"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 최저임금 차등

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"법정근로시간" 검색결과 601-620 / 5,695건

장애인의 삶의 만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 탐색적 연구: 강원지역 거주 장애인을 대상으로 (Exploration of the Influential Attributes on Life Satisfaction for the People with Disability: Case of Gangwon Province Residence)

다. 종속변수를 설명하기 위한 독립변수로 본 연구는 근로 여부, 월식비, 사회참여, 여가시간, 장애정도를 이용하였다. 본 연구는 2차 데이터를 이용하여 진행되었다. 본 연구는 장애 ... 명으로 534개의 설문을 자료 분석에 이용하여 연구를 수행하였다. 패널데이터 분석을 위하여 본 연구는 계량경제학 기법을 이용하여 연구가설을 검증하였다. 분석결과를 살펴보면, 근로 ... 여부는 삶의 만족도에 긍정적인 영향을 미치는 요인으로 확인되었다. 또한, 월식비와 사회참여도 삶의 만족도 향상에 긍정적인 영향을 주는 것으로 확인되었다. 또한, 여가시간은 삶의 만족

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

등에 정하여 휴게시간을 법정기준 이상으로 길게 해도 이를 위법으로 볼 수 없다.15. 해고해고시에는 근로기준법 26조에 의해 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전 ... . 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성보호와 돌봄노동19. 비정규직 근로자20. 권리구제제 ... 와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말한다. ”단시간근로자"란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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보건교육 발표문

가 제거된 상태를 말하며, 궁극적인 목적은?직업성 질병과 재해가 없는 건강하고 쾌적한 사업장을 만드는 것입니다.이를 위해서는 작업의 방법,?근로시간, 온도, 습도, 환기, 광선 ... 째는 병원 내 보건교육자료, 네 번째는 시행 방법 및 매체, 마지막으로는 참고한 자료 순으로 구성하였습니다.산업보건이란 사업장에서 보건상의 유해성을 배제하여?근로자의 건강을 유지 ... 하도록 하는 것을 말합니다. 즉, 근로자로 하여금 취업과정에서 그 업무에 기인해서 건강장해를 일으킴으로써 질병에 걸리거나 사망하게 하는 유해·위험인자를 제거하는 것, 또는 유해·위험인자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21

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감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서, 직무수행계획서

조사보고서·근로시간 기록 등) 목록을 체계적으로 정리했습니다. 이어 이해당사자(근로자·사용자·보험공단)로부터 제출된 의견을 조정하며, 쟁점별 쟁점별 사실관계를 재구성 ... 감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서1. 성장과정 및 개인특성·성격(장·단점)저는 산업화가 진행되던 1980년대 말, 작은 공장 근로자로 일하던 아버지의 모습 ... 었습니다. 중학교 시절에는 친구들이 생기부 걱정으로 방황할 때도 저는 동아리 활동을 통해 노사관계 토론회에 참여하며 사회적 의제를 탐구했습니다. 고등학교 시절에는 모의법정 연습을 조직해 산업

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

/노동시간 및 수입4. 일반근로자와 플랫폼 노동자의 비교Ⅳ. 플랫폼 노동(자)의 문제점1.사회 안전망으로부터의 배제2. 노동조건의 악화3. 취약한 노동환경Ⅴ. 플랫폼 노동자에 관한 ... 배제먼저 고용기간과 근로시간이 모호하다는 점은 플랫폼 경제활동자들을 근로자 중심의 사회보장제도로부터 배제시킨다. 플랫폼 경제활동자는 일정 기간 특정 사업주에게 근로를 제공한다는 공식 ... 고용계약을 체결하지 않아, 법정 근로자(노동자)로서의 권리를 누리기 어렵다.플랫폼 노동에서 제기되는 가장 핵심적인 노동문제는 대개의 경우 고용계약 체결이 부재하다는 것이다. 통상

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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근로복지공단 변호사 자기소개서 직무수행계획서 면접자료

수습 기간 동안 다양한 소송 사례를 접하며 직접적인 실무 역량을 쌓는 데 집중했습니다. 특히 노동법과 사회보장법 관련 판례 연구에 많은 시간을 할애하여 근로복지공단에서 요구하는 전문 ... 프로그램에도 꾸준히 참석해 실무 능력과 전문 지식을 다졌습니다. 이를 통해 법률 문서 작성 능력과 법정 대응 능력을 체계적으로 강화할 수 있었습니다. 아울러, 법률 관련 논문과 전문 ... 서적을 정기적으로 탐독하여 깊이 있는 법리 해석 능력을 키웠으며, 특히 근로자 권리 보호와 관련된 법적 쟁점에 대해 다각도로 분석하는 습관을 갖게 되었습니다.더불어, 근로복지공단

