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"필요한핵심역량" 검색결과 601-620 / 65,494건

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    경영전략론_다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.
    경영전략론다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.이름_아이디 : 홍길동제 출 일 ... 의 경우, 비관련 다각화보다 더 높은 수익성과 효율성을 창출할 수 있다.그러나 모든 기업이 다각화를 통해 성공한 것은 아니다. 다수의 기업들이 핵심 역량과 연계되지 않은 무리한 비관련 ... 을 최소화할 수 있다. 마지막으로, 기업이 보유한 인적 자원을 바탕으로 핵심 역량을 새롭게 조합하여 신제품을 창출할 수 있다.4) 시장 지배력기업이 다각화에 관심을 가지는 가장 큰 이유
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    다. 또한, 4차 산업혁명과 디지털 전환의 영향으로 새로운 기술 습득과 직업 전환에 대한 필요성도 커지고 있다. 이러한 변화 속에서 30대는 평생교육기관의 핵심 고객층으로 자리매김 ... 일자리 확보의 어려움- 개인주의적 성향으로 인한 집단 활동의 한계기회- 4차 산업혁명에 따른 신직업 창출 및 디지털 역량 강화 필요성- 일과 삶의 균형을 중시하는 사회적 분위기 ... 의 직업교육 프로그램을 설계하고자 한다. 자기이해와 미래 비전 수립, 디지털 역량 강화, 실질적 취업·창업 지원을 핵심 목표로 삼는다. 특히, 30대가 처한 현실적 제약과 사회적 요구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    다음은 경영전략의 기본개념과 산업구조분석에 대한 질문이다. 물음에 답하시오
    근저가 되고 자원준거론은 프라할라드와 하멜이 주장한 핵심역량이론의 토대가 된다. 핵심역량 개념을 처음 가져온 하멜 교수와 프라할라드 교수는 기업이 서로 이질적인 자원의 결합체로 보 ... 고 특유 자원을 보유한 까닭으로 성과 차이가 난다고 보았다. 이렇듯 기업이 보유하고 있는 자원 가운데 기업에게 탁월한 성괄르 창출하게 하는 중요한 요소를 핵심역량으로 보는 것 ... 이 바로 핵심역량이론이다. 이에 따르면 기업이 핵심역량에 의해 타기업이 감히 넘보지 못할 성과를 누리게 되는데 예컨대 월마트가 입지선정과 물류 분야에 있어 다른 유통기업이 쉽게 따라하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    어 실행해야하지만 기업이 핵심인재를 선발하는 과정엔 인적자원의 핵심역량을 분별하는 과정만을 적용하면 되기 때문에 대부분의 경우 핵심인재를 개발하는 것보다 적은 비용이 투입되어 경제 ... 적이다.(2) 핵심인재의 역량엔 후천적으로 개발이 어려운 요소들이 존재한다.핵심인재의 역량에 관련된 요소는 굉장히 다양하다. 그중 전문성, 변화 주도성, 직업윤리 등의 요소들은 조직 ... 고 조직의 목적 달성에 더 효과적으로 기여할 수 있는 핵심인재들을 선발하고자 하는 것이다.(3) 뛰어난 수준으로 경쟁우위를 차지하기 위해 핵심인재 선발이 필요하다.서론에서 이야기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
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    역량 원하는 것을 매 순간 성취해내는 힘 독후감
    하다. 이 시스템을 식별하고 올바르게 전개하는 분류가 첫 번째 역량으로 도입됩니다. 정해진 목표를 향해 나아가려는 마음가짐을 뜻하는 오리엔테이션이 두 번째 역량이다. 이 역량핵심 ... 을 설명한다.이러한 역량의 개념과 필요성에 대한 공감이 저자의 실제 일화와 연예인 사례도 언급되었기 때문에 저절로 생겨난 것이 사실이다. 앞으로 어떤 작업환경이 펼쳐지고 새로운 기술 ... 이 나올지 모르는 현실에서 우리가 할 수 있는 최선의 방법은 이런 역량을 갖추는 것이라고 생각한다.모든 자기계발서들이 그렇듯 독자들이 자신의 핵심 콘텐츠를 사회에 활용함으로써 실질적인
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
  • 2021년 청소년지도사 자격연수 사전과제(인성)
    다.2) 인성교육 개념은 ‘자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸고 타인과 공동 체, 자연과 더불어 살아가는데 필요한 인간다운 성품과 역량을 기르는 교 육’으로 제시하였다.(인성교육 ... 지 아니하고, 핵심가치 또는 핵심역량 등 학습과 실천을 통한 인간으로서의 성숙을 지향한다.다. 인성교육 추진 법적 근거1) 2012년 대구 학교폭력 중학생 자살사건과 세월호 참사 당시 ... 들이 스스로 소중한 가치나 덕목을 발견하고 의미를 구성해 나가도록 핵심가치와 덕목을 실천하도록 하는 것이 필요하다. 따라서 청소년 지도사의 역할은 다양한 체험활동을 통해 자연
