"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 최저임금 차등

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"법정근로시간" 검색결과 801-820 / 5,696건

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실제 사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

되지 않게 하였다. 또한 가격 이외의 방식에 의한 재화의 배분으로 마스크 5부제를 실행하였고, 마스크를 구매하기 위해서 법정 신분증을 제시하여 출생연도의 끝자리에 따라 구매할 수 있 ... 는 법정 최저가격이라고 하기도 한다. 가격하한제가 도입된다면 두 가지 효과를 볼 수 있는데 먼저 시장균형가격이 상한 가격보다 높아지게 되며 아무런 효과가 없거나 하한 가격이 실질 ... 추세를 보였다고 한다. 그 이유는 노동시장에서 공급자는 근로자, 수요자는 기업이기에 기존 시장균형가격보다 높게 측정된 임금에 기업은 수요량이 줄어든 거고 반면 근로자는 공급량

리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.30

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전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법

- 측정거부, 뺑소니, 사고 등으로 현장에서 혈중알코올 농도를 계산하기 어려울 때 체중, 음주량, 경과시간 증을 활용해 어느 정도의 음주상태에서 운전했는지 측정하는 방법- 음주운전 ... 시 사고가 난 후 시간이 많이 경과 되 운전자가 술이 깨버렸거나 한계수치 이하인 경우 등에 음주운전 당시의 혈중알코올농도를 계산하는 방법3. 외상 후 스트레스장애 (109)- 공포 ... 있었을 연수 X (연평균 근로소득 – 생활비, 세금 등)5. 과실책임주의 (114)= 자기 책임의 원칙: 자기의 과실(고의도 포함)에 대해서만 가해행위의 책임을 진다는 원칙. 근대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오

으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지 함을 목적으로 하며 최저임금 결정기준은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율 등을 고려하며 최저임금은 시간, 일, 주, 월 ... 다. 대한민국 고용노동부가 고시한 연도별 최저임금은 다음과 같으며, 주 열다섯 시간이상 일하면 유급휴일이 발생(근로기준법 55조)하여 지급하는 주휴수당이 포함되어 있다.월급(주40시간 ... 의 생계보장 등의 최저임금제의 긍정적인 효과에도 불구하고 현재 우리나라에서는 완전경쟁 시장에서와 같은 현상이 대체적으로 발생하고 있다. 즉 최저임금제의 실시가 미숙련 근로자의 대량

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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중급재무회계 리포트_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

이 아닌 발생한 기간의 비용으로 인식하게 됩니다.2) 교육훈련비교육훈련비는 기업에서 근로자들을 대상으로 법정의무교육, 실무 교육, 직무 훈련, 학비 등의 교육훈련에 직접 혹은 간접 ... 적으로 소요되는 비용입니다. 협소한 의미로 1년간 교육훈련비를 교육에 참가한 근로자의 수로 나누는 값으로 인당 교육훈련비를 의미합니다. 포괄적으로 본다면 기업이 자체적으로 교육을 진행 ... 계발은 근로자가 자기 주도적 학습을 통해 개인 역량을 향상하도록 학습하는 것을 의미합니다. 즉, 교육훈련비는 인적 자본 투자의 형태를 띄고 근로자들의 성장과 직무 이해 향상, 자기

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해

사회보장제도가 잘 이뤄져 있다. 넷째로, 기업과 같은 경우에는, 일차적으로 일정한 법정근로시간을 준수하고자 하고 있고, 탄력근무제가 일반화되어 있는 상황이다. 특히나, 아버지 출산 ... 이상을 지방자치단체에서 운영을 하고 있는 중이다. 둘째로, 모성보호 복지가 있다. 부성휴가와 육아휴직의 통합을 함으로써 국가는 부모 양쪽을 모두 지원하게 되면서 부모는 법정기준 ... 과 노인요양, 교육 분야 등의 복지서비스는 시간과 사람이 기울이게 되는 노력을 동시에 요구하고 있는 것이기 때문에 기술의 발달로도 그 생산성을 쉽사리 향상을 시켜나갈 수가 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을

