"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 최저임금 차등

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"법정근로시간" 검색결과 861-880 / 5,696건

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[대입면접][면접][수시][학생부종합전형] 동국대학교 법학과 면접 시 자주 하는 질문과 모범 답안입니다.

았습니다. 해당 사건을 읽으며 검사가 추구해야 할 가치관과 정의에 대해 다시 생각해보았습니다.? [입학사정관] 자소서를 보니깐 모의법정 시나리오 활동을 여러 번 했네요. 하면서 어려운 점 ... 저는 평소 장애인과 관련된 임금 문제가 심각하다는 생각하고 있습니다. 실제로 기준 근로자의 능력치에 70%에 도달하지 못하는 장애인은 최저임금을 보장받지 못합니다. 하지만 장애인 ... 생 수준에 맞게 단어를 치환하는 방법에 대해서도 생각할 수 있었습니다.? 네, 수고했어요. 나가봐요.저 혹시 괜찮다면 한마디만 말씀드려도 괜찮겠습니까?? 아, 시간이 없는데 짧게 한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

이 제정되기까지는 매우 긴 시간이 걸렸으며, 역사적 기본을 바탕으로 제정이 되었다. 우리나라의 사회보장기본법이 제정되기에 앞서 우리나라보다 먼저 시행한 다양한 나라들의 사회보장기본법 ... 를 대표적으로 하였으며, 그 밖에도 의료보험법과 연금법 그리고 실업보험과 수공업자의 법정 사회보험 가입이 있었다. 비스마르크의 사회입법을 살펴보게 되면 사회주의 진압법과 같이 실행 ... 이 되었으며, 이는 기존의 공제조합에 기초하고 인해 지역별 조합방식이 채택되었다. 비스마르크의 재해보험을 도입하게 되면서 국가에 근로자들을 결속하려고 하는 의도가 드러났

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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의료기관 개인정보보호법

또는 휴업에 관한 정보 14 세 미만의 경우 법정대리인의 동의를 받아 개인정보 수집환자의 개인정보 처리기준 개인정보보호법 준수를 위한 가이드라인 주요 FAQ 인터넷 진료예약 시 ... 을 안내하는 등 동일 진료와 연결된 예방접종 사항 은 동의 없이 SMS 보내는 것 가능  진료와 관계없는 예방접종 안내 등을 위해서는 정보주체 또는 법정 대리인의 동의를 받은 후 ... 한 사항 그 밖에 개인정보 보호를 위하여 필요한 사항 예외 ) 상시 근로자의 수가 5 명 미만인 소규모 의료기관의 경우에는 내부관리 계획을 수립하지 아니할 수 있음 2. 개인정보

리포트 | 28페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.09 | 수정일 2024.07.22

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

.9% 님 172 개 기관에서 제도를 도입하고 도입기관 모두 법정한도를 준수하였다 . 미도입기관에서도 단체협약이 만료되는 시점에 제도를 도입할 것으로 예상하며 근로시간면제제도 ... 을 둘러싸고 형성될 것으로 전망됨마 . 제도 변화 4. 노사관계 당사자 성격과 특징 2010 년도 근로시간면제제도 시행에 근거해 기존 공기업전임자 정부지침을 대신해 근로시간면제심의위원회 ... 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로 소규모 사업장 경우 과거보다 숫자가 더 많아졌다 . 2011 년 11 월 기준 노조가 있는 198 개 공공기관에서 86

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

Di582건으로 가장 많았다. 연장근로에 대한 시간 외 근로수당을 받지 못했다는 응답도 2천37건, 연차유급휴가의 사용을 이유 없이 제한한다는 응답도 1천995건에 달했다.Table ... . 간호사의 근무 환경1) 근로제도와 업무환경미국은 간호사뿐만 아니라 모든 직업에 대한 노동법이 엄격하다. 미국의 노동기준법이라 할수 있는 공정근로기준법(Fair Labor ... 시간을 넘는 근무시간에 대하여 초과근무 한 시간당 정규시간당임금의 1.5배에 해당하는 금액을 받아야 한다. (U.S. Department of LaborWage and Hour

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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산업안전기사 필기 요약정리

안전·보건 교육(법정교육)정기교육사무직,판매직매분기 3시간그 외 근로자매분기 6시간관리감독자연간 16시간채용시교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외한근로자8시간 이상작업내용 변경 ... 시교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외한근로자2사긴 이상특별 교육일용근로자2시간 이상타워크레인 일용근로자8시간 이상그 외근로자16시간 이상건설업, 기초안전 보건교육건설일용직근로 ... 단계 : 사고5단계 : 상해● 안전보건관리 책임자의 직무1. 산업재해 예방계획의 수립2. 안전보건관리 규정의 작성 및 변경3. 근로자의 안전·보건 교육4. 작업환경 측정 등 작업환경

