"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 최저임금 차등

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"법정근로시간" 검색결과 621-640 / 5,696건

경상대학교 생활법률 정리본

: 만 17세에 달한 미성년자는 독자적으로 유언 할 수 있다.무한책임사원이 되는 자의 사원자격에 기한 행위임금청구 : 근로계약은 법정대리인의 동의를 얻어 미성년자가 직접 체결 해야 ... -민법상의 능력① 권리능력이란?권리, 의무의 주체가 될수 있는 자격이다.판단 방법은 법정획일화이다. 이는 민법 제 3조로 알 수 있으며 생존하기만 하면 권리능력을 가질 수 있는 것이 ... 능력이란?이는 단독으로 법률행위를 할 수 있는 능력이다.법정하여 획일적, 객관화 되어있으며 제한능력자 제도를 시행 하고 있다.제한능력자는 법률행위를 하면 법정 대리인의 동의를 받

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.07.09

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중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안

면, 절대점수로는 ‘임금·근로시간·작업환경·복리후생 등의 근로조건’이, 대기업과 대비한 상대점수로는 ‘직장의 안정성’이 중소기업 기피의 최대요인임을 알 수 있다. 여기에 사회적 평판 ... 이 청년들(15-29세)을 대상으로 실시한 「2020년 5월 경제활동인구조사 청년층부가조사」에 따르면, 청년들이 첫 일자리를 그만두는 이유는 ‘임금·근로시간 등의 근로여건 불만족(47 ... 라 양질의 일자리 부족에 기인한 미스매치로, 구직자가 기피하는 업종·지역·중소기업에서의 일자리 부족이 이에 해당한다. 이의 해결을 위해서는 임금과 근로조건이 우수한 강소기업의 육성

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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산업복지론

에 근거한 제도로, 1주간의 근로시간을 법정근로 40시간과 연장근로 12시간으로 제한한 것이다. 2018년 3월에 도입되었으며, 기업 규모에 따라 단계적으로 시행되고 있으며 최근 ... 의 생각을 정리하여 쓰시오.목차서론본론1, ILO협약의 의의2, 근로시간의 이해3, 결사의 자유 보장4, ILO 협약과 권고5, 주변 2인에게 의견에 기반한 본인의 생각6, 주변 ... 협약과 권고 속에 망라되어 있다는 점을 알 수 있다.2, 근로시간의 이해한국의 장시간 노동시간체제는 산업화 시대의 양적 투입 위주의 생산시스템, 1일 8시간 노동과 1주 40

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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영화 재심 감상문

받게 된다. 그렇게 현우는 10대, 20대 소중한 시간을 감옥에서 보내다 출소하게 된다. 게다가 근로복지공단으로부터 피해자 사망보험금에 대한 구상권 청구를 받게 되는데 원금 4 ... 는 승진에 눈이 멀어 현우에게 죄를 뒤집어 씌우려고 한다. 현우는 백형사의 온갖 폭행, 협박에 못 이겨 결국 허위 자백을 하게 되었고 소년범이 받을 수 있는 법정 최고형 15년형을 선고 ... 는 안 된다는 다짐과 함께 법정에 서게 된다. 결국 사건이 발생한 18년 뒤인 2018년 3월 27일 대법원이 강도살인 혐의로 기소된 김모씨를 상고심에서 징역 15년을 선고한 원심

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시

임금을 지급하여 국가에서는 법정근로시간 이상으로 장시간 일하는 것에 대해 추가적인 보상을 지급하고 있다. 우리나라의 경우 여성에 비하여 남성에서 더 많은 근로시간이 나타난다. 이 ... 다.성별에 따른 임금과 근로시간을 비교해보았다. 총근로일수는 남성의 경우 정규근로자에서 21.2일, 여성의 경우 21.1일로 나타났다. 비정규직의 경우 남성 15.7일, 여성 17 ... .7일로 나타났다. 총근로시간은 남성의 경우 정규근로자 177.1시간, 여성의 경우 170.4시간으로 나타났으며 비정규근로자의 경우 남성 120.5시간, 여성 101.8시간

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.

다. 앞서 살펴본 것처럼 독일은 연평균 노동시간이 유럽에서도 가장 적으며, 주 4일제가 일상화되었다. 신입사원의 법정휴가 기간이 24일이며 ‘근로시간 저축계좌제’를 운영하고 있 ... 노동자의 평균 근로시간을 알 필요가 있다고 생각한다. KOSIS 국가통계포털에 따르면, 유럽의 근로자당 연평균 실제 근로시간은 독일 1,332시간, 덴마크 1,346시간, 영국 ... 시간, 그리스 1,728시간, 아일랜드 1,746시간, 폴란드 1,766시간이다.노동시간이 짧다고 하여 근로자의 노동 환경이 무조건 좋다고 볼 수는 없겠지만, 일반적으로 노동시간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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한국방송통신대학교 생활법률 중간과제 (2021)

