"말산업전문인력인턴"의 검색결과 입니다.

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"말산업전문인력인턴" 검색결과 781-800 / 834건

[프랑스 문화와 예술] 프랑스의 과학 기술

후 학위를 받아 약업에 종사할 수 있는 경우가 있으며, 인턴을 거쳐 전문화과정 후에 약학박사 학위를 취득할 수 있는 경우가 있다. 이러한 교육과정은 약학과 의학에 소요되는 지식 ... 자존심을 들 수 있다. 무엇이든지 했다 하면 최고가 되기를 원하고, 어느 자리에서든 자기 나름대로의 특색과 개성을 강조하고자 한다. 따라서 프랑스는 제한된 자원과 인력을 가지 ... 정책을 수립했다. 이 때 선정된 몇 개의 대규모 과학이 바로 원자력, 항공 우주, 교통산업 등이며 이것들이 오늘날 꽃을 피우고 있는 것이다.프랑스가 이러한 과학 강국이 된 또 하나

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.24

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[사회학] 한국사회레포트

, 촉탁, 계약 사원에 대 한 구분은 명확하지 않는 것으로 나타났다. 일반적으로 비정규직 근로자라고 하면 상시고용을 전 제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력에 대한 상대적 개념 ... 적으로 해결하며, 기업에서 제공하는 복지의 혜택이 제한 적이고 비교적 단시간의 근무를 적용받는 근로자를 총칭하여 말한다.일반적으로 정규직 근로자는 고용계약 기간이 정해져 있지 않 ... 의 소정 근로시간 이 당해 사업자의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정 근로 시간에 비하여 짧은 근로 자를 말한다.이처럼 시간제 근로자는 단시간근로자, 파트타이머

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.04

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[노동문제] 비정규직근로의 실태와 문제에 대한 대책방안

관계가 성립한 근로자를 사용하는 것을 말하는데, 노동법적 관점에서 전형 적인 간접고용형태는 파견근로(dispatched work)이나 비정규 인력의 활용과 아 웃소싱관점에서는 사용 ... 직계절근로, 호출근로, 재택근로, 인턴 그리고 최근 일본에서 불리어 지고 있는 프리터등의 유형이 있다.2 간접고용형태는 타사(파견업체·수급업체 등의 아웃소싱 공급업체)와 근로 계약 ... 다.고용주체를 기준으로 구분한 비정규직의 유형{구 분유 형활 용직접고용계약직,임시직,상용직,수당직, 일용직,촉탁,아르바이트,단시간 근로,시간제,호출근로,재택근로, 계절근로,인턴

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.04

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[경영학 인적자원관리] 인적자원의 모집선발 관리와 채용

을 떠나지 않도록 관리하는 것이다.모집과 선발은 다음 표에서 보는 바와 같이 각기 상이한 목표와 수단을 내포하고 있다.{채용목 표수 단모집·합리적인 인력계획을 전제로 모집원 천 파악 ... ·필요한 인재를 최대한 응모토록 유인·최소의 비용·광고활동 ·인턴사원제·학교의 추천 ·회사장학생·교육훈련기관 ·직원안내소(직업훈련소) ·연중수시모집·채용박람회·종업원의 추천선발 ... 은 다양한 교육수준과 기술능력을 갖춘 인력을 조직이 원하는 방향으로 모집할 수 있다는 장점이 있다.4 특별행사모집(special event recruiting)단일조직 또는 여러 조직

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.16

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[과학기술] 과학기술개발의 지원

활동이 규모를 갖춘 사회제도 전문화된 직업활동으로 등장.2산업의 연구집약도가 높아짐에 따라 기술진보의 속도가 빠르고 개발비용이 대규모화하는 경향을 보임.Ⅱ. 과학기술개발과 정부지원 ... 지역협력연구센터 육성사업등 연구비 지원사업 뿐만 아니라, 고가 연구기기, 특수소재은행, 전문정보센터 등 기초연구 인프라를 구축하는 특성화장려사업과 미취업·실직 고급과학기술인력의 활용 ... 을 위해 인턴연구원 형태 등으로 고급과학기술인력 활용사업을 추진해 오고 있다, 응용연구, 개발연구, 상품화 단계를 거쳐서 이루어지는 것이 일반적이나 자체기술개발능력이 없는 후진국

