"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사 우수공

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"단시간근로자" 검색결과 741-760 / 17,784건

우리 사회에서 일어나는 교육 불평등의 사례를 들어서, 교육사회학 이론 중에서 한 이론을 선택하여 이론적 기초로 삼아 학습자 나름대로 그 문제의 원인을 분석하고, 이 불평등을 해소할 수 있는 대안을 모색하여 보시오.

우리나라는 단시간 내에 눈부신 경제성장을 이룩했다. 그러나 그 이면에는 성장우선주의 정책으로 인해 발생한 빈부격차 확대라는 그늘 또한 존재한다. 1980년대 중반 이후부터, 높 ... 면서 빈부격차가 확대되었다. 이러한 빈부격차가 확대되고 있는 이유는 고용시장의 불안정과 함께 비정규직 근로자의 증가가 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 또한 가난한 사람들이 가난 ... 을 겪었던 2009년 직장인들의 소득격차가 2004년 이후로 가장 크게 벌어지는 등 직장인들 사이의 빈부격차가 더욱 심해진 것으로 파악되었다. 국세청에 의하면 지난 2009년 근로

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.01

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논문 1편 선정하여 2~3P의 요약본 제출

율은 한 명의 근로자에게서 100만 시간당 발생하는 재해의 건수를 나타내는 지표인데, 최근 10년 동안 전체 산업의 재해 도수율은 감소했는데, 건설업에서도 비슷한 것이 확인된다. 이것 ... 역시 대규모 공사가 늘어나게 되면서 근로자들의 근로 시간은 늘어났지만 재해자의 수가 상대적으로 줄었기 때문이다.다만, 강도율의 경우 건설업의 재해 강도율이 지난 10년 동안 지속 ... 라고 해도 과언이 아니다. 건설 산업은 우리나라 산업에서 매우 중요한 지위를 가지지만, 건설 근로자 개인의 생명과 안전은 늘 위협 당하고 있다. 최근 들어서는 건설 노동자의 수가 급감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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노인일자리지원사업과 사회활동지원사업의 중요성에 대하여 논하시오

사업 참여자를 일률적으로「근로기준법」등 노동관계법령의 적용을 받는‘근로자’특히, 초단시간근로자로 취급되어 수행기관과 근로계약관계가 형성되고, 이에 따라「근로기준법」과「최저임금법」등 ... 은 설계 당시 일정 노인들에게 복지 서비스를 제공하는 것에 초점을 지닌 노인복지정책분야에 초점이 있었기에 노동관계법령을 전제로 하는‘근로자성’에 관한 문제는 대체로 고려되지 않 ... 법정기준의 근로조건을 적용하여야 하는 문제와 수행기관을‘사용자’로 봄에 따라 「고용보헙법」,「장애인고용촉진 및 직업재활법」등에 규정되어 사용자에게 주어진 법정 의무사항을 이행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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산업안전산업기사 실기 필답형

/ 2천만 / 10Q4 안전보건관리책임자의 직무 4가지- 근로자의 안전보건교육에 관한 사항- 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항- 사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 ... 의 장소로 철골 등 도전성이 높은 물체에 근로자가 접촉할 우려가 있는 장소Q2 [산업안전보건법령]상 안전관리자의 직무 3가지- 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도- 사업장 순회점검 ... : 가드(guard), 록(lock) 기구, 오버런기구Q9 산업재해 발생 시 사업주가 기록·보존해야 할 사항 4가지- 사업장의 개요 및 근로자의 인적사항- 재해 발생의 일시 및

시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2024.02.20

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직장과 가정내의 여성차별

1. 직장 내 성희롱(1) 직장 내 성희롱의 개념사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하여 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적굴욕감 또는 혐오감 ... 였으나 2016년까진 단 2건의 기소만 이루어졌다.또한, 아래와 같이 직장 내 성희롱 관련 제도의 경우에도 부실한 모습을 보인다.현행 고평법상 사용자(사업주)는 성희롱 예방교육을 정기 ... 이 없다.『고평법』 제 14조의 2제 1항에서 고객 등 업무 관련자의 성희롱에 대하여 근로자가 고충을 호소하는 경우에는 근무 환경 전환 등 적절한 조치를 취해야 한다고 하였다. 또한

