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"단시간근로자" 검색결과 701-720 / 17,784건

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    산업안전산업기사 2013~2021 정리본
    예방계획의 수립에 관한 사항- 근로자의 안전 · 보건 교육에 관한 사항- 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항- 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항- 산업 ... - 터널지보공 및 복공의 시공방법과 용수의 처리방법- 환기 또는 조명시설을 설치할 때에는 그 방법16. 상시 근로자 수 50명 이상, 산안보위를 설치 운영하여야 하는 대상 사업장 ... 보고서 제출시 4년35. 와이어로프 등의 안전계수- 근로자 탑승: 10- 화물 하중 직접지지: 5- 훅, 샤클, 클램프, 리프팅 빔 의 경우: 3- 그 외의 경우: 436. 히빙
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 현대사회의 노동자 차별(불평등, 해결방안)
    를 알아보겠다.우선 비정규직 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자, 전일제가 아닌 시간근로자, 고용과 사용이 분리되는 근로자 등을 말한다. 대체로 비정규직과 정규직의 노동 강도 ... 성의 관계는 단시간에 가시적으로 나타나지 않기 때문에 고용주의 입장에서는 가급적 약속한 임금 아래에서 최대한 피고용인의 노동력을 이용하여 생산성을 향상시키려고 하는 데서 노동자와 고용인 ... 이란 이유로 더 적게 받고 있다. 그리고 비정규직 근로자가 더 낮은 임금을 받는 대표적인 이유로는 자격증 , 전공 등의 실무 중요도 부분에 있다. 실제 이러한 입사 기준으로 비정규
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.09.27
  • 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    , 비정규직 노동자의 지위 약화, 소상공인과 중소기업의 경영 악화는 이 제도의 주요 비판 포인트이다. 최저임금이 시간당 임금만을 상향 조정할 뿐, 고용 형태나 근로 조건의 개선을 직접 ... 의 부담을 크게 느낀다. 이들 기업은 인건비 상승을 다른 방식으로 상쇄할 여유가 적어, 인력 감축이나 근로 시간 단축 등을 통해 비용을 절감하려는 경향이 있다. 또한, 저숙련 노동자 ... 한 논의를 불러 일으켰다.최저임금제의 주된 목적 중 하나는 소득 불평등을 완화하고, 노동자의 권리를 보호하는 것이다. 과도하게 낮은 임금으로 인해 경제적 어려움을 겪는 근로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • [보건복지부] 국민연금 사업장가입자 자격취득 신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격취득 신고서, 산재보험 근로자 자격취득 신고서
    . 전입(사업장 통ㆍ폐합) 11. 대학강사 12. 60시간 미만 신청 취득(근로자 본인이 원하고 사용자가 동의하는 경우에 적으시기 바랍니다)14. 일용근로자 또는 단시간근로자 등(「국민 ... 자에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상 근로소득과 동일)3. “1주 소정 근로시간”은 주간의 소정 근로시간을 달리하는 경우에는 평균 1주 소정 ... 근로시간을 적습니다.4. 피보험자의 계약직 종사자 여부에 대해 "[ ]"에 "√" 표시를 하고, 계약직 종사자인 경우에는 예정된 계약 종료 연도와 월을 적습니다. 근로계약기간
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [고용노동부] 국민연금 사업장가입자 자격상실 신고서, 건강보험 직장가입자 자격상실 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격상실 신고서, 산재보험 근로자 자격상실 신고서
