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"법정근로시간" 검색결과 721-740 / 5,696건

  • 위더스 학점은행제 아동발달 레포트 생태학적체계이론
    국회를 통과함에 따라 주당 법정 근로시간 기준이 기존의 68시간에서 52시간으로 단축되었다. 아빠는 야근하는 횟수가 적어졌고, 주말에도 출근하지 않아도 되어 가족과 함께하는 시간 ... 아동발달 REPORT- 생태학적 체계 이론의 특징을 정리하고 브론펜브르너가 정리한 인간 환경의 5가지 체계(미시/중간/외/거시/시간)를 학습자 자신을 주인공으로 선정하여, 현재 ... 는 주변 세계 해석과 그 해석의 변화에 초점을 두며 인간의 생태학적 환경을 미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간체계로 구성하여 생태학적 체계모델을 정립했다. 생태학적 체계 이론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.23
  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태의 근로 종사자, ③자영업자에 대한 특례에서 비롯 ... 가능한 여지가 있는 단시간 근로자를 대상으로, 본인이 원하는 경우에 보험료를 지원받을 수 있도록 가입유인제공의 필요성, ②현재 시행 중인 소규모 사업장의 저임금 근로자의 보험료 ... 이 감소하였을 때 사고발생 전의 생활수준을 최대한 유지시키고 보장하려는 사회보장제도이다.사회보험의 궁극적인 목적은 자본주의 경제사회의 폐해인 소득불균형을 시정하고, 근로자의 소득체계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25
  • 재가복지/방문요양 방문간호 운영규정
    , 근로시간, 기타 근로조건을 명시한다.3. 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해 배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.4. 직원의 근로계약의 기간은 기간의 정함이 없는 것 ... 를 정하여 근무하게 하고, 따로 정하는 날 휴무하게 할 수 있다.3. 센터장은 직무 특수성이나 업무처리 등을 위하여 필요한 경우 근로기준법이 정한 범위에서 근무시간 및 휴게시간을 조정 ... 에 해당하는 경우에는 퇴직급여를 지급한다.① 퇴직② 해임 및 파면③ 직권면직4. 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1. 센터에서는 직원의 시간
    서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • < 배움 리더십 A 받은 과제 > 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.
    속에서도 스태프 전원 계약서를 작성해 법정 근로시간을 준수해 이라는 웰 메이드 작품을 만들어 보임으로 촬영을 많이, 오래하지 않아도 좋은 작품을 만들어 낼 수 있다는 사실을 스스로 ... 는 감독으로 유명했다고한다.-제작현장의 혁명적 변화스케줄이 극악무도하다고 유명한 영화계에서 봉준호감독은 표준근로계약서를 작성, 주 52시간 근무시간이라는 환경을 조성했으며 이런 환경 ... -스태프를 향한 배려영화 제작현장은 항상 빠듯한 스케줄로 인해 밥시간을 지키며 일하기란 물리적으로 쉽지않다고하는데 그는 영화를 만드는 제작 현장에서 밥 먹을 때를 칼 같이 지키
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22
  • 독학사 가정학 1단계 법학개론 Part 기출문제 + (정답 및 해설 포함)
    . 정답 다 복리후생은 근로계약의 필수적 내용에 포함되지 않으나, 근로시간, 임금, 업무장소는 필수 내용이다. 15. 정답 가 계약 해석의 원칙 중 문언우선의 원칙이 기본 원칙 ... . 소송을 제기할 수 있는 법률상 지위이다. 나. 변론할 수 있는 능력이다. 다. 법정대리인을 선임하는 능력이다. 라. 피고가 될 수 없는 능력이다. 6. 행정법상 행정행위가 아닌 것 ... 주장에 법원 판단 나. 법원 직권 사실 조사 다. 당사자 변론권 없음 라. 변론 법원 금지 34. 노동조합 주요 기능 아님? 가. 근로조건 개선 나. 사용자 대리 다. 단체교섭 라
