"가족친화경영제도"의 검색결과 입니다.

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"가족친화경영제도" 검색결과 61-80 / 2,029건

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

의 변동에 따라 근로시간을 조정해 대으을 탄력적으로 할 수 있기 때문에 경영이 활성화될 수 있는 장점이 있다.(6) 가족친화기업 인증제도일·가정양립이 가능한 직장 문화 확산을 위해 정부 ... 는 가족친화기업 인증제도를 도입했는데(2008년)), 일·가정양립 우수기업에 대한 다양한 인센티브를 제공하고 있다. 이 제도는 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업·공공기관 ... 를 위한 제도이다.(4) 가족돌봄휴직제도가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있다. 이 제도는 근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀, 배우자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

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(비영리기관운영관리, 공통) 1. 방송대 교재를 참고하여 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터 설치의 법적 근거를 구체적으로 제시하시오. 2. 한국건강가정진흥원 홈페이지 주요사업 메뉴에서 가족서비스 지원사업에 포함되는 사업의 내용을 체계적으로 요약하고, 가장 우선순위가 높다고 생각하는 사업을 두 가지 선정한 후, 그렇게 판단한 근거를 관련 통

가족친화경영 컨설팅한국건강진흥원에서는 일과 가정생활을 조화롭게 병립할 수 있도록 다양한 가족친화프로그램·제도안내 및 가족친화 인증 법적 요구사항 등 가족친화경영 컨설팅을 무료로 제공 ... 하고 있다.②가족친화직장교육가족친화제도의 이해도 향상을 위한 가족친화직장교육를 실시하고 있다. 기업(관) 임직원을 대상으로 일·가정양립 및 가족친화제도에 대한 이해도를 높이고 ... 과 제도적 뒷받침 불가피해졌다. 따라서 이전에 개인 책임으로 인식되던 가족문제에 관해 국가와 지방자치단체의 책임을 명확히 하고 해결방안과 지원정책을 강화함으로써 건강가정 구현에 기여

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

과 심리적 개념이 상호보완적으로 사용되어야 한다. 즉, 제도적으로는 경영자에서 종업원으로 권한이 위임되어 관계적 임파워먼트가 이루어져야 하고, 심리적으로도 종업원 스스로 파워를 인식 ... 수 있다. 따라서 전술한 임파워먼트의 특징에 기반하여 개인적 차원에서는 경력단절 여성 대상 임파워먼트 관련 교육을 실시하고, 조직적 차원에서는 유연하고 가족친화적인 조직으로의 취 ... 을 준비하거나 사회운동 등을 하기 위한 임파워먼트 교육을 개발하고 제공하는 것이 필요하다. 다음으로 조직적 차원에서의 대안으로는 첫 번째, 유연하고 가족친화적인 조직문화를 가진

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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우리사회 안정을 위한 가족복지의 필요성에 대해 서술하시오

하며, 동시에 가족지원사업, 사회적 차원의 기업의 가족친화적 경영문화 구축, 이를 지원하기 위한 제도적·행정적 시스템을 갖춘 통합가족정책 수립 등이 필요하다. 이를 위해서는 한국 사회뿐만 아니라 시대의 흐름 속에서도 가족복지 전문가가 필수적이다. ... 우리사회 안정을 위한 가족복지의 필요성에 대해 서술하시오? 내용급변하는 사회에서 다양한 사회문제가 발생하고 있다. 특히, 최근에는 우발적인 범죄자의 수가 증가하고 있다. 우발 ... 적 범죄자들은 문제 상황에 대한 감정을 통제하지 못하기 때문에 충동적으로 범죄를 저지른다.이러한 우발적 범죄자들의 가족 특성을 살펴보면 거의 문제가 있는 가족이다. 2008년 안양초등

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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산업복지의 의의와 체계

산업복지의 의의와 체계산업복지 의의산업복지가 가지는 중요성과 가치는 복지의 대상이 되는 노동자와 그 가족들의 삶의 질을 향상시키고 높이는데 있다. 산업복지는 산업 현장에서 일어나 ... 는 노동자와 그들의 가족으로서 산업복지는 이들의 욕구에 민감해야 한다.만약 노동자들과 가족들의 욕구에 적절히 대응하고 보다 나은 복지 서비스를 제공하여 그들의 삶의 질이 향상 ... , 노령연금, 공제, 고용보험사회적 욕구사랑, 애정, 친화, 소속감친밀한 작업집단, 우호적인 감독, 집단 결성 친목활동자아와 존경의 욕구자존, 자신감, 위세, 지위사회적 인정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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비영리기관 운영관리에 대해 기술하시오.

