"임금규정"의 검색결과 입니다.

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"임금규정" 검색결과 721-740 / 34,244건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

을 체결할 수 없음.- 전차금이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하는 전대채권과 임금을 상계하는 계약을 하지 못함- 강제 저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못함1-3 ... ②사업 또는 사업장에서 ③임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말한다(근로기준법 제 2조 제1호). 또한 ④ 사용자와 근로자 사이에 근로 제공과 임금 지급의 실질적인 관계가 종속 ... 적이어야 한다.2) 근로자성 판단기준근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지보다 기 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

운영 규정 가정방문급여 방문요양 OOO재가노인복지센터 2025. 01. 01 목 차 운영규정 항목 제1장 총칙 제2장 이용자 모집방법 제3장 이용계약 제4장 이용료 제5장 서비스 ... 내용 및 비용 제6장 배상책임 및 면책범위 제7장 운영위원회 제8장 인사규정 제9장 복무규정 제10장 보수규정 제11장 휴일 및 휴가 제12장 안전과 보건에 관한 사항 제13장 ... 고충처리절차에 관한 사항 제14장 교육훈련 제15장 의료서비스 절차 제16장 운영규정의 개정방법 및 절차 OOO재가노인복지센터 운영규정 제정 : 2025.01.01 제1장 총 칙

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

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영화 카트 감상문

이나 벌러오신분들”이라는 말이다. 이 표현에서 사회에서 중년의 비정규직 여성을 어떻게 바라보고 있는지 느껴졌다. 사회적인 인식뿐만 아니라 여성근로자는 남성에 비해 임금도 적은 경향 ... 이 나타나고 있다. ‘2018년 한국경제 보고서’는 한국의 남녀 임금 격차는 37%로 OECD 국가 중 가장 높은 수준이라고 설명했다. 이처럼 한국의 여성들은 저임금 비정규직 일 ... 자리에 많이 종사하고 있다. 임금체계가 성별에 상관없이 업무와 성과에 따라 지급되어야한다. 단지 여성이라는 이유만으로 차별 받는 것은 너무나도 부당한 일이다. 이를 위해서는 기업

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

다. 이에 따르면 정년규정이 특별히 불합리하거나 불공정한 것이 아닌 이상 적법?유효한 것으로 인정된다. 또한 연공서열식 임금체계 하에서 근로계약 초기에는 근로자의 근로능력보다 임금수준 ... 세 이상으로 규정되어 있다. 더불어 일정한 정년 나이가 있는 직장에서 근로하다가 정년에 달하여 퇴직하는 것이 곧 정년퇴직이다. 이처럼 의학의 발전을 통해서 인간의 평균수명과 기대 ... 이 하회하지만 시간이 경과하면서 특정시점에서는 임금수준과 생산성이 일치하다가 이후의 시점부터는 임금수준이 근로능력을 초과하게 되어 근로생애 전체를 볼 때 임금과 생산성이 합치될 수있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

가 합의하에 근로자의 날에 근로, 다른 날에 휴무하는 휴일의 대체가 되지 않는다.3. 휴일근로 가산 임금- 근로자가 휴일에 근로했을 경우, 가산 수당(통상임금의 50%)지급4 ... 해 직종, 근로시간, 개근 여부 등에 상관없이 청구하면 매월 1일의 휴가 지급, 하지만 근로자가 4명 이하인 사업장은 주지 않아도 된다.6. 임금- 사용자가 근로자에게 근로의 대가 ... 로 임금, 봉급, 기타 여한 한 명칭으 로 지급하는 일체의 금품.- 요건: 1.사용자가 근로자에게 지급, 2.근로의 대가, 3.명칭과 상관없이 지급하는 일체의 금품.7. 퇴직금- 1년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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방통대 중간과제물 산업복지론

다. 그러기 위해서는 고용과 해고의 법적 규정을 강화하고 노동 시간 및 휴식에 대한 규정을 정하고, 최저임금 수준을 정하는 등 고용보호를 법을 통해 제도화 하는 것이 산업복지이 ... 에서 일용직으로 일하는 업종을 생각하지만 사무직 근로자나 서비스 업종 등 모든 사람들은 노동을 제공하고 댓가로 임금을 지불 받는다. 임금 뿐만 아니라 노동을 통해 자신의 능력 ... 되어 복리후생제도를 약화시키고 안전장치 등의 시설 노동환경 규칙을 미준수하며 정규직과 비정규직의 이중 노동시장을 더 심화시킨다. 또한 가격이 높다던지 임금이 낮을 경우 서비스를 구매하지

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.24

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[A+레포트]산재보험

이 아닌 평균임금을 기초로 법령에 의한 정률보상방식에 따라 산정되므로 정형화되어 있다.③ 보험사업에 소요되는 비용인 보험료는 사업주가 전액을 부담한다. 다만 국가는 보험사업의 사무 ... 복지주체가 될 수 있다.산재봏머사무조합은 사업주등을 구성원으로 하는 단체로서 특별법에 의하여 설립된 단체 또는 민법 제 32조 규정에 의하여 노동부장관의 허가를 받아 설립된 법인 ... 을 기하고 피재근로자의 상실된 노동능력을 회복시키기 위하여 산업재해보상보험법의 규정에 따라 지급된느 일체의 급여를 말한다.보험급여 종류는 요양급여 휴업급여, 장해급여, 간병급여