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13 | 수정일 2025.08.18
  • 산업간호/지역사회간호학 - 사업장 보건관리 전문기관 및 지역사회 유관기관
    5 지역사회 유관기관 1. 근로자 건강센터란 ? 시간 , 비용 등의 문제로 건강관리에 어려움을 겪는 근로자들을 위해 건강상담 등 다양한 직업건강 서비스를 제공하는 센터 로 근무 중 ... 또는 출 , 퇴근 시간시간을 내어 건강상담 가능 근로자들이 무료로 간호사 , 전문의사 , 심리상담사 , 운동처방사 등 전문가들을 만나서 건강검진 결과 해석과 사후관리 ... 물질의 제조 , 사용의 급증 ② 근로자들의 건강에 대한 관심과 요구 상승 ③ 산업보건 사업이란 , 경험 + 기술 + 첨단시설 + 전문인력의 다양한 접근이 필요한 분야 ④ 중
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31
  • Maslow의 욕구위계이론을 설명하고, 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족 정도가 어떠한 상태인지 자신의 생각을 기술하시오 한국인의 욕구 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력이 있어야 하는지 논하시오
    기 위해 근로시간을 단축하는 정책을 도입해야 한다. 특히, 법정 근로시간 준수와 초과 근무 제한은 일과 삶의 균형을 유지하는 데 필수적이다.(2) 유연 근무제 확대: 재택근무와 같 ... 지원과 고용 안정성 강화안정된 일자리와 균형 잡힌 삶은 안전 욕구와 사회적 욕구를 모두 충족시키는 데 중요하다.(1) 근로 시간 단축: 과로로 인한 스트레스와 건강 악화를 줄이 ... 은 유연한 근무 환경은 육아나 개인적 필요를 충족시키는 데 효과적이다. 이는 특히 여성 근로자와 청년층에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.(3) 비정규직 고용 안정화: 비정규직의 고용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본
    을 정할 때는 시간급으로도 표시하여야 한다.- 예외적으로 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중인 근로자 (= 인턴) 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대하 ... 과 5조 (최저임금액) : 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말함) 시간ㆍ일(日)ㆍ주(週) 또는 월(月)을 단위로 하여 정함→ 이 경우 일ㆍ주 또는 월을 단위로 하여 최저임금액 ... 여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다.⑥ 제6조 (최저임금의 효력) : 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로
    시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오. (저출산 문제와 복지정책)
    있도록 다양한 복지정책을 펴고 있고 이는 노동시장 정책의 차원에서 근로시간을 유연하게 설정하는 방안 등 다양한 정책들이 시행되고 있다.(2) 현행 저출산을 해결하기 위한 복지정책 ... 비가 많이 들기로 유명한 홍콩은 주택의 가격이 1% 오를 경우 출산율이 0.52% 떨어진다는 분석 결과가 있다.세 번째는 법정혼 외의 다양한 남녀의 결합 형태의 사회적 인정을 요인 ... 지원, 보육시설 및 서비스의 지원 등을 통한 근로 형태의 유연화가 있다. 또한 간접적인 지원정책으로 소득공제를 통한 세금 감면 혜택, 출산 장려금의 지급, 전기세 감면, 모자 건강
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.