다. ‘기업 인증 지원 가족친화 경영 컨설팅’에서는 관련 법에 근거하여 두 가지 유형(가족친화인증 준비, 가족친화문화)의 컨설팅을 기업을 대상으로 무료로 컨설팅을 제공하고 있으며, 온라인 ... 가지 유형(기업 방문형, 온라인 개인 수강형, 교육 콘텐츠 제공형)의 직장교육을 무료로 제공하고 있다. ‘가족친화 협력 사업’은 가족친화제도 확산을 위해서 전국적인 협조체계 ... 영역으로 나누어 사업을 하고 있으며, 이들 사업의 명칭은 ‘가족 서비스 운영 기관 지원’, ‘가족 서비스 전문 인력 교육’, ‘가족친화지원 사업’, ‘지속 가능 가족사업 연구 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

·가정 양립 지원에 관한 법률’ 개정 추진, ‘가족친화기업 인증제도’ 도입 등이 있다. 하지만 여전히 많은 사람들은 남녀 간의 불평등함을 느끼고 있고 개선되어야 한다고 생각하고 있다. 따라서 법뿐만 아니라 인식개선 교육에도 힘써야 한다. ... 한다는 목적을 가지고 있다. 또한 특히 가정 내에서의 성차별은 심각한 수준이다. 과거 가부장제 시대 때 남성 중심이었던 가족제도 때문에 현재까지도 그 영향이 지속되고 있는 것이다. 이러 ... 양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)Ⅰ. 서론우리나라는 양성평등 실현을 위하여 여러 가지 제도를 시행하고 있다. 그중에서 군

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

의 사회적 책임 시스템의 구축, 한부모 가족 지원체계의 강화, 포용적 가족 가치관 형성, 비혼과 동거가족에 대한 제도적, 사회적 차별의 개선, 다문화 가족의 안정적인 정착을 위한 맞춤 ... 가족 친화적인 기업 문화의 확산, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무 환경의 조성 등을 포함하는 일과 가정 양립 실천 분위기 확산, 중소기업 실천 여건의 확충, 비정규직에 대한 지원 ... 와 신생아 지원의 확대, 난임부부의 종합지원체계 구축, 여성 건강 증진의 강화, 임신과 출산에 대한 사회적 배려의 강화, 결혼과 출산 친화적인 세제 개선 등을 포함하는 임신과 출산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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남녀 불평등 사례와 정책적, 실천적 해결방안에 대한 나의 견해

업무를 분담하는 경우에 세금 혜택을 제공하거나, 육아휴직 및 육아휴직급여를 부모 모두에게 제공하는 법적 장치를 강화한다. 또한 배우자 출산휴가, 육아휴직 등 가족 친화적 제도 ... 를 확대하고 기업의 가족 친화적 직장 문화 조성을 위한 지원과 인센티브 제공한다. 국공립 어린이집이나 지역아동센터 등의 공공 돌봄 시설을 확대하고 가족 내 돌봄 노동에 대한 사회적 가치 ... 를 인정하는 제도적 장치가 필요하다. 이와 같은 다각도의 노력을 통해 가족 내 성 역할 고정관념을 해소하고, 가사와 돌봄 노동의 공평한 분담을 실현하고자 하는 것이다.3) 여성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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일과 가정은 우리 삶의 매우 중요한 요소입니다. 특히 요즈음 같은 시대에 이 둘 간의 균형을 유지하는 것은