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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A+ 지역사회간호학 산업간호과정 연구 레포트

적 자원으로는 근로자와 경영자의 산업보건에 대한 태도 및 인식, 정부의 지원 등을 들 수 있다.- 재정산업간호사의 책정 예산 또는 기타 재원을 들 수 있다.- 시간산업간호사업을 수행 ... 지역사회간호학개별과제 레포트과목담당 교수학반학번이름제출일목차1. 서론?연구의 필요성2. 본론?산업간호과정 단계별 내용?근로자 건강문제 해결을 위한 간호과정 적용사례?사례?간호과정 ... 3. 결론?사례요약?느낀점서론1. 연구의 필요성직업성 질환이란 작업환경이나 작업 방법과 상당한 인과관계를 갖고 일어나는 질환으로, 근로자들이 그 직업에 종사함으로써 발생하는 질병

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

의 육아휴직기간은 ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률? 제4조에 따른 사용기간 또는 ?파견근로자 보호 등에 관한 법률? 제6조에 따른 근로자파견기간에 산입하지 아니합니다 ... 는 출산전후휴가 제도를 사용할 수 있습니다. 출산전후휴가제도는 임신한 여성근로자가 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있다는 것입니다. 단 산후 휴가는 최소 45일 ... 으로 근로자, 사업자, 국가에서 공동으로 부담하는 사회보험방식이 필요 합니다 .④ 법정 육아휴직의 기간 동안 시간활용의 자율성을 제고해야 할 필요성이 있습니다. 대부분의 국가에서 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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공군 제20전투비행단 공무직근로자 환경관리원 자기소개서

공군 제20전투비행단 공무직근로자 환경관리원 자기소개서1. 지원동기대학 시절 체육관 및 복지관 환경미화 봉사활동을 통해 ‘깨끗하고 쾌적한 공간이 사람의 마음과 건강에 미치는 영향 ... ’을 체감한 경험이 있습니다. 당시 저는 한 달간 매주 토요일 아침 복지관 청소를 자원하여, 마룻바닥 물기 제거와 방역·소독 작업을 반복 실행하며 이용자들의 안전과 만족도가 크 ... 게 향상되는 것을 확인했습니다. 이 경험은 시설 관리 업무가 단순한 청소를 넘어 이용자의 안전·건강·사기를 책임지는 보이지 않는 서비스임을 깨닫게 해주었습니다.공군 제20전투비행단

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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교직실무 교사의 권리, 필요한 능력

해서 설명하라.1) 노동 3권이라 불리는 권리에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다. 먼저, 단결권이란 근로자의 근로조건의 수준을 높이기 위하여 노동조합이나 기타 단결체 ... 를 조직하거나 가입함으로써 얻을 수 있는 그 단결체의 운영 권리를 의미한다. 단결권의 보장은 근로자 개개인의 단결권의 보장과 근로자의 단결에 의하여 결성된 단체들의 단결권의 보장이라는 ... 두 가지 의미를 가지고 있다. 근로자 개개인 단결권의 보장이라 함은 근로자 개개인이 단체를 결성하고 이에 가입하여 단체행동을 할 때, 국가나 사용자가 부당하게 개입하거나 간섭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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정책론 스웨덴 육아지원정책 총정리(다른나라와 비교, 차이점, 공통점, 느낀 점)

70만원)※ 단, 육아휴직 급여액의 100분의 25는 직장 복귀 6개월 후에합산하여 일시불로 지급육아기 근로시간 단축근로자 자녀의 부, 모자녀 1명당 육아휴직과 육아기 근로시간 ... 단축을 합산하여 최대 2년까지 사용할 수 있음-육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간단축이라 함 ... 으며치원1~5세-전업주부를 위한 기관으로 비형식적 기관-기관(푀르스콜라)에 다니지 않는 아동이 부모/양육자와 함께 이용하는 서비스-시간제(정기적 등록 필요 없음).-부모, 가정보육