    1일/2월2일2. 상실 부호 22. 근로자 제외는 1개월 미만 일용 근로자, 60시간 미만 단시간 근로자등의 경우에만 해당합니다.3. 초일에 가입자 자격을 취득하고 같은 달에 자격 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제6호서식] [ ]국민연금[ ]고용보험사업장가입자 자격상실 신고서근로자 피보험자격상실 신고서[ ]건강보험[ ]산재보험직장가입자 자격상실 신고서근로자 ... 을 지며 형사처벌을 받을 수 있습니다.2. 실업급여를 지급 받을 수 있는 기간은 퇴직(이직)일의 다음 날부터 12개월입니다.3. 연도 중 요율 변경이 있는 사업장의 근로자, 자활
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 국민연금 사업장가입자 자격상실 신고서, 건강보험 직장가입자 자격상실 신고서, 고용보험 근로자 피보험자격상실 신고서, 산재보험 근로자 자격상실 신고서
    /2월1일, 1월30일/1월31일, 사망일/상실일: 2월1일/2월2일2. 상실 부호 22. 근로자 제외는 1개월 미만 일용 근로자, 60시간 미만 단시간 근로자등의 경우에만 해당 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의6서식] [ ]국민연금[ ]고용보험사업장가입자 자격상실 신고서근로자 피보험자격상실 신고서 ... [ ]건강보험[ ]산재보험직장가입자 자격상실 신고서근로자 자격상실 신고서※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신고인이 적지 않습니다.※ 같
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 국민연금 사업장가입자 자격취득 신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격취득 신고서, 산재보험 근로자 자격취득 신고서
    취득(근로자 본인이 원하고 사용자가 동의하는 경우에 적으시기 바랍니다)14. 일용근로자 또는 단시간근로자 등(「국민연금법 시행령」 제2조제1호가목ㆍ나목 및 같은 조 제4호라목 ... 자조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상 근로소득과 동일)3. “1주 소정근로시간”은 주 소정근로시간을 달리하는 경우에는 평균 1주 소정 ... 근로시간을 적습니다.4. 피보험자의 계약직 종사자 여부에 대해 “[ ]”에 “√” 표시를 하고, 계약직 종사자인 경우에는 예정된 계약 종료 연도와 월을 적습니다. 근로계약기간
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    에게는 생존경영전반에서 비용절감이 큰 전략이기 때문이다. 비정규직은 기간제 또는 단시간 근로자, 파견, 용역, 호출 등 정규직 (무기계약근로자)이 아닌 형태의 근로자를 말한다. 우리 ... 데는 비정규직 안에 시간근로자의 비중이 높아지면서 비정규직의 월평균 임금이 작아졌기 때문이라고 설명했다. 하지만 시간근로자를 제외한다고 해도 2023년 비정규직 근로자 ... 되는 보호책이 필요하다. 최근 흐름으로는 업종에 따라 자발적으로 시간근로를 희망하는 비중이 늘고 있기 때문에 기업에서는 시간근로자 모집을 활용해 볼 수 있지만 추후 정규직전환
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • [고용노동부] (중소기업 사업주, 가족종사자) 산재보험 가입신청서
    습니다.□중소기업 사업주 □가족종사자 산재보험 가입신청서근로자 사용 여부(해당 ?)근로자 사용?근로자 미사용?(앞쪽)※ 뒤쪽의 유의사항과 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당 ... 등록번호근로자수전자우편주소사업주성명주민등록번호주소가족종사자성명주민등록번호주소사업주와의관계□ 배우자 □ 부모ㆍ자녀 □ 그 밖에 4촌 이내의 친족( )휴대전화보험가입신청내용기준보수액등급 ... ( 원)업무 내용근로시간부터까지특정업무종사여부[ ] 분진작업을 수행하는 업무 [ ] 진동 공구를 사용하는 업무[ ] 납 업무 [ ] 유기용제를 취급하는 업무특정업무종사경력최초 종
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 최저임금제도
    제49조 3호의 규정에 의한 감시 또는 단적으로 근로에 종사하는 자 등이다.3/ 법의 목적첫째, 낮은 임금을 타당하다고 볼 수 있는 수준까지 끌어올리는 데 있다. 저임금, 장시간 ... 년부터 시행된 최저임금법은 '근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하며 근로생활의 안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다 ... 를 가진다.2/ 법의 적용범위근로기준법의 적용을 받는 사업이나 사업장에 적용한다. 다만 선원법의 적용을 받는 선원과 선원을 사용하는 선박의 소유자, 동거하는 친족만을 사용하는 사업장
