"직무요구-자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원모형" 검색결과 801-820 / 2,636건

간호관리학 실습 통제,질관리 및 마케팅, 리더쉽을 병동 내 적용한 사례

에 관련 교육비, 직원 1인당 평균 직무교육 이수시간, 해외연수 건수 등4) 서비스 품질 갭 모형- 서비스에 대한 기대와 지각과의 사이에 차이(gap)를 없앰으로써 고객만족을 끌어내 ... 기 위한 모형이다.5) 린Lean- 도요타 생산 시스템 TPS로 보건의료에서 질과 환자 경험을 향상시키기 위해서 불필요한 단계를 제거하고, 낭비요소의 프로세스(시간과 비용을 절감 ... 화 경향이 있으므로, 최종책임자에 의한 통제장치 필요하다.5) 비용효과적인 관리의 필요성 증대: 의료수요의 증가와 의료비 상승으로 인한 의료조직의 효율성과 효과성에 대한 요구의 증대

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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청소년기관운영 및 청소년지도자론 시험대비 요약

론 : 베버가 제시한 모형으로 계층제적 구조를 가진 대규모의 복잡한 합리적·능력적 관리조직을 의미한다. ⇒ 권위에 대한 이해를 증진시켰다.★2) 신고전적 조직이론(76쪽, 기관운영 ... 적 접근방법을 처음으로 시도한 연구(아이오와대학)- 독재형(전제형) : 구성원에 대한 지시행위 중심- 민주형(참여형) : 구성원의 참여를 촉진하는 행위 중심- 자유방임형 : 지시, 촉진 ... 관심과 생산에 대한 관심의 두가지 요인을 토대로 이론을 전개- 강제형 리더십 유형 : 높은 생산 관심과 낮은 사람관심- 팀 지향적 리더십 유형 : 높은 생산관심과 높은 사람관심

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.27

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리더십 이론에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성에 대해 설명하시오

의 행동 유형별 분류직무중심적 - 종업원중심적Likert리더십 행동에 있어 직무와 종업원 중 중시하는 쪽에 의해 분류구조주도적 - 배려적Stogdill & Fleishman리더 ... 연결모형없음여러 측면여러 측면여러 측면거의없음결론없음Fiedler & Garcia(1987)의 인지자원이론지능 경험지시적스트레스집단의 지원없음거의 없음일부지지4) 새로운 리더십 이론 ... 리더십 이론에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 필요성3. 리더십 이론4. 사회복지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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리더십 유형 및 분석, 사례(A+자료)

이 무엇인지에 대한 언급이 없다.- 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패하였다.- 통합된 전체 ... 로서 인간확률이 높으며, 높을수록 관계지향적일 확률이 높다.2) 경로-목표이론(Path-Goal Theory)이 이론은 기본적으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무 ... 간호사의 직무만족도. 한양대학교 행정·자치대학원 석사학위논문- 박인석, 2010. 수간호사의 리더십 유형과 조직 유효성에 관한 연구 -C병원을 중심으로- 연세대학교 교육대학원산업교육

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.15

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수문사 간호관리 요약 제 5 장 통제기능과 간호적용

확인⑧ 미래지향적Ⅱ. 통제의 과정1. 표준설정 (조직목표, 인력, 직무설계)2. 업무수행 결과 측정 (자료수집)3. 표준과 비교 (바람직한 행동과 결과비교)4. 수정활동 (보상 ... , 징계, 교정) 다음활동에 피드백2절 의료의 질 관리Ⅰ. 질 관리조직이 클수록 많은 공식적 통제체계가 요구, 조직목적 달성을 위한 다양한 통제방법이 활용통제방법 ? 질 관리, 위험 ... 과정에서 자원 투입과 그로 인해 발생하는 이익이 균형을 이룬 상태에서 환자의 건강과 만족을 가장 높은 수준으로 유지시킬 수 있는 상태’2. 질 관리의 필요성① 질 관리는 병원