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.12

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산업재해 문제점 및 해결방안

중 사고, 휴게시간 중 사고, 업무상 질병 또는 그 원인으로 인한 사망」등으로 구분하여 업무상 재해의 기본원칙을 규정하고 있다.업무상 사고(1) 사고로 인한 근로자의 사상이 다음 ... 다.(4) 천재지변에 의한 사고근로자가 태풍, 홍수, 지진, 눈사태 등의 천재지변이나 돌발적인 사고가 발생할 우려가 많은 장소에서 업무를 수행하거나, 휴식시간을 이용하여 자유로운 사 ... 게 업무상 질병으로 구분된다. 우리나라의 경우 「산업안전보건법」에 그리고 실제 보상과 관련된 업무상 질병은 「근로기준법 시행령」에 걸쳐 제정되어 있다.원인산업 현장에서 재해는 주로

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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생활법률 2021 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. 포함 총 5문제

다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오.1) 법적상속인과 대습상속의 의미법정상속인이라 함 ... 등)1,2,3 순위가 없는 경우 상속인이 됨출처 :찾기 쉬운 생활법령정보(www.easylaw.go.kr)법정상속인으로서 배우자는 상속분의 5할을 가산하여 상속을 받는다고 민법 ... 에 명시되어 있다. 제1009조(법정상속분)② 피상속인의 배우자의 상속분은 직계비속과 공동으로 상속하는 때에는 직계비속의 상속분의 5할을 가산하고, 직계존속과 공동으로 상속하는 때

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2022.12.02

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

대체 직종의 개발, 법정 근로 시간의 단축 등을 통한 고용 창출 정책이 필요하다. 또 공공차원에서의 직업 알선 능력을 강화하고, 공공 정보 네트워킹을 확충하는 등 신뢰성 있고 체계 ... 과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 해고는 근로자의 의사에 반해 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것이다. 해고에는 통상해고, 징계해고, 정리해고로 구분할 수 있는데 이 중 ... 공정한 해고 기준을 정해서 해고대상자를 정해야 할 것이다. 네 번째, 해고하는 날의 50일 전까지는 근로자 대표에게 통보하고 성실한 협의가 필요하다. 정리해고의 문제점 만약 기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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생활법률 ) 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

에서도 최저한 논의가 시작되었으며, 1988년부터 시간당 462.5원으로 최저임금제는 시작되었다.최저임금제도는 근로자에 대하여 최저 임금의 보장과 더 나아가 인간 존엄성의 보장을 보장 ... 생활법률1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금 ... 의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.생활법률목차1. 이혼

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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목포해양대 해사법규 중간고사

음에도 불구하고 선원근로 계약을 해지한 경우(라) 병과로 하선하여 치료중인 경우7. 다음중 선원법의 내용이 아닌 것은? 답: (라)(가) 유급휴가(나) 주 근무시간(다) 공민권행사 보장(라 ... 에 대한 행정-감독상의 특정된 항구(다) 선박 검사를 받는 곳(라) 선박국적증서 교부지13. 선원법규상 근로시간 규정의 적용을 받는 승무원은? 답: (나)(가) 선장(나) 조기장(다 ... ) 기일 전 지급 원칙(다) 근로자 본인에 대한 직접 지급 원칙(라) 기항지(port of call) 통화로의 일부 지급 원칙2. 다음 중 선원법의 법원이 될 수 없는 것은? 답: (다

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

생경제학에서 복리후생 주체자에 초점- 부가급부: 노동의 대기인 임금을 보완해주는 기능을 강조- 고용노동부: 임금과 기본근로조건 이외에 추가적으로 기업 부담 하에 제공되는 편익 ... , 퇴직금 지원(비금전적): 오락시설, 휴양시설 제공- 비경제적인 복리후생: 종업원에게 직무수행에 있어 많은 의사결정권한을 부여/ 근무시간에 대한 자율성*복리후생의 목적경제적 목적 ... 의 전체 인건비에 대한 비율- 비용-편익 관계- 경쟁기업의 복리후생- 법정 요구사항2) 종업원측 요인-공정성 지각-인구통계적 특성3) 설계내용-복리후생 수혜대상 선정-복리후생 프로그램

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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사회보험 특성과 사회보험 5가지 중 2가지를 선택해서 정리하세요