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08
  • 직장 내 장애인 인식개선과 그 예시 레포트(생활속 장애 공감이야기 2차레포트)
    , 단기간 근로자 포함)단, 1개월 동안의 근로시간이 60시간 미만이거나 월 16일 미만고용된 근로자, 휴직자, 비상근 임원 등은 교육 대상에서 제외*출장, 휴가, 또는 업무로 인한 ... 을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다. 만약 사업주가 교육 실시 의무 ... 를 미이행하거나 사업주 및 교육기관의 장이 교육 실시 관련 자료 3년 보관 의무를 위반하는 경우 최대 300만원 이하의 과태료가 부과 된다.교육대상모든 사업주 및 근로자(기간제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.06
  • 지역사회간호학 산업보건 요약 자료
    율=재해건수/연근로시간수 x1000000- 강도율=손실작업일수/연근로시간수 x100- 건수율=재해건수/평균근로자수 x1000- 평균손실일수=손실작업일수/재해건수@ 작업동태통계 ... - 인간공학적 인자: 작업방법, 시간, 설비 등@ 노출기준- 노출기준(TLVs): 노출기준 이하 수준에서는 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 않는 기준- 시간가중평균 ... 산업보건@ 산업보건의 개념1) 산업보건의 정의- 근로자들의 건강 유지, 증진- 작업이 인간에게, 그리고 일하는 사람이 그 직무에 적합하도록 마련하는 것 (ILO, WHO)2
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 사업장 간호과정 case study
    실 000 간호사 2014.02.11 버거씨병 / 응급함 비치 물품 / 야간근로자 특수 건강진단 전체 담당자 자료 / 설명 사무실 000 간호사 2014.03.05 용접으로 인한 ... 반 산업장 - oo 기업 - 지역사회 간호학 3 학년 A 반C ontents 0 1 0 2 산업장 특성 0 3 근로자 건강수준 0 4 간호과정 적용 자원 및 환경산업장 특성 0 ... , 선박구성부분품 ) 근로자수 ( 계 : 170) 사무직 사무직 외 교대제 건물소유 생산방식 노동조합 남 여 남 여 유 무 자가 임대 독립 하청 유 무 1 2 164 3 2 교대 O
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.10.14
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    지역사회간호학-산업보건 시험범위 요약본
    의 평균 농도대부분 유해물질은 시간 가중치 농도를 이용해 작업환경을 관리2) 단시간 노출허용 농도(TLV-STEL, Short Time Exposure Limit)근로자가 1회 ... 에서 방사되는 X선·전리방사선 등의 해로운 전자기파가 유발하는 두통, 시각장애 등의 증세음극선관(브라운관, CRT)과 키보드 작업을 하는 근로자증상: 근육계(경견완증후군), 안정피로 ... · 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것( 산업안전보건법 제 2조 )1) 업무상 부상근로근로계약에 따른 업무, 그에 따르
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입
    로 인해 일을 할 수 없는 근로자 중 1/3은 정신질환과 관련이 있다고 한다.특히 한국의 경우 단기간 많은 경제적 성장을 이루는 동시에 많은 근로자들은 정체성의 혼란, 우울, 자살충동 ... 고 스트레스의 정도를 확인한다. 결과에 따라 상담을 받고, 부서 변경이나 노동시간 단축 등을 요구할 수 있다. 또한 스트레스 검사를 거부했다는 이유로 근로자에게 불이익을 줄 수 없고, 면담 결과를 이유로 부당한 인사 조치도 금지하고 있다. ... 상 정신질환에 대한 실천적 개입 현황[결론]1. 업무상 정신질환에 대한 개입 문제점과 해결방안[서론]1. 연구의 필요성오늘날 경쟁체제의 심화와 급격한 사회변화로 많은 근로자들이 정신