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.02

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

개인, 직무, 조직 차원의 스트레스 요인들이 제대로 관리되지 않고 장시간에 걸쳐 방치되고 지속적으로 작용한다면, 결과적으로 해당 기업의 근로자들은 신체적, 정신적, 심리적 측면 ... 하여 발생하는 불균형으로부터 유발된다. 즉, 근로자의 능력이나 자원, 바람이 직무요건과 불일치하여 발생하는 유해한 신체적 정신적 반응을 직무 스트레스라고 정의할 수 있다.직무 스트레스 ... 를 개선하거나 관리한다면, 조직의 건강성과 안정성을 확보함과 동시에 조직에 소속되어 있는 근로자들의 만족도를 상승시킬 수 있다. 이는 근로자들의 자발적인 업무 참여를 유도하여 작업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서, 직무수행계획서

절차’와 ‘응급 이송 라인 확보 방안’을 포함한 시나리오를 설계하였고, 현장 근로자 50여 명을 대상으로 모의훈련을 실시하여 대응 시간 평균을 25% 단축하였습니다. 이 과정 ... 해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서1. 지원동기해양경찰정비창 보건서기보 직위에 지원하게 된 동기는 ‘현장 근로자의 안전과 건강을 지키는 보건관리자의 역할 ... 성 평가 결과를 토대로 개선권고서를 작성·제출하여 환기 설비 보강을 이끌어내어 해당 공장의 근로자 호흡기질환 발생률을 15% 감소시키는 성과를 달성하였습니다.또한, 소방안전연구원

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.11

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A-아름다운 청년 전태일 감상문

했다. 당시 노동 관련법과 근로 기준법이 있었으나 유명무실한 존재였다. 근로기준법이 전혀 지켜지지 않고 있던 그 당시 노동자들의 상황은 비참함 그 자체였다. 화장실 갈 시간, 잠 잘 ... 속에서 제대로 쉬는 시간 휴일 , 한번 없이 일만 해야 했던당시의 노동자들을 보고 어느 누가 분노하지 않을 수 있을까?영화는 과거를 회상하면서 또 다른 주인공인 김영수는 수배 ... 시간, 밥 먹을 시간과 같은 인간의 기본적인 생리적인 욕구를 해결할 시간마저 박탈하던 그 시대의 자본가들은 노동자들의 피를 빨아 사리사욕을 채우는 모기와도 같은 인간들이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14

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[a+취득자료] 1. 지역사회내 위 가정들의 한국문화정착을 위한 지원프로그램 현황을 조사하고 2. 프로그램 운영에 따른 문제점 분석하여 3. 한국문화정착을 위한 실무자로서의 활성화 방안 서술하시오.

의 문화 정착을 돕고 있다. 보건복지부의 경우 결혼이민자 사회보장지원을 실시하고 있으며, 고용노동부에서는 외국인근로자 고용관리 프로그램을 통해 외국인 근로자의 취업과 그 유지를 돕 ... 피해 여성을 보호하고 지원하는 사업을 실시한다. 또한 국제결혼 예비부부 교육을 통해 사전에 그러한 피해 사례가 생겨나지 않도록 지원하기도 한다. 문화체육관광부의 경우 외국인근로자 ... 협력단, 드림스타트, 사회복지공동모금회에서 동시에 동일 대상자에게 중복 서비스가 이루어지고 있어 문제가 크다.셋째로 다문화가족지원센터 교육에 있어서 교육 프로그램의 참가비, 교재비

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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[고용노동부] 진폐건강진단 실시 집계표

[별지 제15호서식] (제1쪽)진폐건강진단 실시 집계표총근로자수계대상자수계남남실시기간. . ～ . .건강진단기관코드번호여여업종코드번호1. 사업장명2. 산재보험관리번호 :4. 사업 ... 17.진동18.이상기압19.기타실인원건수광물성면기타검진현황20. 대상근로자계남여21. 진단받은 근로자계남여22.질병자계계남여일반질병유소견자남여직업병유소견자남여23. 요관찰자계남여24 ... 세 이상계남여남여남여남여남여남여남여남여남여남여남여25. 진단받은 근로자질병자현황합계26.일반질병유소견자호흡기결핵알레르기내분비영양신생물혈액조혈기신경감각기순환기호흡기소화기비뇨생식기피부

