"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사 우수공

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"단시간근로자" 검색결과 761-780 / 17,784건

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현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라 1) 이를 자세히 설명하고, 2) 왜 이러한 주제가 학문적으로나 현실적으로 중요한 문제이며, 3) 이를 어떻게 해결할 수 있는지 객관적이며 구체적인 근거를 들어 상세히 기술하시오.

는 그렇지 않은 근로자에 비해 사고 발생률이 40% 이상 감소한 것으로 나타났다. 둘째, 안전 장비의 현대화가 필요하다. 산업 현장에서 사용되는 장비와 기계는 시간이 지남에 따라 노후 ... 에서의 안전 문제는 여전히 해결되지 않은 중요한 과제로 남아 있다. 산업 재해는 근로자의 생명과 건강을 위협할 뿐만 아니라, 기업의 생산성 저하와 사회적 비용을 증가시키는 요인 ... )의 2022년 자료에 따르면, 매년 약 10만 명 이상의 근로자가 산업 재해로 인해 부상을 입거나 사망하고 있으며, 이로 인한 경제적 손실도 수조 원에 달하는 것으로 보고되고 있다. 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

으로 총 1828개사가 가족친화인증 기업으로 등록되었다.(3) 평가배점기준? 법규 준수사항(최소 충족요건)주 40시간 근로시간 기준 준수, 18세 미만 근로자와 임산부에 대한 야간 ... , 휴일근로제한, 보건휴가, 임산부 근로보호, 임신기간 중 근로시간 단축 제도, 태아검진 시간 허용 보장, 유급 수유시간 보장, 직장 내 성희롱 금지, 배우자 출산휴가, 육아휴직제도 ... 이 높아지고 있다. 정부는 출산율 제고와 일·가정양립을 위해 적극적 고용개선조치하고 근로자가 직장생활과 가정생활을 조화롭게 꾸려 나갈 수 있도록 일·가정 양립을 위한 제도들을 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 안정성을 높이기 위해서는 고용 및 처우 차별을 금지하고 법규를 강화시켜 실효성을 제고한다. 나아가 국가에서는 여성들의 노동시장 이탈을 막기 위해 단시간 근로 및 유연근무제 등 양질의 일자리를 확충하여 여성의 경제활 참가를 제고하도록 해야 한다. ... 를 증가시키는 현상이다. 파트타임이란 고용주는 풀타임으로 규정한 주당근무시간보다 낮은 노동시간동안 수행하거나 풀타임 또는 그 이상으로 근로를 하지만 직무분류상 파트타임으로 분류되는 직무 ... 한다. 돌봄을 여성의 전유물로 전담시키기보다 사회적 책임을 강화하고 근로자의 모,부성권을 보장한다. 또한 기업의 가족 친화 경영을 확산시킬 수 있도록 한다.2. 여성노동 과제선진국

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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[경제교과수업지도안] 국가와 경제활동 중 실업과 인플레이션 단원입니다.

{노동가능인구}×100노동가능인구15세 이상의 경제활동이 가능한 인구, 단 ,군인과 수감자 제외경제활동인구취업자노동가능인구 중 조사대상 주간 중 수입을 목적으로 1시간 이상 근로 ... 한 자& 가족이 운영하는 사업체에서 일한 경우 1주 18시간 이상 근로한 자실업자노동가능인구 중 적극적으로 구직활동을 하고 있고 취업이 가능한 자비경제활동인구노동가능 인구 중 일 ... {경제활동인구}×100 ＊ 취업률 ={취업자수} over {경제활동인구}×100＊ 경제활동 참가율 ={경제활동인구} over {노동가능인구}×100 ＊ 고용률 ={취업자수} over

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.27

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사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

다. 법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로자 보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺었을 경우에는 정규직으로 전환시켜주어야 한다는 ... . 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해1) 비정규직의 정의비정규직이란 정규직 근로자와 다르게 근로 시간이나 방식, 고용의 지속성 측면에서 안정적인 보장을 받지 못하는 고용형태에 있 ... 는 근로자를 뜻한다고 할 수 있다. 구체적으로 임금이나 처우, 근무시간 및 기간, 각종 근로 혜택에서 정규직과 비교하여 상대적으로 열악한 상태에 있는 근로자들이 이에 해당한다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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[산업간호] 산업장간호 사례분석 / 디메틸포름아미드(DMF)에 의한 독성간염

근로자용 안전 보건교육 교재를 다양한 언어로 제작 보급 필요 조기발견을 위해 DMF 를 취급하는 근로자에 대해 작업에 배치 뒤 2 주 내로 특수건강진단을 실시 DMF 를 취급 ... 월말 울산 소재 산업폐기물 중간처리업체인 ㈜원창 청우실업 ㈜ 근로자 5 명 ( 사망 1 명 ) 에게서 발병한 급성간염에 대한 정밀 역학조사 결과 산업폐기물 처리 과정에서 생긴 유독 ... 본론 2001 년 11 월말 울산의 산업폐기물 중간처리업체인 ㈜원창과 청우실업 ㈜ 근로자 5 명에게 발병한 급성간염은 산업폐기물을 처리하는 과정에서 발생한 유독 물질 때문

