"가족친화경영제도"의 검색결과 입니다.

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"가족친화경영제도" 검색결과 21-40 / 2,029건

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일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행되고 있는 일가정 양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일가정 양립을 위해 실질적으로 필요한 지원에 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 서술하시오

적 장치가 필요하다. 이를 위해 정부에서는 다양한 지원책을 마련하고 있다. 여성가족부 산하 가족친화지원센터에서는 기업들의 가족친화경영 도입을 적극 장려하고 있고, 근로자가 육아휴직 ... 모두를 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 가족친화제도 및 문화를 의미한다. 즉, 여성 근로자가 직장 생활과 가정생활을 원만하게 병행할 수 있도록 하여 저출산·고령화 사회에서의 노동력 ... 양립이란 가족친화적인 직장문화를 조성하고 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 정책으로서 여성가족부에서는 다양한 사업을 진행하고 있다. 하지만 아직까지 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

을 운영하고 있다. GS는 복리후생, 성과 보상, 인재 육성, 가족 친화적 제도를 통해 직원들이 안정적이고 만족스러운 근무 환경에서 일할 수 있도록 다양한 노력을 기울이고 있다. 본 ... 한다. Ⅲ. 결론 GS는 직원들이 자부심을 느끼며 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 복리후생, 성과 보상, 인재 육성, 가족 친화적 제도를 종합적으로 운영하고 있다. 이러 ... 는 직원과 가족의 건강을 보호하기 위해 다양한 건강 지원 제도를 마련하고 있다. 본인뿐 아니라 배우자와 미성년 자녀까지 포함하여 의료비를 전액 지원하며, 연간 건강검진과 치과 보철료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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[경영학개론]EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(호텔 기업 사례를 중심으로).

에서 기업 부문 대통령 표창을 수상하여 사회공헌활동의 선순환 모델로 제시되었다. 그리고 여성가족부에서 주관하는 가족친화 인증을 통해 일과 가정의 균형을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영 ... 하는 기업 및 기관에 인증하여 주는 제도를 도입하여, 2019년 가족 친화적 기업 문화를 솔선수범하는 공로를 인증받아 여성가족부 장관이 표창하는 가족 친화 우수기업으로 선정 ... EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(호텔 기업 사례를 중심으로).1. 서론 : ESG 경영 개요기업들의 경영환경이 급변하고 경쟁이 심화되고 있는 시점에서, 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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[인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 출산 후 경력단절 여성문제 묘사, 2) 경력단절 여성문제의 영향, 3) 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4) 경력단절 여성문제의 해결방안

친화경영 확산을 위한 무료 컨설팅과 제도 설계를 지원할 필요가 있다. 이를 위해 경력단절여성 재취업의 일선 창구인 새일센터에 가족친화경영 컨설팅을 할 수 있는 전문 취업설계사를 배치 ... 의 경력유지에는 일?가정 양립이 관건이다. 이미 여성가족부에서는 가족친화경영인증사업을 추진하고 있는데 대기업은 정부의 관여가 없더라도 직원복리후생제도가 가족친화경영에 적합하도록 설계 ... 의 것이다. 여성가족부는 이미 가족친화지수를 개발하고 기업에 대해 가족친화기업인증제 사업을 통해 가족친화경영을 독려하고 있다. 향후 여성가족부는 100인 미만 사업체에 대해 가족

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

의 일과 삶의 균형 지원을 주요한 목적으로 하는 가족친화정책의 일환이다. 우리나라에서는 국가공무원법, 전자정부법 등, 공무원 임용령 등 다양한 법령에 유연근무제에 대한 근거 규정 ... : 집중(집약)근로제, 시차출퇴근제 등 ② 근로장소의 다양화 재택근무제와 원격근무제 등 ③ 근무량 조정 직무공유제와 시간제근로 등 ④ 근무연속성 유연화 장기휴가, 안식년제도, 가족의료 ... 어 여성근로자 비율이 75%가 넘는 여성 친화 기업으로서, 임산부나 워킹맘이 근무하기 좋은 조직문화를 만들기 위하여 돌봄재택제도와 같은 출산 및 육아 지원을 시행하고 있다. 이외

