"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

동국씨엠 KT 핵심역량 울산병원 대구의료원 합격 인적자원관리 핵심역량 사례 지역사회복지론 업무수행계획서 지역농협

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"필요한핵심역량" 검색결과 1,001-1,020 / 65,466건

판매자 표지

설득의 심리학 도서 독후감 내용

역량이기도 하다. 이때 상대방을 내 편으로 만들기 위해서는 적절한 대화 기술이 필요하다. 이른바 커뮤니케이션 스킬인데 크게 세 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 경청 둘째, 공감 셋째 ... 인데 이것이야말로 현대사회를 살아가는데 있어 필수 덕목이자 핵심 역량이기 때문이다. 그럼 지금부터 본격적으로 설득의 법칙에 대해 알아보자. 먼저 상호성의 법칙이다. 누군가 ... 설득의 심리학 도서 독후감 내용인간은 사회적 동물이다. 혼자서는 살아갈 수 없으며 타인과의 관계 맺음을 통해 성장하고 발전한다. 따라서 원활한 소통 능력은 필수 덕목이자 핵심

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

수 있게끔 지원하는 역할이다.이를 위하여 필요한 역량은 조직 공동의 목표를 함께 이루어내기 위해 다른 사람을 동기부여하고 권한을 줄 수 있는 역량, 그리고 목표 달성을 위해 일 ... , 혹은 리더십을 발휘할 수 있는 집단에서 리더로 활동한 경험이 필요하다.교보생명은 생명보험업계 중 3위 안에 들 만큼 큰 회사이다. 회사에서 내세우는 핵심적인 목적은 모든 사람이 상부 ... 법에 의하여 설립된 일종의 법인이로 시장형 공기업으로 분류된다.실제로 확인해 보았을 때, 한국전력공사에 입사하기 위해서는 NCS 공부와 각종 서류 준비가 필요한 것을 확인할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할을 설명하시오.

어 유연성이 필요합니다.따라서 이 레포트에서는 슈퍼바이저의 역할과 중요성을 논의하고, 현장실습에서 슈퍼바이저가 어떻게 기능하며 어떤 역량을 필요로 하는지 탐구합니다. 또한 슈퍼바이저 ... 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할을 설명하시오.I. 서론사회복지 교육의 핵심 요소 중 하나인 현장실습은 전공 학생들에게 학교에서 얻은 사회복지 지식, 기술 및 가치를 자신 ... 의 전문적인 사회복지사로서의 정체성에 통합시키는 중요한 경험입니다. 이러한 경험을 통해 학생들은 학문적인 내용을 현실 세계에 적용하고 자신의 사회복지 역량을 실제 현장에서 발휘해 볼

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고

고, 조직의 심리적 안전감을 높일 수 있다. 결과적으로, 타인의 감정 인식과 공감 능력은 감성 리더십의 핵심 역량으로, 리더 개인의 성장뿐만 아니라 조직 전체의 감성 지능 수준 ... 감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고, 감성 리더십의 4단계 구축 방안을 기술하시오. 또한, 감성 리더십 관련 직-간접적으로 경험한 사례를 제시하고, 해당 사례의 시사점 ... 다. 감성 리더십의 핵심은 감정적 지능(Emotional Intelligence)을 바탕으로 구성원들과 깊이 있는 소통과 공감을 이루는 것이다. 이는 단순히 업무적 성과를 달성하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명과 코로나19 이후의 세계변화에 대한 전망과 학교변화에 대한 자신의 생각을 쓰세요./변화하는 학교에서 좋은 교사는 무엇을 어떻게 가르쳐야 하는지 자신의 생각을 쓰세요.

