"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유아휴직의장단점 성립요건 맞벌이 저출산 정책 일가정양립 개념 일과가정양립 가족복지론 신혼부부지출관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로시간단축" 검색결과 621-640 / 8,736건

판매자 표지

[경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)

테스트가 없는 날에는 근무시간을 단축할 수 있어 법적 리스크를 효과적으로 완화할 수 있었다.장시간 근로가 발생한 경우 다른 날 조기 퇴근하거나 부득이하게 휴일에 근무했을 때 평일 ... 다. 2024년 기준 매출액은 1조 663억원의 규모를 달성한 회사이다.동성케미컬은 몰입과 성과 중심의 업무환경을 구축하기 위해 서울사무소에 선택적 근로시간제를 도입했다. 선택 ... 적 근로시간제는 1개월 이내의 기간 동안 정해진 총 근로시간 범위 내에서 업무의 시작·종료시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정하는 제도이다. 2주 동안 총 80시간 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업건강간호 (산업보건, 산업안전보건, 건강진단, MSDS 등)

보호조치를 이행개별적 사후관리조치 : 건강상담, 보호구 지급, 추적 검사, 근무중 치료, 근로시간 단축, 근로금지 및 작업전환 (제 45조), 직업병 확진의뢰 안내사후 관리 흐름 ... 1) 산업보건의 개념산업보건의 정의 :모든 직업인의 육체적/정신적/사회적인 복지를 최고도로 유지/증진하고, 근로자들이 건강한 시민으로 높은 작업 능률을 유지하면서 오랜기간 동안 ... 일할 수 있고 생산성을 높이기 위하여 근로 방법과 생활조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구라는 과학이자 기술산업보건의 중요성 :? 대상인구가 많음, 경제활동인구가 우리나라 전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학]경영전략 토론과제_소매유통산업 외부분석

적: 법정휴무, 근로시간단축경제적:인건비, 물가상승, 환율증가로 인해 수익감소사회문화적:1인가구, 노령화생태학적: 일회용품 규제, 박스테이핑, 장바구니세부적으로 이 업계의 경쟁력

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.15

다운로드 장바구니
성.사랑.사회

시사용 불가)(2) 육아기근로시간단축만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근속기간 1년 이상인 근로자가 육아휴직 대신 자녀양육을 위하여 최대 1년까지 근로시간 ... 을 단축할 수 있는 제도주당 근로시간을 15시간 이상 30시간 이하로 조정 가능자녀 한명 당 엄마 1년, 아빠 1년 총 2년 보장반드시 매일 근무하는 것이 아닌 주 3일 근무, 2일 ... 휴무 가능육아휴직을 대신하는 제도로 육아휴직기간과 합산하여 1년 초과 불가육아휴직을 쓰다가 육아휴직 1년 기간 내에서 육아기 근로시간 단축으로 바꾸는 것도 가능1회에 한하여 분할사용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

다운로드 장바구니
단국대 인적자원관리 중간고사 답

를 극대화 한다. 둘째, 근로자 생산성의 질적 제고. 출퇴근 시간을 단축하여 창의성을 발달시켜 효율적 근로가 가능하다. 셋째,기술의 발전. 통신기술의 발전으로 시간,공간에 제약 받 ... 적 직무설계는 직무를 과학적 관리의 대상으로 본다. 따라서 시간 및 동작 관리를 통해 최적으로 효율화된 직무설계법을 제시한다. 반면 현대적 직무설계는 직무를 근로자의 동기부여적 관리 ... 한다. 반면 현대적 직무설계는 직무 충실화에 근거한 질적 확대를 추구한다. 과학적 분석이 아닌 근로자 내면의 동기를 파악하여 근로 환경의 본원적인 질적 향상을 기대한다.이상의 차이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