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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현대 사회에서 변화하는 가족구조 및 가치관의 원인 분석과 해결방안 및 전망

, 신혼여행 지원 등) 도입.② 가족 친화적인 직장 환경 조성- 유연근무제 및 재택근무 확대를 통해 맞벌이 부부의 가사 및 육아 부담 완화.- 기업의 가족 친화 경영을 촉진 ... 정책, 복지제도 등 다양한 분야에서 새로운 정책적 대응이 필요하다. 본 글에서는 가족문제의 주요 원인을 분석하고, 이에 대한 해결방안을 제시한 후, 향후 전망을 논의하고자 한다.-- ... 이 된다.- 육아휴직과 직장 내 복지 제도가 미흡하여, 출산 이후 직장 복귀가 어려운 경우가 많다.---# 3. 가족문제 해결을 위한 대책1) 결혼 및 가족생활 지원 정책 강화① 결혼

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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고령친화적 서울시 의료시스템 디지털 전환의 필요성

위해서는 의료기관이 ESG 경영을 실현하도록 체계를 수립하여야 한다.주제어: 스마트시티, 의료시스템 디지털 전환, 의료불균형 완화, 고령친화도시, 초고령사회(Abstract ... . 돌봄 관리의 효율적 진행을 위한 제도개선우리나라는 인구의 고령화와 가족구조의 변화 등으로 인하여 간병인을 필요로 하는 경우가 증가하고 있지만, 인구 감소 등으로 인해 돌봄 관리 ... 하고 인상이 필요한 부문에 수가를 인상하는 상대가치 가격제도의 도입을 적극적으로 검토할 필요가 있다(Hwang, 2019).3. 고령친화적 스마트시티 AI 플랫폼 구축WHO 고령친화도시

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

, 가족 돌봄 휴직제도 등은 의무로 지키게 되어 2017년부터 적용했지만 지금까지 제도에 관한 인식만이 아니라 시행도 하지 않은 기업이 많고 이후 가정 친화적 정책이 이루어지는지 계속해서 실태조사가 이루어져야 한다. ... 점우리나라에서 근로자의 일과 가정 균형을 위해 양립에 관한 욕구가 크게 나타나고 있다. 기업복지 제도는 기업이 공급 주체로 가정 친화 제도를 시행하지 않는 기업이 많고 시행 ... 기업의 경영환경, 경영정책의 특수사정에 따른 차이 등에 따라서 기업복지 기능을 여러 가지로 분류할 수 있다. 기본적인 기능은 개별시책이 지니는 다양한 기능을 종합적으로 포착한 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

으며, 가정과 돌봄은 여전히 여성의 책임으로 간주되고 있으며, 가정 내뿐만 아니라 기업도 여성의 문제로 소외되고 있다. 따라서 육아휴직, 출산휴직 등 가족친화적 제도가 조직 내에서 더 ... 친화적 제도가 마련되고 있다. 다만 여성의 가족친화제도 이용은 개인의 기업 조직문화에 따라 제한적일 수 있고, 사회적 분위기상 여성이 가족친화제도를 이용하는 것이 자신의 권리라고 ... 주장할 수 없다. 오히려 여성들은 가족친화제도를 활용하면 경력이 단절될 수 있고, 가족친화제도를 활용하면 향후 승진에서 누락될 수 있다고 생각하고, 실제로 가족친화제도를 활용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

수립이 필요합니다. 이를 통해 현장에서 실제로 경험하는 문제들을 고려할 수 있습니다.둘째, 정부와 기업, 사회 각 부문 간의 협력이 필요합니다. 특히 기업이 여성친화적인 제도를 도입 ... 들에게 성평등 인사 및 승진 정책을 적극 도입하도록 유도해야 합니다.둘째, 출산과 육아로 인한 여성의 경력 단절을 최소화하기 위해 보육시설 확충 및 육아휴직 제도를 개선하는 등 가족 ... 을 양립할 수 있는 정책과 제도를 강화하여 여성들이 가족과의 균형을 유지하며 더 나은 직업 기회에 접근할 수 있도록 돕는 것이 필요합니다.뿐만 아니라 성 평등 인식을 증진하고, 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오