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2020.09.20

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관광숙박업 산업현황 및 전망

Life Balance)", 이른바 "워라밸"을 추구하는 경향이 근로자들 사이에서 중요한 개념으로 부상한 것이나 한국 정부가 법정 노동시간을 최대 주52시간으로 단축하는 것 등 ... 자가 자신의 노동 내지 근로에 따른 소득을 포기하고 선택하는 것으로 고려된다.따라서 노동자가 근로로 인해 창출되는 경제적 소득을 더욱 선호할 것인가, 또는 여가를 통해 경험 ... 된다.이미 이들은 "사회적으로 연결된(Socially connected)" 삶, 즉 SNS(사회관계망서비스, Social network service)의 체류시간이 매우 높은 삶을 살

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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지역사회간호학 학교보건, 산업보건 요약 보고서 A+

또는 법정 유해인자 노출 부서에 근로자를 신규 배치하거나 배치 전환 시 실시- 목적 : 유해인자에 노출된 근로자의 건강평가에 필요한 기초자료 확보, 배치하고자 하는 부서에 배치 ... 효과적인 건강 프로그램을 개발을 해야 함? 시간적 개념 : 학교보건은 시대와 장소에 따라 변화, 발전하며 학교 및 지역사회의 변화와 발전에 따라 수정됨? 전국민 평생건강관리체계 ... ,호 아동 및 특수아동 관리기록부 등? 보건실은 66㎡ 이상의 면적 확보 필요함? 산업보건 : 근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 유지·증진시키며 직업조건으로 인한 질병

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.08

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행정안전부 정부청사관리본부 대전청사관리소 공무직 시설관리원(기계) 자기소개서, 업무수행계획서

하는 공무직 근로자로서 “안전 최우선, 법규 준수, 투명한 기록, 국민 편의”를 핵심 가치로 삼겠습니다.첫째, 안전 최우선입니다. 법정점검은 최소 기준일 뿐입니다. 저는 자체 예방점검 ... 고장 평균수리시간(MTTR)을 35% 단축했습니다. 공구·자재 관리는 바코드 기반 재고표를 만들어 분실률을 ‘0’으로 유지했고, 긴급 자재는 ‘A등급’으로 분류해 공급업체와 24 ... 시간 내 조달 체계를 구축했습니다. 비상상황 대응은 정전·단수·화재경보 시나리오별 체크리스트를 제작하여 분기별 모의훈련을 실시했고, 실제 정전 시 18분 내 임시 발전기 전환에 성공

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22

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공정계획 수립을 함에 있어서 원가에 대한 개념정립이 필요하다. 공사원가의 구성과 직접비 및 간접비의 구성항목에 대해 기술하시오.

를 기준으로 산출되어 공사비에 계상된다. 또한 퇴직공제부금(건설근로자퇴직공제제도 납부금), 산업안전보건관리비(안전관리계획에 따른 비용) 등이 법정 비율에 따라 간접비로 포함된다. 이 ... 력의 대가이다. 숙련공, 기능공부터 일용직 노동자까지 공사에 참여한 인원의 임금, 수당, 상여 등으로 구성된다. 노무비는 공정별 투입 인력과 작업 시간에 따라 산출되며, 품셈 등 ... 계획 시 작업 인력의 효율적 배치와 작업시간 관리가 곧 원가 관리와 직결됨을 보여준다.경비는 재료비와 노무비 외에 공사 수행을 위해 직접적으로 소요되는 기타 비용을 가리킨다. 여기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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(사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오

었다. 주52시간제는 주당 법정 근로시간이 68시간에서 52시간으로 축소된 근로 정책이다. 기본 40시간 근무 원칙에 연장근무로 최대 12시간을 일할 수 있다. 그리고 6개월 단위 ... 로 보았을 때 연장근무를 3개월 이상 할 수 없도록 정한다. 근로자가 자발적으로 52시간 이상 일했다고 해도 사업체는 법적 처벌 대상이 된다.주52시간제는 2018년 3월 도입 ... 도 존재한다. 통계청에서 발표된 산업별 남녀 평균 월 근로시간을 보면 남성의 근로시간이 여성의 근로시간보다 길었다. 따라서 정당한 노력에 대한 대가로 받아들이는 시각도 있다.3) 나

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

을 시행하고 있다.다. 영유아보육료 지원영유아보육료 지원은 영유아보육료, 가정양육수당, 시간제 보육, 영아 수당이 있으며 영유아보육료 지원은 어린이집을 이용하는 영유아(0∼5세 반 ... 미만 영유아에게 제공하고 있다.시간제 보육은 가정양육가구(양육수당(현금) 또는 가정양육수당 수급 중)가 긴급?일시적으로 보육시설 이용이 필요한 경우 필요한 시간만큼 시간당 일정 비용 ... 방과 후 보육으로 지원된다.방과 후 보육료 지원은 어린이집을 이용하는 영유아의 방과 후 보육료를 지원하는 것으로 차상위 이하(법정 저소득층 포함) 및 장애아동에 해당하는 취학아동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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보건의료정책 우리나라 간호사의 현황과 문제점