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.21 | 수정일 2024.06.12

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간호관리학 써머리(전체)

Ⅰ. 간호 관리의 이해1. 관리의 개념① 공동의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정② 관리의 구성요소(4P) : 사람 ... (전 국민 대상의 권력을 내포한 개념)평등성평등성을 덜 강조한 개념법 앞에 평등한 개념(고도 합법성 요구)3. 간호 관리 과정기획? 조직의 철학과 목표, 절차, 규칙 등을 정함 ... ? 효과적인 리더십 발휘, 동기부여, 갈등관리, 의사소통 등 포함통제성과평가, 재무감사, 질 관리, 법과 윤리적 통제, 전문직 및 단체의 통제 업무 등 포함4. 간호 관리의 체계 모형

시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론)

려 한다.위 산식에서 투입은 노력과 기술, 교육, 비용, 시간 등 직무수행을 위하여 투입한 개인의 오든 자원과 에너지를 포함하고 산출은 조직으로부터 개인이 받은 금전적 혜택, 승진 ... )은 개인의 어떤 행위, 또는 노력이 조직에서 필요로 하는 일정한 수준의 성과를 가져올 수 있는 가능성을 의미한다. 즉 노력하면 조직에서 요구하는 소기의 성과를 과연 달성할 수 있을지 ... 라고 믿는 정도를 의미한다. 기대이론모형유의성(value, or valence)은 성과에 대한 보상이 개인에게 얼마나 가치 있는 것인가를 나타내는 것으로, 개인이 그 보상을 선호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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사회복지행정론 기말고사 예상문제

요구? 클라이언트들의 적극적인 제안? 한정된 자원에 대한 효율성 제고 요구11. 욕구조사를 할 때 알고자 하는 대상 집단을 직접 상대하거나 관계를 맺고 있는 제3자들을 접촉하여 증언 ... Preferred Co-worker Score)척도 설문을 사용하였으며, 리더와 구성원 간의 관계, 과업구조 그리고 직위 권력이라는 세 가지 상황 변수의 중요성을 주장하였다.? 브룸-예튼-제 ... 되었는지를 확인하는 감사를 받게 된다. 목적에 따른 감사의 분류 중 이에 해당하는 것은 무엇인가?5. 조직의 후진들에게 역할모형이 되어주고, 조직의 신입사원들에게 경력계획 및 대인

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.17 | 수정일 2019.06.15

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리더십 이론에는 리더와 구성원간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재하는데 이를 교환이론과 수직적 양자관계이론(LMX)을 중심으로 비교하여 논하시오.

하나로, 다양한 리더십이 요구되는 환경 속에서 조직의 인적 자원 관리의 효율성 향상을 위해 연구하기 시작하였다. 리더와 행동과 특성을 중심으로 다룬 전통적 리더십과는 다르 ... 되는 성과를 요구하던 전통적 리더십 이론들이 한계에 부딪히고 변화를 주도하고 이끌어 나갈 수 있는 리더십을 요구하게 되었다. 우리나라의 경우 1990년대 들어오면서 새로운 형태의 리더십 ... 에 대한 연구결과가 보고되기 시작하였는데 이 시기는 WTO체제의 출범과 자유무역주의 확산으로 인한 요구의 다양화, 인터넷이라는 새로운 가상시장의 형성, 기업 간 경쟁의 격화 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15

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방통대_성과관리론_성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등) 및 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례

2020학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 성과관리론학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과 제 명 : 성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 ... 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과관리의 개념2. 성과관리의 도구1 ... 성과 목표를 달성하도록 피드백과 역량 개발의 기회를 주면서 능동적으로 직무를 수행하도록 자극하는 관리 방법으로서, 인사 평가 제도와 연계하여 이루어진다. 경영 전략을 바탕으로 조직

