"여성의 육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 정책 맞벌이 가족복지론 여성복지론 여성 근로 육아 기혼취업여성 한국가족의 위기 저출산 해결방안 저출산 원인

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"여성의 육아휴직제도" 검색결과 741-760 / 7,621건

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[가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

는 자녀 출산?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다.- 산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회 ... 는 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 ‘모성보호법안‘을 통과시켰다. 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행 ... 가족을 위한 정책 실시에는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

도 많은 기업에서는 여성의 출산휴가 및 육아휴직을 달갑지 않게 생각하고 있다. 아이의 출산과 양육에는 많인 돈이 필요하여 출산후에 더욱 일자리가 필요해지는데 출산으로 인해 일자리 ... 만, 여성의 경우와 마찬가지로 양육으로 인해 회사일에 소홀해진다는 눈치 때문에 이또한 쉽지는 않은 실정이다.남성의 육아참여를 돕기위해서 육아휴직을 남성도 쓰게 할 수 있게 정책 ... 다.*실효성이 떨어지는 정책또한 현재 시행되고 있는 정책은 회사 또는 사업주가 일방적으로 그 손실을 부담해야 하는 구조이다. 남성이든 여성이든 육아휴직을 하면 그에 따른 업무공백

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.(예) 아동 학대문제 다양한 중독문제 노인 치매문제 등)

년의 육아휴직을 사용할 수 있도록 하고 있다.기업들이 이같은 방안을 직접 만들어 운영하는 것은 일과 가정을 양립하고 여성의 출산권을 보장하는 좋은 사례가 될 수 있으며, 앞 ... 율이 반등하는 결과를 얻기는 했으나 장기적으로는 효율적이지 않다는 지적을 받고 있다. 저출산고령사회위원회는 육아휴직 소득대체율 상향을 제시하고 있다. 기존 통상임금 50%, 12만 ... 임신 12주 이내 또는 36주 이상인 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하는 현행 제도를 임신 중 모든 기간에 걸쳐 적용하도록 확대했다. 또한, 이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책

는 이를 이유로 불리한 처우를 하지 못하도록 정하고 있다. 여성 뿐 아니라 남성 역시 이러한 육아휴직제도를 사용할 수 있어 부모권을 보장하고 있으며, 일과 가정을 양립할 수 있 ... 이 가능해졌음에도 여성에 비하여 20%만이 육아휴직을 사용하였으며, 육아휴직제도 역시 공공기관 중심으로 사용되고 있다는 점에서 현실적이지 못하다는 지적이 많다. 이를 개선하기 위해서 ... 라 양육에 대한 휴가 역시 지원한다. 육아휴직제도는 근로자가 초등학교 2년 이하 또는 만 8세 이하의 자녀를 양육하기 위해 1년 이내의 휴직을 할 수 있도록 정하고 있으며, 사업주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

관련 복지정책-출산 휴가-출산 장려금 지급- 육아 휴직 제도b)보육제도 및 서비스 대책-무상보육제도 : 공공형 어린이집 확대, 누리과정 도입 등- 양육수당 지원 : 어린이집을 이용 ... 하지 않는 영유아 대상- 직장 어린이집 설치 등c)근로 관련 복지정책-남녀 차별 제도 시정:육아 휴직 제도 또는 근로시간 단축 (육아 휴직 미신청자) 및 아빠의 달- 노동시장 ... 제목 : 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.1.서론:급속한 산업화, 정보화, 도시화와 양성평등 기회의 확대 등으로 인한 기혼여성의 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

의 재취업을 지원하기 위한 정책이 강화되어야 한다. 육아 휴직 제도의 확대와 유연근무제 도입 등을 통해 여성들이 경력을 유지할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한, 직장 내 보육 ... 관리자 비율은 19.5%로, 이는 주요 선진국에 비해 크게 낮은 수치이다. 여성들은 남성에 비해 승진 기회에서 불이익을 받거나, 임신과 육아로 인한 휴직 등으로 경력이 단절 ... 다. 2023년 기준으로 한국 여성의 경제활동 참가율은 59.4%로 남성의 72.8%에 비해 여전히 낮은 수준이다. 이는 출산과 육아로 인한 경력 단절, 고용 시장에서의 성차별 등이 주요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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가족복지론_현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책과 선진복지국가의 가족복지 정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