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.07.16
  • 공학과 경영 중간+기말 타이핑
    는력- 역발상으로 핵심역량 버림 → 새로운 돌파구? 핵심역량 약화 혁신 사례 : 우버, 에어비앤비? 핵심역량 강화 혁신- 제품 및 서비스의 공급자나 소비자 입장에서 가장 강력 ... 하게 느끼는 요소나 중요한 역량 → 강화 → 혁신- 기업이 보편적으로 많이 사용하는 방식- 때론 이 과정에서 핵심역량이 아닌 요소들이 약화 되기도? 핵심역량 강화 혁신 사례 : 배달 ... 혁신으로 구분 O2. 혁신은 부품혁신과 구조혁신으로 구분 O3. 혁신을 핵심역량 약화혁신과 강화혁신으로 구분 O→ 기술 혁신4주차 1강 혁신형 인재학습목표1. 혁신을 주도하는 사람
    시험자료 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 동국대학교 간호학과_글로벌간호_강의안정리
    (Wilson ,2016) • Frenl 등(2010)의 Lancet 보고서: 간호사 포함한 보건의료인 교육에서 국제보건역량개발 위한 교육과정과 훈련 필요성 제안• GANES ... • 간호인력: 국제 보건의 핵심 인력• 간호사의 역할 확대: 직접간호제공자(건강 요구에 대응) à 사회적 환경 관리(건강에 영향) - 여성교육수준 향상 - 빈곤 감소 - 모성 ... - 모든 사람은 건강과 안녕에 필요한 적절한 생활수준을 누릴 권리 - 질병을 경험할 때 사회보장을 누릴 권리 - 모자는 특별한 도움을 받을 권리가 있음• UN(2001
    시험자료 | 54페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25
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    러시아와 우크라이나 전쟁과 무기 지원 속도전
    시키려는 리더의 자세가 필요하다.그럼 지금부터 러시아와 우크라이나 전쟁과 무기 지원 속도전에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 핵심 역량이 반드시 우크라이나에 지원러시아가 전장에서 주도 ... REPORT러시아와 우크라이나 전쟁과 무기 지원 속도전? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심 역량이 반드시 우크라이나 ... 권을 잡기 전에 탄약, 연료, 예비 부품 등과 같은 핵심 역량이 반드시 우크라이나에 지원돼야 한다광활한 우주와 대자연 앞에 인간이란 존재는 극히 먼지 같이 작은 존재일 뿐이
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.19
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    당신은 전략가입니까 독후감
    .그렇다면 리더가 구체적으로 어떤 부분에 주목해야 할까. 저자는 여러 주제를 제시하면서도, 결국 리더 스스로 조직의 사명을 재정의하고 그 비전 아래에서 핵심 역량을 점검하는 과정 ... 는 메시지는 간명한 경영 이론의 전달이 아니라, 조직과 그 조직의 핵심 인물들이 스스로 무엇을 지향하고 책임져야 하는지에 대한 근본적 고민으로 이어진다. 여기에서 전략은 책상 위의 계획 ... 에서 저자는 리더에게 꼭 필요한 질문들을 구체적으로 다룬다. 그 질문들은 피상적인 사실 확인이나 개념 정의에 머무르지 않는다. 오히려 조직이 세상에서 어떤 가치를 창출하고, 그 과정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01
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    1. 정보화 시대(초연결사회)에 마케팅개념이 어떤 방향으로 발전하고 있는가 그 배경은 무엇인가
    이 있는 조직을 선택하여 간략히 소개하고 그 조직의 사명을 20줄 이내로 작성하고, 핵심가치와 기업문화를 설명하고 핵심역량을 제시하시오. (교재 2장을 참고하시오.) 3. 교재 43쪽 ... 는 마케팅의 개념을 앞서 서술한 것처럼 소비자 집단이 아닌 소비자 개개인을 향한 행위로 변화시킬 수 있게 한다. 2. 관심 있는 조직의 사명, 핵심가치와 기업문화 및 핵심역량 본인 ... 이 배태되어 있으므로 소비자에게 진정성 있게 다가간 것으로 생각된다. 이러한 점을 배경으로 하여, 파타고니아의 사명, 핵심 가치, 기업문화 및 핵심 역량은 아래와 같이 제시할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    다음에 대해 개념적 정리를 하고 (지역사회복지, 지역사회조직, 지역사회보호, 지역사회만들기, 지역사회복지실천) 이러한 개념들이 사회복지에 어떤 영향을 끼쳤는지 자신의 생각을 서술하시오.