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.10

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아모레퍼시픽 자기소개서 + 면접족보 - 아모레퍼시픽 자소서

는 네트워크에서 시작한다.”라고 정의하고 싶습니다. 바로 그것은 살아있는 사람들의 집합체를 말합니다. 분야에서 꼭 빼놓을 수 없는 전문가 이것이 저의 직업적인 목표입니다. 뜨거운 가슴 ... 수금률이 떨어지고있다 어떻게 하면 좋을것인가? 마지막으로 하고 싶은 말은? 다른 사람에 비해 학점이 낮은데 변명해보세요 인턴은 어떻게 들어가게 되었는가? 자기가 원하지 않는 부서 ... 과 실력을 갖춘 현장 전문가가 될 것입니다. 고객과 경쟁업체가 압도 할 수 있는 기술력으로 보다 진로의 정직한 비전을 실현하는 실력자가 되고 싶습니다. 디테일한 부분에서 두각

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.09 | 수정일 2016.04.06

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[인사관리] 인사관리의 실제

을 알 수 있다. 비정보산업 벤처의 경우 오히려 생산직 인력의 이직률이 가장 높다. 비정보산업 벤처의 경우 적어도 이직률에 있어서는 벤처의 특성보다는 일반 중소제조업의 특징을 더 ... 이 수시채용이 지배적 형태를 띄게 되는 이유라고 할 수 있다.모집대상의 제한자격요건지리적 위치제한을 두고 있지 않음신분적 제한기본적으로 전문대학졸업 이상의 학력을 바탕으로 신입사원 ... )개념의 형식을 취하고 있다고 함.외부모집방법- 정부가 청년실업 대책의 주요 사업으로 추진중인 인턴 취업지원제도를 통한 모집을 하고 있으며 청소년 고용촉진의 일환으로 실시되는 청소년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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[직업재활]자폐인과 고용(직업재활)

형태5. 자폐(발달장애인)의 고용현황6. 자폐(발달장애인)의 직업영역7. 전문인력의 활동 지침8. 발달장애인의 직업재활 성과를 최대화하기 위한 제안1. 자폐(발달장애인)의 직업 ... 인이 장애가 없는 근로자와 통합된 환경에서 정부가 정한 최저 임금이나 그 이상의 임금을 받는 경우를 말한다. 반면 지원고용(supported employment)은 발달장애인 ... %)은 장기간 직무지도원의 지원을 통해 고용되었고, 이들의 평균임금은 $3.63이었고, 29명(20.6%)은 산업체 내의 소집단 현장통합 훈련(enclave)에 배치되어 $2.70을 받

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15

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[경영] 산학협동(클러스트시스템)의 해외사례및 벤치마킹

■개 요 ■Ⅰ. 서론-주제 선정이유;"국내 기업의 학부 졸업생의 대한 점수가 낮다." ,기업을 위한 전문인력 양성부족.대학의 프로패셔널리즘의 부족.국내 학부 졸업생의 심각한 취업 ... 과 고용기회 창출,유통 전반에 대한 공동컨설팅 등 유통·물류업계의 전문인력 양성과 경쟁력 강화에 크게 기여할 것으로 기대된다.콜롬버스의 김지홍 상무는 "수주에서 주문 및 배송에 이르 ... 지식기반 사회 마스터플랜을 마련, 대학을 연구 개발의 전진기지로 만들고 행정구역별로 공과대학을 중심으로 전문화 (에브테크 .헬싱키 공과대학)-핀란드의 성공요인 분석ⅲ)스웨덴 사례

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.08

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[마케팅사례]아웃백스테이크하우스의 마케팅전략

은 말 그대로 가족동반 고객을 겨냥한 전문외식업소로서 가족단위의 외식고객이 부담 없는 가격으로 편안함을 느끼며 식사할 수 있는 식당을 말한다. 그러나 10여년이 지난 지금까지도 어떤 ... 2003년 8월호 「2003년 국내 외식산업의 하반기 동향」「패밀리레스토랑홍보담당 6인이 말하는 우리회사 홍보전략 이렇다 」)스카이락, 빕스 델쿠치나를 운영하는 CJ푸드빌(주 ... . 토니로마스3. 패밀리레스토랑의 인터널마케팅 현황.........................124. 인력구조