-가정 양립지원 정책은 「근로기준법」에 의한 산전후휴가 제도와 남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 의한 육아휴직 제도, 직장보육 시설 등을 들 수 있다. 이와 같 ... 는 공보육, 출산휴가, 육아휴직과 같은 보육 지원에 초점이 맞추어졌다. 그 결과 프랑스는 유럽공동체 국가들 사이에서 가장 훌륭한 아동 보육체계를 가지고 있고, 대가족에 대한 자녀수당 ... 들의 늦은 귀가와 회식문화, 임신·출산에 대한 불이익이 종식되어야 하겠고, 직원들이 각 가정의 한 구성원이라는 점을 염두에 둔 기업문화가 조성되어야 하겠다. 또한 모성보호, 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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A+무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

자에게 다양하고 유연한 지원책이 중요합니다. 각국이 육아휴직, 입양휴가, 아빠휴가, 병가, 홈케어휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성 ... 수당은 출산 촉진에 큰 영향을 미치지 않을 것으로 보입니다. 현재 우리나라 무료육아는 출산촉진에 직접적인 영향을 미치기보다는 오히려 여성복지 강화의 결과를 가져온다는 점에서 여성 ... 하고 정부가 모든 유아 돌봄 교육과정을 담당하는 것입니다. 스웨덴과 프랑스는 서비스의 질을 높이고 부모 부담을 줄이기 위해 육아와 교육을 출산 수준 유지 공공제도로 활용하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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외국의 아동복지 중 하나의 나라를 정해서 기술 하시오. <과제 상세 설명> 1. 외국의 아동복지 중에 관심 있는 한 나라를 정하여 기술하되 서론, 본론, 결론을 나누어 본인의 의견을 꼭 기록하시오. 2. 이론적 배경을 꼭 기술하시오. 3. 출처 및 참고문헌을 꼭 작성하시오.

에서는 여성이 양육과 사회적 활동을 같이 할 수 있도록 많은 가족지원 정책을 시행하고 있다. 특히 스웨덴의 육아휴직법은 임신과 출산 시 휴가와 휴직 권리를 보장하며, 부모보험법은 육아 ... 율이 모두 높은 상태에서 나타난 것으로서 그 원인은 공보육제도나 가족지원정책에 있는 것으로 분석된다.2. 양성평등스웨덴에서는 여성의 사회참여가 활발하다. 또한 여성의 약 80 ... 휴직 기간 중의 경제적 문제를 해결하기 위해 급여를 보상한다. 부모보험법은 출산예정일 60일전부터 50일간 급여의 80%를 지급받는 임신 급부, 출산이나 입양으로 인한 육아휴직 시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17

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[A+ 답안] (건강가정론) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

가정의 책임으로 국한되었던 임신, 출산, 취업, 양육 등이 갈등 없이 병행될수 있도록 국가가 개입하는 조치로서, 출산휴가, 유연근무제, 육아휴직 등의 형태로 제도화되어 국민의 삶 ... 로 가족친화제도가 있는데, 이러한 제도를 통하여 출산율을 높이고 직장을 가진 여성들의 육아를 지원하고자 하는 것이다. 조직적 차원에서도 직원이 가정과 직장에서 느끼는 긴장 정도와 갈등 ... 주 의무사항이 아니며 무급운영이기 때문에 제도 정착의 어려움이 존재한다.둘째, 모성보호 정책 분야이다. 대표적으로 육아휴직제도, 배우자 출산휴가제도가 있다. 육아휴직제도의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.17

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[a+취득자료] 모델링이 될 만한 가족복지 선진국 사례를 제시하고, 우리나라의 가족복지와 비교하시오.

