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병원 경력기술서 국립암센터 서울의료원 국립중앙의료원 경북대학교병원 간호사 경력사항 대학면접자기소개 경력직간호사

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"병동간호사경력직" 검색결과 61-80 / 2,055건

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    간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR
    의 차이가 있으므로 특수부서를 제외한 일반병동과 중환자실 간호사를 선정하였으며 간호사의 갈등 경험을 폭넓게 연구하기 위하여 경력이 1년 이하부터 10년 이상까지 넓게 선정하였다. 수 ... 도 불구하고 이와 관련된 연구는 적다.또한 자율적 업무 수행은 간호사의 직무만족을 증진시키는 반면, 전문직 자율성이 결여되면 타인의 평가에 과도하게 반응하며, 권위에 순응 ... 하고, 우유부단하거나 주저하고, 신속한 의사결정을 할 수 없는 상태가 된다. 이러한 간호사의 전문직 자율성은 직무만족과 관련성이 보고된다. 특히 조직몰입과의 관계에서 전문직 자율성이 조직몰입
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04
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    간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계
    Case Based Learning #1* 학년 반 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 ... 일 30명의 환자가 평균적으로 입원합니다. 정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)1. 직무확인직무코드직위직무평가점수임금소속병동A000간호사월 ... 사6. 기본요건학력경력기타 훈련 및 자격4년대 간호대학 졸업자경력무관간호사 면허증을 취득한 자,공인어학점수를 보유한 자7. 핵심역랑? 상사의 지시를 명확하게 이해하고 수행할 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20
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    간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립
    학교 졸업? 삼성병원 간호사 경력 2년 대장암 병동 근무? 2017년 퇴사 후 뉴질랜드 워킹홀리데이? 현재 뉴질랜드 간호사이자 영국 간호사 준비 중? 뉴질랜드 CAP 코스 당시 ... [1. 선택영역에서의 좋은 리더 사례]1. 미국 (김00 간호사)기본 정보? 2005년 제주한라대학교 간호과 졸업? 삼성서울병원 입사 이비인후과 병동 간호사 2년? 삼성서울병원 ... 경력, 공인 영어 성적(IESTS 7이상 or OET 각 영역당 350점 이상)? 뉴질랜드 간호사 등록 절차: 영어 성적 만들기(IELTS or OET) → 간호협회에 서류제출
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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    간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서
    간호관리학(2)간호전문직리더십 개발 조별보고서1. 서론간호전문직 리더십의 필요성오늘날, 의료기관은 의사, 간호사 등 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등 인간적 서비스 제공 ... 으로 활용하는 것이다. 빠르게 변화하는 21세기에 간호조직이 경쟁력 있는 인적자원으로 생존하고 성공하려면 모든 간호사들이 전문직 간호사로서 조직을 이끌어가는 힘과 능력, 즉 리더십 ... . 간호전문직간호전문직관은 전문직으로서 간호에 대한 체계화된 견해와 간호사의 간호활동 과정 및 직업 의식적 견해로서 바람직한 간호전문성을 통해 개인적 만족 뿐 아니라 대중
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27
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    [A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향
    , 업무 형태에 따라 유의한 차이가 있었다. 근무 부서별로는 내?외과 병동이 가장 높았으며 직위별로는 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사가 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사보다 높 ... 았다. 근무 형태별로는 교대 근무자가 상근직 근무자보다 높았고 간호업무 성과는 직위에 따라 유의한 차이가 있었는데 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사가 임상 경력 5년 미만의 일반 ... 고 있는 신규 간호사뿐 아니라 임상 경험 및 간호 현장에 대한 이론적 지식이 깊지 않은 경력 간호사도 조직 사회화 과정이 필요하다. 간호사의 경력이 길어짐에 따라서 경력별로 요구
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
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    간호관리 과제 '리더십 계획서' 작성 A+
    “김리연 간호사“▶ 고향 제주도 출신▶ 취미: 패션, 운동, SNS 활동▶ 경력- 간호학과 입학 2학년 마친 후 호주로 어학연수- 영어 동호회 와 서울 글로벌센터 봉사활동- 제주한라 ... 전문 대학교 간호학과 2005년 졸업- 삼성 서울 병원 이비인후과 병동 간호사 2년 근무- 수술실 보조 간호사 2년 근무- 잡지 패션모델 지원 승무원 시험 준비- 뉴욕 베스 ... 에게, 뉴욕에서 살고 싶다는 바람 하나로 미국 간호사가 되기로 결심하고, 전문대를 졸업했지만 노력해서 서울 삼성병원에 취업하여 경력을 쌓아 꾸준한 노력 끝에 뉴욕 대형 병원에 입성하는 김
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    간호지도자론 2022년도 중간과제물입니다. 만점이였습니다. 잘 참고하셔서 좋은 결과있으시길 바랍니다.
