"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 최저임금 차등

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"법정근로시간" 검색결과 781-800 / 5,696건

또 하나의 약속 영화 감상문

와 관련된 실화를 바탕으로 만든 영화 인 것을 알게 되었다. 바로 백혈병 환자가 삼성 반도체 공장에서 발생해 산업재해로 인정받기 위해 오랜 기간 법정 싸움을 벌인 삼성 반도체 사건 ... 을 관찰하는데도 답답하고 어지러웠다. 그런데 반도체 만들 때는 방진복까지 입고 화학약품 앞에서 오랜 시간 일을 하는데 얼마나 힘들고 괴로웠을지 상상할 수 없다. 삼성 반도체 이야기의 주 ... 되어 가장 유해한 영향을 미친다. 이를 방지하기 위해 방진 마스크도 개발하여야한다. 산업 환경 보호부서 b팀은 산업장소에 근로자 팀 마다 전담 간호사를 두어 매일매일 활력징후를 측정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지정책 ) 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

고 있다.고용보험은 나라의 근간이 되는 근로자를 보호하기 위한 보험으로 근로자가 정리해고 등 어쩔수 없는 사유로 일자리를 잃게 되었을 때, 새로운 일자리를 찾기까지 생계를 유지 ... 할 수 있도록 수당을 제공한다. 고용보험으로 보장을 받기 위해서는 자발적 사표는 포함이 되지 않는다는 점을 기억해야 한다. 마지막으로 산재보험은 근로자가 근로현장에서 불의의 사고 ... 를 당했을 경우, 해당 근로자와 가족들에게 타당한 보상을 해주기 위한 보험이다. 고용보험이나 국민 연금과 겹치는 부분이 될 수도 있지만, 기본적으로는 근로자가 일을 하는 중 입은 부상

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.09.28

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국립해양측위정보원 공무직근로자(시설직) 전기안전관리 자기 소개서, 직무수행계획서

시간·장거리로 운영되기 때문에, 전기안전관리에 한층 높은 전문성과 책임감이 요구됩니다. 저는 이미 관련 분야에서 얻은 학문적 지식과 현장 대응 경험, 법정 자격을 바탕으로 본 기관 ... 국립해양측위정보원 공무직근로자(시설직) 전기안전관리 자기 소개서** 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전**국립해양측위정보원은 해양항법 및 위치정보 시스템 ... 센서 기반 원격 모니터링 시스템을 도입해 실시간 이상 징후를 포착하겠습니다. 또한 국제 전기안전규격(IEC 60092 등)과 해양환경 특화 기준을 지속 학습하며 감시자 자격·위험물

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.08

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정

의 근로시간이다. 여성의 근로시간 증가는 기혼여성 출산 확률에 부정적 영향을 미치는 요소라고 설명하고 있다. 그러나 해외선행연구에서는 여성의 근로시간 즉, 경제적 활동 시간이 증가 ... 으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었다. 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가(3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 저출산 정책으로 시행 ... 를 키우는 것은 30~40대 근로자의 경우 가족과 함께 할 수 있도록 30~40대의 노동시간을 줄이고 대신 고령자와 20대 젊은이를 추가 고용하는 것이다. 또한 일본 정부는 아내

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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경영학과 노사관계론 ppt 발표자료(최저임금)

을 정하고 , 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 최저임금 제도 란 무엇인가 ?최저임금 제도 란 무엇인가 ? 국 가 개인 ... 기 엄 최저임금제란 국가가 노 · 사간 의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준 을 정하고 , 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자 ... 를 보호하는 제도근로자 최저임금 적용대상 사업체 상용근로자 및 감시 ∙ 일용 ∙ 파트타임 ∙ 비정형근로자 등 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 수습근로자 (3 개월 ) 와 감시

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.03.23

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사무직 업무참고용 4대보험 정리

.10일까지 납부3.고용보험 요약-목적 : 고용안정-가입대상 : 65세 미만가입제외자-월 60시간 미만 단시간 근로자-외국인근로자-공무원,별정우체국직원-자격취득일 : 입사일-자격상실일 ... 을 취득한다보험료징수법에 따른 월평균 보수가 많은 사업월소정근로시간이 많은 사업근로자가 선택한 사업4. 보헙료 납부 및 신고-보수총액신고 : 매년 3월 15일까지 전년도 전체근로자 ... -업무상 사고분설:근로계약에 따른 업무수행 행위중 발생 그밖에 부수적행위 (점심시간에 어디갔다가 다침도 재해 인정):긴급상황에서의 사고(화재,천재지변)사업장내 돌발사고 , 사회통념상 예생사고