는 아동들을 대상으로 하며 소득 기준으로 급여액이 결정된다. 또한 자녀의 수에 따라 받을 수 있는 지급액도 달라진다. (2) 휴가제도 한국의 가족복지를 위한 휴가제도는 육아휴직이 유일 ... 하다. 육아휴직은 근속년수가 1년 이상인 근로자가 이용가능하며 육아휴직 기간 동안의 급여는 월 40만원으로 정해져 있다. 하지만 이 제도는 이용기간 제한과 대체인력 채용의 엄격 ... 는 것이다. 그리고 여성의 사회 참여가 갈수록 확대되고 평균수명이 연장됨으로 인해서 노인인구가 증가하며 지금까지 가족 안에서 주로 여성들의 역할이었던 부양과 양육의 가족 돌봄 기능

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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[ 저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장해보라 ]

에서는 육아 휴직 제도의 사용을 권장하고, 일부 기간 후에는 유연 근무 제도를 활용하여 일과 양육을 함께 가져갈 수 있는 제도를 마련하는 것이 필요하다. 이를 위해서 정부에서는 기업 ... 도 줄어들고 있어 부담이 더욱 가중되는 상황이다. 또 육아 휴직의 경우 여성 사용 비율은 21.4명이며, 남성 육아 휴직의 경우 사용 가능 기간이 52주로 OECD 국가 중 최장 ... 기간이지만 사용 비율은 출생아 100명당 1.3명이 육아 휴직을 사용하는 것으로 나타났다. 이러한 문제로 일과 육아가 양립하기가 어려워졌기에 돌봄 시설의 필요성이 강조된다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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A+사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오

委, 인구대책 발표국민일보) 박세환 기자 =육아휴직 기간이 현행 12개월에서 18개월로 늘어난다. 육아기 근로시간 단축제도 적용 대상도 8세 이하 자녀를 둔 부모에서 12세 이하로 확대 ... 2차 인구미래전략 관계부처 차관회의를 열고 ‘인구구조 변화와 대응 방안’을 발표했다. 우선 여성의 경력단절을 막고, 출산 및 양육 부담을 경감하는 정책이 도입된다. 정부는 육아휴직 ... 됐지만 육아 홍보 부족으로 양육에 어려움이 여전합니다. 육아지원체계와 육아휴직체계를 개편하기 위한 사회적 논의가 있었습니다. 특히 돌봄의 공공성, 균형 잡힌 일과 생활, 남성 보육 참여

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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A+무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오.

노동력을 활용해 근로자에게 다양하고 유연한 지원책이 중요합니다. 각국이 육아휴직, 입양휴가, 아빠휴가, 병가, 홈케어휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리 ... 의 무상보육과 아동수당은 출산 촉진에 큰 영향을 미치지 않은 것으로 보입니다. 현재 우리나라 무료육아는 출산촉진에 직접적인 영향을 미치기보다는 오히려 여성복지 강화의 결과를 가져온다는 ... 교육 제도를 구축하고 정부가 모든 유아 돌봄 교육과정을 담당하는 것입니다. 스웨덴과 프랑스는 서비스의 질을 높이고 부모 부담을 줄이기 위해 육아와 교육을 출산 수준 유지 공공제도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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사회복지학개론 ) 참치캔을 따다 다치면, 개인과 가족의 책임과 사회나 국가의 책임이라는 두 관점에서 반응할 수 있습니다. 이런 사례를 두 개를 들어 설명하시오.

시켜야 하며, 육아휴직 기간은 어떤 이유로도 해약되어서는 안 되며, 출산휴가 기간은 휴직 전·후와 동일해야 한다. 하지만, 사실, 많은 여성들이 이 육아휴직 제도를 제대로 사용할 수 없 ... 다. 많은 중소기업들은 여전히 암묵적으로 여성의 육아휴직을 금지하고 있다. 따라서 인터뷰한 여성들뿐만 아니라 많은 여성들도 육아와 일 사이에서 많은 어려움을 겪고 있다. 보육복지제도 ... 들이 출산휴가를 쓸 수 있는 경우는 많지 않다. 여성이 여전히 육아에 대한 책임을 지고 있기 때문에 남성들이 육아휴직을 갖기 어렵기 때문이다. 육아휴직 기간은 근무기간에 포함

