변화를 즐기고, 변화에 따른 성과 개선이 곧 ... 최고경영전략 담당자는 기업 내부와 외부의 노동 환경을 파악하고, 경쟁자들이 끌어 들이는 인적자원 분석, 기업의 미래 사업과 필요한 인적자원의 역량과 직무를 정의한 다음, 관련 인사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
사회정서학습의 중요성

사회정서학습의 중요성 1. 사회정서학습의 필요성2 2. 사회정서학습의 정의3 3. 사회정서학습의 목표3 4. 사회정서역량3 5. 사회정서기술 7 6. 사회정서학습 발전 7 7 ... 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계 기술, 책임 있는 의사결정의 다섯 가지 핵심적인 사회정서역량을 발달시키는 것이다. 사회정서학습은 다섯 가지의 사회정서역량을 효과적으로 습득 ... 평가원에서는 기초학력의 개념을 확장하면서 기존의 기초학력이라 개념화된 읽기, 쓰기, 셈하기 등의 필수 학습역량 이외에 학습에 필요한 기본적인 능력으로‘자기인식능력’과‘관계능력

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

’면에서 최고의 성과를 창출하고, ‘동료 관계’에서는 다른 사람이 생산적인 결과를 도출할 수 있도록 긍정적 영향을 주며, 조직이 필요로 하는 ‘핵심역량’을 모두 보유한 사람 ... 로 핵심인재는 중요하다. 또한, 기업 경영 환경의 불확실성 가중은 현재와 미래의 전략을 정확하게 파악하고 조직의 성장과 발전을 도모할 수 있는 역량을 가진 인재를 필요로 한다.하지 ... 와 활용에 대한 중요성을 알아보고자 한다. 이를 위해서 핵심인재에 대한 다양한 시각을 조사하여 핵심인재를 정의하고 공통으로 언급되는 역량을 정리하고자 한다. 나아가 핵심인재에게 적합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

규릭 (gulick) 의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례를 기술 하시오

적으로 발휘될 수 있습니다. 또한, 적절한 인력 배치와 관리가 필요합니다. 구성원의 전문성과 경험을 고려하여 적재적소에 배치하고, 지속적인 교육과 평가를 통해 역량을 강화해야 합니다 ... 규릭 (gulick) 의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례를 기술 하시오서론POSDCORB은 행정 관리의 핵심 기능을 나타내는 개념으로, 계획 ... 이 요구됩니다. POSDCORB 개념은 이러한 사회복지 조직의 운영 및 관리 과제를 해결하는 데 핵심적인 역할을 합니다.POSDCORB의 7가지 기능은 다음과 같습니다:계획

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.07

다운로드 장바구니
경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사

는 영역으로 가장 자주 언급되고 있음을 주장하고 있다. 따라서 글로벌 기업경쟁에서 살아남기 위해서는 핵심역량 강화를 위한 지속적인 교육과 개발이 필요한 실정이지만, 사실상 그 특징 ... 과목명경영학개론주제핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.내용1. 서론핵심 역량이론의 정의부터 살펴보자면, 기업이 보유하고 있는 내부역량으로서 경쟁사 ... 학습과 공유를 통해 더욱 향상된다. 개념에서 보듯이 핵심역량은 경쟁우위의 원천(roots of competitive advantage)이며, 조직에 있어서 집합적 학습(c

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

다운로드 장바구니
서울권역 e러닝/취업리더십1 성공DNA/2020년 2학기 기말고사

): 전략 / (B): 핵심 가치2) (A): 역량 / (B): 핵심 가치3) (A): 전략 / (B): 핵심 기술4) (A): 역량 / (B): 핵심 기술3. 다음 중, 의 빈 칸 ... 에 들어갈 단어의 묶음으로 가장 적절한 것은? 미션의 일반적인 구조어디에 공헌(기여)할 것인가무엇을 창출할 것인가AB목적Outcome목표Output경영 핵심 요소Input1) (A ... 에 들어갈 말로 가장 적절한 것은?조직에 핵심가치 내재화를 위해 추상적인 핵심가치를 각 부문별로 재해석하여 구체적인 ( )을/를 설정해야 한다.1) 성과 기준2) 행동 강령3) 지시