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
  • 외국인 노동자인가 유학생인가? 부산지역 중국유학생의 노동실태와 사회적 책임 (Foreign Workers or Students?: Chinese Student-Workers in Korea)
    에서의 차별 및 부당대우>라는 주제를 중심으로 심층면접 및 설문조사를 실시하고, 이를 바탕으로 유학생-노동자의 이중적 정체성을 논한다. 중국유학생의 취업형태는 단시간 근로형태로, 작업장 ... 하는 유학생-노동자라는 관점에서 관찰한다. 구체적으로 연구는 부산지역 중국유학생을 대상으로 , , 그리고 ... 능력이 높았고, 많은 유학생-노동자들이 노동과정에서 한국인으로부터 차별과 모욕적 발언을 경험했다고 응답했다. 끝으로 연구는 이러한 조사결과를 바탕으로 바람직한 외국인 유학생 정책
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    연말정산 제도에 대해 설명하고 근로소득+연금소득의 국세청홈택스 종합소득세 신고방법에 대해 서술하시오
    과세 대상 소득을 합산하여 계산한다.1) 종합소득세신고대상근로소득, 이자소득, 배당소득, 사업소득(임대소득), 연금소득 등 종합소득이 있는 자.신고 대상에서 제외 : 근로소득(단 ... 이다.한 해 동안 근로자가 낸 근로소득세를 정산하는 절차다.1) 연말 결산 신고서연말정산 신고의무자는 회사( 원천징수의무자)다.근로자로부터 필요한 서류를 받은 후, 회사 또는 회사 ... , 인적사항, 납부세액 등을 직접 기재하여 우체국 또는 은행에 납부4. 연말정산 용어1) 원천징수세근로자는 일하면서 버는 돈에 대해 '소득세(개별 종합소득세 중 근로소득세)'를 내
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.01
  • 복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.
    째로 모성보호 육아지원정책 중 출산전후휴가는 고용보험에 가입된 임신한 여성 근로자를 대상으로 하며, 단태아인 경우 30일에서 최대 90일, 다태아인 경우 45일에서 최대 120일까지 지원 ... 의 경우, 영국은 근로자의 필요에 의거 고용주와의 협의 하에 근로시간근로 장소 및 근로의 방식까지 탄력적으로 조정할 수 있는 탄력 근무 제도를 발전시켰다. 시간제, 집중시간 ... 제, 직무공유, 재택근무, 탄력근무제 등이 주로 사용되는 일 가정 양립 노동시간 정책이다.더불어 2003년 4월에 도입된 탄력 근무 청구권은 근로자의 탄력 근무 청구권을 보장한다. 탄력
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등
    간 가족사랑 휴가 부여?건강검진, 동아리 지원 등의 다양한 근로자 지원제도 운영-아리랑 국제 방송?시차 근무제, 시차출퇴근제, 단시간 근로제, 집중근무제, 공동근무 시간제 운영 ... _news/khan_art_view.html?artid=201304291852185&code=920401-언양시 시설 관리 공단?남성근로자 육아휴직 장려, 매주 수요일 정시퇴근 실시?3일 ... 근무*관련기사 http://news.donga.com/3/all/20120423/45718521/1-패니 메이(Fannie Mae-미국 종합금융회사)?근로자의 아이나 가족이 아플
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구
    시키는 금액이라 할 수 있다. 자활근로는 수급자이기 때문에 일하면서도 노동 현장에서 근로자로서 보호 조차 받지 못하고 근로시간이나 일 수가 늘어 지급 금액을 넘으면 수급대상에서 탈락 ... 노령, 질병, 기타 근로능력의 상실로 인해 생활유지의 능력이 없는 자 등에 대한 보호와 그 방법을 규정하여 사회복지의 향상에 기여함을 목적으로 제정되었으나 생활보호법은 극빈자 ... 위한 것이다.자활사업은 민간의 자활기관 등을 통하여 자활공동체사업단 등 새로운 형태를 통하여 안정적인 고용을 창출하며, 근로능력이 있는 수급자가 자활프로그램을 통해 적극
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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2025년 08월 15일 금요일
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