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.21

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법정의무교육 소감문

법정의무교육 온라인교육 소감문- 성희롱예방교육 : 직장 내 성희롱을 예방하고 종사자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위해 정기적인 직장 내 성희롱 예방을 위한 ... 을 지원하는 필요성에 대해 다시한번 인지하게 되었으며, 반복적이고 지속적인 관심으로 문제를 예방하고 해결할 수 있는 방법을 알게 되었던 교육시간이 되었다.- 총평 : 법정의무교육 ... 확인 하는 시간이 되었다.- 장애인인식개선교육 : 장애인과 비장애인의 대한 부정적인 편견과 선입견을 버리고 잘못된 인식이 바뀌기 위해서는 지속적인 인식개선교육이 필요하다.- 긴급지원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와

상 어떠한 권리의무를 가지게 되는가?(3점) A가 F, G에게 법정상속인으로서 재산을 상속시키려면 F, G에 대하여 어떻게 해야 하는가?(3점) A가 아내 B와 이혼하지 못한 채 유언 ... 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용 ... 하여 근로계약을 체결하면서 임신 또는 출산하면 퇴직을 포함한 여하한 인사조치에 따른다는 각서를 쓰게 하였다. 그런데 C는 수습기간 중에 직장 동료인 E와 혼인하더니 최근 임신을 하

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.18

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복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해

후생은 경영자가 부담하면서도 근로자의 생활에 가장 관계가 깊은데 그 차이는 임금이 통상 화폐에 의해 지불되기 때문에 종업원은 화폐에 의해서 자유로이 자기의 욕망을 소비생활에 충족 ... 을 갖게 될 것이다. 또 임금은 개별임금이며 기본적 근로조건인데 대해, 복리후생은 집단임금이며 부가적 근로조건이라고 할 수 있다복리후생의 중요성국제화시대, 정보화시대 등으로 일컬어지 ... 적으로 사용할 수 있는 인적 자원 관리가 요구되고 있는 것이다.복리후생 종류기업복지는 다양한 형태로 나타날 수 있다. 가장 크게 유형을 분류하자면 법에 의해서 지켜져야 할 법정 복리후생

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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현재 우리나라의 사회복지정책중 하나를 선정하여 그 정책의 장단점에 대하여 서술하시오

으므로 일반 국민들이 인간다운 삶을 영위하기에 어려움에 처하게 한다. 또한, 질병이 발생하는 경우 해당 개인은 근로 능력이 상실하거나 감소하는 경험을 하게 되고, 이는 소득의 감소 ... 하다. 부가급여, 요양비, 장애 노인을 위한 보조기기 지원금이 여기에 해당된다.두 번째는 재량권에 따라 재량급여와 법정급여가 있다. 법정급여에는 법정 요건을 충족하는 경우에 가입자 ... 것이라는 전망이 있다. 커뮤니티 케어를 받는다 할지라도 제공된 시간 외에는 개인이 간병 책임을 져야 한다. 이와 같이 강병을 위한 여러 가지 제도가 있음에도 돌봄 대상의 보편

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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생활법률

다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않 ... 으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 -생활법률 4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지 ... 자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.01

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보건학 산업재해사례ppt

에도 γ선이 방출되므로 노출시간이 길어지면 γ선의 영향을 받을 확률이 높다. 우라늄을 사 용하여 핵분열. 개요 1999년 10월 1일 일본 이바라키 현 도카이무라 우라늄 처리공장 ... 품 송 급 과정에 서 발생 된 시안 화수소와 황화수소가 개구부 외기를 타고 공장 내부로 유입 되어 공장 내에서 청소작업 중이 던 근로 자 9 명 이 중독되 어 1 명 사망 ... 산업안전보건공사건 명 : 대우조선 해양 조선소 현장직 근로자 백혈병 산재인정 유해인자 → 화학적 인자 (벤젠-발암성 등급 1급(Group1)) → 벤젠은 오랫동안 지속적으로 노출

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

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올해의 장애인 정책 예산에 대해 서술하고 달라지는 장애인 복지 정책에 대해 논하시오.