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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아동복지론레포트

을 합리적으로 조화시켜 영유아가 건전한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 돕는 국가정책이다. 우리나라의 보육 정책은 전체적으로 보육예산의 증가추세에도 불구하고 보육시설과 양육자 ... , 주 양육자의 직접 돌봄이 중요한 아동 발달의 특성에 따라 영아기 돌봄을 두텁게 지원하기 위해 부모 급여를 지급한다. 지원대상은 대한민국 국적을 가진 0~1세 아동이며 2024년 ... 부터 지원단가를 인상했다. 0세는 월 100만원이고, 1세는 월 50만원이다.4) 첫만남 이용권 확대지원내용은 출생 순서와 무관하게 지급했던 첫만남 이용권 바우처 금액을 둘째아

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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특수직건강검진 보고서

을 보여 사후관리가 필요한 자D2일반질병유소견자일반질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 자R2차건강진단대상자일반건강진단에서의 질환의심자U미정근로자의 퇴직 등으로 검사가 이루어지지 않 ... 후 적절한 사후관리필요6. 특검 인력 및 기관 수 부족과 기관의 부실7. 미조직 영세사업장 노동자의 건강문제 방치Ⅲ. 결론(개선방안)1. 건강진단 구분2. 검진주기3. 검진형태4 ... . 검진 대상자 선정Ⅳ. 참고문헌특수직건강검진서론1. 주제선정 이유현재 심전관 헬스장에서 근로 장학생으로 일을 하게 되면서, 교직원 등을 자주 만났었습니다. 헬스장 관리를 하

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

, 단시간근로자, 일용근로자, 아르바이트 등이 포함된다. 비정규직 인력은 노동법상의 보호와 복지수준이 정규직보다 낮으며, 고용안정성도 떨어진다.비정규직 인력의 비율과 분포는 다음 ... 정규직과 달리 고용계약기간이 한정되거나, 근무시간이 짧거나, 근로조건이 불완전하거나, 고용주의 직접적인 지휘감독을 받지 않는 근로자를 말한다. 비정규직 인력에는 임시직, 파견직 ... 과 같다. 2020년 11월 기준으로 비정규직 인력은 총 근로자의 32.5%를 차지하며, 그 수는 685만 명에 달한다. 비정규직 인력은 여성(41.9%)이 남성(25.4%)보다 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 안정성을 높이기 위해서는 고용 및 처우 차별을 금지하고 법규를 강화시켜 실효성을 제고한다. 나아가 국가에서는 여성들의 노동시장 이탈을 막기 위해 단시간 근로 및 유연근무제 등 양질의 일자리를 확충하여 여성의 경제활 참가를 제고하도록 해야 한다. ... 를 증가시키는 현상이다. 파트타임이란 고용주는 풀타임으로 규정한 주당근무시간보다 낮은 노동시간동안 수행하거나 풀타임 또는 그 이상으로 근로를 하지만 직무분류상 파트타임으로 분류되는 직무 ... 한다. 돌봄을 여성의 전유물로 전담시키기보다 사회적 책임을 강화하고 근로자의 모,부성권을 보장한다. 또한 기업의 가족 친화 경영을 확산시킬 수 있도록 한다.2. 여성노동 과제선진국

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)

벗어날 수 있도록 하여 심각한 부상 또는 질병 발생 예방 휴게시간의 연장 - 피해 근로자가 다시 업무로 복귀하기 전에 신체적∙심리적 안정을 취할 수 있도록 충분한 휴게시간 부여 치료 ... · 남용 예방 B. 산업체 정신건강사업 특성 우리나라의 정책변화 정신건강정책 혁신방향 근로자 지원 프로그램 EAP 근로자 건강센터 직업 트라우마센터 교원 마음건강 회복 지원 고객응대 ... 근로자 경찰공무원 마음동행센터 소방공무원 보건안전 지원사업 국군장병 국방헬프콜지역사회 환경별 정신건강사업 학교정신건강사업학교 정신보건의 필요성 우리나라 학교는 학교구성원인 학생

리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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