"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 성립요건 맞벌이 저출산 정책 일가정양립 개념 일과가정양립 가족복지론 신혼부부지출관리

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"근로시간단축" 검색결과 721-740 / 8,735건

[A+받음] 중앙대학교 선택임상실습(지역사회간호학) 지침서 내용(실습일지, 사업장보건관리, 방문간호사업비교)

, 8.3%), 기타조치(859건, 5.8%), 근무중치료(230건, 1.6%), 근로시간단축(116건, 0.8%), 근로금지·제한(14건, 0.1%), 건강상담(8건, 0.1 ... %)의 순이었다.- 전년과 대비했을 때 보호구착용(1,124건, 20.0%), 추적검사(1,170건, 39.7%), 근무중치료(4건, 1.8%), 근로시간 단축(4건, 3.6%), 건강 ... 고 중요하다는 것을 깨달을 수 있었다.오전에는 이렇게 교육을 받았고, 오후에는 코로나 19 백신을 맞으러 온 사람들을 확인하는 업무를 맡았다. 이를 통해 코로나 백신 폐기시간이 정해져

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

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[경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

다. 노동자 여건에 따라 근로시간이나 형태 등을 조절할 수 있어 생산성을 높이고 기업 조직에 유연성을 부여한다. 출퇴근 시간을 자유롭게 하거나, 재택근무를 하거나, 하나의 일자리를 두 ... 사람 이상이 공유하는 등 다양한 방법이 가능하다. 근로시간 산정이 어려운 경우에도 별도로 정한 근로시간을 근로시간으로 인정하는 것이 가능하다. 국내에서는 2018년 7월 1일 ... 300인 이상의 사업장부터 시행된 '주 52시간 단축'으로 인해 기업들의 유연근로시간제 도입이 확산되고 있다.유연근무제 유형으로 근무 장소, 근무시간, 근무 방법, 근무복장, 근무행태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

는 휴가 총액은 450일(30일 중 부모 반대편에서 사용해야 한다)이며, 자녀가 12살이 될 때쯤 부모는 자녀가 아프면 육아휴직을 사용할 수 있고, 근로시간을 4분의 3 단축할 수 있 ... 주 이상의 병가나 가족복지휴가를 제공하도록 규정하고 있다(대상 근로자는 전년도에 근로자로 최소 1,250시간 이상 근무한 사람일 뿐이다).그러나 기업은 건강보험을 제공하는 것 외 ... 이상은 부모가 영아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

보호 제도로는 출산전후휴가, 생리휴가, 임신기 근로시간, 단축제도 등이 있고, 생활 균형제도의 일환으로 육아휴직 제도를 시행하여왔다.근로자의 경력 단절을 예방하는 목적 또한 가지 ... . 육아휴직제도의 개선방안Ⅰ.육아휴직제도란자녀 양육을 위해 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 유급으로 최대 1년동안 휴직할 수 있는 제도. '남녀 고용 ... 평등과 일˙가정 양립 지원에 관한 법률'이라 정의되어 있다.남녀 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 양육을 위해서 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다.이러한 육아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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저출산 문제와 개선방안 제언

육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 직업훈련 ... 기관의 연계방안 등을 통해 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축제도 운영을 활성화가 필요하다.그리고 비용측면으로 결혼비용의 상당부분인 주택가격을 안정시키는 정책이 필요하며 영유아에 대한 보육 및 교육비 지원대상 확대, 사교육비 경감 등에 대한 투자가 필요하다 ... 지급③ 이사 특별수당, 주택보조금, 연금납부 기간의 단축 등3) 대가족 카드- 아이를 세 명 이상 둔 가정에 이 카드를 발급- 다양한 시설을 이용하거나 제품을 구입할 때 자녀 숫자

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| 리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.07.04

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[간호학과] 인간심리 - 호손실험 보고서

과 점심시간을 제공하였고 근무시간도 30분 단축하였다. 그러니 최대 생산량을 기록했다. 연구진들은 남성 직원 14명에게 성과급 제도를 도입해서 실험을 하자, 이는 생산성이 향상되지 않 ... 일 못하는 간호사호손 윅스는 1905년에 웨스턴일렉트릭사에서 지은 대규모 공장이다. 호손윅스는 물리적 환경이 작업생산성에 미치는 영향을 알아보기 위해 생산성을 측정하고 근로자 ... 았다. 그중 계전기실험이 있다. 여직원 두 명을 선발 한 후 각각 좋아하는 동료 두 명을 골라 팀을 이루게 한다. 팀을 만들고 근무 시간으로 인한 피로도와 생산성의 사이의 관계를 알아보