이 요구된다. 사회와 제도는 변화하고 있지만 조직 경영진이나 관리자의 사고는 이러한 변화에 따라가지 못하고 있는 것으로 나타난다. 우리나라 많은 조직에서 가족 친화적 근무의 활성화 ... 적인 노력이 필요하다고 할 수 있습니다. 이제 당신은 경영진으로서 직장-가정 촉진을 위한 방법들을 연구하여 과제로 제출하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장-가정 갈등 해결 ... 을 경영자로서 어떻게 해결할 수 있도록 하는 것이 좋을지에 관하여 서술해보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 직장-가정 갈등 해결 필요성현대사회에서 직장과 가정은 개인의 삶을 구성하는 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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가족의 기능 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것을 선택하고 그 이유에 대해 서술하시오

이 매우 중요하다는 인식이 확산되고 있다. 따라서 현재 우리나라에서도 저출산 고령화시대를 맞이하여 정부차원에서 가족친화경영제도를 도입함으로써 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있 ... 의 삶뿐만 아니라 국가 발전에도 기여할 수 있다. 하지만 현대사회에서는 핵가족화 현상으로 인해 전통적인 대가족 제도 하에서 행해지던 자녀양육기능이 약화되고 있으며 이로 인해 아동학대 ... 가족의 기능 중에서 가장 중요하다고 생각하는 것을 선택하고 그 이유에 대해 서술하시오? 내용현대사회에서는 가족 구성원 간의 유대감이 약화되고 있고 그 원인으로는 핵가족화, 여성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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(비영리기관운영관리) 방송대 교재를 참고하여 한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의

도록 가족친화 제도 안내와 가족친화인증 방법 등에 대한 각종 컨설팅을 무료로 실시하고 있다. 또한 가족친화인증 기업 확산을 위하여 가족친화 인증기업·기관이 지속적으로 가족친화 경영 ... 적인 양육을 지원하고 있으며, 2021년 기준 전국 총51개소가 이혼전후상담 우수기관 인증을 받았다.8) 기업 인증 지원 가족친화 경영 컨설팅근로자가 일·가정을 원활히 병행할 수 있 ... 을 실천해나갈 수 있도록 기업 경영자와 실무자 전문가 등이 함께하는 가족친화 포럼 등을 추진하여 관련 네트워크 형성에 힘쓰고 있다.9) 지속가능 가족사업 연구 및 확산보호가 필요

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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가족관계론_저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오.

설치 및 운영지원을 확대하고 기업의 가족친화경영 기반 마련을 지원한다. 결혼 출산을 위해서는 가족 형성 여건의 조성을 위해 신혼부부 대상 주택자금 지원을 확대하고 미임대 국민 ... 시 건강보험료 경감을 확대한다.그리고 유연한 근로 형태의 확산으로 공공부문의 선도모델을 발굴, 확산하며 시간제 근무를 활성화한다. 가족 친화 직장환경 조성을 위해서는 직장 보육시설 ... 가족관계론저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오.목 차1.서론2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지현장실습 간접실습 과제 4_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 아동복지에 대하여 서술하시오

은 없을까?” 워킹패밀리의 고민은 현재진행형이다. 남성 육아휴직 활성화와 가족친화경영 확산, 보육 · 양육 지원 서비스 확충 등 각종 제도가 마련됐지만 현장에서 체감할 수 있는 변화 ... 도 없다. 근로자가 눈치 보지 않고 관련 제도를 사용할 수 있도록 사업주의 인식 개선이 시급하다. 유럽에서는 가족친화적인 근무환경 조성이 오랫동안 주요 안건 중 하나였다. 중요 ... 이르기까지 아빠, 엄마, 아이 등 가족구성원 모두의 행복을 위한 보육복지가 잘 이루어지고 있다는 것이다. 핀란드 임산부를 위한 마더박스는 1930년부터 시작되어 80년이나 된 제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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일과 삶의 균형

있다. Ⅳ. 참고자료 일, 가정양립 지원 정책 평가와 정책과제 (모성보호제도와 출산의 관계를 중심으로) 박종서 저 | 한국보건사회연구원 | 2016.12.31. 강혜련(2001). 가족친화적 환경과 기업 정책. 이화여자 대학교 경영연구. ... 수요가 증가한다. 또한 맞벌이 부부 증가 등 가족친화정책, 사회적 욕구가 증가하게 되어진다. 아래 본론에서는 이러한 취지의 일-가정 양립과 관련한 가족정책을 찾아서 조사해보고 서술 ... 범주에 속하는 기업의 제도로 국한해 가정적 역할을 위한 요구와 직업적 역할을 위한 요구가 서로 상치함으로써 발생하는 가족, 직장 간의 갈등을 해결하는 것으로써 근로자 자신의 생활