    적 문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키는 핵심 패러다임으로 자리 잡고 있다. 지역사회복지, 지역사회조직, 지역사회보호, 지역사회만들기, 지역사회복지실천이라는 다섯 가지 핵심 개념 ... 을 심층적으로 탐구하여 이들이 현대 사회복지 실천에 미치는 영향을 분석하고자 한다. 이러한 개념들은 지역사회 구성원들의 역량 강화와 사회적 통합을 위한 중요한 메커니즘으로 작용 ... 적 자원을 효과적으로 연계하는 실천 방식을 의미한다. 지역사회복지의 주요 원칙은 다음과 같다: 첫째, 주민들의 자발적 참여와 역량 강화, 둘째, 지역사회 자원의 효율적 활용, 셋째
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
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    인적자원 관리의 성공에 필요역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서
    적인 성장과 발전을 이룰 수 있기 때문이다. 2-2. 인적자원 관리 성공을 위해 필요핵심 역량 전략적 사고력 비즈니스 목표와 인적자원 관리의 연결을 이해하고, 전략적으로 사고 ... 인력개발과활용 인적자원 관리의 성공에 필요역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 측면에서는 인적자원의 역량을 향상시킴으로써 장기적인 성과를 추구하고자 하고 있다. 요약하자면 인적자원은 조직의 중요한 자산이고 인력에 대한 투자를 통해 조직 구성원의 역량을 향상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 학교수업에 프로젝트수업을 적용시키기 위한 방안
    , 학교 및 교육 기관 간의 협력을 통해 프로젝트 수업을 성공적으로 도입하고 운영함으로써, 학생들은 미래를 준비하는데 필요핵심 역량을 키울 수 있을 것이다. 프로젝트 수업을 학교 ... 교육에 성공적으로 적용하기 위해 교사, 학생, 학교, 교육 기관 모두의 협력이 필요하다. 이를 통해 학생들은 미래를 준비하는데 필요핵심 역량을 키우고 더 나은 학습 경험을 얻 ... 라 실제 경험을 통해 지식을 습득할 수 있는 기회를 제공하며, 문제 해결 능력, 창의적 사고, 협력 능력 등 핵심 역량을 개발하는 데 도움이 된다. 따라서 학교 수업에 프로젝트
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
  • 융합인재교육(STEAM)을 위한 이론적 모형의 제안 (Development of a Theoretical Model for STEAM Education)
    핵심 지식과 핵심 역량을 도출하여 융합인재교육의 방향성을 명확히 하고자 하였다. 핵심 지식이란 창의∙융합형 인재가 갖추어야 하는 기본 지식을 의미하며, 여러 학문을 연계하는 교과기반 ... 통합 개념과 서로 다른 특성을 지닌 학문을 융합하기 위해 요구되는각 학문의 본성에 대한 이해와 같은 소양 지식으로 나눌 수 있다. 핵심 역량이란 창의∙융합형 인재가 갖추어야 하 ... 인재교육을 실행하는 데 필요한 가이드라인을 제공하기 위한 목적으로 개발된 Ewha-STEAM 융합모형을 소개하였다. Ewha-STEAM 융합모형은 미래 융합 인재가 갖추어야 할
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
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    경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례
    을 둘러싼 비즈니스 환경전체를 의미한다.3) 내부 프로세스관점은 우리 기업이 경영활동 전반에 있어 어떤 점에서 탁월해야 하는가? 에 대한 관점으로, 고객만족을 위해 필요한 내부역량 ... 를 성취하는데 필요한 조직학습과 성장역량을 측정하는데 관심을 둔다. 여기서는 직원의 역량, 정보시스템의 역량, 조직문화(인센티브제도) 등 세 가지 영역이 있으며 각 영역별로 지표 ... 별로 합리적인 성과 측정과 보상의 기준 개발, 경영정보화강화를 핵심 성과 지표로 수립하여 운영의 혁신을 달성하였다. 4) 학습성장관점에서는 내부역량을 강화하고 직원의 동기를 부여
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
  • 최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.