    , 미래 지향A병원 B병동 경력직 간호사들이 신규간호사들이 입사하고 트레이닝 중 C간호사는 다른 신규간호사에 비해 업무역량이 떨어지고 일을 같이 하기 힘들다고 수간호사한테 면담을 여러 ... 2021년 1월경 A병원에서 근무하는 B병동 간호사들이 거의 대부분 코로나로 감염된 사실이 있다. 그래서 코로나에 걸리지 않은 남은 간호사들이 근무를 모두 했어야 하는 상황이 벌어졌 ... 이 장점이고 장기적으로 봤을 때 병동에 도움이 될 수 있다며 다른 부서원들을 다독였고 1여년이 지난 현재 C간호사의 업무능력은 누구보다 향상 되어 있었다.② 무엇을, 왜 할 것인가A
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.23
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    간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석
    은 구성원들에게는 긍정적으로 작용하지만, 자신의 과업을 명확히 이해하고있는 경력직 간호사선생님께는 동기와 만족도를 낮추기 때문에 부정적으로 작용할 수 있으므로 주의해야한다.나아가 수간호 ... 셨던 사건이 있다.이처럼 민주형 리더는 의사결정에 구성원들을 참여시키고, ‘우리’라는 집단의식을 강조한다▶ 리더십 향상을 위한 계획[ 신규간호사에게는 지시적 리더십을, 경력직 간호 ... 을 보이셨다. 이때 선생님께서는 인상을 찡그리시고 빠르고 강한 어투로 일방적으로 지시적인 행동을 보이셨다.OO 병원 OO병동 에는 신규간호사가 듀티당 2~3명 정도 있었는데, 신규
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02
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    간호 ) 협력 논문 5개를 종합요약
    oefficient를 활용하였다. 간호사 및 의사 간의 협력이 간호 업무 성과에 미치는 영향에 대한 연구는 근무 경력 1년 이상의 정규직 간호사를 대상으로 설문조사를 실시했다. 또한 ... 에 직접적인 영향으로 작용하기 때문이다. 또한 여러 연구를 바탕으로 간호사 업무는 개인적인 전문직 자율성 수준에 따라 수행해야 하며 이는 결과에 미칠 수 있고, 개인적인 업무이 ... 간호사들이 환자들의 건강 증진에 힘을 써 전문직 자율성을 기반으로 협력하는 와중 협력 대상이 간호사 뿐만 아니라 의사에게도 확대된다. 의사와 간호사의 업무는 환자를 치료하는 분야
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
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    의사소통과갈등사례
    증진방안을 제시1. 의사소통 체계(네트워크) : 기능적 분담방법의 간호전달체계와 의사소통의 네트워크의 사슬형경력간호사 曰 : “선생님, 915호 침상 준비해주세요. 오늘은 신환이 많 ... 네”(퉁명스럽게)신규간호사는 경력간호사의 지시를 받고 침상 준비 물품을 챙기려고 일어나는 사이,수간호사 曰 : “선생님, 오더 내려야 하니까 지금 바로 901호 이OO님 BST ... 측정해주세요.”라고 지시를 한다.수간호사의 지시를 받고 신규간호사가 BST 측정을 끝내고 스테이션에 돌아온신규간호사는 경력간호사가 지시한 업무를 시행하기위에 준비 하던 중 입원환자
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2022.03.16
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    [A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법
    , 2009) - 임상경력↑ ⇒ 자아효능감↑ - 전문직 자아개념↑ ⇒ 자아효능감↑ ≫ 지속적인 교육을 통한 전문성 향상이 필요하며 임상 경력이 적은 간호사들을 배려하고 ≫ 자아 ... , 2018) ≫ 전문직 정체성이 증가하면 조직 몰입도와 직무 만족도가 상승하지만, 경력이 쌓일수록 ≫ 간호사로서의 역할 모호성, 타 의료인과의 갈등 등으로 전문직 정체성에 혼란이 증가 ... 2023년도 4학년 2학기 간호관리학 기말 보고서 「전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법, 미래의 예비 간호사로서 자신
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26