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.05.11

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금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

의 의의근로자의 단결체가 그들의 경제적 지위향상을 도모할 목적으로 사용자 또는 사용자 단체와 단결의 힘을 배경으로 교섭하는 것 . 1. 근로조건의 통일적 일률적 개선 2. 근로생활 ... 자동차2015 현대차 사측 vs 노조현대차의 통상임금 및 협상 통상임금이란 ? 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액 , 일급 ... 가운데에서 가장 기본적 관계인 근로자와 사용자 사이에 발생되는 사회관계 일반을 의미하는데 그 중에서 핵심을 이루는 것은 노동조합과 사용자 및 그 단체와의 관계를 말한다 . 노사관계

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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세븐

한 시간과의 싸움도 견뎌야 하며 큰 욕심을 버리고 작은 수익이나 단기간의 손실도 견딜 수 있어야 한다. 이런 마인드가 없으면 그냥 근로소득에 만족하며 사는 게 마음 편할 수 있 ... 독 후 감《세븐 seven》전인구 지음(차이정원, 2022)ㅡ 투자 수익은 시간에 비례한다 ㅡ돈 복은 타고 나는가? 어떤 이는 쉽게 벌고 어떤 이는 죽어라 노력해도 못 버는 이유 ... 성향을 먼저 알아야 한다. 책의 저자는 투자에 일찍 눈을 떠서 젊은 나이에 경제적 자유를 빨리 이룰 수 있었다. 지금도 다양한 매체 활동으로 투자자들에게 돈의 흐름을 읽는 안목

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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(2022년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고 직장 내 성희롱을 당한 경우 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 ... 되는 경우에도 제1001조(대습상속)가 적용된다고 해석했다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오 ... 는 유일에 하는 근로를 의미한다. 근로기준법 제7조(임산부의 보호)에서 “사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자의 요구가 있는 경우

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2023.11.28

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

다고 정하고 있고, 1일 근로시간은 8시간을 초과할 수 없다고 정하고 있다. 이에 따라 18세 이상 근로자는 1일 8시간, 1주 40시간의 법정기준 근로시간을 가지게 된다. 단 ... 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠 ... 기본원칙을 간략히 서술하시오.4. 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.5. 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.6

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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[a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

, 단시간 근로자 등을 모두 보호할 수 있는 방안과 함께 논의되어 2007년 국회에서 개정안이 의결되었고, 2008년부터 시행되었다. 법안 적용 초기에 보호가 시행되었던 직업 ... Ⅰ. 서론우리나라에서 특수형태근로종사자는 1997년 발생한 외환위기를 기점으로 크게 증가하기 시작했다. 특수형태근로자는 도급이나 위임과 같은 형태의 계약을 바탕으로 자신의 노동력 ... 에서는 일반적인 근로자와 유사한 특성을 갖는다. 이러한 특수형태근로자는 자신과 계약이 형성된 사업자에게 경제적으로 종속된다는 점에서 약자의 위치에 놓이게 되고 일반적인 근로자와 동일

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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2022년 근로복지공단 체험형인턴 합격 자기소개서 및 실제 면접질문

병원장 귀하2022 . 0 . 00 .응시자 0 0 0 (인)근 로 복 지 공 단 0 0 0 0 0 귀 하[붙임 1-2] 자기소개서자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행 ... 팸플릿을 제작하여 식당 내 비치하였습니다. 또한, 시간 여력이 없는 근로자를 위해 점심시간을 이용한 전화상담으로 관련 사업 안내를 적극적으로 시행했습니다. 그 노력의 결과로 약 60 ... 해당 비해당산재근로자해당( 본인 / 자녀 ) 비해당다문화가족해당 비해당의사상자해당( 본인 / 자녀 ) 비해당북한이탈주민해당 비해당경력단절여성해당(경력단절시작일 : )비해당국민기초생활

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.06.22

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

에 고용된 모든 근로자에게 적용되지만 아래의 경우에는 적용이 제외된다.1) 65세 이후에 고용된 자는 실업급여 적용제외(단, 고용안정이나 직업능력개발 사업은 적용함에 따라 고용보험 ... 피보험자격 취급 대상임)2) 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인자, 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만 인자(3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자와 1개월 미만 동안 ... 급여(육아휴직, 산전후 휴가)가 지급되었고 2002년 일용근로자 고용보험 적용등 고용보험법이 개정되었다.2. 고용보험의 의의 및 목적고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

, 생리대, 기저귀 제조업체이다. 회사는 창립 이후에 성과배분제를 일관되게 시행했다. 그러나 1980년대 말 노조가 극심해지며 대부분 기업들은 단시간 내 임금을 크게 올리게 되며 근로자 ... 째로는 지속적인 학습 및 교육은 지식 근로자의 책임이다. 마지막으로는 지식을 생산성 있게 활용하기 위해서는 시간 관리가 이루어져야 한다.2) 사례유한 킴벌리는 국내 최대의 화장지 ... 인력개발과활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무 행정 실무 과제(C형)