형 1대1 돌봄체계 구축 지원 예산을 2023년 15억 원에서 2024년 717억 원으로 확대된다. 또한 장애 정도가 극심해 가족이 돌보기 어려운 경우에는 24시간 개별돌봄서비스 ... 단가의 경우 기존 시단 당 15,570원에서 시간 당 16,150원으로 증가한다. 또한 중증장애인 활동지원 가산급여 대상이 6000명에서 1만 명으로 확대되고, 가산급여 시간도 월 ... 151.5시간에서 195시간으로 늘어난다. 해당 서비스와 같은 단가를 공유하는 발달장애인 주간활동서비스, 청소년발달장애학생 방과 후 활동서비스 또한 동일한 단가로 증가될 것

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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사회복지제도(본인이 경험한 사회복지제도와 가장 필요한 사회복지제도)

여 보험가입자인 사업주와 피보험자인 근로자로부터 징수하는 재원이며, 둘째, 징수금은 보험료를 법정기한 내에 납부하지 않거나 허위 신고시 가산금, 연체금, 과태료 등이고, 셋째, 적립금 ... 의 책임을 덜 가지고 있는 연령층이 낮은 근로자들이나, 가계의 부담을 덜 지고 있는 고령의 근로자들에 한해서 시간에 쫒기지 않고 직장을 찾을 수 있을 것이다. ... 실직 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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(청소년인권과참여) 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해

하였다. 15.6%의 청소년은 시간 초과 근로를 한 경험이 있었다. 비합법적 상태에서 노동하고, 청소년 노동에 대한 사회적 지지와 존중이 부족하기 때문에 이러한 문제가 생기는 것이 ... 미만자는 가족관계기록사항 증명서, 친권자, 후견인의 동의서를 사업장에 두어야 하며, 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다 ... 자에 비해 낮은 임금과 대우를 받을 가능성이 있다.실제로 69.7%의 청소년이 근로계약서를 작성하지 않고 근로하였으며. 20.1%의 청소년이 최저임금 미만의 임금을 받고 노동

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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근로자 건강검진 유형 및 건강진단 결과에 따른 사후관리 (법안에 맞춰 작성함)

비용, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.2. 특수건강진단- 특수건강진단 대상 업무에 종사 또는 법정 유해인자에 노출되는 근로자 대상- 목적: 유해인자 노출에 의한 ... 의 건강진단을 의무적으로 실시하도록 법 개정(2002년 시행)- 비용 : 전액을 사업주가 부담- 진단의 시행 : 근로시간 내- 특수건강진단기관 : 인력, 시설과 설비를 구비한 의료기 ... 4근무중 ( )에 대하여 치료5근로시간 단축( )6작업전환( )7근로제한 및 금지( )8산재요양신청서 직접 작성 등 당해 근로자에 대한 직업병 확진의뢰 안내(3)9기타 ( )

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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[경영학과] 2025년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 핵심체크

의 불만들은 대부분 법정 밖에서 해결되었지만, 그럼에도 불구하고 적지 않은 수의 민원과 소송이 연방 지방 법원에 제기되었고, 근로자들의 이러한 불만과 소송들은 시간, 비용 등 ... 원에 생긴 인사관리부서임④ 당시, 이 부서는 노동자들 다수의 파업에 대응하기 위해 만들어졌는데, 주로 근로자들의 고충, 불만, 해고, 안전 문제, 새로운 법규, 회사 정책 수립 및

방송통신대 | 46페이지 | 12,700원 | 등록일 2025.05.10

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

임금의 급격한 인상, 자영업자의 부담이 증가하여 그들이 가게를 접고 있다는 언론, 최저임금 인상으로 오히려 근로시간이 줄어든 아르바이트생의 속상함까지, 뜨거운 여론 때문인지 올해 ... 조사 결과를 고용노동부 주최 ‘최저임금 영향분석’ 토론회에서 발표했다.노 교수는 대부분의 사례 기업들에서 고용이나 근로시간 중 하나는 감소했다고 분석했다. 손님이 없는 시간대 ... 제는 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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[ 사회복지/ 청소년복지론 ] 청소년복지 지원법이 청소년복지 향상에 기여한 바를 제시하고, 특별지원청소년 지원을 강화하는 방안에 대해 논하시오.

적용제외 사업장의 규정을 없애고, 단시간 근로자에 대한 보호를 강화하였으며, 근로계약의 서면작성을 의무화하고 있다. 법정 최저임금을 감액 지급할 수 없도록 법적으로 근로 청소년 ... 청소년 지원에 앞서 청소년복지 분야를 크게 나누어 보자면, 일반 청소년 복지, 소외 청소년 복지, 문제 청소년 복지로 나눌 수 있다. 소외 청소년 복지는 빈곤 청소년 복지, 근로 ... 지급을 위한 법제화가 필요한 것이 사실이다. 근로 청소년의 경우에는 근로 청소년에 대한 법적 보호인 아동 근로 법규가 있으며, 근로기준법 또한 제정되었다. 부가적으로 근로기준법상

시험자료 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.02

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