을 두고 있다. 우리나라에서 유연근무제는 근로시간과 근로 장소, 근무량, 근무 연속성에 따라 아래 4가지의 형태로 구분되어 운영되고 있다. 일반적으로 많이 이용되는 유연근무제는 시 ... 차출요 유형 ① 근로시간의 유연화 *「근로기준법」의 유형: 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량근로시간제 *「근로기준법」이 정하는 유형 이외의 유형 ... : 집중(집약)근로제, 시차출퇴근제 등 ② 근로장소의 다양화 재택근무제와 원격근무제 등 ③ 근무량 조정 직무공유제와 시간제근로 등 ④ 근무연속성 유연화 장기휴가, 안식년제도, 가족의료

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오.

적 제도 측면에서, 정부는 맞벌이 가족을 보호하기 위한 다양한 법적 장치를 마련하고 있다. 노동시간 단축법은 맞벌이 부모가 가정과 직장 생활의 균형을 유지할 수 있도록 돕는다. 예를 들 ... 어, 한국은 주 52시간 근무제를 도입하여 근로자가 지나치게 많은 시간을 일하는 것을 방지하고, 가족과 함께할 시간을 보장한다. 이는 근로자의 삶의 질을 향상시키고, 가정 내 ... 한다. 첫째, 자녀 양육 문제이다. 맞벌이 부부는 아이를 돌보는 시간이 부족하여 보육 시설이나 친척의 도움을 필요로 한다. 둘째, 가사 분담의 어려움이 있다. 부부가 모두 일을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[연수자료][양성평등][남녀차별] 양성평등에 관한 연수 및 교육자료입니다. 학생, 교사, 학부모, 일반인에게 모두 사용할 수 있으며, 대학 리포트나 과제로도 사용할 수 있습니다. A4용지 5쪽으로 구성되어 있습니다. 본문의 글자 크기는 11포인트입니다.

되면서 이를 제도적으로 뒷받침하기 위해 현행의 육아휴직 제도를 보완하고 배우자의 출산휴가를 제공하는 등 새로운 제도를 도입하고자 개정주요 내용① 육아기의 근로시간을 단축하는 제도 ... 를 도입하는 것이다. 시간제 육아휴직의 일종인 육아기 근로시간 단축제를 도입함으로써 전일제 육아휴직과 함께 근로자의 상황에 맞춰 육아 방법을 선택할 수 있도록 함.② 근로자는 배우자 ... 근로시간제, 연장근로 제한 등의 의무를 행하도록 규정하여 근로자가 초등학교 취학 전 자녀를 양육할 수 있도록 함.‘양성평등기본법’(시행 2015.07.01. )'여성 발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동조합

내용을 침해할 수 없다."? 기본권을 제한할 수 있는 사유와 제한방법 및 제한의 한계를 명시함3) 노동조합(1) 노동조합의 기본개념? 임금과 근로시간 등과 같은 근로조건에 대하 ... 적 기능개념: 노동조합이 조합원을 대신하여 국가나 공공단체를 대상으로 노동관계법의제정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험이나 사회보장의 실시 등을 요구하는 기능(2) 노동조합의 유형 ... 여 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보, 유지, 개선하기 위하여 결성된 항구적인 노동자 단체? 근로자가 사용자와의 개별적인 교섭으로는 자신들에게 유리

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)와 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

시간이 15% 단축되었다. 이러한 기술 도입은 고령 근로자의 작업 부담을 경감시키는 동시에, 프로젝트의 품질과 효율성을 높이는 데 기여한다.또한, 건설현장에서의 자동화 및 기술 ... 의 안전령 근로자가 참여한 프로젝트에서는 평균적으로 프로젝트 완료 시간이 15% 지연되었으며, 이는 전체 건설 비용의 상승으로 직결되었다. 이러한 비용 상승은 프로젝트의 경제성을 저하시 ... 성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 따라서, 건설업체는 인체공학적 작업 도구의 도입, 유연 근무 시간제의 운영, 건강 관리 및 정신적 지원 프로그램의 확대 등을 통해 근로 환경을 체계