가 유연한 근무제도를 도입·확대하는 기업을 지원하여 장시간 근로 관행 개선 및 일 생활 균형의 고용문화 확산에 기여 하고자 하는 목적을 가지고 있다. 여성가족부에서는 가족친화지원 ... 사업으로 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 일 가정 양립 제도 및 사업운영을 통해 가족친화 직장문화를 조성하고 있다. 현 정부가 추진하고 있는 일·가정양립 ... 들 월급과 납품단가를 맞추기도 빠듯한 상황에서 가족친화경영을 적용하기에는 회사의 부담과 고충이 너무 크기 때문이다. 하지만 이러한 현실 속에 계속 매몰된다면 일과 가정의 양립

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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가족 정책이 출산에 미치는 영향에 대해 서술하시오 (사회복지정책론)

, 아동에 대한 건강한 가족지원에 중점을 두고 있다.가족에게서 받은 가격이에요다음은 가족친화적 사회환경 조성으로 통합커뮤니티 중심의 가족지원 네트워크 강화, 기업 가족친화경영 활성 ... 로 여기고, 일과 가정생활이 모두 출산에 지장을 주지 않도록 조치하도록 한 가족친화적 출산장려모델이다. 이 유형을 대표하는 나라는 프랑스입니다.둘째, 전통적인 모델은 전통적인 남성 ... 생계지원제도를 유지하고 성 분열을 선호하며 노동시장에 참여하는 여성보다 가정 내 육아활동을 지원하는 전통적인 가족형을 지원한다. 독일은 대표적인 나라입니다.셋째, 양성평등 모델

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

라고 정의하였다. 또한, 권혜원 외(2013)는 일·가정양립 지원제도를 가족친화제도와 유사한 의미로 사용되는 용어라고 설명하며, 조직 구성원들이 직장과 가정에서의 요구를 모두 조화 ... 롭게 조정해나갈 수 있도록 다양한 복리후생 정책을 제공하는 제도라고 정의하였다. 이병훈, 김종성(2009)은 근로자들의 가사분담 책임에 대한 배려로 도입한 가족친화제도를 근로자 ... 함으로, 남성의 일·가정양립 지원 강화를 통해 남성들의 육아참여를 돕고자 하였다. 또한, 민간부문의 가족친화경영의 확산 및 가족친화 사회환경의 조성을 선도할 수 있도록, 공공부문 가족친화

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은

1. 직원들의 직무만족도를 위한 방안1) 가족친화제도가족동반 종합건강검진 프로그램인 독감백신접종이나 워크샵, 금연클리닉, 가족돌봄 휴가제도 등이 있으며 주택자금 및 자녀학자금 지원 ... , 자기계발비 지원과 결혼과 출산, 사망 등 각종 경조금 지급을 잘 활용할 수 있도록 합니다. 가족 친화제도를 자유롭게 이용할 수 있는 분위기를 조성하도록 하여 회사-직원 간 ... , 직원-가족 간 관계가 자연스럽게 화목해지고 직원 회사만족도 증가를 통해서 직원의 가족들 까지 모두 화목할 수 있는 회사가 되도록 하여 가족친화적인 회사, 일하기 좋은 기업이 되

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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지역사회간호학2 개인보고서_우리나라의 저출산 및 고령화의 현황과 향후 미래에 미치는 효과에 대한 조사를 통해 우리의 미래대응 전략을 제시한다.

하였다.한국은 일 가정 양립 일상화를 위해 휴가 휴직제도 개선, 유연한 근로 형태 확산, 가족 친화 직장환경 조성을 위해 힘썼다. 먼저 휴가 휴직제도 개선의 중점과제는 ?육아휴직 급여 ... 다. 산업 인증에 기업 등 참여를 위해 기업의 가족친화경영 기반마련 지원, 가족 친화 인증기업 인센티브 강화, 가족 친화 직장 조성을 위한 지원체계 운영을 추진하고 있다. 가족 친화 ... 을 부과하는 방식의 세금 감면, 연금신용 제도 등 간접적 혜택의 적용을 확대하고 있다. 이와 같은 정책은 사회적 관용성을 토대로 한 다양한 가족 형태(동거 부부, 미혼모 등)에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