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 역할과 사회적 가치

들을 근본적으로 해결하기 위해서는 개인과 지역사회, 정부와 시민사회 등 전 사회적인 협력과 노력이 필요할 것입니다.사회적 가치 창출 - 지역사회 역량 강화 및 사회자본 형성사회복지사 ... , 빈곤과 차별 등 사회문제 해결, 지역사회 역량 강화와 사회자본 형성에도 큰 역할을 합니다. 이처럼 사회복지사는 전문성과 가치관을 바탕으로 사회 구성원 모두의 행복과 삶의 질 향상 ... 을 위해 노력하고 있습니다.그러나 새로운 세대의 등장과 사회 환경 변화로 인해 사회복지 가치에 대한 재정립과 사회적 공유가 필요한 상황입니다. 이를 위해서는 세대 간 가치관 차이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.서론: 면접의 목적 대한 이해면접은 단순히 채용 절차의 일부를 넘어, 기업과 지원자 모두에게 중요한 전환점이 된다. 이는 한 사람의 역량 ... 를 다음과 같이 논의하고자 한다.첫째, 자기 역량의 명확한 이해와 표현이 필요하다. 면접에서는 자신의 강점과 개선해야 할 부분을 정확히 파악하고 이를 면접관에게 효과적으로 전달하는 능력 ... ? 이는 채용이 단순히 기술적 역량을 넘어서, 인간적인 가치와 조직 내 융화를 중요시하는 방향으로 진화했기 때문이라 할 수 있다.면접의 목적을 논의할 때, 가장 먼저 떠오르는 것

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.22

다운로드 장바구니
[인적자원관리] - 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

을 극대화하여 보다 많은 수익을 위해서는 인적자원은 자체로 기업의 핵심적인 역량중 하나로 보기 때문에 중요성이 상당히 크다고 할 수 있다.따라서 기업경영의 핵심은 바로 조직역량 ... 는 기업내의 분위기 조성이 필요하다고 하겠다. 기업에서 인적자원관리 중 가장 근본이 되는 것은 바로 인사고가라고 할 수 있다.그리고 이러한 인사평가가 인사 제도상의 변화를 가져오는 출발점으로 볼 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

과 필요성1) 인적자원 개발의 목적개인 수준 관점에서 인적자원 개발은 자신이 업무를 진행하는 데에 필요한 역량을 확보하고 향상하기 위해 학습하는 것을 의미한다. 즉, 개인의 인적자원 ... 개발은 일종의 학습이며 개인의 내재적 동기에 부응하기 위한 역량 향상, 사회적 역할 수행, 자기실현과 성장 등을 목적으로 한다.2) 인적자원 개발의 필요성개인 수준에서의 인적자원 ... 개발은 크게 세 가지 측면에서 필요하다.첫째, 자신의 역량과 능력을 향상시켜 행복 추구와 삶의 질을 높일 수 있다.둘째, 스스로 인적자원 개발을 위한 여러 행동과 학습을 반복

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

생명과학과 벤처경영 - 중소기업 인재관리를 위한 기업가 정신

와 필요성에 대해 알아보겠습니다.일반적으로 기업가 정신은 도전 정신 같은 기업가적 역량을 발휘하거나 창업을 실행하는 것, 기업 경영을 잘하기 위해 경영자나 창업자가 지녀야 할 마음 ... 중소기업 인재관리를 위한 기업가 정신기업이 성장하려면 기업가 정신이 필요합니다. 기업가 정신이 경영자에게만 해당한다고 생각할 수 있지만, 임직원에게도 요구되는 기업가 정신의 정의 ... 가짐으로 이해하는 경우가 많습니다.그러나 새로운 경영 환경에서 기업가 정신은 경영자뿐 아니라 말단 사원까지 조직 구성원이라면 누구나 지녀야 할 역량으로 인식해야 합니다.현대 경영학

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

라고 보아야하는 것이다. 따라서, 기업의 목적은 또는 핵심은 어떻게 개인을 단련하고 그들을 자본으로서 조직에 계속 있게 하는 것인지이다. 첫번째로는 해당 직무에서 필요로 하는 개인 ... 의 역량 개발을 위한 적극적인 지원이 필요하다.예를 들면 해외 주재원에 내보내기 위해서 담당 지역의 언어 공부를 지원하기 위해 전화영어를 무료로 제공한다. 또는 제조비용 절감을 위해 ... 에 개인에 대한 역량 필요 부분에 대해서 보다 미시적으로 접근할 수 있다. 그들이 원하는 것을 인사지원팀 등을 통해서 설문조사 등의 방식으로 원하는 바를 필요한 부분에서 적극적으로 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