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지정책론]보건사회연구원 홈페이지에서 주요국의 사회보장제도를 검색하고 그 중 관심 있는 한 나라를 골라서 관심 있는 사회보장 영역에 대해 내용을 요약한 후 우리나라의 제도와 비교해서 자신의 생각을 정리하시오

를 위하여 상담 및 직업소개, 노동시장에 대한 직업훈련 지원, 고용유지 등을 위한 제도가 마련되어 있다. 특이한 것은 고용유지를 위한 제도이다. 독일의 고용보험제도는 근로시간단축 지원금 ... 과 계절적 근로시간단축 지원금, 전직 관련 급여 등을 명시하고 있다. 이는 기존의 일자리를 유지하면서 다른 직장으로 변경이 용이하도록 하기 위함이다. 실업수당의 경우 고용회복 ... 는 근로자 뿐 아니라 자영업자를 포함하는 취업자이다. 특히 직업교육을 목적으로 하는 근로자 및 견습생 역시 취업자에 포함되므로, 폭넓은 대상을 국민연금제도로 포함시킬 수 있다. 뿐

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

다운로드 장바구니
건강가정론 ) 현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을

을 최소화와 더불어 중소기업 내 육아휴직을 사용할 수 있는 여건을 조성하고 있다. 그와 더불어 육아기 근로 시간 단축 제도와 가족 돌봄 휴가제도를 홍보하고 있다. 기업 내 가족 친화 ... 분위기를 조성하기 위한 홍보 및 교육을 지속하고 있다. 이 제도의 핵심은 여자에게 집중되었던 육아휴직 및 근로 단축 시간 제도를 남성에게도 적극 사용하도록 권장하고 있다.이와 같 ... 분리 조치의 실효성을 강화한 측면이 있다.마지막으로는 육아휴직 및 근로 시간 단축과 같이 가족 돌봄에 대해 제도를 강화한 측면이 있다. 물론, 제도가 있지만 중소기업 및 대기업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

다운로드 장바구니
간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

근무 형태 다양화 지원▶ 필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 확대 필요 - 출산 육아기 근로자 근로 ... 하고 건전한 제도 활성화 유도ㅇ 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포1-3 교대제 개선 위한 ... 에 대한 인력 산정방식*(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토* 예> (현재) 주 40시간 근로자 : 1명, 주 20시간 0

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

다운로드 장바구니
여성간호학 모성간호학 국내외 출산 의료환경 보고서

⑨ 모성보호 육아지원- 대상: 임산부- 내용: 출산 전·후 휴가(유산·사산 휴가 포함), 육아휴직, 배우자를 위한 출산 휴가, 육아기 근로시간 단축제도- 출산 전후 휴가: 출산전후 ... - 육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직을 대신하여 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있는 제도이다.Ⅴ. 출산지원 국내외 사례① 대한민국- 대한 ... 산 휴가는 유산 또는 사산 시 휴가기간을 임신기간에 따라 차등적으로 지급하는 제도이다.- 배우자 출산 휴가: 배우자 출산휴가는 배우자가 출산했을 때 모든 남성 근로자가 사용할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+산업심리학-호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

되었으나 얻은 소득은 없었다. 둘째, 계전기 조립작업장 실험(1927~1929)은 생산성과 밀접하다고 예상되는 작업조건(간식 제공, 작업시간 단축, 휴식 제공 등)을 변화시키며 관찰 ... 웨스턴 일렉트릭사가 시카고의 호손 공장에서 메이요(E.Mayo)와 뢰슬리버거(F.Roethlisberger)는 근로자들을 대상으로 한 가지 실험을 하였다. 이 실험은 “‘조명의 밝기 ... 적인 영향을 미치는 ‘심리적 요인’에 대해 재확인하기 위하여 공장 전체 근로자들을 대상으로 실험을 진행했다. 면접 연구를 통해 근로자들이 출근 전 가지고 있는 태도와 마음가짐이 출근