다. 기업들 역시 변화에 적응하는 지속가능한 성장전략으로 가족친화경영에 적극적으로 동참하고 가족 내에서는 남녀가 공평하게 일과 가정을 조화롭게 양립함으로써 삶의 질을 높일 수 있는 가족 ... , 가정양립지원정책이란? 개념 일, 가정 양립 제도는 근로자가 직장 생활과 임신, 출산, 육아를 포함한 가정생활을 병행할 수 있도록 돕는 정부의 제도를 말한다. 현재 여성가족부, 고용 ... 양립 기업문화 확산 지원제도 등이 있다고 한다. 여성의 경제활동 증가, 핵가족화, 가족 해체, 고령화, 한부모 가족 증가, 출산 기피 현상 등으로 인해 전통적인 가족의 양육

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

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보건의료정책 보고서

주택 구매비용으로 이용 가능- 주택아동수당: 아동이 있는 저소득 주택이나 주거공간의 구매를 지원하기 위한 제도② 일가족양립 정책- 출산전후휴가: 모성보호기간은 출산 6주 전에 시작 ... 는 부모의 정책 체감도를 제고하고, 가족지원 투자 지속 확대- 초고령사회 대응을 위해 고령자의 능동적·적극적 역할을 강조하는 한편, 사회 구조적 문제에 대한 논의 진행2. 4대 추진 ... 을 위해 노무·IT 컨설팅, 인프라구축 등 지원 강화2) 성평등하게 일할 수 있는 사회: 출산·양육 등에 따른 불이익 없이 공정하고 성평등한 노동권 보장- ‘성평등 경영 공포

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

고 있다. 바꾸어 말하면, 다문화 친화적 기업 문화를 형성하기 위해서, 기업 경영 원칙에 이를 포함되어 또한 실제로 다문화적인 기업 경영을 실천하는 근거를 제공한다.이 외에 독일이 ... 들도 록 다문화친화적인 태도를 위해 노력하고 있다는 점은 우리나라가 배워야할 점이라고 생각한다.나. 우리나라 다문화 가족복지 정책의 문제점다음은 우리나라의 다문화가족 지원사업 ... 중복투자가 이루어지기 때문에 제도의 효율성이 낮다.2) 법과 제도의 실효성, 다문화 가정의 범위, 기본적인 이념 문제를 선진국 지원 정책과 비교해 보면 다문화가족이 생겨나는 이유

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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건강가정론_현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

었다. 이런 관행이 지속되면, 육아나 가사 부담이 늘어난 여성이 직장을 떠나거나 경력 개발을 포기하게 되는 상황이 반복된다.이를 방지하려면 기업이 가족 친화 경영을 적극 도입 ... 확충 등을 촉진하고, 직장 내 가족 친화 문화를 조성해야 한다. 그뿐만 아니라 가정 내부에서도 상호 존중에 기반을 둔 역할 분담 방식을 마련해야 한다. 그리고 이러한 흐름이 정착 ... 되면 가족 구성원 모두가 심리적·신체적 어려움을 겪을 수 있다.2. 맞벌이 가족을 위한 제도적 지원 방향맞벌이 가족의 문제를 완화하기 위해서는 국가와 지자체 차원의 정책적 지원이 필수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

지원제도, 일-가정 양립의 기업문화 확산 지원제도 등 존재한다.) 우리사회 속에서 일과 가족의 양립과 가족친화환경의 조성이라고 하는 화두는 가사의 노동과 취업노동에 관련한 여성 ... 으며고 가족친화인증기업이 달성되어지는 성과를 이뤄냈다. Ⅲ. 결론, 여성복지서비스와 전달체계의 발전방안 논의 현재 모성의 보호제도가 지니는 한계 및 효과는 노동시장에서의 구조적인 ... 고자 한다. 이 제도는 근로자가 직장생활 및 임신. 출산, 육아를 포함하고 있는 가정생활을 병행하게 될 수 있도록 도와주는 정부 제도이다.(규제와 지원금, 서비스 등) 현재 여성가족부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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