한 시간에 대한 임금을 뺀 금액의 100분의 90에 상당하는 금액을 부분휴업급여로 지급할 수 있다.이 경우 취업하지 못한 시간(법정근로시간인 8시간 기준)에 대해서는 원래의 1일 휴업 ... 수 있는 경우에는 부분적으로 취업을 할 수 있고, 근로자가 부분취업을 할 경우에는 그 취업한 날 또는 취업한 시간에 해당하는 그 근로자의 평균임금에서 그 취업한 날 또는 취업 ... 다. 보편주의라고 하는 것은 근로자 또는 빈민계층만을 대상으로 하지 않고 각계각층을 포괄하는 국민 전체를 사회보장법의 적용대상으로 망라하여야 한다는 원칙이다. 필라델피아 선언은 ILO

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

계약을 체결한 경우전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우 : 박사학위 소지자, 전문 자격 소지자 등초 단시간 근로자3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체 ... 휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점): 휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 말한다. 주휴일과 근로자의 날이 법정 ... 의 의무는 없다. 휴일 대체를 위해서는 휴일 대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면 합의가 필요하며, 최소한 24시간 전에 해당 직원에게 교체할 휴일을 특정하여 고지해야 효력이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

않은 고용 관계 , 법정 근로시간의 전일제 노동을 하고 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우를 말함 - 비정규 노동은 정규직 노동의 형태에서 벗어난 모든 ... 기간 , 근로 제공의 방식 , 고용의 지속성 , 근로시간 등 국제적 기준과 아울러 한국적 특성을 고려하는 다차원적인 기준에 의거 비정규 근로자를 1 차적 고용 형태로 정의 ... 함 . 비정규직 근로자 한시적 근로자 , 시간제 ( 단시간 ) 근로자 , 비전형 근로자 등으로 분류 됨 .. 비정규직 여성 노동자의 임금 2013 년 기준 정규직은 283 만원 비정규직

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술

았다. 이에 우 조교는 서울대 총장과 신 교수, 국가를 상대로 법원에 손해배상청구소송을 냈다. 이 사건은 6년 간의 지난한 법정공방을 거쳐서 1999년에 서울고등법원이 신 교수에게 우 ... 으로 오랜 시간 동안 불리우다 최근에서야 가해자의 이름을 따서 신 교수 사건으로 바뀌었다.2. 성희롱 규정 관련법1) 성희롱 관련 현황2021년 성희롱 실태조사에 따른 주요 결과 ... 의 종사자나 사용자, 혹은 근로자가 해당 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적인 언동 등으로 인하여 성적 굴욕감 혹은 혐오감을 느끼도록 한다거나 성적 언동 그 외의 요구 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

의 활용을 통한 인간으로서의 사회적, 문화적 생활의 향유를 위하여 마련된 것입니다.2. 휴일의 종류① 법정 휴일- 주휴일(근로기준법 제55조)* 통상 일요일(사업장, 대상별로 특정일 ... 는 퇴직 급여를 사전에 정해 놓고 기업이 적립금을 운용하는 형태즉 퇴직 시 퇴직연금이 법정 퇴직금에 미달되면 회사가 그 미달액을 근로자에게 지급해야합니다.2) 확정기여형(DC ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례

Report제목: 메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례과목명교수님이름(학번)제출일1. 메틸 알콜(메탄올)의 정의? 메탄올(CH3OH)은 한 개의 탄소 원자와 산소 원자, 네 개 ... 증기가 존재하는 상황에서 호흡용보호구(송기마스크)를 미지급,미착용 함으로써 메탄올 증기를 그대로 흡입? 노동자들은 하루에 12시간 일하며 수시로 잔업함? 바쁜 경우 한 달에 1번 ... 밖에 휴무를 갖지 못할 정도로 업무량이 과다함? 산업안전공단 부천지사에서 측정한 작업환경측정 결과 → 해당 사업장의 메틸알콜(메탄올)법정 노출 기준 10배4. 재해 발생해결 방법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.06.10

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2021년 방송통신대학교 생활법률 중간과제물

의 배우자로서 인척에 불과하므로 법정상속인에 해당하지 아니한다.3. 최저임금(1) 개관최저임금이란 헌법 제32조 제1항에 의거 저임금 근로자의 기본 생활을 보장하고 임금격차를 최소 ... 에 따르면 2021년 시간당 최저임금은 8,720원이며 2022년 시간당 최저임금은 9,160원이다. 단, 근로기준법은 1년 이상의 기간에 대하여 근로계약을 체결한 시용근로자에 대 ... 을 말한다. 민법은 피상속인이 유언 없이 사망한 경우 상속을 받게 되는 사람을 '법정상속인'으로 정해 놓고 있다. 1순위는 피상속인의 직계비속이며, 2순위는 직계존속, 3순위는 형제

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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