    하고 있다.(물론 이시간은 정규직, 비정규직,파트타임 등 다양한 고용형태를 반영한 근로시간이라 모든 근로자들의 근로시간을 대표한다고 보기 어렵다)근로기준법상 법정 근로시간을 고려하자면 ... 임금은 미국보다 낮다.2015년 OECD 자료에 따르면 우리나라는 멕시코 다음으로 연간 근로 시간이 가장 많은 국가이다.연 2113시간 근로. 즉 산술적으로 40.57시간 일 ... 주 40시간 그리고 연장 근로시간까지 포함하면최대 주 52시간까지 (행정해석 고려시 주 68시간) 일을 할수 있는 데 2021년 최저 임금이 10.000원이실현된다면 주40시간
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 생활법률 기말고사 요점정리
    와 업무성과가 높은사람은 우대 가능-법령에서 정한 특별한 사유가 없는 한 육휴,육아기 근로시간 단축,가족간호 휴직을 실시해야함-사업주,상급자,근로자가 직장 내 성희롱을 하면 과태료 ... 므로 출석 요구에 응할 의무가 없고 출석하더라도 언제든 퇴거 가능-임의동행시 6시간 초과금지-체포시점에서 48시간 이내 구속영장ㅁ소액사건심판-3천만원 초과하지 않으면 소액사건심판 가능 ... 않아도 무방함ㅁ해고-경영상 이유에 의해 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요, 해고를 피하기 위한 노력, 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 근로자대표와 협의해야함-출산
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    법의 내재적 한계와 개선방안에 대해 작성하시오.
    으면 무용지물이다. 예컨대 주52시간 근로제는 명백히 근로자의 휴식권을 보장하기 위해 도입되었지만, 중소기업 현장에서는 인력 부족과 업무 과중으로 제도 자체가 지켜지기 어렵다. 그 모습 ... 에서 한 중학교 교사가 수업 중 성추행 사건 혐의로 재판을 받는 모습을 보며 마음이 무거워졌다. 법정에서 판사가 “법 조항에 따라 처벌이 이루어질 것입니다”라고 엄숙히 말했을 때, 나 ... 지 못해 공백이 생긴다. 예컨대 개인정보 보호법이 등장하기 전에는 인터넷 상에 떠도는 사생활 침해 사례를 규제하기 어려웠다. 법이 제정된 이후에도 실시간으로 변화하는 디지털 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중
    는 내년부터 어린이집의 보조교사 수를 18,844명으로 늘릴 계획이다. 보조교사는 현재 어린이집의 만 3~5세 누리과정에만 지원하고 있지만 영아반에도 지원할 계획이다. 현재 법정근로 ... 휴식 시간이없으며, 야근 및 집에 일을 가져가서하는 일반적이다. 하루 8시간 근무를 확실히 보장하기 위해서는 보조교사를 배치하고 근무시간 중 휴게시간 및 점심시간근로시간으로 인정 ... 시간은 하루 8시간으로 정해져있지만 대부분의 어린이집에서는 9시간을 넘고, 주말에도 근무하는 곳이 많다. 하지만 보육교사의 경우 아동을 케어 하는 일 말고 잡무가 많아 근무 중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13
  • [a+취득자료] 청소년을 대상으로 시행하는 각 부처별 보호 및 지원 정책을 조사하고 이에 대해 평가하시오.
    교육이 우선시되어야 한다는 점에 착안하여 합리적이고 합법적인 근로의 기준을 제시하고 보호한다. 특히 임금이 체불되거나 법정 근로시간을 초과하는 경우 등에 대해 제재를 가해 청소년 ... 여성가족부에서는 ‘1388’이라는 청소년 상담전화도 운영한다. 365일 24시간 전국 196개소의 전문 상담가와 연결시켜주며 학교폭력, 아르바이트, 학대, 가출, 성매매 등 위기 ... 이 많은 시간을 보내게 되는 학교현장에서 청소년에 대한 다양한 보호와 지원을 실시한다.- 학교폭력예방(도란도란)교육부에서는 학교에서 발생하는 또래친구 간의 폭력 문제에 대처하기 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    2007년 우리나라의 노사정위원회 비정규직특위에서 정의한 바에 의하면 비정규직 노동자는 고용형태를 기준으로 하여 기간제 근로자로도 불리우는 한시적 근로자와 시간근로자, 파견 ... 이 사실이다. 당시에 다른 사업장으로 파견이 되어서 업무를 수행하는 경우는 예외적인 사항으로서 노동조합만이 직업안정법에 기초한 근로자공급사업을 진행하는 것으로만 가능했다.하지만 지금 ... 도우미, 보험 판매원, 방문 판매원, 미장공, 배우나 모델, 가수와 성악가, 목공업, 대학 시간강사, 대학 교육조교, 작가 등이 있다. 여러 악단에서 활동하는 음악가들도 마찬가지 상황