(6133명)가 점차 늘어나는 추세다.2.문제점과 개선과제의료기관의 법정 간호사 정원 준수는 진료 성과뿐 아니라 사망률과 직결된다. 하지만 병원 현장의 인력 부족에 따른 업무 과중 ... 다. 그러나 법정기준대로 간호사를 확보하지 않아도 건강보험에서는 오히려 격려성 지원을 하는 일이 빚어지고 있다. 일반병동기준으로 상급종합병원은 2등급, 종합병원 이하는 1등급이 간호사 ... 를 법정 기준대로 확보한 것으로 평가된다. 그러나 건보공단에서는 간호사 법적 정원 기준에 미달된 3~5등급 의료기관에게 기본입원료의 10~75%를 가산해 지급하고 있다. 간호사 확보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12

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콜레라(Cholera) 정의, 발생과정 및 관리방안

는 전염성 감염 질환으로 제1군 법정 감염병이다. 해외 여행객 및 근로자의 증가로 해외 유행지역에서 콜레라균의 국내 유입이 증가하고 있는 추세로 2000년 이후 국내 콜레라 환자 ... ~100억 개 정도의 많은 수의 균이 필요하지만, 위산 분비에 문제가 있는 환자나 위 절제술을 받은 사람은 더 적은 수의 균으로도 감염될 수 있다.잠복기는 수 시간에서 5일까지이 ... 되면서 신부전이 동반되지만 이는 대개 회복 가능하다. 중증 콜레라의 경우 4~12시간 만에 쇼크에 빠지고 18시간~수일 내에 사망할 수 있다.따라서 콜레라를 예방하기 위해서는 상하수도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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장애인 정부 정책 및 지원 제도에 대해

, 이동보조 등) 및 가사·사회활동 지원(외출 동행, 일상 업무 보조 등) 등을 제공한다.서비스 시간은 장애 정도, 가구 상황, 활동지원 인정 조사 결과에 따라 차등 적용된다.3 ... , 기숙사 우선 배정, 교육 및 학습보조기기 제공, 등록금 감면 등 다양한 지원이 있다.5. 고용 및 직업재활 지원1) 장애인 의무고용제도상시근로자 50인 이상 사업체(공공·민간 ... )는 일정 비율(공공기관 3.4%, 민간기업 3.1% 등) 이상 장애인을 고용해야 한다.이를 이행하지 않으면 장애인고용부담금을 납부해야 하고, 법정 고용률을 초과하면 장려금을 받을 수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.21

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결 ... 하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마

방송통신대 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

이상은 6천263명(12.3%)이었다(국민연금공단, 2020).2. 사적연금제도1) 퇴직연금한국에서는 근로자의 은퇴 후 생활을 보장하기 위하여 1961년 법정 의무제도로 퇴직금 ... 제도를 도입하게 되었고, 1주 15시간 이상 1년 이상 일한 근로자에게는 1년마다 한 달 분의 평균임금을 지급하게 되었으며, 도입 당시만 하더라도 30인 이상 사업장에만 적용 ... 했으나 점차 대상이 확대되어 2010년부터 전체 사업장에 적용하게 되었다.초기에는 퇴직 시 일괄 지급하는 퇴직금 형태가 유일했으나 2005년 근로자 퇴직급여법의 제정으로 퇴직금 외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

을 가지기 시작. 특히 연봉제가 실시되면서.-고정급: 임금. 소정근로시간(회사에서 정한 표준근로시간. 거의 법정근로시간과 같음)을 근무했을 때 지급되는 고정적인 급여ex. 기본급 ... , 고정적인 수당-변동급: 임금. 업무실적, 근로시간, (미래)경영성과 등에 연동하여 제공되는 급여. Ex. 시간외수당, 업적급, 이윤배분(이윤배분/이득배분: 경영성과급. 변동급이 ... 라고 부르긴하지만 복리후생), 시간변동급(초과근로수당: 수당이어도 변동급)-업적급 merit pay: 변동급이면서 기본급 중 개인업적이나 역량을 평가하여조정한 부분. 기본급 중

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

. 취업규칙8. 단체협약9. 임금10. 근로자퇴직급여11. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성 ... 의 보장노력 ③최저임금실시 ④근로조건기준의 법정화 ⑤ 여자?연소자 근로의 특별보호 ⑥국가유공자등의 근로기회 우선 보장 등을 내용으로 한다.2. 노동기본권노동기본권이라는 용어는 우리 ... 하는. 정확한 의미로 해석하자면 사용자와 근무 기간을 정하지 않은 무기근로계약을 체결하고, 파견업체가 아닌 그 사용자의 감독이 미치는 일반기업에서 사업장의 정상적인 근로시간에 따라

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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