는 사람은 법정상속인으로서 E의 큰 아들 A, 시집간 딸 F와 대습 상속인으로서 작은아들 I의 아내 J와 딸 K이다.Ⅲ. 취업과 근로조건A, B, C의 2021년 시간급 최저임금 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성- 목차 -Ⅰ. 부부의 관계: 혼인과 이혼Ⅱ. 재산상속Ⅲ. 취업과 근로조건 ... 와 B가 재판이혼을 한다면 ?민법?이 정한 재판이혼의 사유가 있어야한다. 재판이혼의 법정사유 중 하나는 배우자에게 심각하게 부당한 대우를 받은 경우가 있다. 즉, A의 오랜 외도

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

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우리나라 장애인 의무고용 정책

.2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40시간이며, 월평균 수입은 171만원이며 평균 근속기간은 147개월이며 취업 장애인들이 현재 ... 이 근무하는 근로 장소로 “일반사업체”가 51.6%로 가장 비율이 높고 다음이 “자영업(30.2%)”, “정부 및 정부관련 기관(6.8%)”, “기타(5.2%)” 등으로 나타났으며, 이 ... 조립 종사자(10.9%)”의 순으로 나타났다(장애인 실태조사, 2017).장애인의 직장 내 지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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요양시설 게시판 게시 목록 파일

/ 물리치료 / 작업치료 시설환경관리 침구린넨 교환 및 정리 / 환경관리 / 물품관리 / 세탁물 관리 기타 수급자별 맞춤식 프로그램 및 서비스 제공 종사자 근무체계 구 분 근무시간 ... 관 련 근 거 (주지 의무) 최저임금의 적용을 받는 사용자는 대통령령으로 정하는 바에 따라 해당 최저임금을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하여야 한다. (최저임금법 시행령 ... 제 11조) 최저임금액 (2023년) 9,620원 (시급) 최저임금에 산입하지 아니하는 임금 상여금, 식비, 교통비 등 근로자의 생활보조 또는 복리후생을 위한 임금 최저임금 적용

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

근로되며, 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.6. 다음은 법정 근로시간에 대한 설명이다. 틀린 것은? (10점 ... )①1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.②1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.③15세이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일 ... 6시간, 1주 34시간을 초과하지 못한다.④근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 사용자의 지휘감독아래에 있는 대기시간은 근로시간으로 본다.* 정답 : 3* 해설 :15세 이상

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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산업안전보건법에 의거 회사 안전보건관리계획서(양식)서식

적정한 관리방안*을 마련하고 있다.* 열원 격리, 작업장 내 온·습도 조절장치 비치 등5.근로자의 건강상태와 특성 등을 고려하여 배치하고 있다.6.작업의 강도에 따른 휴식시간 ... 개인의 특성과 건강상태 등을 고려하여 업무에 배치하였다.6.근로자가 편히 쉴 수 있는 휴게공간과 휴식시간을 부여한다.7.사무실의 조도와 온·습도는 적절히 유지되고 있다.8.근로자 ... 점검계획구 분교육대상교육책임자교육시기교육시간공 통(법정의무교육)전 직원안전보건총괄관리자연 2회(분기 1회)6시간※온라인 교육행 사(출장)당일 직원각 팀장수시10분시 설(안전)-인사

서식 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.03.15

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최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오

문제는 매우 복잡하고 다면적인 문제임4. 최저임금 인상이 미치는 노동시장의 건정성 및 안정성에 대한 고려 필요1. 들어가면서노동계는 ‘24년 최저임금으로 시간당 1만2천210원(월 ... 노동시간 209시간 적용시 255만1천890원)을 요구하고 나섰다. 이것은 ‘23년 최저임금 보다약 27% 높은 상당한 수준이다.‘24년 기준 직전 5년간 최저임금 및 前年 대비 ... 어 법정최저임금을 특수고용직, 플랫폼, 프리랜서 등 일하는 全노동자에게 적용해야 한다는 것에 대해 직장인 4명 중 3명(약 76%)가 찬성한 것으로 나타났다.그러나 소상공인연합회(소공연

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.11.29

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관리소 ERP 1급 (관계법규 외 Part) 기출문제 + 정답 및 해설 첨부

④ 상시근로자22. 근로기준법상 연장근로 수당 계산 기준은?① 통상임금 ② 평균임금 ③ 최저임금 ④ 법정수당23. 부가가치세법상 간이과세자의 세율은?① 10% ② 5% ③ 3 ... ),관리소 회계원리(자산,부채,순자산,수익 계정 등,결산실무,부과작업,부과명세서), 세무실무(소득세,부가가치세,법인세),관계법규 외(공동주택관리 법령,준칙,근로기준법,부가가치세법,4대 ... . 근로기준법상 연차휴가는 근로자가 1년간 개근한 경우 몇 일 이상 부여되어야 하는가?① 10일 ② 15일 ③ 20일 ④ 25일6. 퇴직급여 지급 기준은 근로자 퇴직 시점의 평균임금