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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외국인노동자 문제 해결방안 제시

'으로서의 의미는 동일하다. '외국인'과 '근로자'를 규정하고 있는「출입국관리법」과「근로기준법」의 관련 조항을 종합하면, '외국인노동자'는 '국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태 ... 에서 직업의 종류에 관계없이 노동의 대가인 임금?급료, 기타 이에 준하는 수입을 목적으로 노동을 제공하는 자'로 정의할 수 있다.2. 외국인노동자가 겪는 문제점외국인의 임금과 관련 ... 된 문제는 국내인과 차별적인 저임금, 체불임금, 임금 횡령 등의 형태로 나타난다.? 실상 임금관리는 일반적으로 임금체계, 임금수준, 임금형태의? 세 측면으로 구분되며, 임금수준의 적정

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.29

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사회복지법제와실천_사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오.

처벌중심의 법 규정에서 개정하여 사회복지사들의 사회적인 지위와 직무들을 제대로 보장할 수 있는 법률로 개정해야 하는 데 총력을 기울여야 한다.서울과 지방의 실질적인 임금 격차 ... 복지사협회의 역할한국사회복지사협회의 역할은 협회의 정관 제1조에 명시된 대로 회원(사회복지사) 전문역량강화 및 복지증진의 두 부분으로 규정할 수 있고 기타로는 협회조직강화를 들 수 ... 사들의 처우 및 향상을 위한 법률 이후로 사회복지 전담 공무원 대비 95% 수준으로 임금을 끌어올렸고, 단일 임금체계, 복지포인트, 자녀 돌봄 관련 휴가, 대체 인력지원범위 영역

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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2023년 2학기 생활법률 중간과제물

의 향상을 목표로 하며, 사용자가 이 임금의 최소한의 기준을 준수하도록 법적인 책임을 부과한다. 최저임금제도는 노동자가 받아야 하는 임금의 하한선을 명확히 규정한다. 이 하한선 ... 생활법률 생활법률 2023학년도 2학기 중간과제물 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼 ... 숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.05

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 배우자도 대습상속을 받을 수 있다고 규정하고 있으므로 I의 직계비속인 K와 배우자 J는 대습상속을 받을 수 있다.문3최저임금법에서는 이 법의 적용 대상이 되는 근로자를 근로기준 ... 법 제2조가 정하는 근로자라고 규정하고 있다(최저임금법 제2조 참고). 따라서 직업의 종류를 불문하고 임금을 받는 것을 목적으로 자기의 근로를 제공한 사람이면 누구나 근로기준법 ... 정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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복지국가를 유형화 하는 다양한 이론들을 설명하고, 특히 에스핑-안데르센의 복지국가 유형화 모형 중 우리나라는 어느 유형에 속하는 지에 대한 학습자의 의견을 설명하시오.

는 공공부조를 주축으로 운영하고 있었다. 19C 말부터 임금노동이 확산되면서 공공부조 외에도 일반 노동자들을 위한 사회보험제도를 확립하였다. 영국은 1942년 베버리지 보고서를 발표 ... 하면서 사회보장과 완전고용을 국가의 책임으로 규정하였다.제도의 종류 측면에서 국민 개개인이 전 생애 주기에 걸쳐 모든 사회적 위험으로부터 보호받을 수 있는 다양한 사회복지제도 ... 보장제도를 통해 소비능력을 사회적으로 보장하고, 시장에 대한 임금노동자의 의존성을 약화시키는 정도를 의미하는 지표이다.탈상품화 지수의 구성은① 평균임금 대비 최저급여액의 비율② 평균

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하는 것으로 사용자가 이 법에 의한 최저임금으로 종전에 지급했던 임금수준을 낮춰서는 안 되는 것으로 규정되어 있다. 최저임금 ... 적용을 받는 근로자 및 사용자 사이 근로계약에 있어 최저임금액에 도달하지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효화되고 이 경우에는 이 법으로 규정된 최저임금액과 동일한 임금 ... 할 수 있다고 제1항에 규정돼 있다. 그래서 2020년 5월부터 월평균임금이 250만원 미만인 사용자가 부당해고구제신청을 할 시 사회취약계층에 의한 권리구제업무대리제도를 활용할 수

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다

에서 경제적 사회적 양극화가 깊어지고 있으며 근로자 간 임금격차와 계층 간 소득격차가 확대되고 있다. 그렇다면 이런 양극화 현상의 반대편에 있는 사람들은 누구일까? 성장산업과 사양 ... 산업 간의 임금격차로 인한 비정규직과 저임금 근로자, 대규모 및 소규모 기업, 경기침체로 어려움을 겪고 있는 중소기업, 그리고 일자리에서 제외되는 실업자들이 있다.2.이에 대하 ... 바이마르 헌법에 처음 규정되어 있으며, 헌법은 가장 중요한 복지법령의 기초가 되었다. 제10조, 행복추구권, 제32조, 노동권, 제33조, 노동기본권, 제3조, 인간다운 삶을 살

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.