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제

한다고 파악한 우리나라는 이와 발맞춰 워크 세어링 형태의 임금 피크제를 적극적으로 홍보했다. 워크 세어링은 근로자의 노동 시간을 단축한 형태로 중장년층의 노동시간은 줄이는 그 자리에 젊 ... 으로 기업은 안정적인 인력 수급과 인건비를 줄여 경영에 박차를 가할 수 있다. 연구결과에 따르면 임금 피크제 실행으로 한 명의 근로자가 노동하는 시간이 줄어드는 반면 고용이 늘기에 고용 ... 고 전체 국민의 기대 수명은 높아졌다. 이런 추세로 경제 발전 속도와 다르게 대한민국을 비롯한 전 세계는 급격히 초고령 사회로 진입했다. 일반적으로 고령화 진입 시간이 프랑스 115년

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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[인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황

들은 물론 대기업까지도 타격을 받고 있으며 문제인 정부의 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책은 오히려 일자리사정이 나빠지면서 고용참사를 불러 일으켰다. 비정규직의 정규직 ... , 영세 상공인, 자영업자들의 인건비 부담이 증가하였으며 최저임금을 올리는 대신 영업시간을 단축하여 최저임금법을 준수하는 업장이 늘어났다. 저임금 일자리의 질을 개선하기 위해 증가 ... 시행령 개정안이 국무회의에서 통과되어 일하지 않는 시간주휴시간도 포함하여 최저임금을 책정하면 1만30원으로 인건비가 작년대비 33% 급등하였다. 급격한 임금인상으로 영세 소상공인

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29

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정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이

) 육아기 단축 근로 및 유연 근무 근로시간을 단축한다고 하더라도 일의 양은 감소되지 않고 재택근무를 지원한다고 하더라도 회사에서 출근해야 할 수 있는 일이 있으며 재택으로 할 수 ... 에 비하여 노인 인구 비율이 높아지게 되는 것이다. 결국 세대 간, 계층 간 갈등이 심화되고 노동력이 부족하여 외국인 근로자가 유입되기에 그에 따른 사회적 문제가 발생할 수 있 ... 도록 육아휴직 이용률을 높여야 한다. 특히 남성, 중소기업 근로자의 육아휴직 사용률을 높일 필요가 있다. 변화하는 가치관에 맞게 현재 부모 및 법 중심의 정상 가정을 전제로 두는 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

들의 요구에 부응하고 일자리를 창출하며 일자리의 질을 높이는 다양한 정책을 추진할 필요가 있다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 여전히 ... 높은 수준이다. 2019년 기준 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 1,957시간으로 집계됐지만 OECD 평균은 1,626시간이다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 근로 ... 시간 단축에 대한 의견을 제시하고 적극적으로 대안을 마련할 필요가 있다. 아울러 일자리 공급 확대는 물론 고용안정을 보장하는 관련 정책에 대한 심도 있는 성찰이 요구된다. 제3차

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

하는 휴직을 말한다. 2020년 2월 28일부터 부부가 동시에 육아휴직을 신청하는 것이 가능해졌다. 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수도 있다. 단축 후 근로 ... 시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 35시간을 넘어서는 안 된다. 또한 배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산한 경우 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의 ... 부터 7세) 미만 모든 아동에게 월 10만원씩 지급되고 있다.(2) 육아휴직제도출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다. 임신, 유산 등

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

적이지만 근무시간을 일정하게 단축하는 단축근무 형태도 가능하다.이러한 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육 기타 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원 ... . 결론 5◎ 육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향Ⅰ. 육아휴직제도의 문제제기 및 필요성1. 문제제기- 육아휴직제도(parental leave)는 남녀 근로자가 계속 피고용자 ... 함으로써 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 근로자 복지제도라고 할 수 있다.특히 전통적으로 자녀양육의 1차적 담당자가 되어 온 여성의 취업을 촉진하고 결혼이나 출산 이후에도 출산

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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노사분규 레포트

이상 미룰 수 없는 과제 중 하나이다. 정부는 연간 1,800시간대로 노동시간 단축을 약속하였고, 근로기준법은 2018년에 개정되었다. 하지만 제도적 관점에서만 보면 기존에 논의 ... 을 부여받았다고 생각한다.셋째, 정부 정책이 추진되다가 속도조절에 들어가면서 노사의 반발을 불러일으킨 쟁점들도 있다. 최저임금과 노동시간 단축이 대표적이다. 최저임금 인상률은 문 정부 ... 지 못하는 상황에서 최저임금 산입범위마저 확대되어 실질임금 인상 효과를 보기 어렵다고 비판했다. 이와 동시에 노동시간 단축은 장시간 노동 축소와 일과 생활의 균형 확보 차원에서 더

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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노인 일자리 활성화 방안

에 대해 50시간 이상 취업의욕 고취 및 직무능력향상교육 실시하는 사업이다.(3) 장년근로시간단축지원금사업목적은 근로시간단축으로 감소된 임금의 일부를 지원함으로써 장년 근로자 점진 ... 적 퇴직과 인생 2ㆍ3모작 지원하는 것이며 지원대상은 소정근로시간을 단축하면서 임금이 감소된 50세 이상 근로자 및 사업주에게 단축임금을 지원하고 있다.(4) 60세이상 고령자고용지원 ... 하게 된다. 퇴직은 노인의 역할상실 문제를 초래하고 뚜렷한 여가활동도 없는 여가시간의 문제를 발생시킨다.② 생산기술의 발전은 노동력의 수요를 감소시키고, 고령자는 직업상의 기술이 젊은이