과 근로시간 단축의 시간지원 이용이 의무규정으로 바뀌어야 한다고 본다. 말뿐만이 아닌 실행 될 수 있도록 보강되어야져야 한다. 그리고 코로나 시국에서 초등학생들에 대한 서비스가 문제 ... 제, 근로시간단축제도, 유연근무제 등은 기업의 협조가 없이는 불가능하다고 보았다. 그래서 일본은 저 출산대책이나 일·가정 양립지원 대응을 위해 기업에 인센티브를 부여하고 있다. 여성노동 ... 및 출산보험 제도를 마련하고 있다. 출산휴가는 법정 98일이며, 출산 전에 15일간 쉴 수 있다. 그리고 모든 여성근로자는 출산휴가를 누린다. 출산보조금은 출산휴가 기간 동안 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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지역사회간호학 일차보건의료사업 시험자료

비용 산정 기준재가급여? 방문 간호 및 요양: 1회 방문당 제공시간시설급여? 장기요양 등급 및 급여제공일수Ⅴ 가족 간호1. 가족의 이해1) 가족의 기능대내적 기능대외적 기능 ... 에 너무 무리하게 자료를 얻으려 하지 않아야 하고, 1회 면담시간은 되도록 30분을 넘지 않도록 함(2) 가족건강사정 도구가족구조도(가계도)? 3세대 이상에 걸친 가족구성원에 관한 ... - 비법정 감염병 중 같은 학급에 2명 이상 발생교육청 보고와 관할 보건소 신고- 홍역, 결핵, 유행성이하선염(의심) 환자 발생- 집단 감염병(의심) 환자 발생5. 학교 환경관리1

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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보육이란 영유아를 안전하게 보호하고, 건전하게 성장 발달할 수 있도록 교육함으로써 아동, 가정, 국가

사회적 지원체계라 할 수 있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육의 개념2. 보육의 유형 ... (1) 보육장소1) 가정보육2) 시설보육(2) 보육운영주체1) 국공립 보육시설2) 법인 보육시설3) 민간 보육시설4) 직장 보육시설5) 가정 보육시설(3) 보육시간1) 종일제 보육2 ... ) 반일제 보육3) 시간제 보육4) 시간 연장 보육5) 24시간 보육(4) 보육목적1) 영아전담 보육시설2) 영·유아 보육시설3) 방과 후 보육시설4) 장애아 보육시설Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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사회복지행정론_우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오

감과 자아 존중감을 향상할 수 있다.(3) 기업복지기업복지는 사회보험과 같이 법률에 따라 의무적으로 실시하는 법정 기업복지와 기업이 주체가 되어 근로자와 그 가족을 대상으로 제공 ... Ⅰ. 서론우리나라가 보유한 복지재정은 오랜 시간 동안 지속해서 증가하는 추세를 보였으며, 특히 지난 2010년에의 복지 분야는 정부 지출 부문 중에서 가장 높은 비중을 차지 ... 하는 임금 이외의 금전적인 보상이나 시설, 제도 등의 법정 외 기업복지로 분류할 수 있다. 기업복지는 국가의 개입이 일부 이루어졌기 때문에 공공부문 재원이라고 할 수 있으나 관리와 운영

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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커피숍 사규

경력 순으로 정리한다.제3장 근로 시간제15조 근로 시간1. 근로시간 평 일 : 08 : 50 출근 (10분간 청소 및 정리) → 09 : 00 업무시작 → 18 : 00 퇴근토요일 ... ,000만원 / 경리 및 과장이상:1,500만원5) 병적증명서(초본)6) 건강진단서7) 근로계약서8) 기타서류제7조 연령제한회사에서 종업원으로 취업되는 자는 만 18세 이상 인자를 채용 ... 함을 원칙으로 한다.제8조 수습기간1. 신규 채용된자에 대하여 채용한 달로부터 3개월까지 수습시간으로 하고 급료의 80%만 지급한다.2. 수습기간중 또는 수습기간 만료된 자료

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.

