"직장내괴롭힘방지"의 검색결과 입니다.

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간호사 근무환경 직장내괴롭힘 간호정책 직장내 성희롱 신규간호사 간호인력 수급

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"직장내괴롭힘방지" 검색결과 61-80 / 636건

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본인이 생각할 때, 최근 한국의 학교 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하시오. 자신이 제시한 학교문제가 왜 가장 심각한 사회문제라고 생각하는지에 대한 자신의 의견을 제시하고, 그 문제에 대한 사회복지적인 개입방안, 예방방안을 제시하세요.

못하고 매사에 소극적일 수 밖에 없다. 이는 사회생활을 하면서 직장내 따돌림으로 전환될 수 있고 성인의 따돌림은 더욱 문제가 심각하다.최근 모 스포츠선수가 학교에서의 따돌림 가해 ... 하는지에 대한 자신의 의견을 제시하고, 그 문제에 대한 사회복지적인 개입방안, 예방방안을 제시하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 생각하는 한국학교의 심각한 사회문제2. 집단 ... 다. ‘학교폭력의 70%가 집단 따돌림.사이버 괴롭힘’이라고 한다.따라서 본 과제에서 본인이 생각하는 우리 아이들이 다니는 한국학교의 가장 심각한 사회문제인 집단 따돌림에 대해 고찰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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장애인복지론 ) 장애인차별금지법에 대해 서술(의미, 목적, 내용 등)하고, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술하시오.

하여 장애인차별금지법 제정 당시 장애인권단체에서 주장한 내용이 상당히 축소되어 정리되었다는 점에서도 문제적이다. 또한, 차별행위의 정의 규정이 ‘직장 내 괴롭힘’ 규정처럼 ‘괴롭힘 ... 지방자치단체는 장애로 인한 차별을 방지하고 권리를 구제할 책임이 있으며, 실질적인 평등 실현을 위한 적극적인 조치와 지원을 할 의무를 갖는다.2) 한계 및 개정방향장애인차별금지법 ... 제정을 비롯하여 장애인에 대한 인식 개선과 차별 철폐를 위한 다양한 노력을 해오고 있지만, 여전히 직장 등 일상생활 전반에서 장애인에 대한 차별이 여전히 발생하고 있다. 장애인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

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기업교육방법_디지털 환경의 변화, 코로나 시대의 새로운 학습방법은 무엇일지에 대한 견해를 작성하시오.

다. 기업교육에는 임원 교육, 직장 내 괴롭힘 예방 교육, 직장 내 성폭력을 방지하기 위한 교육, 회사나 작업 현장에서 사고를 예방하기 위한 안전교육 등이 있다. 이러한 교육 ... 하였다. 코로나 19 동안 채용되는 인력에 대해서는 온라인으로 면접을 보거나 회의, 회식도 온라인 플랫폼을 이용하기도 하였다. 기업 내 필수 교육도 역시 온라인 교육으로 대체되어야 할 필요 ... 라 생각한다. 코로나 19로 여러 사람 간의 접촉을 최소화하고 바이러스 확산을 방지하기 위해서 불가피하게 선택할 수밖에 없었던 교육 형식이지만 대학과 같은 교육 기관에서는 이러

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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간호사 직무스트레스와 소진의 대책

와 같은 의사와 간호사 간의 다양한 차이는 갈등의 양과 유형에 있어서 차이를 가져올 수 있다.5) 직장 내 괴롭힘간호사의 직장 내 괴롭힘은 간호사가 일하는 직장에서 힘의 불균형 ... 이 이뤄지는 업무 상황에서 일어나는 부정적인 행동들로써 간호사 개인과 조직에 대한 심각한 결과를 초래하게 하는 부정적인 행동이다. 간호사의 직장 내 괴롭힘의 가해자는 선임간호사, 책임간호 ... 사, 간호관리자, 의사 순으로 대부분 간호사인 것으로 나타났다. 또한 간호사에 의한 직장 내 괴롭힘은 간호에 대한 교육방법의 통과의례로 여겨지고 직장 내에서 용인되고 있기 때문

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06

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생태 체계이론의 특징을 정리하고, 생태 체계이론이 사회복지실천에 중요한 이유를 사례를 들어 설명하시오.