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    간호 관리자의 가장 중요한 역량과 이유
    다. A병동에 업무량을 적게 주는 대신 B병동과 C병동에 그만큼 업무량이 많아지겠지만 그 병동에는 경력 있는 간호사가 2명씩이나 있기 때문에 큰 문제가 되지 않을 것이라고 생각 ... 병동 C병동 이렇게 있다고 생각해보자. 간호사 수는 총 9명이고 그 중 신규간호사가 3명이라고 해봤을 때 수간호사가 신규 간호사를 A병동에 2명 B병동에 1명 C병동에 1명 이렇게 ... 배치했다고 가정해본다면 여기서 일의 진행속도가 느린 병동이 어디일까? 신규간호사가 2명이나 배치된 A병동일 것이다. 신규간호사는 모든 일이 낯설고 처음이라 완벽하게 해내지 못할
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    5년후 간호사로서 나의 인생 설계
    경력을 충분히 쌓으면서 여러 분야에서 간호사로 일하는 것이 나의 목표이다. 병원뿐만 아니라 항공 간호사, 보건 직 공무원 등 다양한 분야를 탐색해보며 뛰어들어볼 것이다. 또한 해외 ... 들이 좋아할만한 친근하고 밝고 따뜻하고 재미있고 간호 능력도 뛰어난 간호사를 꿈꿔왔다. 평소 아이들을 좋아하는 나와 딱 맞는 병동인 것 같다. 설명을 무섭지 않게 의학용어를 사용하기 ... 님처럼 어렵지만 포기하지 않고 계속 도전해서 간호사로서 미국의 땅을 밟는 게 목표이다. 우리나라는 아직 간호사라는 직업이 전문직이기는 하나, 의사와의 관계가 잘 형성되어 있지 않
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
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    의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    의 전문직이 제공하는 원조의 중복을 피하기 위해 적절한의사소통을 통하여 조성을 도모하고, 팀을 갖추고 한 가지 목적을 달성하는 것이다.2. 병동에서의 의사와 간호사와의 관계간호사 ... 를 실천하는 것으로 전문직 개개인이가지는 독자성과 고유성을 존중하고 각각의 전문직이 제공하는 원조의 중복을피하기 위해 적절한 의사소통을 통하여 조성을 도모하는 것이다.? 간호사-의사 ... 케어 서비스 적절하고 효율적으로 전달? 간호사의 업무조정과 협력의 의미병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    많이 쓰이는 간호②)정의- 다양한 간호인력이 팀을 구성해 몇 명의 간호요원이 몇 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법- 부족한 간호사의 수를 보조인력으로 보충하여 전문직 간호사가 이 ... - 최소한 5~6년의 임상경력 소지자로, 경력 중 일부는 일선 간호관리자나 중간 간호관리자로서의 경력이 필요- 학위는 석사학위 이상이 바람직하며 졸업 후 과정에서 행정학을 이수 ... 한다.- 간호 인력의 근무성적을 평가한다.- 병동 내 직원 간의 인화를 도모한다.- 비품의 문제점을 파악하고 보고한다.- 감염예방을 지도한다.- 안전사고 예방에 힘쓴다.- -미관상
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서
    부서 임상경력을 통제변수로 사용하였다.Ⅴ. 논의간호사의 셀프리더십은 연령과 직위가 높고, 임상경력이 길고, 일반병동보다 특수부서나 외래에 근무하는 간호사의 셀프리더십이 높다고 하 ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사는 전문직으로써 업무성과를 높이고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 조직 구성원 ... 요인으로 분류할 수 있다.간호사의 근무환경별 간호업무성과와의 관계를 보면 400병상 미만의 중소병원에서 근무하는 경우, 총 임상 경력, 근무부서에 따라 간호업무성과에 차이가 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15
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    고급간호연구 ) 학술데이터베이스를 활용한 문헌검색 방법을 통해 2021년 1월 이후 출판된 간호학 분야의 조사연구 원문을 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오. 1. 연구논문을 찾을 때 사용한 문헌검색 방법을 서술하시오.