    의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.< 이름: >Ⅰ. 서론최근 OECD ... 에서 수행한 DeSeCo 프로젝트는 21세기 미래 사회의 청소년과 성인이 갖추어야 할 핵심역량을 제시하고 그 하위 능력 요인을 밝힌 바 있다. DeSeCo 프로젝트 이후 교사의 핵심 ... 역량을 규명하고 체계화하는 연구가 지속적으로 수행되고 있다. 교사의 핵심역량은 교사의 자질 및 능력, 역할과 직무에 관련된 것으로 교사가 갖추어야 할 능력과 자질을 보여주는 전문
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2023.02.01
  • [수업지도안] 초등학교 국어 단원 <책 한 권의 재미>
    내용을 확인한다.[2국02-05]읽기에 흥미를 느끼고 즐겨 읽는 태도를 지닌다.[2국05-05]시나 노래, 이야기에 흥미를 느낀다.교과 역량? 비판적?창의적 사고 역량 ? 자료?정보 ... 활용 역량 ? 의사소통 역량□ 공동체?대인 관계 역량 ? 문화 향유 역량 □ 자기 성찰?계발 역량(재구성)학습목표작품을 정하여 읽고 독서의 재미를 느낄 수 있다.재구성 의도3학년 ... 내용교과역량차시1무슨 내용일까요?읽을 책을 정하고 제목과 표지, 그림을 보고 내용 예상하기[2국02-03]글을 읽고 주요 내용을 확인한다.? 읽을 책 정하기? 제목을 보고 내용 예상
    서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    나 업적평가 등으로 사후관리가 가능하므로 효과적으로 인적자원의 역량을 개발할 수 있다. 또한 인적자원관리는 업무분석 및 평가 등을 통하여 적재적소에 필요한 인적자원을 활용할 수 있 ... 인력개발과활용주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 의의3. 핵심인재 ... 선발과 배치의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 자원은 어떠한 행위를 위해 반드시 필요한 기반을 의미한다. 토지나 생산시설과 같은 물질적 자원도 있고, 기술력이나 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 업무꿀팁, 기획력에 엣지를 세워라 리포트 C형
    - Facilitator Skill 4가지를 자세히 작성할 것2. 내부 역량 강화를 위한 조직 구조 설계- 조직 재설계 접근방법 3단계를 설명할 것- 조직 설계의 핵심 Trend를 설명 ... . 내부 역량 강화를 위한 조직 구조 설계- 조직 재설계 접근방법 3단계를 설명할 것- 조직 설계의 핵심 Trend를 설명할 것조직재설계는 전략 재검토 및 현황분석, 조직 혁신 ... 다.조직 혁신의 Theme 설정할 때에는 전략 방향에 근거한 조직의 필요 역량을 파악하고, Benchmarking 분석을 통하여 조직 설계의 Theme를 설정한다.조직구조 설계 시
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2021.03.22
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2025년 07월 07일 월요일
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