된다. 부모의 직장 스트레스는 가정 내 분위기에 영향을 미쳐 개인에게 간접적인 영향을 줄 수 있다.거시 체계 (Macrosystem): 사회적, 문화적 맥락을 의미한다. 사회적 가치관 ... 내 괴롭힘에 대한 사회적 인식 부족은 문제 해결을 더욱 어렵게 만들 수 있다.시간 체계: 최근의 변화나 사건을 고려한다. 예를 들어, 코로나19 팬데믹으로 인한 원격 수업 전환 ... 고, 그가 속한 다양한 체계 간의 상호작용을 통해 보다 심층적으로 분석할 수 있게 한다. 예를 들어, 가정 내의 갈등이 청소년의 학교 생활에 미치는 영향이나, 지역사회의 지원 부족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 생활법률, 공통형)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

(2016.3.10): 직장 내 상사의 지속적 괴롭힘이 폭행 금지 원칙을 위반하며, 근로자의 정신적 건강을 해친다고 판시했다.(4) 의의폭행 금지의 원칙은 근로자의 신체적·정신 ... 적 안전을 보장하며, 직장 내 괴롭힘(직장 내 괴롭힘 방지법)과도 연계되어 노동 환경의 질을 높인다.6) 중간착취 배제의 원칙(1) 설명사용자는 근로자의 노동 대가를 중간에서 부당 ... 적 대등성을 확보할 수 있다.3) 균등대우의 원칙(1) 설명근로기준법은 동일한 사업 내에서 근로자 간 차별적 대우를 금지하며, 합리적 이유 없는 차별을 방지한다. 이는 성별, 국적

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.22

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

에 대해서 직장 내 괴롭힘 등으로 퇴사를 종용하는 사례를 보고 충격을 금치 못했다. 영세한 사업장 등의 경우 대체 인력을 구하기 어려운 현실적인 문제 등으로 육아휴직을 지급하고 싶 ... 은 출산율의 원인 제공자로 비난받는다. 그런데 여성이 임신을 하게 될 경우 직장에서는 육아휴직 후 복직이라는 법적 절차보다는 퇴사를 종용하고는 한다. 또한 가정 내에서 남편과 아내 ... 문제, 기업 내의 현실적 문제, 기업의 근로자 괴롭힘과 퇴사 강요, 종용 등등 여러 가지 문제가 얽혀있었다. 그렇다면 이러한 사례를 해결할 수 있는 방안에는 어떠한 것이 있을지 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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남녀평등과법3공통 많은국가에서 통용는 남녀평등의 의의와 그 기본원리 우리나라의 남녀평등관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약 간략히 서술하시오00

과 괴롭힘을 방지하고, 모든 근로자에게 안전한 근무 환경을 제공하기 위한 국제 기준을 제시합니다. 이 협약은 성별에 관계없이 직장 내에서의 성적 폭력과 괴롭힘을 포함하여 전반적인 폭력 ... , 건강 등 모든 권리 분야에서 성평등을 강조합니다. 대한민국은 1991년에 이 협약에 가입하였습니다.-유엔 폭력 및 괴롭힘 방지 협약 (International Labour ... 받아야 함을 의미합니다.-동등한 기회: 남녀 모두가 교육, 직장, 정치 등 다양한 분야에서 동등한 기회를 가져야 한다는 원칙입니다. 이는 성별에 관계없이 개인의 능력과 자질에 따라

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.11

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(생활법률) 2025년 2학기 중간과제물, 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙, 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도

을 조성해야 하며, 폭행이 발생하지 않도록 교육·감독·제재 체계를 구축해야 한다. 산업안전보건법이 규정한 직장 내 괴롭힘 금지 조항과 함께 적용될 경우, 폭행의 범위는 더 넓게 해석 ... 뿐 아니라 산업안전보건법상의 직장 내 괴롭힘에도 해당될 수 있다. 교재에서는 이러한 폭행 예방을 위해 취업규칙에 폭행 금지와 관련한 세부 조항을 명시하고, 교육 및 신고 절차를 정비 ... 하거나 해고다. 사용자의 폭행은 근로자의 신체를 침해할 뿐 아니라 인격적 존엄을 훼손하고, 노동 의욕을 떨어뜨리며, 직장 내 안전문화 전반을 위협하기 때문에 근로기준법은 이를 강행규정

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28

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사회-생태학적 수준에서의 폭력 관계_초기 및 후기 청소년기의 또래에 의한 피해, 학교폭력과 우울을 예측하는 다중 매개 모델