는 임신기간 동안 근로자에게 시간외 근로를 하게하며, 여성근로자의 요구가 있을 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환해야 한다. 더 나아가 보호휴가를 마친 여성근로자에게 휴가 전과 동일 ... 에 대비하기 위해서는 모성보호 및 여성인력의 충분한 활용이 대두되었다. 따라서, 근로기준법에 의하여 사업주는 임신 중인 여성에게 산전 및 산후기간 동안에 90일의 보호휴가를 제공 ... 해야 하며, 휴가기간의 배정으로 산후 45일 이상을 쉬도록 해야 한다. 또한, 임신 16주 이후 유산 및 사산한 경우에는 근로자가 청구하면 유·사산휴가를 지급해야 한다. 그리고, 사업주

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

지원 및 재취업 촉진(1) 고용안정사업근로시간 단축, 교?대체 전환 등을 통해 일자리를 창출하는 고용창출사업, 경기의 변동이나 산업구조의 변화과정에서 기업의 고용조정이 실업을 최소 ... 고용보험 급여전달체계의 현황2022. 05고용보험 급여전달체계의 현황과 개선방안Ⅰ. 고용보험의 개요1. 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통 ... 적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업과 근로자 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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19. 급여규정(표준)

부터 당월 ○○일까지로 하며 매월 ○○일에 지급한다.다만, 지급일이 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.제6조【급여계산방법】1. 결근, 지각, 조퇴, 사용외출 등으로 소정의 근로시간 ... 및 야간근무시간에 대하여는 시간외근무수당을 지급한다.2. 사원이 법정시간을 초과하여 근무할 때에는 기본급을 기준으로 하여 근무한 시간 수에 따라 근무수당을 지급한다.3. 휴일근무 ... 수당】1. 사원이 연월차유급휴가를 청구하여 휴업한 경우에는 소정근로시간 근로한 경우에 지급되는 통상임금을 지급한다.2. 연월차유급휴일에 근로한 경우에는 전항의 통상임금과 휴가일

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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어린이집 영유아와 보육교직원의안전교육 연간 계획안

17조횟수연 1회6응급처치(심폐소생술)교육대상보육교직원 중 1명 이상근거평가제 3-5-2 / 응급의료법 개정(‘17.12.3.시행)으로 법정의무교육 (4시간 이수)횟수연 1회, 실습 ... 휴게시간, 휴일, 연차(유급휴가)등 명시-취업규칙(복무규정)에는 복무의무, 근로시간, 휴게시간, 근무상황(출근, 결근, 외출), 퇴직, 퇴직급여, 아동학대(체벌금지포함), 근무 ... 의 자격을 취득한 후 보육관련 대학원에서 석사학위를취득한 경우 보육업무 경력이 만 6개월이 경과한 자횟수승급 시, 80시간3원장 사전직무교육대상원장 자격을 취하려는 자 (가정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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기초생활보장제도

뒤 조건부 수급을 다시 신청해야 한다. 이러한 경우 경제적 자립이 온전치 않은 경우에는 1년가 매우 힘든 시간을 1년후 자활근로(5년) 수급을 받을 수 있다는 희망으로 버텨야 한다 ... 에 국가가 생계와 교육·의료·주거 등의 기본적인 생활을 보장해 주는 제도를 말한다. 연령이나 근로 능력 여부와 상관없이 소득이 최저생계비 이하인 경우 대상자가 된다. 기초생활보정제도 ... 하고 자활을 돕는 것’이라고 밝히고 있다. 제3조에서 급여의 원칙으로 자신의 생활을 유지?향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력을 활용하여 보충?발전시키는 것을 원칙으로 한다고 되

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2021.11.28

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인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