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06

다운로드 장바구니
재택근무 시대 주요 현황 분석과 언택트 재택 근무 시대에 필요한 리더십에 대한 고찰

퇴근 시간 단축과 비용 절감, 자율적인 시간 활용, 타인의 방해 없이 집중할 수 있다는 것, 불필요한 회의 등을 줄일 수 있다는 것이다.반대로 돌발상황에 신속하게 대처하기 어렵 ... 부분의 전문가는 예측하고 있다.실제로 전세계 근로자 3명중 2명이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대유행(팬더믹) 시대가 끝나더라도 재택근무를 원한다는 조사 결과가 나왔 ... 다. 나아가 3명중 1명은 만약에 상사가 사무실에서 풀타임 근무를 하라고 한다면 직장을 그만둘 것까지 고려한다고 말했다.한 여론조사 기관이 세계 29개국 근로자 1만2500명을 상대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저임금제도가 개혁이 필요한 이유에 대하여

도 부담이고, 기존 인력 감축과 근로시간 단축으로 인해 대응이 불가피하다고 응답했다. 더구나 이들은 코로나와 인플레이션에 이어 최저임금 인상으로 이어진 현실 타개를 위해 로봇 ... 었다. 그런데 시간당 생산성은 같은 기간 11.5% 증가한 것을 보았을 때, 우리나라 최저임금 인상이 기업들이 감내할 수 있는 수준을 넘어섰다는 것을 느낄 수 있다.그런데 최저임금 ... 조차 받지 못하는 근로자 비율인 ‘최저임금 미만율’은 2020년 기준 15.6%로 일본(2%) 영국(1.4%) 독일(1.3%) 미국(1.2%)보다 심각하게 높은 편에 속해있다. 이런

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는

를 감당하기 어려울 경우, 고용 축소나 비정규직의 증가, 근로 시간의 단축 등 다양한 방식으로 대응할 수 있다. 예를 들어, 최저임금의 급격한 인상이 이루어진 후, 특히 중소기업 ... 을 충당하기 어렵기 때문에 상품의 공급은 감소하게 된다고 말할 수 있을 것이다. 이로 인해 상품의 부족 현상이 발생하며, 장기적으로는 품질 저하, 흑시장 형성, 대기 시간 증가 등의 부 ... 격차, 그리고 정규직과 비정규직 간의 임금 격차에서 기인합니다. 통계청 자료에 따르면, 상위 10%의 임금 근로자는 하위 10%의 임금 근로자보다 약 5배 이상 높은 임금을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

에는 당사자의 청구 없이 근로할 수 없으며, 사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자가 신청할 경우 1일 2시간의 근로시간을 단축하여야 한다.4. 임금 ... -목차-1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 성립요건(2) 효력2. 법정상속인과 대습상속인(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임산부의 법정 근로 ... 시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 임산부의 법정 근로시간과 연장근로4. 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제기관 및 법률구조기관(1) 임금체불 및 부당해고(2

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
성사랑사회

개월에서 12개월까지의 50%급여가 급여의 80%로 인상되었다.지금까지는 육아기 근로시간 단축이 일 2시간씩부터 가능했고, 1년 육아휴직을 모두 사용한 경우데는 근로시간 단축 ... 이 허용되지 않아 육아기 근로시간 단축 제도를 활용하기에 지약이 있었다. 앞으로는 육아기(만 8세 이하의 아동) 부모라면 하루 1시간씩부터, 최대 2년간 근로시간 단축이 가능하며, 하루 ... 나보험에 가입하고 요건을 충족한 경우 출산휴가 급여지원을 받을 수 있었다. 예를 들면 단시간 근로자, 특수고용직(보험설계사, 학습지 교사, 골프장 캐디, 신용카드모집인, 레미콘기사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.05.18

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기