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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코로나19 사태가 소규모 주택정비사업에 미치는 영향

적으로 운용할 수 있는 제도가 만들어져야 한다.예를 들면 공사를 완전히 중단한다기보다는 근로 시간을 어느정도 단축하거나, 혹은 단일 건설 현장에 근무하는 최대 근로자의 수를 제한하는 것 등 ... 다. 그러므로 기한을 정해서 근로시간 단축을 어느정도 유예하는 것은 건설 노동자들의 생계를 보전하는 데에도 어느정도 유의미한 도움이 될 것이라고 생각한다. 외국인 노동자의 경우 내국인 ... 다고 해서 코로나19 바이러스가 언제 어디에서 또 번질지는 아무도 모르는 것이기 때문에 건설근로자의 수급 문제와 관련한 대비도 철저하게 마련되어야 한다고 생각한다. 우리나라의 경우

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리

료와 보험관계 성립 및 소멸, 징수금은 징수법에 따름 (산재법과 마찬가지)-실업급여 보험료는 국민연금, 육아휴직, 육아근로시간단축, 출산휴가 등 지급에 충당가능-자영업자 실업급여 ... 회 심사 거쳐 시간일월단위/업종이나 지역도 가능-통상근로자 월정액-월단위 / 단시간,시간,일급-시간단위 / 불명확-월단위-발주자가 직접수행시 그 해당부분은 발주자가 원수급인-개확산 ... 근로시간 60시간 미만, 1주 15시간 미만 BUT 3월이상 계속 근로/일용은 적용-외국인근로자 : 적용사업 근로시 고보법 당연 적용 (실업, 출산, 육아 등은 신청시 적용)-보험

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| 시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)

에 있어서도 임금을 중시하는 분배문제에서 기업의 경쟁력 강화를 통한 부가가치 창출문제, 고용안정, 노동시간단축 등 노동생활의 질, 비정규직 문제, 노동자 경영참가 등으로 중심 ... 방향을 제시하였다.II. 본 론1. 노동조합의 역할“노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상 ... 적이라고 본다. 여기에서 (1) 기본기능이란 노동조합을 조직하고 그 조직을 유지, 확장하는 기능이며, (2) 집행기능이란 노동조합이 결성된 후에 조합의 목적인 조합원의 근로조건

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14

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스마트 건설기술 / 안전 적용 사례

스마트 건설기술 / 안전 적용 사례 2021. 1 2 . 08스마트 건설 기술 / 안전 추진 배경 국내 건설산업은 고령화 , 숙련인력 감소 및 근로시간 단축 등의 사회 흐름 ... 많은 이슈가 되고 있는 안전의 문제도 로드맵에서는 다루고 있다. IoT기술을 활용하여 근로자의 위험지역 접근을 실시간으로 경고하고 다양한 장비 및 기계와의 충돌 가능성을 사전 ... 의 혁신이 필요한 상황이다 .스마트 건설 기술 / 안전 스마트 건설 기술 이란 ? 스마트건설 안전 / 기술 이란 공사기간 단축 , 인력투입 절감 , 현장 안전 제고 등을 목적

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| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2023.10.29

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적 (2)

일상생활에 함께 참여해야 하는 경우가 많다. 발달장애 부모가 사망하면 일상생활에 참여할 기회가 더욱 줄어든다. 이에 따라 부족한 주간활동서비스 시간은 최근 기본형 125시간, 단축 ... 변화이기도 하다. 다만 주간활동서비스를 이용할 경우 활동지원서비스에서 두 서비스의 수급이 중복돼 쇼트형 외에 기본형과 확장형에서도 활동지원시간이 단축된다. 이는 활동지원과 주간활동 ... 서비스가 모두 필요한 발달장애인의 일상생활 참여 시간과 기회를 역으로 줄일 수 있다. 따라서 발달장애인이 우울증을 줄이고 지역사회 활동에 참여할 수 있도록 활동지원 시간을 단축하지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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공장관리기술사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 제품의 판매가9. 생산능력계획(Capacity Planning)의 정의로 옳은 것은?① 설비 유지관리 방법② 필요한 생산능력을 예측하고 조정하는 계획③ 재고수준 유지 계획④ 근로시간 ... 단축과 비용절감③ 품질향상④ 불량률 감소39. 작업관리에서 표준시간 산정 방법이 아닌 것은?① 시간연구법② 작업표준서법③ 과거실적법④ 의사결정트리법40. 공장입지 분석에서 중심지 ... 시뮬레이션의 장점으로 옳은 것은?① 실험비용 증가② 실제 설비 없이 공정변화 효과를 예측할 수 있다.③ 결과의 불확실성 증가④ 실행시간 단축 불가86. 4차 산업혁명 기술 중 예지

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06

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