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.08

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[경제학개론] 경제학으로 풀어본 대졸 취업난

들을 순방하며 “한명이라도 좋다. 뽑아만 달라”며 거의 `애원'하고 있다. 정해주 진주산업대 총장은 “지역기업들에게 지방대 사정을 감안해 채용을 적극적으로 해달라고 부탁한다”고 말 ... 를 자동검색해 동화상으로 면접을 할 수도 있다”고 말했다.◇ 기타 묘안 백출 = 경북대는 국제기구의 인턴십 프로그램 참여나 특정 업종에 대한 해외 인턴 파견을 적극 지원하고 있다. 또 ... 때부터 학생들이 인턴으로 동문기업에 취업하면 1인당 40만원씩 월급을 주기로 했다.-->부경대는 내년부터는 동문기업은 물론 모든 기업에 취업한 학생들에게도 일정기간 동안 월급

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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주 5일에 따른 사회변화

지원한다.영화 인턴십 170명, 게임 인턴십 500명, 광고 전문 인력풀 60명, 애니메이션산업 인턴사원 250명, 프로젝트 참여형 인턴십 300명, 관광호텔 인턴사원 500명 ... 19으로 전문자들은 내다보고 있다. 이럴 때일수록 구조적인 고용 창출이 필요한데 노동시간 단축이 그 대안으로 제시되고있다.⑦ 문화 활성화요즘 젊은이들 중심으로 활성화되고 있는 거리 ... %)이 늘어날 것으로 예상된다.-관광.영화.게임 등에서 2천240명 청년 일자리 창출문화 관련 업체나 단체에서 청소년을 인턴 사원으로 채용하면 인턴 1인당 월 60만원씩 최대 10개월간

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12

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[인사관리] 만도 인사제도분석

전형 → 1차 실무면접 → 2차 임원면접 → 3차 적성/신체검사 → 채용/입사 채용제도 대졸 정기공채, 인턴사원제, 전문 연구요원(병역 특례)선발, 산학장학제, 우수인재 상시채용 ... . 1. 제5차 무역투자진흥대책회의에서 오상수사장 외국인 투자유치 공로로 '산업포장'수상 12. 14. 문막사업본부, 전동 Tilt Telescopic Columm 장치로 국산신기술 ... 제 생산 • 계약직 채용 - 총무팀장이나 본부장과의 면접을 통한 채용교육제도세계화 교육 - 현지 문화 전문가 과정 - 현지 어학능력 향상 과정 - 세계화 incentive 과정 경영

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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(자기소개서 지원동기 모음 + 이력서양식) 자기소개서 지원동기 및 입사 후 포부 7편예문모음 + 한글이력서양식 다운로드[자소서지원동기 및 포부 - 사무직/영업직/승무원/생산직/교사 지원동기 잘쓴예]

효율을 주도하는 팀을 만들겠습니다. 2. 지원동기 및 입사 후 포부 [기술영업직] 문서서식포탈비즈폼 변화하는 업계 환경 하에 최선책은 전문 인력의 적극적인 활용을 통한 새로운 영업망 ... 으로서 도약하기 위해 신제품 개발에 주력하고, 글로벌 소싱을 통해 원자재를 조달할 수 있는 방안을 세우겠습니다. 10년 동안 끊임없이 노력하여 구매부서 전문인이 되어 기업의 경영 ... 확충과, 참신한 마케팅 전략이라고 생각합니다. 전공과 어학 특기를 살려 영업, 마케팅 부분에서 기량을 발휘해 보고 싶습니다. 교수님의 추천으로 리서치 회사에서 인턴으로 1년간

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.06 | 수정일 2015.01.27

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[외국인인권] 외국인 노동자들에 대한 인권

다카21296 판결은 "의사면허를 받은 후 전문의시험응시자격 취득을 위한 수련과정의 이수를 위해 대학부속병원의 전공의로 임명되어 인턴 또는 레지던트로서 의료행위를 해왔으며, 피고 ... 는 근로를 시키면서도 근로자 로 인정하지 않고 있음. 현행 산업연수제도만으로는 우리 사회가 필요로 하는 외국 인력을 충분히 도입할 수 없으며 결과적으로 부족한 노동력을 미등록 노동자 ... 제의 폐지 : 산업연수제를 통하여 들어온 산업연수생에게 실제로는 근로를 시 키면서도 근로자로 인정하지 않고 있음. 산업연수제 안에서는 실제 우리 사회가 필요 로 하는 외국 인력을 충.