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    ) 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익 ... ) 제품 및 수요의 증가가 일시적인 경우 이용·채용대체 전략 (3) 일시적 고용계절적 혹은 시간대 별로 인력필요성이 급증할 경우(1) 인력수요가 단기적일 경우에만 활용(2) 회사와 근로 ... 음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 2020년 2학기 생활법률 중간평가 과제물
    (기존 8,350원)되었다. 최저임금액을 월 급여액으로 환산하는 경우, 주휴수당을 포함한 근로시간 계산 시 1,795,310원(총 209시간)이다.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급 ... - 목 차 -1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여1) 이혼의 방법, 요건, 절차2) 이혼의 신분적, 재산적 효력2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있 ... 어서 배우자의 지위에 관하여1) 법정상속인, 대습상속, 유류분의 의미2) 법정상속인에 있어 배우자의 지위3) 대습상속에 있어 배우자의 지위4) 유류분에 있어 배우자의 지위3. 최저
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.04.11
  • 동기 위생이론,직무특성이론,창의성,혁신
    시간법정 한도인 주당 52시간을 초과한 근로자는 주 40시간 이하 일하는 근로자에 비해 재해 비율이 2배 이상 높고, 우울증에 걸릴 확률도 더 높은 것으로 나타났다. 제니퍼소프트 ... 이론2. 직무특성이론- 자율성제 3장 Herzberg의 위생요인에 따른제니퍼소프트의 사례 연구1. 근로시간과 크리에이티브 디렉터를 통한 직무환경의 혁신2. 수평적 경영 문화를 통해 ... 들의 창의성을 높이는데 일조하고 있다.1. 근로시간과 크리에이티브 디렉터를 통한 직무환경의 혁신우선 제니퍼소프트사의 근로시간을 살펴보자. 산업안전보건연구원의 연구를 따르면, 근로
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    올해 장애인 복지 정책 예산은 작년과 비교하여 얼마나 달라졌는지 알아보고 주요사업과 예산증액 및 삭감된 곳을 알아보시오
    에는 이상이 없지만 발달상의 장애로 인해서 학습이나 근로에 어려움을 겪을 수 있을 뿐이다. 그렇기 때문에 발달 장애인들이 유의미하고 가치 있는 삶을 살기 위해서는 이들이 비록 발달 ... 상의 장애를 가지고 있을지라도 적극적으로 사회활동을 할 수 있는 기회와 환경이 제공될 필요가 있다. 특히 성인일수록 그러하다.이에 정부에서는 성인인 발달 장애인들이 의미있는 낮 시간 ... 을 보낼 수 있도록 하기 위해서 발달장애인을 위한 주간 활동 서비스 지원 대상을 확대하고 활동 시간도 늘렸다. 만 18-64세 성인 발달 장애인을 대상으로 하는 해당 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 사회복지법제와실천 ) 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    15시간 미만의 근로자도 고용보험에 가입을 할 수 있게 되었다. 따라서 고용보험 가입자의 수는 증가하였으며, 이에 따른 실업 급여 지급률도 상승한 것으로 확인된다. 또한, 2018 ... 의 수급 기준과 부정수급에 대한 처벌이 약한 이유는 수급 기준이 엄격할 경우 실업급여를 필요로 하는 근로자일지라도 이에 대하여 지급받지 못하는 사례가 생길 수 있으며, 법정 ... 실업급여 부정 수급2.2.2 부정 수급 해결방안3. 결론1. 서론실업 급여란 고용보험을 가입하였던 근로자가 실직하여 재취업을 준비하는 기간에 소정의 급여를 지급하여 도와주고자 만들
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22
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2025년 08월 19일 화요일
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- 작별인사 독후감