    다. 일반간호사는 책임간호사 이상보다 더 높은 소진 점수를 보였고, 임상경력이 4~7년이 8년 이상보다 더 높은 소진 점수를 보였다. 근무병동에서도 일반병동 간호사는 격리병동 간호사 ... 이었고 결혼상태는 미혼이 145명으로 과반수를 넘었고 직위는 일반간호사가 176명으로 대부분이었다.근무부서에서는 중환자실이 68명, 일반병동은 62명, 응급실이 42명, 격리병동 ... 다. 여기에서는 RISS(한국교육학술정보원)을 이용해 박유진 외(2021), “코로나19 범유행 상황에서 임상간호사의 소진 영향요인: 신체증상, 우울, 감염스트레스와 직무스트레스 중심
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
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    간호전문직 보고서
    를 취했으며, 이러한 자율적 행동이 담당하고 있던 환자의 안전을 보호하기 위한 핵심적인 역할을 한 것이라고 볼 수 있다.최간호사는 외과병동경력 7년째인 간호사로 68세인 진행성 위암 ... 을 바탕으로 하여 사회적 변화에 맞춰 간호 상황에 직면한 대상자들을 돕기 위해 목표를 설정하고 질적인 정보제공과 원칙에 따른 완벽한 간호를 제공하는 것이다.전문직으로서 간호사 ... 의 사례 두 가지를 제시한다.A 간호사는 00대학에서 간호학과를 졸업하고 00대학병원 외과 병동에서 12년째 근무해 오고 있다. 의사의 처방을 언제나 신속하게 수행하고 환자 치료
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.17
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    간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리
    : 27.1%, 4~6년차 26.5%)? 병동 : 일반병동 근무 대상자 61.4%, 특수부서 근무 대상자 38.6%? 간호사 직업 만족도 : 보통 - 52.4%, 만족 - 30.7 ... 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감? 진성리더십? 임상경력이 1년 이하인 대상자가 느끼는 수간호사의 진성리더십이 임상경력이 2년 이상인 대상자들이 느끼 ... 는 수간호사의 진성리더십보다 높게 나타남? 일반 병동에서 근무하는 대상자가 느끼는 수간호사의 진성리더십이 특수부서에서 근무하는 대상자보다 높게 나타남? 간호사 직업에 대해 만족하지 않
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15
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    간호관리학 실습 '간호관리과정'
    Central monitor)- 편의시설 : 휴게실, 샤워실 및 화장실(남, 여), 배선실, 오염물 처리실, 세탁물2. **병동의 인력구조- 간호관리자 1명, 책임간호사 2명 ... 한 간호인력(RN:14명)으로 기능적 간호(functional method)· 책임간호사 혼자 병동 전체를 인수인계함· 수간호사선생님이 acting 업무와 charting 업무, 수 ... . 최종진단일반적 목표**병동 간호사는 질적 간호의 중요성을 인식하고, 환자에게 올바른 간호를 제공한다.구체적 목표① 간호 질 평가를 1회/월 시행하고, 항상 25점 이상을 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30
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