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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[경제 정책] 2003년 실업 현황과 대책

을 극대화4. 기업의 필요에 맞는 인력 양성I. 서론경기의 회복 조짐 속에서도 IMF로 인한 우리 경제의 위기는 아직 그 여파가 남아 있는 것이 사실이다. 97년 말에 닥친 경제위기 ... 유형별 장애인 직업전문학교를 건립하여 사업주가 필요로 하는 기능인력 양성(현재 3개소 운영중)할 계획이다.4. 질위주의 훈련으로 실업자훈련을 내실화 측면(1) 인력수요에 기 한 훈련 ... 취업 급증으로 인한 고용불안감 확산4. 경직적인 노동시장5. 기업들의 소수정예 지향적 인력고용6. 취약한 사회안전망IV. 2002년도 정부의 실업대책V. 정부 실업대책의 과제와 나아

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.22

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[노사관계] 비정규직을 인정해야하는가?

인력에 대해서도 비정규직화가 이루어진다. 디지털 경제 또는 IT산업의 비중증가의 특징을 보이는 최근의 급속한 기술발전은 기존 근로자의 교육 훈련을 통해 접근하기 보다는 새로운 전문 ... 하Barker and Christensen, 1998). 산업혁명의 초기에는 상당부분의 제조활동이 도급형태의 외부인력에 의해 이루어졌다. 그러다가 기업이 인력의 장기고용을 통해 ... Ⅰ. 머리말IMF관리체제 하에서 경제위기극복을 위한 구조조정의 현실적 결과는 우리 노동 시장의 구조를 급격하게 변화시켜 왔다. IMF 경제위기를 극복하기 위한 구조조정 이전

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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신인사관리

(생계비)(4) 사기진작과 원가절감의 안전관리기업은 생산과정에서 근로자의 안전을 희생해서는 안된다. 희생을 수반하는 사고가 발생하면 개인의 불행은 말할 것도 없고 기업에서도 인력 ... 자가 작업능력을 일부 또는 전부를 상실하고 심한 경우는 생명을 잃는 경우를 말한다.인간존중에 바탕을 둔 산업재해의 예방관리는 기업과 근로자들의 재산과 생명이 보호되고 생산환경 ... .오늘날 나라 안팎의 급격한 경영환경의 변화에 대응하기 위한 힘은 기술 인력의 확보와 활용, 그리고 경영능력에 의존하고 있다. 따라서 기술인력의 교육과 육성, 그리고 경영교육은 기업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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[교육] 직업교육에 대해

1. 직업 교육의 개념과 목적1.직업 교육의 개념직업 교육의 개념을 알기 전에 직업의 개념에 대해서 알아보자.직업 이라는 말은 직 과 업 의 합성어로 되어 있다. 여기서 직 ... 은 다시 두 가지의 뜻으로 구분해 볼 수 있다. 하나의 관을 중심으로 행하는 직무라는 관직적 뜻이 있고 또 하나는 직분을 맡아 행한다는 개인의 사회적 역할의 뜻이 있다.업 이라는 말 ... 의 뜻으로 occupation 이라는 말을 쓰는데 이는 단순한 뜻을 가지고 있다. 프랑스에서는 직업하면 profession 이라는 말을 쓴다. 어떤 일감이라기보다는 그 일이 가지고 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24

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[실업] 청년 실업 분석과 대안

목 차서 설청년실업의 이해1. 실업의 개념2. 청년실업 정의청년실업 문제의 등장배경1. 지식산업 발달로 제조업 잉여인력의 불수용2. 대부분 경제협력개발기구(OECD) 국가 ... 을문에 산업계의 인력수요 변화에 부응하지 못하고 있다.다행히도 변화의 움직임이 몇몇 대학에서 감지되고 있다. 실무와 거리가 먼 대학교육이 만성적인 청년실업 문제의 주요 원인 ... 들이 경제 고도화 과정에서 겪은 현상3. 고령화 시대4. 수시 고용관행과 경력직 선호경향5. “괜찮은 일자리(decent work)”의 감소6. 대졸인력공급 급증7. 직업 탐색기간의 장기

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.14

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