공장 8회가 지적되었고, 총 27건의 법 위반사항을 적발한 것으로 나온다. 하지만 모성보호 관련 위반사항은 2011년 5월 근로감독에서 ’임신중 여성근로자의 시간외 근로실시‘ 적발 ... 권의 행사를 사용자가 부당하게 침해하는 일이 일어나고 있다. 이런 사례는 공정하고 합리적인 노사관계 형성과 유지에 악영향을 끼지고 있다. ‘노동조합 및 노동관계조정법’에서는 근로자 ... 에 의해 금지되는 행위를 의미한다. 사용자의 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭의 거부, 지배개입 등의 행위가 포함된다. 이런 행위는 근로자나 노동조합의 노동3권을 사용자가 침해

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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조선대 독일문화의 이해 족보

요일 법정축제일 근로금지에 대한 예외업종 - 어길시 15000?)② 근로자는 근로시간법 제4조에 따라 6시간 이상 9시간 이하 근무 후 30분 동안 휴식 제공(9시간 이상 근무 ... %en (폭스바겐) / Das Auto (그 자동차)폴크스 바겐(국민) (차)? 학용품 보조금 지급 (10학년까지)초1=100€ (100€=약 15만원)① 근로시간법 제110조(일 ... 의 경우 45분 휴식시간 제공)법정휴가일수 : 휴가법 제3조 1항- 주5일 영업기업은 최소 20일, 주 6일 영업기업은 최소 24일의 연차주급휴가(일반적 휴가일수 : 25일 - 32일

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2023.08.31

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복자에게 독후감

한다. 마을 어른들 간의 갈등에 휘말려 서로에게 큰 상처를 입혔던 이들은 시종일관 화해할 수 없었지만, 결국 이영초롱이 서울로 돌아오자 연락이 끊겼다. 시간이 흐르면서 사법시험에 합격 ... 다. 복잡함과 분노를 참지 못한 채 법정에서 욕설을 퍼부어 제주법원으로 징계를 받은 이영초롱이 열의를 품고 돌아온 자리에서 복자와 재회한다. 그러나 오랫동안 소식을 듣지 못한 복자 ... . 근로복지공단을 상대로 행정소송을 제기하고, 피해 사실을 입증할 증거를 제시하지 않는 의료원과 끝까지 싸우는 복자. 소중한 친구의 싸움을 고통스럽게 지켜보던 이영초롱은 이번

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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영양교육및상담 ) 효율적인 식생활 교육을 진행하기 위해 현장에서는 다양한 영양교육매체가 활용되고 있다. 급식시설에서는 주기적인 위생, 영양교육이 진행되는데, 조리종사자를 대상으로 아래의 주어진 내용이 포

, 어린이집, 유치원, 요양원, 단체급식, 음식점 등의 조리종사자2) 교육내용 : 위생관리와 관련된 법정 필수사항에서 선정→ 법적근거 제시 필수→ 급식시설에서는 위생교육내용으로 개인 ... 위생, 원료사용, 공정관리, 보관관리, 시설/환경 등이 위생부분에서 다루어질 수 있는데 법정 필수사항으로 주제를 선정하고 내용 구성→ 집단급식소, 요양원, 식품접객업소 등에 따라 ... 법정준수사항이 다르므로 선정한 급식시설의 법정사항을 확인하고 내용 구성 3) 교육방식 : 카드뉴스 또는 통신문 중 1개 선택하여 제작→ 위생교육 시 활용할 교육 자료를 카드뉴스

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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미래사회 직업의 변화를 예측하고, 그 변화에 따른 나의 대응전략을 제시하시오

들이 법정 근로시간인 8시간의 2배인 16시간을 근무한다고 상상해보면 그것은 결코 정상적이지 않은 일일 것이다. 그런데, 그런 상황이 간호사, 그 중에서도 특히 병동에서 근무 ... 피로와 고통을 호소하고 있는 상황이다. 간호협회의 발표에 따르면 병동에서 근무하는 간호사들의 경우 병동근무 시간 권고 시간의 2배 넘게 근무하고 있는 것으로 나타났다. 일반 근로자 ... 하는 간호사들에게는 코로나 19 사태 이후로 매일 일어나고 있다.간호협회에서는 병동 근무 간호사들의 근무 시간이 권고 시간인 2시간의 2배를 넘기는 상황이 지속되고 있는데, 이로 인해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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