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.23

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학교풍토란 무엇인가

을 요구함. 학교장은 교사들에 대해서뿐만 아니라 아주 작은 학교활동에 이르기까지 밀착되고 지속적인 통제를 함.- ③제한적(restrictive): 교사들의 일을 수월하게 해 주 ... 하고 학문적 성취에 대해 인정받는다(높은 학문적 강조). 교장의 행동은 친근하고, 지원적이며, 개방적으로 건강하다(높은 협력적 리더십). 교장은 교사들의 직무에 필요한 자원을 제공 ... 은 교사 결속). 수업 교구와 자원이 충분히 지원되지 못한다(낮은 자원 지원). 결국 학문적 성취가 떨어지고, 학구적 학교생활이 불가능하다(낮은 학문적 강조). ]- 제도적 응집력: 학교 프로그램의 교육적 통일성을 유지하며 환경에 대처하는 정도를

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.09

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[방통대]감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 감정노동자(간호사)의 스트레스 관리에 대한 보건 교육⑴ 1단계: 사회적 사정모든 조직에서 개개 구성원은 개인적 삶의 과정에서 뿐 아니라 직무수행 ... 환경보건학과 4학년 보건교육 C형감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형2. 감정 노동자(간호사)의 인구 사회 ... 적 특성3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건 교육4. 감정노동자의 스트레스관리에 대한 학습지도계획서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.20

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[감정노동] 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

Precede-Proceed 모형3. 학습지도계획서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 환경이 급속하게 변화함에 따라, 우리 사회는 지나치게 물질문명을 추구하게 되었으며, 이와 더불 ... 원장과의 관계 속에서 직무가 개인의 도덕이나 가치관과 반대되는 행동을 요구당할 경우 역할갈등을 경험하게 되고, 이는 일에 대한 좌절감과 감정적 갈등을 유발시키고 결국은 보육서비스 ... 유아를 양육하고 교육하기 위하여 자신들의 정서를 조절하고 있으며, 이러한 고정 속에서 정서적 고갈을 경험하게 되는 것이다.2. 그린 Precede-Proceed 모형Green

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.30

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간호관리 요약정리

간호관리의 개념과 체계 모형Ⅰ간호관리의 개념1.관리의 정의:조직의 목표를 달성하기 위하여 간호자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구되는 것 ... :간호전달체계를 결정하며 업무활동을 배치:책임과 의무를 적적히 배분, 타부서와 업무 조정:상사와 부하 직원과의 의사소통을 효과적-인사:시간이 가장 많이 요구됨:인적자원을 확보 ... -관리와 리더십의 차이:사람은 리드되지만 활동과 일들은 관리:관리와 리더십 간의 균형이 필요2.간호관리의 개념-간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활 용하는 과정3.간호

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.02

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[사회복지행정론] 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할

조직들에 대한 외부환경으로부터의 책임성 요구가 보다 강화될 전망이다. 사회복지조직은 기관운영과 프로그램 실행을 위한 대부분의 자원을 외부의 이해관련자들에게 의존해야 하기 때문에, 이 ... 들이 혼합되어 역할을 수행하고 있다. 역할 배분에서 공공 조직들은 대부분 기획과 자원 제공 및 통제의 역할을 수행하고 있으며, 실제로 클라이언트에게 직접 서비스가 전달되는 실천 ... 목적(ends)을 실현시켜주는 도구이므로 조직목표와 프로그램은 목적-수단의 관계이다.둘째, 사회복지 프로그램은 사전에 조정된(prearranged) 일련의 활동들이라는 점이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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판매자 표지

사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고 어떤 실험설계

설계의 특성을 설명하고 연구된 이론에서 어떻게 적용하였는지에 대하여 기술하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론에서 제시한 개념1) 사회복지조직2) 사회복지조직 ... 에서의 서번트리더십3) 사회복지조직에서의 리더신뢰4) 고객지향성2. 연구 가설3. 사용한 실험설계기법1) 연구 모형의 설정2) 사회복지조사 연구기법: 서베이조사3) 서베이 조사의 특성4 ... 적으로 요구되고 있다. 확대된 지식정보 산업으로 인해 네트워크 발달과 함께 다양한 개인의 고객수요를 만족시킬 수 있는 사회복지는 단순한 사회복지에서만 그칠 것이 아닌, 질적 성장