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.24

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

부족이나 육아휴직 제도 등 사회적 지원의 부족으로 인해 일과 가정을 조화롭게 유지하기 어려움을 겪는 경우가 많다. 이로 인해 여성은 가정 업무와 직장 업무 사이에서 균형을 유지 ... 들이 업무를 효과적으로 수행하면서 가정 업무도 충실히 할 수 있도록 지원해야 한다.사회적 지원 강화정부는 보육시설 확충 및 육아휴직 제도를 보다 강화하여 기혼여성이 일과 가정 ... 을 조화롭게 양립할 수 있도록 해야 한다. 보육시설의 부족으로 인한 어려움을 해소하고 육아휴직의 접근성을 향상시킴으로써 여성들이 가정과 직장을 더욱 효과적으로 관리할 수 있도록 도와야

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[A+수준/여성복지론] 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

노동 동일임금원칙과 같은 제도 등을 적용시켜볼 수 있을 것입니다. 또한, 일과 가족, 돌봄 관련 지원법을 통하여 육아휴직 급여의 인상, 아버지 육아휴직보너스 제도, 유급휴일의 확대 ... , 유급 가족돌봄휴직제도 등을 도입하는 방안을 생각해 볼 수 있을 것입니다. III. 결론 이상으로 우리나라 여성 빈곤 가구가 증가하는 원인과 이에 대한 해결방안을 구체적으로 논해보 ... 되어야 할 것입니다. 현재 우리나라 공적연금제도의 경우 비정규직 및 자영업자 대부분을 다루고 있지 못하고 있고 여성의 경우에는 낮은 경제활동 참가율로 인하여 공적연금 대상밖에 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요(건강가정론)

적으로 여성들이 인류에 공헌한 대단한 업적들이 많은 것처럼 현대로 갈수록 여성의 노동력도 중요해지면서 출산과 육아가 부담이 되는 상황이다. 선진국이 될수록 여성의 노동력 활용이 불가피해지 ... 을 장려하기 위해 다양한 정책을 시행하고 있다. 그러므로 출산율을 높이기 위해 급여, 휴가, 육아휴직 등의 혜택을 제공하고 유아 양육을 지원하는 정책을 시행한다. 이러한 정책은 부모 ... 들이 자녀를 가질 의사를 갖도록 도와준다. 저출산 현상에 대한 여러 가지 필요한 정책방향을 살펴보면 다음과 같다.① 육아 지원 정책보육시설 확충, 보육료 지원 육아휴직 확대 등

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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저출산 극복을 위한 사회복지정책 추진 방향에 대해 논의하시오.

자녀를 더 많이 나아기를 수 있는 환경을 조성할 필요가 있다는 생각이 들었다.-자녀를 임신 및 출산한 노동자는 법적으로 육아휴직제도를 이용할 수 있지만 대기업과 공무원 조직을 제외 ... 하고는 육아휴직제도가 아직까지 활성화되지 못한 측면이 있다. 일부 민간기업의 경우 육아휴직제도 자체를 등한시 여기고 있을 뿐만 아니라 육아휴직을 신청한 노동자에게 은근히 퇴사 ... 를 종용하기도 하며, 이 때문에 많은 노동자들이 임신 및 출산을 하고 싶어도 임신 및 출산을 하지 못하는 부분이 있는 것이다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직제도가 활성화된 기업

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.09

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[가족복지론]우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

), 산전 후 휴가 및 육아휴직-아버지 육아 휴직 (부성휴가)부성휴가는 여성의 경체참여율이 활발해짐에 따라 남성(남편)도 자녀를 출산할 경우 남성의 자녀양육 참여를 목적으로 하는 제도 ... 의 사회 진출로 인해서 그 틀을 형성했지만 다소 미흡한 부분이 많았었다. 훗날 여성부에서 수립한 보육료 지원제도로써 기본 보조금 제도와 영아전담시설, 민간 보육 시설의 확대 등 육아 ... 기간이 10일로 으로 가능하지만 외국에 비해 우리나라는 휴가 보장기간이 상당히 제한적인 상황이다.-산전/후 휴가 및 육아휴직이 제도는 맞벌이 가족과 한 부모 가정을 위해 나온 복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.27

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