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"법정근로시간" 검색결과 761-780 / 5,684건

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    [RE.write Vol.8] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    실무 대응력] PC-OFF 시스템 도입을 통해 시간외 근무관리를 정비하고, 정당한 수당 지급과 보상휴가 운영을 연계한 실행형 근태관리 시스템을 운영했습니다. 이 과정에서 근로자대표 ... 자기소개서입니다. 채용, 평가, 보상, 규정 개정, 근태관리, 4대보험, 퇴직금, 법정교육 등 단순 지원 업무를 넘어 인사총무 전반을 구조화하고 운영 기준을 정립한 흐름이 설득력 있 ... 게 구성되어 있습니다. 현장의 목소리를 반영한 제도 운영, 복잡한 법정 대응 경험, 비용 효율 기반 총무 운영까지 모두 포함되어 있어 신입~중경력 인사총무 직무 지원자 모두
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16
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    방통대 교양 세상읽기와 논술 중간과제물 B형
    태그를 달아(#MeToo) 여성혐오, 성폭행 등의 경험을 공개하여 사람들이 이러한 행동의 보편성을 인식할 수 있도록 독려하였습니다. 알리사 밀라노가 미투 운동을 제안한 지 24시간 ... 는 시간 때우기 식의 성교육을 학생들이 이해하고 다가가기 쉬운 성교육으로 바꿔가야 합니다.가해자를 고발한 피해자들은 범죄로 인해 정신적, 육체적 고통과 트라우마로 괴로워하고, 사회 ... 에 대한 어떠한 사과나 용서를 구하는 모습을 보지 못했습니다. 그들의 성범죄로 피해자들은 말못할 고통스러운 시간을 수 없이 보냈습니다. 그들에게 죄책감이라는 또 다른 피해를 가하는 것
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 방송중간 공통교양 사회복지개론 사회복지학개론 1강에서 6강 중 본인이 생각하기에 가장 인상적인 장면이나 주제를 선정
    는 상태 때문에 무기력해지고 결국 빈둥빈둥 시간을 보내게 되었다는 의견에 대해서 논하시오.사회복지개론주제1. 사회복지학개론 1강에서 6강 중 본인이 생각하기에 가장 인상적인 장면 ... 는 반면, 아무리 노력하려고 해도 가난해서 기회를 가질 수 없는 상태 때문에 무기력해지고 결국 빈둥빈둥 시간을 보내게 되었다는 의견에 대해서 논하시오.목차1. 사회복지학개론 1강에서 6 ... 한다. 그 예로 제시한 내용이 특히 인상깊었는데 그건 바로 아이히만이라는 당시 유대인 6백만명을 학살하는 데 결정적인 관여를 한 나치 실무자 이자 훗날 법정에서 자신은 그저 명령
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.09
  • [사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오
    의 유장하고 있는 시설이 늘어나고 있어 매우 고무적이다. 그러나 아직도 대부분의 사회복지 시설에서는 법정근로시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다. 이 ... 십시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 열악한 근로환경에 대한 사례2. 사회복지사의 근로환경과 실태파악1) 낮은 임금2) 근로 시간3) 노동 강도4) 잡무 부담5 ... 복지사의 경우 가족수당, 자녀학비보조수당, 급양비(식비) 등 기업복지 영역에 해당되는 수당은 물론 시간외수당, 휴일근무수당 등 근로기준법에 규정되어 있는 수당에 대한 보상도 적절히
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18
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    최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원)
    교구 산하 사회복지법인 “범숙”에서 2001년 12월 설립한 장애인복지관이다. 지역주민과 등록 장애인과 장애인 가족이면 누구나 시설을 이용할 수 있으며 이용시간은 월요일부터 금요일 ... 09:~18:00까지이다. 법정공휴일과 임시휴관일에는 휴관한다. 현재는 코로나확산 위험 때문에 복지관이 임시 휴관 상태이다.(2) 설립 목적창원시장애인종합복지관은 천주교 마산교구 ... 지나 발달재활서비스 의뢰서나 검사자료 등이 필요하다.③ 근로지원인 및 직무지도원사업근로지원인 사업은 중증장애인근로자를 대상으로 하는 사업이며, 중증장애인 근로자가 핵심 업무수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술
    12시간을 운영하는 것을 원칙으로 하고 보호자의 근로시간 등을 참고하여 그들의 아동을 보호하고 교육시키는 보육의 형태이다.2) 시간제보육(시간단위로 보육서비스 이용)시간제보육은 가정 ... 에서 차등지원 받고 그 이상은 부모로부터 추가 수납이 가능하다. 그 중 법정영유아인 경우는 전액 정부지원이 가능하다. 24시간 보육아동의 보호자는 최소한 주 3회 이상아동과 전화 또는 ... - R E P O R T설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10