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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[간호관리학] 기획-조직-인사-지휘-통제 요약정리 (기획과정, 기획유형, 목표관리, 의사결정도구, 간호수가, 간호조직구도,간호전달체계, 리더십,조직 내 의사소통, 전통적 질관리, 간호질평가방법 등)

, 직무의 신속한 수행 등4.간호조직 구조★★★★★라인조직: 수직적, 직선 전달라인-스태프 조직: 스태프가 라인을 지원하는 역할(ONLY조언역할)직능 조직: 스태프가 라인에게 조언+명령 ... : 직무를 바꾸어 수행(로테이션)직무충실화: 기본과업은 변하지 않으나 직무수행직무특성모형: 직무설계를 수정하는 데 초점을 둠Ⅲ간호전달체계 ★★★★★1.개별간호, 사례방법, 전인간호 ... .조직변화 과정: 레빈해빙기->움직임기(변화)->재결빙기Ⅰ확보관리1.인사관리 개념: 조직 목적달성에 필요한 인적자원의 기획, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 관리활동2.환자분류체계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

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경영정보시스템 도입 성공실패 사례를 조사하시오

경영정보시스템주제: 경영정보시스템 도입 성공/실패 사례를 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영정보시스템 도입 성공 사례2. 경영정보시스템 도입 실패 사례Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론경영정보시스템은 관리자들에게 정보를 제공하고 조직 내에서의 운용과 경영, 관리자의 의사 결정 기능을 돕는 총체적 사용자-기계 시스템이라고 할 수 있다. 경영정보 ... 시스템은 하드웨어나 소프트웨어, 분석이나 계획, 통제모형, 데이터베이스 기반 의사결정과 정보통신, 심지어는 수작업까지 활용하여 그 기능을 수행하게 된다.경영정보시스템은 단순히 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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배움 사이버평생교육원 직업진로설계 과제

자원의 발굴 및 네트워크의 구축* 학교에 대한 진로교육 요구의 변화 (진학지도->진로교육)지역사회적측면* 진로교육(체험)을 통한 지역적 유대감, 결속력 강화 필요* 기업의 사회 ... 형 인* 조기 이직으로 인한 인적자원의 손실 예방* 기업의 사회적 책임성 강조* 진로교육주체 참여의 요구(청소년, 학교, 학부모, 지역사회+기업)역사,시대적 측면* 경제의 국제화 및 ... 과 직업세계에 대한 이해* 진로미결정 청소년의 증가에 대한 예방, 대책* 직무수행을 위한 기초능력의 함양* 합리적이고 현명한 진로의사결정능력 및 태도의 함양국가 사회적측면* 다양한 인재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.02.20

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교육훈련,교육훈련의 이해,교육훈련의 중요성,교육훈련의 발달,교육훈련의 절차

의 목적을 달성하는데 필요한 역량을 구성원들에게 학습 시키는 과정이며 , 보다 구체적으로는 종업원들이 맡은 직무수행에 요구되 는 지식과 기술 및 태도를 습득시키는 과정을 뜻 ... 은 책임을 갖는 직무로의 재설계에 따라 종업원들은 보다 폭 넓은 기능 기초와 팀웍 , 협업 , 갈등관리 능력의 개발이 요구된다 . 셋째 , 인수와 합병의 증가에 따라 전혀 다른 조직 ... - 프로그램의 실시 - 교육훈련의 평가 - 인적자원관리 종합시스템과의 연계 1) 필요성 분석 교육훈련의 필요성은 실제적인 성과나 통계지표 , 그리고 구성원들로부터의 공식적 , 비

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04

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