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.08.15

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

권*노동권-근로기회청구권/생활비청구권*파생적내용-근로조건 기준의 법정주의:인간의존엄성+민주주의-여자근로자 보호와 차별대우 금지-연소근로자 특별보호-국가유공자 유가족 등의 근로기회 보장 ... , 신앙, 사회적신분 등 차별처우X(나이-균등처우X, 국적-취업기회X)*공민권행사의 보장(선거권)-청구 시 거부X/청구한 시간 변경O*근로기준법 적용범위-전부적용: 상시 5인이상 ... 임금일반명시O-단시간근로자: 통상근로자의 근로시간 기준 산정*단시간근로자: 통상근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자-근로조건 위반: 손해배상청구+즉시 근로계약

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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(생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 다. 임금의 지불은 노동자가 자신의 삶을 영위하는데 있어서도 필요하다. 최저임금제도가 존재하는 것 또한 이와 같은 이유에서이다.근로 시간 역시 법적으로 규정되어 있는데 근로기준법 ... 49조에서는 근로시간은 1주일에 40시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 또한 근로기준법에서 허용하고 있는 1일 최대 노동 시간은 8시간 이내이다. 이는 휴식 시간을 제외

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

진다.3. 합리적인 저성과자 선발과 갈등 최소화 방향3.1. 선발방식 개선첫째, 집단적 의견수렴 과정을 거친다. 저성과자 관리제도의 필요성을 충분한 시간을 갖고 근로자들과 공유 ... 하여 평가에 사용하고 있으나, 제도목표의 본질적인 역량향상을 위한 교육과 개발이 아닌 근로자의 권고사직을 위한 논리적 확립이나 지표로서의 활용, 본인의 전공, 경력, 적성과는 상이한 부서 ... 내 저성과자 선발 시 침해되는 인권침해 사례와 그로 인한 기업과 근로자와의 노동분쟁 등의 갈등을 완화할 수 있도록 저성과자 선발 제도의 문제와 불필요한 인권침해를 사례를 완화

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명

다. 또한 청소년의 근로시간은 성인 근로자의 시간보다 근로기준법에 의해 더욱 제한되지만 법정 근로시간을 초과하여 이루어지는 경우가 많고 연장근로의 경우에 연장근로수당을 추가로 임금에 산정 ... 한 처우에도 참고 일한 것으로 조사되었다.구체적으로 청소년 노동인권 침해는 첫째로 근로계약 및 근로시간에서 일어나고 있다. 아르바이트 채용 시 18세 미만의 청소년의 경우 친권자 ... 않는 사업장도 존재한다. 셋째는 휴게시간과 식사시간 및 기타 근로조건과 관련된 사항이다. 근로기준법에 의하면 휴게시간과 식사시간을 보장해 주어야 함에도 따로 정해진 휴게시간이 없

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

적으로 실시하도록 되어 있는 각종 교육을 실시하는 경우 그 시간은 근로시간에 포함이 가능하다. 그러나 노동자 개인적 차원의 법정의무이행에 따른 교육 또는 이수가 권고되는 수준의 교육을 받 ... 에 관계없다는 의미는 어떤 노동인지 불문하고 있으며 어떤 기관의 근로자인지도 구분하지 않습니다. 뿐만 아니라, 상용직인지 단시간근로자인지 등도 구분하지 않습니다. 사업 또는 사업장 ... 받으며 업무 수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘와 감독을 하는지 근무시간과 근무 장소를 지정하고 근로자가 이에 구속당하는지 여부에 따라서 결정된다. 독자적인 사업성은 노무제공

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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지역사회간호학1 리포트 (독일의 보건의료체계)

자들은 직장연금과 비법정 연금을 포함한 모든 연금 지불액에 따라 보험료율 전액을 납부해야 한다. 피부양자와 학생, 저임금 근로자를 위한 특별 제도는 보건의료 제도의 사회적 속성의 한 ... 다. 모든 근로자는 의료보험에 의무적으로 가입해야 하지만, 급여가 일정 상한(보험료산정상한선)을 넘는 근로자나 저소득계층(주당 15시간 이내의 일을 하거나, 월소득이 의무피보험자 월 ... 별 위험요소에 근거하여 다시 모든 보험사들에게 나누어주게 되며, 그 결과로 각 보험자들은 위험보상표준수입을 갖게 된다.법정 의료보험은 총보건의료제정의 66~68%를 부담하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.02

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(신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)

를 부에서도 실근로시간이 1 일 8 시간 , 1 주 40 시간을 초과한 시간에 대해 가산수당을 지급하는 등 법정근로시간을 기준으로 가산수당을 지급하여 왔다면 , 추가로 가산수당을 산정 ... 3 개월에서 6 개월 탄력근로시간제 2021.01.05 공포 2021.04.06 시행목 차 개정규정 ( 제 52 조의 2 제 1 항 , 신설 ) 근로자대표제도 개요 근로자대표 ... 와 서면합의 1 장 ( 대상 , 단위기간 ) 근로자대표와 서면합의 2 장 (11 시간 이상 연속 휴식 부여 ) 근로자대표와 서면합의 3 장 ( 근로시간 ) 근로자대표와 서면합의 4

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11

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