  • 2018년도 에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두었다. 2018년에 지급된 실엄급여중 구직급여를 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    해 볼 수 있다. 우선 근로계약?법정근로조건 미이행이나 근로조건 악화와 관련된 항목에서 근로기준법 위반이나 단체협약 가운데 핵심적인 사항인 임금?근로시간 관련규정의 미준수 등에 따른 ... ?일용의 비정규직으로 고착시키는 이른바 노동시장의 분절(labor market segmentation)을 불러왔다.또한 기업의 고용유연화 정책에 따른 기간제 근로, 단시간근로, 파견 ... 의 체계에서도 과연 근로자(피보험자)와 취업을 어떻게 정의하고 해석해야 할 것인가에 대한 문제인식과 근본적인 변화를 요구하게 될 것이다. 이는 고용보험법에서도 결코 예외가 될 수
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 노인장기요양보험제도 보건정책보고서
    (자신의 지역에서 고령화를 맞음) 정도가 평가 대상이 될 수 있다. 이에 반해 사회적 효과란 대상자 또는 수발자의 삶의 질 변화, 수발 시간의 대체효과 및 사회적 부가가치 창출 ... 를 알아보는 연구로 알 수 있다. 노인장기요양보험에 의한 만족도 및 삶의 질, 기능상태 변화, 근로, 경제적 부담, 가족관계 변화 등으로 다양하게 진행되었다.노인장기요양서비스의 성과 ... 으로는 기존 수발시간을 가족관계 향상에 75.9%, 경제활동에 95.8% 활용한 것으로 나타났다.2008년 실시된 노인장기요양서비스 이용형태 및 만족도 조사는 비용부담 관련 특성, 서비스
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 인적자원관리 요약정리
    의 경우는 승격기준이 엄격하지 않아 시간이 흐름에 따라 연공서열에 따라 올려주는 제도인데 이를 극복하기 위해 직능자격제도가 있다. 이 역시 엄격한 기분이 없다면 연공승진과 다를 바 ... 실적중시로 가는 과정에서 이루어지게 되는 임금제도인데 기본연봉에 업적가급을 합하여 연봉을 구성한다.임금피크제는 일정 연령에 도달한 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장 ... 하는 고용보장제도라 할 수 있다. 이는 근로자가 나이가 들어 근로에 대한 불안요인이 생길 때 임금적 손해를 보더라도 신분유지를 원하는 근로자의 의지를 반영해 생기게 된 제도라 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    시스템 등록 - 임원채용 프로세스 , 처우협의 , 위임계약 진행 3. 특수고용관리 ( 보훈 , 장애인 , 적극적고용개선 , 단시간 , 파견 근로자 관리 등 ) 4. 산학연계채용프로그램 ... 화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... 내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자 안내 / 입사절차 지원 - 입사자 근로계약 및 관계제반 서류 작성 , HR
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 또 하나의 약속 영화 감상문
    와 관련된 실화를 바탕으로 만든 영화 인 것을 알게 되었다. 바로 백혈병 환자가 삼성 반도체 공장에서 발생해 산업재해로 인정받기 위해 오랜 기간 법정 싸움을 벌인 삼성 반도체 사건 ... 을 관찰하는데도 답답하고 어지러웠다. 그런데 반도체 만들 때는 방진복까지 입고 화학약품 앞에서 오랜 시간 일을 하는데 얼마나 힘들고 괴로웠을지 상상할 수 없다. 삼성 반도체 이야기의 주 ... 되어 가장 유해한 영향을 미친다. 이를 방지하기 위해 방진 마스크도 개발하여야한다. 산업 환경 보호부서 b팀은 산업장소에 근로자 팀 마다 전담 간호사를 두어 매일매일 활력징후를 측정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    [보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정
    근로시간이다. 여성의 근로시간 증가는 기혼여성 출산 확률에 부정적 영향을 미치는 요소라고 설명하고 있다. 그러나 해외선행연구에서는 여성의 근로시간 즉, 경제적 활동 시간이 증가 ... 으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었다. 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가(3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 저출산 정책으로 시행 ... 를 키우는 것은 30~40대 근로자의 경우 가족과 함께 할 수 있도록 30~40대의 노동시간을 줄이고 대신 고령자와 20대 젊은이를 추가 고용하는 것이다. 또한 일본 정부는 아내
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 국내보건의료정책 개선보고서_지역사회간호학_보건의료인_간호정책_간호법
    , 간호사의 8시간 노동 준수를 실현해야 합니다.지난 7월, 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안이 시행되었습니다. 하지만 보건업은 예외 ... 라, 배출된 간호 인력이 현장에 오랫동안 남아있지 않고 다양한 이유로 인해 이직을 하고 장롱면허가 되기 때문이라고 해석할 수 있을 것이다. 간호사의 불규칙한 근무 스케줄과 장시간 ... 과 간호사 노동 강도 개선을 위한 간호사 법정인력 기준을 준수하고 양질의 수준 높은 대국민 간호서비스를 위한 간호인력 양성 체계에 혁신을 줄 것입니다.두 번째, 장기근속 간호사 확보