의 개입으로 인해 국민의 사회보장 및 사회복지의 필요성이 더욱 확대되고 있음은 분명하다.기본적 사회적 권리의 이념적 규정이라고 할 수 있는 헌법 제34조의 '인도적 삶을 살 권리 ... 적인 주장이 국민에게 발생하는 것은 아니다. 인간의 삶을 살 권리를 규정한 헌법 제34조 제1항은 일련의 사회보장기본권에 대한 일반적인 규칙이라고 할 수 있으며, 노동기본권과 사회 ... 에서는본론헌법상 복지국가복지국가의 원리와 헌법현행 헌법은 전문과 제10조 '인간의 존엄과 가치, 행복을 추구할 권리'와 제119조 제2항, 사회권규정에 따라 복지국가의 원칙을 시행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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2025년 운영규정, 급여제공지침교육 일지 예시 자료(요양원, 공동생활가정-장기요양기관)

REPORT (2025년) 운영규정 및 급여제공지침 교육 교육일자 2025년 01월 11일 교육자 O O O 시설장 교육장소 회 의 실 교육대상 전 직원 교육목적 운영규정 및 ... 급여제공지침 교육 목 차 1. 일자 2. 장소 3. 교육자 4. 교육대상자 5. 교육목적 6. 교육내용 7. 붙임 8. 참석자 서명부 운영규정, 급여제공지침 교육 일지 담당자 시설장 ... 대상자 전 직원 O O O 요양보호사, O O O 요양보호사, O O O 요양보호사 O O O 간호사, O O O 사회복지사 교육목적 전 직원 운영규정 교육, 급여제공지침 교육

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2025.01.13

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산업복지론 ) 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

에 대해 법적 규정을 세우고 최저 임금에 대해 법적 규정을 유지하는 것이다. 또한 실업 상태에 이르게 되더라도 국가에서는 사회안전망을 제공할 수 있어야 하고 이를 통해 노동자 ... 은 직업, 더 많은 연봉을 이야기하고 있다. 사람들은 자기 자신의 가치를 연봉을 기반으로 생각하기도 한다. 매년 가장 큰 관심이 되는 뉴스 중 하나는 최저임금이 오르는지 혹은 동결 ... 되는지 그리고 최저임금 협상은 어떻게 이루어지고 있는지와 같은 뉴스가 있다. 한 뉴스에서는 기업에 속한 노조에서 파업을 하였고, 그 파업으로 인해 회사에서는 피해가 불가피하고 결국

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23

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고전시가 황조가

황조가(黃鳥歌)1. 黃鳥歌(황조가)/유리왕黃鳥歌는 우리의 고대가요 가운데 가장 오래되고 세련된 서정가요(서사시)로 전해지고 있다. 는 서사시가로 규정할 경우는 유리왕이 지은 노래 ... 에 있다. 암수처럼 다정하게 지내고자 하는 것은 유리왕의 이상이지만 실제로 유리왕은 갈등을 해소한다는 명분아래 동서 이궁을 지어놓고 오히려 마음껏 행하는 이율배반적인 임금이 ... 가는 본래 유리왕이 자신의 고독과 주변과의 갈등을 드러낸 자탄의 노래이었다.동시에 작자인 유리왕은 통치능력의 한계를 드러낸 임금이며, 이같은 점에서 비판받은 군주였으나, 후대에 오

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

간은 확보해야 합니다. 처음 60일은 고용주가 임금을 지불해야 하며 근로자가 신청한 의무규정을 언급하지 않고 근로자의 포기를 주장하면서 휴직을 주지 않을 경우 고용주는 근로기준법 ... 에서는 여성이 73%였지만 여성 관리자가 전체의 12.5%, 법인 이사 중 여성이 차지하는 비중은 2.3%에 불과했습니다. 서울지역 여성 임금노동자의 월평균 임금은 2008년 212만원 ... 에서 2017년 250만원으로 늘었지만 남성 임금은 2008년 250만원에서 2017년 326만원으로 늘었습니다. 국내 대표적인 은행을 중심으로 채용 과정에서 남녀 지원자 비율을 미리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오

여 국민들이 노동을 할 수 있도록 하는 강제규정을 두어서 국민들이 일을 할 수 있도록 하였고, 일을 하지 못하는 아동들과 신체활동이 어려운 노인들을 대상으로 시혜적인 권리를 보장 ... 하게 처벌하기 시작하였다. 하지만 ‘1901년 엘리자베스 빈민법’ 이 등장하면서 모든 부락들에게 빈민구호금을 낼 수 있도록 하며, 빈민들은 어디에서든 노동을 할 수 있도록 규정하게 되 ... 었다. 또한, 같은 시기에 작업장 제도가 도입되기 시작하면서 구호신청을 한 사람들은 직접적으로 도움을 받는 것이 아닌, 작업장으로 들어가서 임금없이 주거 및 음식만을 제공받으며 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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