을까?내가 생각하는 미래사회에 꼭 필요한 핵심역량은 과학기술을 다룰 수 있는 역량이다. 학교는 컴퓨터 활용 능력을 길러주는 것에서 더 나아가 인공지능과 빅테이터 로봇 등의 기술 ... 다. 이러한 경제, 사회, 의료, 정치 등의 분야에서 재편될 사회에 대응할 수 있는 인재를 양성하기 위해 교육의 변화는 꼭 필요하다. 그렇다면 미래에 필수적으로 필요한 역량은 무엇이 있 ... 모습으로 존재하고 있을까? 교육의 본질적인 가치는 무엇이고 그 가치는 변하는 가치일까?에 대한 의문이 들었다. 미래의 학생들은 어떤 역량을 필요로 하며 교사로서 그 역량은 어떻게

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[고등학교 수업지도안] 고등학교 수업지도안 예시로 단원은 <처지 바꿔 생각해 봐>입니다.

처지 바꿔 생각해 봐!(의사소통)1. 수업의 영역 및 특징2. 수업의 개요 및 진행1. 수업의 영역 및 특징1) 프로그램의 필요성? 현실에서 접할 수 있는 다양한 갈등 상황 ... 을 바라보는 연습을 통해 실제 문제 상황에서 상대의 의견과 상황을 배려하고 존중하는 태도를 키우는 것이 필요함.? 감상의 결과를 타인과 공유할 때는 합리적이고 타당한 근거를 함께 ... 제시하고 자기 생각을 다른 사람과 나눔으로써 타자에 대해 개방적이고 포용적인 자세를 갖추도록 함.2) 관련 교과 역량? 이 프로그램은 어울림 프로그램 6대 역량 가운데 의사소통

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.

적으로 특정 직무에 필요한 인력을 확보할 수 있다. 사내 모집은 기존 직원의 역량과 경험을 최대한 활용하는 동시에 재직 중인 직원에게 새로운 기회와 도전을 제공함으로써 그들의 직무 만족 ... 인력 부족이나 특정 프로젝트에 필요한 특별한 역량을 가진 직원을 활용하고자 할 때 선택된다. 임시 직무 할당은 직원의 다양한 경험을 증진시키는 동시에 조직의 특정 필요에 빠르 ... 적 접근사내 모집을 통해 인적자원을 확보하는 과정은 단순한 인력 배치를 넘어서 전략적인 접근이 필요하다. 이런 전략적 접근은 조직의 장기적인 성장과 안정성을 위한 핵심 요소로 간주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인공지능 AI 기술발전으로 인한 일자리 변화 분석 및 지속가능한 일자리 생태계를 위한 발전방향 고찰

산업4. 새롭게 요구되는 직무와 역량가. 생성되는 신규 직무 유형나. 디지털 전환에 따른 역량 요구 변화다. 평생교육 및 직업 재교육의 필요성5. AI가 노동시장에 미치는 구조 ... ) 서비스존의 직무 교육 방식에서 벗어나 이러한 융합 역량 개발을 위한 교육훈련 체계를 적극적으로 구축할 필요가 있다.다. 평생교육 및 직업 재교육의 필요성? AI 기술의 급속한 발전 ... 시대에 대응하는 직업 재교육(Reskilling)과 직무 역량 강화(Up-skilling)를 적극적으로 지원해야 할 필요성이 높아지고 있다.? 먼저, 산업 현장에서는 각 기업 및

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오

KPI의 개념을 이해하는 것이 중요한 바 KPI는 성과지표 중에서도 핵심적(Key) 성과지표이며, 또한 개인의 역량(Competency)이 아니라 성과(Performance)에 대한 ... 인적자원이 갖고 있는 역량의 수준을 높이거나 또는 새로운 역량을 습득할 수 있도록 지원하는 기업의 인적자원관리 활동을 지칭한다. 특히 기업은 인적자원이 업무수행에 필요한 역량 ... 화되고 인공지능 등의 기술이 발달하면서 여러 업무에서의 자동화(Automation)가 이루어지고 있다. 또한 둘째로 이처럼 노동시장이 빠르게 변화하는 상황에서 개인의 지적 역량과 탐구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술하십시오.