, 사무공간의 환경 구성은 ‘나는 기업의 일원이다’라는 일체감으로 업무 만족도 상승으로 생산성 향상에 도움 될 것이라 생각합니다.이를 통해 사무환경은 정신적, 신체적으로 근로자 ... 가 불편함이 없어야 하며, 자유로운 발상과 효율적인 업무 수행이 가능한 집중의 공간으로 구성해야 합니다. 그래서 근로자의 업무 능률 향상을 넘어 고객 및 잠재 고객에게 기업의 이미지 ... 의 배치, 장비의 충족, 수납성 등의 요소가 있습니다.3. 사무실의 청결을 유지하는 수행준거에 대해 설명하시오. (배점 40점)- 사무환경의 쾌적화를 통한 근로자의 근로 환경 조성

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.28

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

를 해결하기 위해 배우자의 출산휴가와 육아휴직제도, 육아기의 근로시간 단축 등 남녀모두에게 실시할 수 있는 정책을 확대해 시행하려 노력하고 있다. 이러한 노력의 결과로 육아에 대한 ... 한계가 크기 때문이다.우선 남성 근로자의 육아휴직 활용률이 낮은 점은 가장 심각한 문제점이라고 할 수 있다. 우리나라의 남성 육아휴직수급자는 단기간 내 매우 높은 증가율을 보였 ... .Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도 개념 및 의의와 필요성육아휴직제도란 근로자가 자녀의 출산 및 양육을 위해 법적으로 보장된 기간 동안 휴직을 할 수 있는 제도를 뜻한다. 1980년대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책에 대해 서술하시오 [Go]

는 2017년부터 시행하고 있다. 장년 근로시간 단축 지원제도는 주당 소정 근로시간을 32시간 이하로 단축한 경우 근로자와 사업주를 지원하는 제도이고, 고용연장지원금 제도는 장년 ... ~66시간 이내의 활동을 하고 월 54~59.4만 원의 보수와 부대 경비 48.9만 원을 지급받는다. 시장형 사업단, 인력파견형 사업단은 사업단이나 기업과의 근로계약에 따라 근로시간 ... 보장정책은 사실 많이 미흡한 현실이다.Ⅱ. 본 론1. 정부가 노인의 근로기회를 위해 시행하고 있는 정책1) 고령자고용촉진법에 따른 정책우리나라 정부가 시행하는 노인을 위한 근로

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.02.07

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아동복지교사 운영

하여 운영하고 있으며, 법정종사자 인력기준을 충족하며, 1일 평균 10명 이상의 아동이 이용하고, 1일 8시간 이상 운영하고 있는 기관(지역아동센터, 공부방)이다. 단, 농산어촌 ... 하고 있다.또한 아동복지교사 직무연수(기초교육-신규교사, 심화교육-2년차 이상 교사, 보수교육-전체교사 대상)를 실시하고, 노동부 근로자능력개발카드 활용 전문분야 위탁교육 계획 ... : 고용보험에 가입한 비정규직근로자가 고용지원센터에 직업능력개발훈련을 수강할 수 있는 "근로자능력개발카드"를 신청하여 교부받은 후 노동부의 인정을 받은 훈련과정을 수강한 경우 훈련기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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지역사회간호학/산업간호/산업장보건/지역사회 간호학 협력

다. 직무는 건강진단 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업배치, 작업 전환 또는 근로시간 단축 등 근로자의 건강보호 조치, 근로자이 건강장해의 원인 조사와 재발 방지를 위한 의학 ... “관리책임자”라고 한다)를 두어 산업재해 예방계획 수립, 안전보건관리규정의 작성 및 변겅, 근로자의 안전.보건교육, 작업환경의 점검 및 개선, 근로자의 건강진단 등 건강관리, 산업 ... 강진단, 사업장 건강 증진이 있다.건강상태 정밀관찰(healthy surveillance :감시)은 작업 시 건강 유해인자에 노출된 근로자에게 필요한 건강관리 정도를 결정한는 데

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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지역사회간호학 산업장 케이스스터디

현황4. 공정별 화학물질 사용상태5. 작업환경측정 결과나. 근로자 건강관리 수준1. 질병유소견자 사후관리 소견서2. 근로자 뇌심혈관 위험요인 사정3. 근로자 스트레스, 근골격계 ... ************근로자수(남/여)18(14/4)외국인근로자고령근로자(50세)7(6/1)3(2/1)업종도금업주생산품자동차 부품세부업종특성화-2-1(도금단지)작업환경측정2016년 6월 ... 10일특수건강진단미보관일반건강진단2016년 6월 10일건강진단A(정상)C(요관찰자)D(유소견자)R(재검대상)U(판정불가)근무형태C1C2CND1D2DN1000005000주간 10시간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.14

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