"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 841-860 / 67,156건

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인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요

하는 수많은 윤리적 책임과 철학적 사유의 문제, 교육 패러다임 변화의 필요성에 따라 인간 내면에 대한 깊은 이해를 추구하는 인성이 미래사회의 핵심역량으로 지목된 것이다. 교육과 기업 ... 현장에서는 인성을 미래사회에 필요한 삶의 기술(skills) 또는 역량의 체화를 촉진하는 데에 필요한 중요한 기반으로 이해하고 인성 함양에 노력을 기울이고 있다. 인성은 개인의 정체 ... 새로운 접근법이 필요하다. 따라서 본론에서는 인공지능 시대, 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인공지능 시대, 신직업1) 가상현실 디자이너가상현실Virtual

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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리더십-코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.

환경의 변화 속도가 빠른 경우 효과적이지 않은 것으로 나타났다. 역량 분석은 구체적으로 팀이나 부서 차원에서 성공을 이끌어내는 데 필요한 핵심 역량을 정의하는 것에는 효과적이지 않 ... 작용을 이끌어 냈다. 다른 사람의 학습을 이끌어 내기 위해서 학습자의 니즈를 파악하는 세심함이 필요한데, 과거에는 이런 역량이 핵심 리더십 역량으로서 강조되었던 부분은 아니 ... 다. 따라서 개인 또는 그룹이 현업을 적용함으로써 핵심 역량을 개발할 수 있도록하는 수단으로 등장한 것이 바로 새로운 코칭 모델이다. 새로운 코칭 모델은 현재뿐만 아니라 미래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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로스만의 지역사회개발 모델을 설명하고, 실제 사례를 분석하여 주시기 바랍니다

)은 주민의 자발적인 참여를 핵심으로 하며, 지역공동체의 통합과 역량 강화를 목표로 한다. 이 모델은 문제 해결의 중심에 주민을 두고, 상향식(bottom-up) 접근을 통해 주민 ... 은 주민이 ‘대상’에서 ‘행위자’로 전환되는 경험을 제공함으로써, 자기 효능감과 공동체 기여 의식을 동시에 강화한다.-역량강화의 실천방안역량강화는 주민에게 필요한 지식, 기술 ... 지역사회복지론로스만의 지역사회개발 모델을 설명하고, 실제 사례를 분석하여 주시기 바랍니다1. 로스만의 지역사회복지실천 모델의 내용과 핵심 정리2. 지역사회개발 개념과 지역사회복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.19

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지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

이 옳고 중요한지를 판단하는 기준이 되는 여러 가치가 실천의 방향을 이끈다. 문화적 다양성 존중, 주민의 자기결정권과 임파워먼트(역량강화), 비판적 의식 함양, 상호학습, 사회정의 ... 실현 등이 지역사회복지 실천의 핵심 가치로 꼽힌다. 본 과제에서는 이 중에서 특히 주민의 자기결정권과 임파워먼트가 가장 중요한 가치라고 보고, 그 이유를 사례를 들어 살펴보 ... 는 핵심으로 볼 수 있다.2. 자기결정권과 임파워먼트자기결정권은 주민 개개인이 자신의 삶과 지역 문제에 대해 스스로 결정할 권리를 의미한다. 지역사회복지 실천에서 자기결정권을 존중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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지역 균형발전을 위한 지방분권 정책 효과 분석

구축이 필요하다.③지역별 맞춤 정책 확대지역 특성에 맞는 세부 정책 가이드라인을 제공하여 지방정부의 정책 설계 역량을 지원해야 한다.이런 맥락에서 지방분권 정책은 지역 균형발전 ... 을 위한 핵심 전략으로, 경제적 활성화, 사회적 인프라 확충, 삶의 질 향상에 긍정적으로 기여했다. 하지만 지역 간 격차와 지방정부의 역량 부족은 정책 효과를 제한하는 주요 요인 ... 는 지역 간 재정 격차를 줄이기 위한 공정한 자원 배분 메커니즘을 강화해야 한다. 이를테면, 지역 균형발전 기금의 확대와 투명한 배분 기준 마련이 필요하다.②지방정부 역량 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.18