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2020.12.20
  • 2021년 프랑스문화관광 교양 중간대체과제 샘플 (한양대) - 최신
    는 것이 아닌, 살기 위해 일을 하는 것이다. 그들의 직장생활을 면밀히 살펴보면 이해가 된다. 프랑스의 법정 근로시간은 주당 35시간으로 매우 낮은 편에 속하며, 한국의 법정휴가 ... 함을 토로하는 경우가 많다. 하지만 그렇다고 해서 프랑스인들이 열심히 일을 하지 않는다는 결론에 도달하는 것은 매우 성급하다. OECD 국가 중 근로시간이 최상위에 속하는 한국의 경우 ... 노동생산성이 28위에 해당하지만, 오히려 근로시간이 훨씬 낮은 프랑스는 노동생산성이 7위이다.프랑스인들의 일상생활 속 연애관과 동거문화 역시 이러한 특징을 잘 설명해준다. 이
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19
  • 사회복지정책 ) 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오. 할인자료
    고 있다.고용보험은 나라의 근간이 되는 근로자를 보호하기 위한 보험으로 근로자가 정리해고 등 어쩔수 없는 사유로 일자리를 잃게 되었을 때, 새로운 일자리를 찾기까지 생계를 유지 ... 할 수 있도록 수당을 제공한다. 고용보험으로 보장을 받기 위해서는 자발적 사표는 포함이 되지 않는다는 점을 기억해야 한다. 마지막으로 산재보험은 근로자가 근로현장에서 불의의 사고 ... 를 당했을 경우, 해당 근로자와 가족들에게 타당한 보상을 해주기 위한 보험이다. 고용보험이나 국민 연금과 겹치는 부분이 될 수도 있지만, 기본적으로는 근로자가 일을 하는 중 입은 부상
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.09.28
  • 사무직 업무참고용 4대보험 정리
    .10일까지 납부3.고용보험 요약-목적 : 고용안정-가입대상 : 65세 미만가입제외자-월 60시간 미만 단시간 근로자-외국인근로자-공무원,별정우체국직원-자격취득일 : 입사일-자격상실일 ... 을 취득한다보험료징수법에 따른 월평균 보수가 많은 사업월소정근로시간이 많은 사업근로자가 선택한 사업4. 보헙료 납부 및 신고-보수총액신고 : 매년 3월 15일까지 전년도 전체근로자 ... -업무상 사고분설:근로계약에 따른 업무수행 행위중 발생 그밖에 부수적행위 (점심시간에 어디갔다가 다침도 재해 인정):긴급상황에서의 사고(화재,천재지변)사업장내 돌발사고 , 사회통념상 예생사고
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.21
  • 경영학과 노사관계론 ppt 발표자료(최저임금)
    을 정하고 , 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 최저임금 제도 란 무엇인가 ?최저임금 제도 란 무엇인가 ? 국 가 개인 ... 기 엄 최저임금제란 국가가 노 · 사간 의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준 을 정하고 , 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자 ... 를 보호하는 제도근로자 최저임금 적용대상 사업체 상용근로자 및 감시 ∙ 일용 ∙ 파트타임 ∙ 비정형근로자 등 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 수습근로자 (3 개월 ) 와 감시
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    법정의무교육 소감문
    법정의무교육 온라인교육 소감문- 성희롱예방교육 : 직장 내 성희롱을 예방하고 종사자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위해 정기적인 직장 내 성희롱 예방을 위한 ... 을 지원하는 필요성에 대해 다시한번 인지하게 되었으며, 반복적이고 지속적인 관심으로 문제를 예방하고 해결할 수 있는 방법을 알게 되었던 교육시간이 되었다.- 총평 : 법정의무교육 ... 확인 하는 시간이 되었다.- 장애인인식개선교육 : 장애인과 비장애인의 대한 부정적인 편견과 선입견을 버리고 잘못된 인식이 바뀌기 위해서는 지속적인 인식개선교육이 필요하다.- 긴급지원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해
    후생은 경영자가 부담하면서도 근로자의 생활에 가장 관계가 깊은데 그 차이는 임금이 통상 화폐에 의해 지불되기 때문에 종업원은 화폐에 의해서 자유로이 자기의 욕망을 소비생활에 충족 ... 을 갖게 될 것이다. 또 임금은 개별임금이며 기본적 근로조건인데 대해, 복리후생은 집단임금이며 부가적 근로조건이라고 할 수 있다복리후생의 중요성국제화시대, 정보화시대 등으로 일컬어지 ... 적으로 사용할 수 있는 인적 자원 관리가 요구되고 있는 것이다.복리후생 종류기업복지는 다양한 형태로 나타날 수 있다. 가장 크게 유형을 분류하자면 법에 의해서 지켜져야 할 법정 복리후생
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
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2025년 08월 24일 일요일
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