리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.02.07

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산업복지 개념및 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

하고 직업 만족도를 높이기 위해 상담 서비스와 교육 프로그램이 제공된다. 마지막으로, 근로자의 사회적 관계를 지원하는 가족 친화적 제도와 사회 활동 프로그램도 산업복지의 중요한 부분 ... 들이 효과적으로 운영되고 있어 근로자들에게 경제적 보호를 제공하고 있다. 셋째로, 가족 친화적인 제도와 사회적 활동을 지원하는 프로그램이 마련되어 있어 근로자의 사회적 관계 형성 ... 의 개념2. 산업복지의 필요성3. 우리나라 산업복지의 현황4. 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망결론참고문헌서론산업복지는 중요한 복지 제도로, 근로자가 직장에서 신체적, 정신

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.23 | 수정일 2024.09.25

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경희대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

금융질서 하에서의 한일 금융협력 연구, 아버지 대상 가족친화제도 디커플링인식 및 영향요인: 배우자 출산휴가와 육아휴직을 중심으로 한 연구, 일-생활 프로그램 참여와 직원의 근무 ... 에 대한 조정 테스트 연구, 주민참여예산제 유형의 영향요인에 관한 연구, 중증장애인 2배수 산정제도의 효과성 분석 연구, 지방공기업 경영성과 제고를 위한 노사관계 연구, 자녀비용 ... 을 하고 싶습니다.저는 또한 NHS 하에서의 영국민간의료보험에 관한 연구, 재난 및 안전관리에 대한 법적·행정적 대응체계에 관한 연구, 한국 고위공무원단제도의 도입 과정에 관한 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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한국건강가정진흥원 신입사원 자기소개서

시키고, 가족 간 갈등을 조정하여, 건강하고 행복한 가족 문화를 조성합니다.가족 친화적인 사회 환경을 조성하기 위해, 다양한 정책과 제도를 개발하고 추진합니다.저는 한국건강가정진흥 ... 한국건강가정진흥원 신입사원 자기소개서목차1자기소개서 예문한국건강가정진흥원 사업관리2자기소개서 예문한국건강가정진흥원 경영관리 ... 는 ○○사회복지관에서 가족상담사로 근무하고 있습니다.저는 어렸을 때부터 가정에 관심이 많았습니다. 부모님과 함께 살면서 가족의 소중함을 느끼게 되었고, 어려운 환경에 처한 가족

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.29

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

·가사 양립지원 강화: 일과 가정을 양립하기 위한 여성 친화적인 근무환경을 조성한다. 이를 위해 여성과 가족의 이해관계 개선을 통한 부모님 지원제도 강화가 필요하다. 부모님의 경력단절 ... 예방, 복귀 지원, 가족친화적인 근무제도 도입, 가족휴가제도 확대, 가족돌봄휴가제도 도입 등이 필요하다. 또한, 부모님의 경제적 부담을 줄이기 위해, 자녀양육비·교육비 지원 및 세제혜택이 필요하다. ... 이 필요하며, 사회적 인식 개선을 통한 성차별 해소가 요구됩니다. 또한, 보육시설의 확충, 보육 서비스 질의 개선, 유연한 근무제도 도입, 육아휴직 정책 강화, 성별에 따른 임금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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여행업에서 여행증가 요인 5가지는

업에서의 여행증가 요인 5가지1) 여가 문화 발전2) 국민소득수준의 증가3) 서비스 및 시설 발전4) 주 5일제 근무 제도 확립5) 여행 정보 및 지도 발전3. 여행증가 요인 5 ... 가지를 활용한 경영전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 여행 관련 산업의 경우 사업의 유형이나 다양한 고용패턴 등을 포함하고 있었기 때문에 하나의 산업으로는 분류하기가 어려운 ... 들을 마련하지 못 했지만 이제는 고용친화적인 여가 문화 산업이 발달하면서 고용 창출의 잠재력이 큰 분야로 관광 산업이 지목되고 있다. 또한 관광산업이 발전하고 있는 이유 역시

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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