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[인력개발과활용]왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 의의3. 핵심인재 선발과 배치의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 자원은 어떠한 행위를 위해 ... 반드시 필요한 기반을 의미한다. 토지나 생산시설과 같은 물질적 자원도 있고, 기술력이나 노동력 등의 형태가 없는 비물질적 자원도 있다. 인적자원은 형태가 없으나 현대사회에서 매우 ... 중요한 자원이며, 조직이나 기업, 국가 등에서 반드시 필요한 자원으로 여겨지고 있다. 실제로 기계나 AI 등이 활발하게 사용되는 현대사회에서도 인적자원은 가장 중요한 자원이다. 자동

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

요약1. 4차 산업혁명2. HRD(인적자원개발)3. 핵심인재4. 경력개발 패러다임의 변화5. 역량모델6. 리더십7. 조직 개발보고서를 작성하여 reflection paper 제출 ... 을 제공함에 그치지 않고 회사의 직무와 전략 자체를 핵심인재를 위해 조정하는 경향을 보인다. 모두가 동등한 대가를 받는 것이 아니라 성과주의 체계가 도입되었으며, 개인의 능력과 역량 ... 하게 되었다. 또, 확보한 핵심인재 가운데 ‘차세대 리더’를 육성하기 위한 움직임 또한 활발한데, 리더십 역량을 바탕으로 업무를 추진할 수 있는 능력과 창의적 사고를 길러 조직

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

들이 자신의 역량을 제고할 수 있도록 동기를 부여한다. 전략적 리더는 조직의 변화를 위해 1) 방향을 제시할 수 있으며, 2) 핵심 역량을 발굴하고 그 핵심 역량을 유지하는 방안 ... 을 고안할 수 있다. 또한 3) 핵심 역량과 관련한 인사 행정 ? 특히 인적자원개발 행위에 관여할 수 있으며, 4) 인적자원들이 형성하는 조직 문화를 보다 나은 것으로 만들도록 전사 ... 과 배경 등에 대한 정보를 충분히 전달하도록 함 셋째, 조직 구성원의 개별 역량 강화 : 변화관리가 실제 추진 및 실시되려면 조직 구성원이 그러한 변화관리에 필요한 조치를 실천할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오

하고 성장하기 위해 필요한 핵심 요소 중 하나다. 개인이 갖추어야 하는 지식, 기술, 태도 등의 역량을 강화하면, 직장에서 더 효과적으로 일하고 성과를 내는 것은 물론 개인적인 만족 ... (리포트)인적자원개발론인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오.서론본론1) 개인역량개발의 필요성2) 역량개발분야3) 개인역량개발을 통한 성과4) 느낀 ... 하고 역량있는 인재를 필요로 한다. 이에 따라 개인의 역량개발은 조직의 경쟁력 강화와 개인의 성장을 위해 매우 중요한 과정이 되었다. 개인역량개발은 개인의 능력과 역량을 강화하고 발전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

있는 분석력과 통찰력을 겸비하는 것이 필요하다.또한 일자리가 사라지고 새로운 일자리가 형성되는 과정에서 인재는 이러한 일자리의 변화에서도 자신의 역량을 펼칠 수 있는 재능과 지식 ... 핵심역량 강화를 중시하게 되었다.3) 새로운 인재상코로나 19, 기후변화 등에 대한 사회적인 변화의 흐름에서 새로운 인재상은 위기경영 관리에 능숙한 사람이라고 생각한다.급변 ... 을 갖추는 사람을 의미하기도 한다.즉 인재는 현재의 업무적인 역량을 가진 우수한 구성원으로써 미래의 인재란 변화하는 시대에서의 역량을 통해 구성원으로써 경영 전략에 효율적인 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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노인복지론_사회복지사가 갖추어야할 3요소에 대해 서술하시오.