하기 때문에 , 초기 청소년기에 괴롭힘 상황이 고착되는 것을 방지하는 것은 중요하다 . + 그러나 초기와 후기 청소년기 모델의 차이에도 불구하고 , 가정에서의 공격적 관계와 교사와의 ... (mesosystem) : 사회 - 생태학적 모델에서 나오는 개념으로 서로 다른 미시 체계 (microsystem) 사이의 관계를 가리킨다 . : 이 개념은 괴롭힘 / 따돌림 ... 집단 사이의 관계들이며 , 성인은 가족 , 직장 , 사회생활 간의 관계이다 . 중간 체계는 발달하는 개인이 새로운 환경으로 이동할 때마다 형성되거나 확대된다 . : 서로 다른 미시

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

한 결과 1년 간 직장 내 괴롭힘을 경험한 비율은 65.1%에 달했다. 사회복지시설의 특수한 직장 이미지로 인해서 근로안전 미확보 32.6%, 후원강요 25.9%, 비윤리적 업무 ... 로 조직 구성원들에게 희생을 강요하는 상황이 적지 않은 것이다.사회복지 조직 내에서 발생하는 구체적인 괴롭힘 사례는 다음과 같다.(1) 월급에서 후원을 강요하고 사회복지시설에서 운영 ... 을 제기하는 것을 방지하기 위해 학대가 의심되는 상황에서도 신고를 하 지 못하도록 강요사회복지조직 내에서 구성원의 욕구와 목표가 무시되는 이유는 불투명한 운영환경과 지나치게 계층

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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의료사고 예시 및 간호사 태움 문화 + 느낀점

결과"임신순번제 없애려면 병원인력 충원해야"병원내 고질적인 악습인 '태움(직장내 괴롭힘)'과 '임신순번제'가 사회적 문제로 대두되며 개선 노력이 이어지고 있지만 여전히 이런 관행 ... %)과 '성폭력 경험'(13.3%)도 높은 비율로 조사됐다.병원 갑질과 직장내 괴롭힘의 구체적인 사안에 대한 조사도 이뤄졌다.갑작스런 근무시간 변경(48.2%), 휴가 강제사용(48.1 ... 다.4일 보건의료노조에 따르면 의료인중 19.2%가 '직장괴롭힘(태움)'을 경험했다고 응답했다. '폭언을 경험했다'는 응답은 무려 66.2%로 나타났으며 '폭행 경험'(11.9

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2022.12.15

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[토론 A+] 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오.

관행을 보장하며 직장의 평등과 안전을 증진하는 것을 목표로 하는 고용법도 포괄하고 있다. 최저임금, 초과근무수당, 직장 내 차별 및 괴롭힘, 직장 안전 기준, 노동 조직 및 단체교섭 ... 고 저렴한 주택에 대한 접근을 보장하기 위함이다. 아울러 주택법은 세이자의 권리를 보호하고 주택 관련 불의와 불평등을 방지하기 위해 주택시장, 임대계약, 퇴거절차 및 주택 보조금 등 ... 를 드러낼 수 있다는 것이다. 저소득층이나 소수 집단의 개인은 보험 적용 범위의 부족, 교통문제, 언어장벽 또는 의료시스템 내 차별로 인해 의료접근에 장벽에도 직면할 수 있게 된다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12

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10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집

), 76조의3(직장내 괴롭힘 발 생시 조치3. 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률: 제14조 (직장 내 성희롱 발생 시 조치)4. 성폭력 방지 및 피해자 보호 등 ... 안전보건법: 제39조(보건조차), 제129조(일반건강진단), 제130조(특수 건강진단 등), 제594조 (감염병 예방 조치 등)2. 근로기준법: 제76조의2(직장내 괴롭힘의 금지 ... 한다.▣ 용어의 정의 [Definition]폭력: 폭언, 폭행, 협박, 성폭행, 성희롱, 직장내 괴롭힘직원안전사고: 감염노출 외 질병, 상해, 사망▣ 정책 [Policy]1. 직원 건강유지

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26

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보건소 모자보건사업 기간제 간호사 면접대비

직장 내 괴롭힘 당한다면?제가 만약 괴롭힘을 당한다면 우선 저의 지난 행동들을 되돌아보고 잘못된 부분이 있는지 성찰해 볼 것입니다. 혹은 동료들에게 제3자의 입장으로 저에게 문제 ... 가 될만한 부분이 있는지 물어볼 것입니다. 그러나 저에게 문제가 없다면 괴롭힘을 가하는 그분께 이 행위가 부당한 행위라고 먼저 설득을 해볼 것입니다. 이후에도 개선되지 않으면 상사 ... 의 감정에 공감하며 민원인과 동료분들게 진심으로 사과한 후 해결방안을 최대한 빠르게 찾아서 안내해주고 다시는 실수를 하지 않도록 실수가 발생한 이유를 기록하여 재발을 방지해야 한다고