와 필요성경력개발은 개인이 직업생활을 통해 지속 성장하고 발전하도록 지원하는 과정입니다. 이는 직무 기술 습득이나 전문성 향상을 넘어, 개인의 직업적 가치관, 흥미, 역량을 종합 ... 수립이 필요합니다. 이는 개인의 역량, 흥미, 직업적 가치를 반영한 맞춤형 경로를 제공하여, 각 직원이 자신만의 속도와 방향으로 성장할 수 있는 기반을 마련해줍니다.② 지속적 학습 ... 하십시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력개발의 의의와 필요성2. 경력개발 관리의 원칙3. 경력개발제도 운영의 실제4. 이상적인 경력개발관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법

화 했던 다보스 포럼의 화두는 ‘단절된 사회 공유된 미래가치 창출의 해법 찾기’였다. 포럼의 참석자들은 21세기 핵심역량 함양을 위하여 전 생애에 걸친 평생학습의 필요를 제시 ... 및 실행력? 핵심역량의 정의와 내용 보고서를 통해서 제시된 그 미래사회를 위한 3대 핵심역량 범주를 살펴보면 ①도구를 자유자재로 사용하는 도구의 지적활용, ②이질적인 집단 내 ... 에서 소통하는 사회적 상호작용, ③자율적으로 행동하는 능력의 필요성을 제시하고 있다.? 이상의 여러 가지의 자료를 종합하여 나타낸 결과를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 개인역량으로 인재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

다운로드 장바구니
지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

지방 분권화로 인해 변화하는 지역사회복지사업0000.00.00과 목 :지역사회복지론담 당 교 수 :성 명 :지역사회복지론지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 ... 변화 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지는 현대 복지국가의 핵심적인 요소로, 개인의 삶의 질을 높이고, 공동체의 사회적 안정과 연대를 강화하는 중요한 기제로 작용 ... 적인 접근을 요구한다. 이는 사회적 배제와 불평등을 해소하고, 주민들이 자발적으로 자신의 문제를 해결할 수 있는 역량을 강화하는 데 중점을 둔다. 특히, 급변하는 사회 환경 속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

다운로드 장바구니
자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)

이 적합함을 보여주고, 단점이 업무에 미치는 영향 최소화하기② 작성 방법:- 지원 직무의 역량 및 필요한 성향 파악- 자신의 성격 중 직무 수행에 도움이 되는 장점 선별- 해당 ... - 자신의 장기적인 목표와 비전 제시② 회사 선택 동기- 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향과 자신의 목표의 부합점 강조- 회사에 대한 개인적 경험 또는 인상, 뉴스 기사 등 ... 을 활용한 회사의 현황 및 이슈 제시 자신의 준비과정 및 차별화된 역량① 목표를 위해 준비한 과정, 습득한 지식, 경험, 전공지식 등 자신의 역량과 경쟁력 제시 회사와 지원 직무

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
2022 중학교 도덕과 교육과정 개정 방향에 관한 FGI 연구- 현장 도덕교사 및 전문직의 인식을 중심으로 - (FGI Study on the Revision Direction of the 2022 Middle School Moral Education Curriculum - Focusing on the Perception of On-site Moral Education Teachers and Educational Supervisors -)

과 같은 점을 반영할 필요가 있다 첫째, 영역별 핵심가치를 삭제하거나 선정 근거를 명확히 해야 한다. 둘째, 교과 인간상의 위상과 내용을 재정립해야 한다. 셋째, 역량과 기능의 관계 ... 과 목표, 교과역량과 기능, 내용 체계, 교수학습방법 및 평가, 정책지원이라는 주제로 진행하였다. 연구결과, 2015 도덕과 교육과정은 핵심가치의 허구성, 도덕과 인간상의 혼란 ... , 역량과 기능의 위상 불확실, 가치관계확장법의 문제, 지나치게 세세한 성취기준과 교수학습방향의 문제 등을 지적하였다. 이러한 문제를 해결하기 위해 향후 교육과정 개정 시에는 다음

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
판매자 표지

인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

과 능력에 기반한 경력 목표를 설정하는 활동이고, 경력 관리는 이러한 계획을 실현하기 위해 필요한 단계들을 실행하는 과정이다.조직 개발은 조직의 효율성과 구성원들의 역량을 향상 ... 인력개발과 활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 인적자원(2) 인적자원개발(3) 수준별 인적자원 ... 개발의 목적과 필요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회가 산업 중심에서 정보와 지식 중심으로 전환함에 따라, 인적자원의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 기업과 조직에서 고용된 인력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