들에게 적절한 지원을 제공하고, 그들의 삶을 개선하기 위해 필수적으로 갖추어야 하는 핵심 역량이라 할 수 있다.노인복지의 필요성은 날이 갈수록 증가하고 있다. 한국은 이미 고령화 사회 ... 가 갖춰야 할 핵심 기술 중 하나이다. 사회복지사는 대상자가 직면한 문제를 종합적으로 분석하고, 그 문제를 해결하기 위해 필요한 자원과 서비스와 연결해주는 역할을 한다. 예를 들 ... 적이고 실질적인 문제 해결 능력을 발휘해야 한다. 이러한 기술은 사회복지사가 대상자의 필요에 따라 다양하고 구체적인 서비스를 제공하는 데 필수적인 역량이 된다.3. 윤리적 가치관세 번

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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[청소년지도방법론] 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년 지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오. (세부평가기준) 1. 청소년을 바라보는 역량개발적 접근이 무엇인지 명확한 의미가 드러나게 기술되었는지 확인 2. 역량개발을 위한 청소년지도의 방향성 제시되었는지 확인.

해결년 스스로 자신의 삶에 주체적으로 참여하도록 유도함으로써, 책임감과 자기효능감을 강화할 필요가 있다.본 보고서에서는 청소년 역량개발적 접근의 개념을 명확히 정의하고, 이를 실현 ... 되는 역량을 배양한다. 이는 청소년들이 미래의 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 하는 핵심 요소다.(2) 청소년 역량개발의 방향성청소년 역량개발은 단순한 지원을 넘어, 청소년 스스로 ... 사적 기반 강화청소년 역량개발 법률 제정: 청소년의 잠재력 개발과 사회적 참여를 보장하기 위해 명확한 법적 근거가 필요하다. 예를 들어, 청소년 기본법과 같은 기존의 법률에 역량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

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2021년 인력개발과활용-왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

를 위한 별도 제도를 채택하기 시작했다(박인호, 2000). 이뿐만이 아닌 인력 유출의 심화와 기업 비밀, 역량 등의 유출은 핵심 인재 관리에 필요성이 대두되기도 하였다. 이외 ... 그리고 핵심 인재들이 갖추 기술에 맞는 적재적소 배치 등을 위한 노력은 계속해서 필요할 것이다.그러나 조직 전체의 지식역량을 높이기 위한 방법으로 소수 핵심 인재에 과도한 의존 ... 한 핵심 인재의 정의는 간국 기업에 적용되기 시작한 것은 1997년도 외환위기 이후에 우리나라의 경제적 문제가 시작되어 경영환경의 변화와 기업의 필요성에서부터 기인 됐다.기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

하는 가족치료사의 자격 요건2. 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질3. 가족치료사의 역량 제고방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족치료는 가족 구성원 간의 관계와 상호작용을 개선하여 심리 ... 치료사에게 필요한 자질을 탐구하며, 이들의 역량을 제고하기 위한 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건전문학회는 가족치료사의 자격 요건 ... 적인 교육은 가족치료사의 전문성을 유지하고 발전시키는 데 핵심적인 역할을 한다.2. 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질전문학회가 요구하는 자격 요건 외에도, 가족치료사가 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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청년창업성공의이해 족보

- 스토리텔링이 중요(3개의 스토리로 압축)문제제기(갈등) / 문제 해결(평화) / 핵심역량(입증)- 용도별로 3개의 사업계획이 필요내부용도 / 외부용도 / 압축 사업계획-> 1페지의 s ... 은 1인당 부가가치- 지출은 예상 보다 많고 수입은 훨씬 적은 것이 일반적- 초기에는 현금흐름을 중요시- 핵심역량 이외에는 외부자원 활용, 몸을 가볍게< 사업계획서>* 사업계획 ... 을 선많다. 이런 경우는 창업자가 경영을 맡는 것이 좋다. 하지만, 엔지니어가 창업을 하여 미숙한 경영으로 회사가 어려움에 빠진 사례도 많다. 창업 후 인력을 구성할 때는 핵심역량

시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09

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1주 1강에서 학교교육에 있어서 학생지도는 크게 교과지도와 생활지도로 나눌 수 있다는 것을 학습하였다. 교과지도가 가르치는 교과중심의 학습영역이라면 생활지도는 무엇일까요? 학교상담자로서 그 역할과 특성을 정리하여 제시하고, 생활지도 상담이 상담자에게 어떤 역할을 요구하고 있는지 기술하시오.