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.08

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

고 끊음이 없이 무한히 반복된다. 3. 육아휴직의 문제점 첫째, 직장 내 괴롭힘과 불이익이 발생할 수 있다. 직장갑질119에 따르면 지난해부터 올해까지 육아휴직 및 근로시간 단축 ... 제도를 사용하려는 근로자들 중 26건에서 직장 내 괴롭힘을 경험했다. 일부 근로자는 복직 후 원래 일하던 사무실에서 책상을 치워버리거나, 다른 부서로의 재배치를 통보받기도 했 ... ' 남양유업 피해 방지법을 발의하기도 했는데, 육아휴직 복직자에 대한 부당전보 판단 근거의 확대와 불리한 처우의 구체적 기준을 마련해 근로자의 권리구제를 강화하는 근거를 마련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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'태움' 과제

다. 이후 의회에서 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 제정되었는데 이는 근로자가 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주는 행위를 금지하는 법안이다. 하지만 이 ... 게 하는 태움은 무엇일까? 또한 이에 대한 해결방안으로 무엇이 있는지에 대해 이야기해보고자 한다.‘태움’은 간호 현장에서 발생하는 용어로 선배 간호사가 신규간호사를 혼을 낼 때 ... ‘까맣게 탈 때까지’라는 말로 채근을 한다고 하여 생겨난 말로 알려져 있다. ‘태움’의 현상은 간호사 간의 폭력, 괴롭힘, 혼나면서 일을 배우는 것 등의 말과 혼용되어 쓰이고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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2023년 어린이집 보육교직원 교사교육 연간계획 및 실행기록

~3.31직장내 괴롭힘 방지교육전체교직원3.20~3.31어린이안전교육(이론)전체교직원3.13~3.15어린이안전교육(실습)전체교직원3.17~4.7역량강화교육특별직무교육-영아보육해당 ... 교육전체교직원3.20~3.31긴급복지신고자의무교육전체교직원3.20~3.31직장내 성희롱 예방교육전체교직원3.20~3.31장애인 학대 및 장애인 대상 성범죄 예방교육전체교직원3.20 ... ~3.31성폭력 예방 교육전체교직원3.20~3.31장애인 인식 개선 교육전체교직원3.20~3.31직장내 장애인 인식개선 교육전체교직원3.20~3.31개인정보보호교육전체교직원3.20

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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한부모가족의 문제를 조사하고, 이에 대한 정책이나 대책방안에 대해 서술하시오.(한부모가족의 문제는 다양한 신문기사 혹은 뉴스를 참고하여 분석할 것. 또한 정책이나 대책방안은 기존의 정책뿐만 아니라 자신의 의견도 함께 제시할 것.)

에서 한부모가족 자녀를 대상으로 한 심리적 지원 프로그램을 확대하고, 교사들을 대상으로 한부모가족에 대한 이해를 높이는 교육을 강화하고 있다. 또한, 직장 내에서의 차별을 방지하기 위한 ... 로 생각하는 경향이 강하다. 이러한 사회적 인식은 한부모가족이 차별을 경험하는 원인이 된다. 예를 들어, 자녀가 학교에서 한부모가족이라는 이유로 괴롭힘을 당하거나, 부모가 직장 ... 적 인식을 개선하기 위한 정책도 중요하다. 현재 정부는 한부모가족에 대한 사회적 차별을 줄이기 위해 교육 프로그램과 대중 매체를 통한 캠페인을 진행하고 있다. 특히, 학교 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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뉴스 또는 기사문에 제시된 사이버공간 속 사회적 문제를 확인하고 이 중 두 가지의 문제를 선정하여 해당 문제가 발생한 원인과 현상을 각각 정리하여 이에 대한 대응 또는 해결방안 제시

) 사회적 요인으로는 집단 내 압력, 경쟁, 또래관계 갈등 등이 있다. 특히나 청소년 사이에서는 집단 내 소속감 확보나 권력 관계에서 우위를 점하기 위해 타인을 괴롭히는 경우가 빈번 ... 사이버폭력은 익명성을 기반으로 한 공격적 언행이나 괴롭힘이 온라인에서 발생하며, 피해자의 심리적 고통과 사회적 고립을 심화시키는 문제를 야기한다. 이제 본론에서는 사이버공간 속 ... 도 순식간에 대규모 사회문제로 번질 수 있다. 셋째, 문제의 발생 원인이 다층적이며 복합적이다. 예로 들자면은, 개인의 심리적 요인, 가정환경, 학교나 직장의 사회적 관계, 기술

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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