되기도 한다.2. 글로벌 리더에게 요구되는 핵심 역량글로벌 리더는 다음과 같은 다층적이고 통합적인 역량을 요구받는다.(1) 문화 간 역량글로벌 환경에서는 다양한 문화적 배경을 가진 ... 으로 확장되고 있으며, 다문화적 상황과 복잡한 글로벌 이슈에 유연하게 대응할 수 있는 리더십의 필요성이 날로 증가하고 있다.이러한 시대적 흐름 속에서 주목받는 개념이 바로 글로벌 ... 하고 문제를 해결할 수 있는 능력은 글로벌 리더십을 “지리적·문화적 경계를 넘어 다양한 집단과 효과적으로 상호작용하며, 조직의 지속가능한 성공을 이끌 수 있는 역량의 총체”로 정의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

들이 특정 역량에서 부족함을 보이는지, 생산성 저하의 원인이 무엇인지 등을 구체적으로 밝혀낸다. 데이터 분석은 요구분석의 핵심 과정이며, 이를 통해 교육훈련의 필요성과 방향을 명확히 설정 ... 하고 변화하는 환경에 적응하기 위해서는 구성원의 역량을 강화하고, 새로운 지식과 기술을 습득할 수 있도록 체계적인 교육훈련이 필요하다. 그러나 효과적인 교육훈련을 설계하기 위해서는 먼저 ... 분석은 교육훈련이 조직의 목표와 전략과 밀접하게 연계되도록 하는 역할을 한다. 조직의 목표와 전략이 무엇인지, 이를 달성하기 위해 필요한 역량은 무엇인지를 정확히 이해하지 않

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오. 서론

.임직원들의 역량과 경력을 개발해준다. 임직원들은 자신의 필요와 관심에 따라 다양한 분야와 주제에 대해 학습할 수 있으므로, 전문성과 다양성을 갖출 수 있다. 또한, 학습결과를 측정 ... 인력개발과 활용인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용 ... 기술하시오.서론인력개발과 활용은 조직의 성공과 경쟁력에 결정적인 역할을 하는 인적자원을 효과적으로 교육하고 관리하는 과정이다. 인력개발과 활용의 핵심적인 요소 중 하나가 인적자원개발

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영정보시스템]정보기술(IT)을 활용하여 경쟁우위(competitive advantage)를 확보한 최신 사례를 3가지 조사하고, 이를 통해 배운 교훈(Lessons learned)을 작성하시오.

았다. 과거에는 IT가 단순히 업무 효율화와 비용 절감을 위한 도구로 여겨졌으나, 최근에는 데이터 분석, AI, 클라우드, 디지털 플랫폼 등 첨단 기술이 기업의 핵심 역량을 강화하는 데 ... 된다는 점을 확인할 수 있다. 즉, IT는 단순히 비용을 줄이거나 효율을 높이는 수단이 아니라, 기업의 전략적 역량을 강화하는 핵심 자산으로 자리 잡고 있다.Ⅲ. 결론정보기술(IT ... . 서론정보기술(IT)은 현대 기업의 경쟁력과 시장 지위를 좌우하는 핵심 요소로 자리 잡았다. 특히 인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드, 디지털 플랫폼 등 첨단 기술의 발전과 함께

리포트 | 6페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2025.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과 활용_인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

인력개발과활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 에서도 일관되게 나타나야 하며 매우 장기간 내재해 있어야 한다. 행동이 기업의 성과향상에 탁월한 영향을 미치는 경우에만 역량이라 할 수 있다. 핵심역량으로 그 기업만이 가지고 있는 경쟁 ... 우위적 차별적인 능력으로 구성원들로부터 회사에 적합한 특수 역량들을 발견하여 개발하고 관리하는 일이 중요하다. (2) 역량 유형 인적자원 관리의 성공에 필요한 것에 대한 유형

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니

이전10개 46 47 48 49 505152 53 54 55 다음10개

파워링크

신청하기