지적 성장을 달성하는 것은 분명히 중요한 목표이지만, 더불어 공동체 속에서 살아가는 존재로서 갖추어야 할 인성, 감정조절력, 관계 형성능력 등과 같은 사회·정서적 역량 또한 함께 ... 한 관심과 개입 없이는 흐지부지되기 쉽다. 이 과정에서 핵심 역할을 수행하는 이가 바로 학교상담자이며, 실질적이고 지속적인 생활지도를 통해 학생의 전인적 발달을 도모하는 중심축 ... 이 된다. 따라서 본 보고서에서는 생활지도의 개념을 명확히 하고, 학교상담자가 수행하는 역할과 그 특성을 분석한 뒤, 생활지도 상담 속에서 상담자에게 요구되는 역량과 태도를 고찰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.18

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[부모교육론] 예비부모교육의 필요성과 프로그램 개발을 위한 계획안을 작성하시오

역량을 체득해야 함을 지적했다. 1) 부모 역할 인식 강화 강의와 사례 분석을 통해 부모의 핵심 기능(양육, 보호, 교육)에 대한 공감대 형성 후 역할수행 계획을 수립한다. 2 ... 적으로 업데이트하고, 교육 참여자들이 서로 경험을 나누는 커뮤니티 기능을 강화할 필요가 있다. 이렇게 하면 교육 종료 후에도 부모들의 자기주도 학습이 가능해져 양육 역량이 장기 ... )의 보고서가 지적한 수요와 콘텐츠 인식의 긍정적 변화는 정책적 지원 확대의 근거로 활용될 수 있다. 예비부모교육은 단순 정보 전달을 넘어 부모의 자신감과 역량을 체계적으로 강화하는 핵심

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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인력개발과 활용 - 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

인력개발과 활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 하는 것인데 성과, 보상을 통해 궁극적으로는 기업의 성과로 발전하기 위한 과정 중 하나라고 할 수 있다. 관련하여 다음 본론에서는 인적자원 관리를 성공적으로 하고자 필요한 역량 4가지 ... 을 높여 조직의 경쟁력을 강화하는 것이다(Nadler, Wiggs). 그렇기 위해서 인적 자원 관리를 어떻게 성공적으로 해야 하는지 역량의 필요성이 제기된다. 역량이라는 것은 일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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서번트 리더십

으로 한 "섬김의 리더십"인 서번트 리더십의 역량을 강화한다면 조직을 비롯한 모든 관계에서 발생하는 갈등을 해소 할 수 있다고 말한다. 이를 위해 타인을 이해하고 사랑하는 영역 ... "으로 리더의 섬김인 "실천"이 조직 구성원 모두에게 큰 영향력이 미침을 강조한다. 이를 위해서는 오랜 연습을 통한 진정한 변화와 계발을 권고하며 계발의 핵심으로는 "인성"을 갖추 ... 의 변화에 동기를 부여할 수 있어야 한다. 리더의 "존중과 배려"로 조직원을 "감화"시키는 것이 핵심이다.후반부에서는 앞서 설명한 모든 것들을 행동으로 옮길 수 있는 실천의지와 능력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.10

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제6차 청소년 기본계획의 정책복표에서

를 촉진하는 핵심적인 요인입니다. 청소년들이 자신의 권리와 책임, 의사결정 방법 등을 이해하고 실천할 수 있는 역량을 갖추게 되면, 보다 주체적으로 참여할 수 있습니다. 이를 위해 ... 의 가치와 필요성에 대한 사회적 공감대를 형성해 나가야 할 것입니다. 종합하면, 청소년 역량 강화, 참여 기회 확대, 제도적 기반 구축, 사회적 인식 개선 등이 청소년 참여를 촉진 ... 들의 주체적이고 실질적인 참여를 촉진하는 핵심적인 요인이 될 것입니다. 청소년들이 자신의 권리와 책임, 의사결정 방법 등을 이해하고 실천할 수 있는 역량을 갖추게 되면, 보다 적극

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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