의 직무에 관한 자격을 평가하는 과정이고, 직무수행에 필요한 역량 및 지식 등을 평가하는 것입니다.2) 직무 평가의 사례들삼성은 채용 공고에 인재 제일, 최고 지향, 변화성도, 정도 ... 경영, 상생 추구 등 자신의 기업이 필요한 인재상을 적어 자신의 기업에 필요한 인재상이나 역량을 찾는다.삼양홀딩스는 직무 기반 성과 중심 인사제도를 활용하고 있다.구글은 매년 직무 ... 을 평가하고 인재의 역량을 개발하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 이러한 점을 바탕으로, 다음과 같은 추가적인 시사점들을 제시합니다.(1) 임금의 공정성 제고: 현대 사회에서는 직무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

개정 누리과정에서 중요시하고 있는 점에 대해서 자신의 생각을 서술하시오

성을 중요시하는 것은 학생들이 넓은 시야와 개방적인 사고를 갖추며, 미래에 필요한 다양한 역량을 개발하는 데 도움이 됩니다. 다양성은 학생들의 창의성과 흥미를 자극하며, 다양 ... 성, 그리고 학습 환경의 개선은 개정 누리과정이 학생들의 교육과 성장을 지원하고, 미래에 필요한 역량을 개발하도록 하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 원칙을 기반으로 한 누리과정 ... 문제를 해결하고 창의적인 아이디어를 개발하는 기회를 얻습니다. 이러한 경험은 학생들이 미래의 문제를 해결하는 데 필요한 역량을 키우는 데 도움이 됩니다. 학생들은 새로운 아이디어

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
인적자원관리_인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오

적인 교육과 훈련을 제공하고 있다.또한, 사우스웨스트 항공은 채용 과정에서 ‘적합성(Fit)’을 중시한다. 이는 단순히 직무에 필요한 기술적 역량을 넘어서, 회사의 문화와 가치 ... 성인적자원은 기업의 가장 중요한 자산 중 하나로, 기업의 성과와 경쟁력을 결정하는 핵심 요소이다. 우수한 인재를 확보하고, 이들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것 ... 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오I. 서론현대 경영 환경

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육사의 역량 5가지를 제시하고 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고

- R E P O R T평생교육사의 역량 5가지를 제시하고 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고, 자신에게 강점이 된 이유에 대해 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 개념2. 평생교육사의 역할3. 평생교육사의 역량1) 프로그램 기획 역량2) 내용 전문성 역량3) 교수 역량4) 학습자 동기부여 역량5) 의사소통 역량4 ... , 성인교육자, 평생교육 교강사, 평생학습매니저, 평생교육자, 성인교육자’ 등 관계자의 이해와 목적에 따라 다양하게 표현되어 왔다. 평생교육사 역량 강화에 대한 논의는 우리나라가 평생

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)

한 요소 중 하나는 바로 인적 자원의 역량 강화이다. 과거에는 기업의 성장을 위해 물적 자원이나 자본이 핵심 요소로 여겨졌지만, 현재는 직원의 역량과 혁신적 사고가 기업 경쟁력 ... 문화 교육: 기업의 핵심 가치와 조직 문화를 공유하고 내재화하는 교육? 자기 개발 교육: 직원 개개인의 성장과 역량 강화를 위한 교육2. 기업 교육 훈련의 변천사기업 교육 훈련 ... 을 마련할 필요 없음ㄷ. 팀워크 및 협업 능력을 향상하는 데 효과적임? 단점ㄱ. 교육 담당자의 역량에 따라 교육 효과가 달라질 수 있음ㄴ. 체계적인 교육이 부족할 경우 단순한 ‘업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[수업지도안] 바슬즐 초등학교 교수학습과정안 예시 단원 <여름생활>

역량과 미래 사회를 대비하는 핵심역량을 기를 수 있는 방향으로 구성하였다. 학생들이 여름 생활 및 학습 계획을 수립하는 과정에서 자기관리 역량을 기를 수 있도록 하였다. 여름 동 ... 식물과 여름방학 동안 하는 일을 탐구하는 과정에서 정보처리 역량과 의사소통 역량을 기를 수 있도록 하였다. 여름 동식물 표현과 여름철 놀이를 통하여 심미적 감성 역량과 창의적 사고 ... 역량을 기를 수 있도록 하였다.‘여름 생활’ 단원에서 바른 생활은 실천 활동을 중심으로 지도함으로써 학생들이 여름을 건강하고 안전하게 지내는 방법을 알 수 있도록 하였다. 슬기

리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.02

다운로드 장바구니

이전10개 36 37 38 39 404142 43 44 45 다음10개

파워링크

신청하기