"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 성립요건 맞벌이 저출산 정책 일가정양립 개념 일과가정양립 가족복지론 신혼부부지출관리

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"근로시간단축" 검색결과 801-820 / 8,735건

저출산 원인과 사회적 문제점 분석 / 저출산 정책적인 해결방안 6가지 제언

이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 직업훈련기관의 연계방안 등을 통해 육아휴직이나 육아기 근로 ... 시간 단축제도 운영을 활성화가 필요하다.(4) 정책타겟 재설정이 필요하다. 현재 정부 저출산정책내 사업들은 신생아, 영유아, 아동, 청소년, 가임기 여성, 임산부, 산모, 전업주부

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.10

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[지역사회간호학 A+] 학교보건법, 산업안전보건법 총정리 완벽요약 / 학교 전문인력, 근로자 건강검진 표 모두 포함

착용지도( )3추적검사(2)( )검사항목에 대하여 20 년 월 일경에 추적검사가 필요4근무중 ( )에 대하여 치료5근로시간 단축( )6작업전환( )7근로제한 및 금지( ) ... 한 나머지 물질4. 특징: 소요되는 비용은 전액을 사업주가 부담하며 진단 시행은 근로시간 내에 이루어져야 한다. 특수건강진단기관의 지정은 인력, 시설, 설비를 구비한 의료기관 ... 하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다. 5. 근로자 건강검진▷ 법적 근거(1) 건강검진기본법: 근로자 건강진단 중 일반건강진단 시행과 관련된 사항이 명시(2) 산업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예에서 질문을 선택하여 각 질문에 대한 자신의 답을 적고 결론으로 무엇을 경험하였는지 설명하시오.

하고, 사회복지사와 직업상담사 자격증 취득을 위한 공부를 하여, 불안한 마음을 나의 능력을 향상 시킬 수 있는 시간으로 만들겠습니다.2) 계약직으로 근로기간이 한달도 남지 않아 마음 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 나의 당면문제 제기1) 계약직으로 근로기간이 한달도 남지 않아 마음이 불안하다.2) 몸이 안 좋아도 매일 운동을 해야 한다는 강박관념이 있다.3) 내성 ... 적이라 인간관계를 맺기가 힘들다.4) 커피믹스를 너무 많이 먹는다.5) 걱정이 너무 많다.2. 강점관점 실천 질문과 답변1) 계약직으로 근로기간이 한달도 남지 않아 마음이 불안

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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위험성평가의 이해와 흐름, 기대효과

.수립한 위험성 감소 대책의 실행에 많은 시간이 필요한 경우에는 즉시 잠정적인 조치를 강구해야 합니다. 작업 전환, 작업시간 제한, 단축, 교육 및 개인용 보호구의 사용 등은 유해 ... 적으로 위험성평가의 적정성을 재검토하는 것으로 몇 가지 사항을 고려하여 실시해야 합니다.1. 기계·기구, 설비 등의 기간 경과에 의한 성능 저하2. 근로자의 교체 등에 수반하는 안전·보건 ... · 위험요인을 그대로 둔 채 근로자를 보호하는 대책3. 한정된 재원을 가지고 개선이 이루어지므로 모든 위험성이 제거되는 것은 아니므로 남아 있는 위험성에 대하여는 근로자를 대상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

화시켜 전일제 휴직과 단축근로를 취업여성 스스로 선택할 수 있도록 제도를 유연화 할 필요가 있다. 맞벌이가정을 위한 근로시간확보를 위해서는 근로시간의 유연성과 근로자의 선택 ... 20.1%, 불평등한 근로여건11.5%. 가사분담 9.6%로 응답하였다. 맞벌이 어머니는 직장 구성원으로서 가정의 주부로서의 이중의 역할을 감당하게 되는데 그로 인한 역할갈등, 시간 ... 가족의 부모-자녀 관계는 여성의 취업으로 자녀들을 돌볼 시간적 여유가 없다는 점이 문제로 지적되었다. 자녀양육과 관련한 문제에 대해 기혼여성을 대상으로 조사한 결과 교육(보육) 비용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

상승한 것으로 나타났다.2. 주 5일 근무제 현황주 5일 근무제의 경우 근로시간의 단축과 여가의 증대를 통해서 장시간 근로관행에 의존하는 비용 중심의 경쟁전략을 탈피하며, 근로자 ... 다.3) 노동강도가 상승한 것에 따른 여가 활동 현황주 5일제 근무제 도입 이후로 단축된 근로시간에 따라 노동강도가 상승한 것에 따른 관점에서 여가활동의 현황을 조사해볼 수 있 ... 는 모습이다.여가활동이 증대될 수 있었던 이유는 주 5일제 근무가 활성화되면서 근로자들의 복지, 여유 시간이 활성화되었기 때문이다. 우리나라의 경우 국가 차원에서 토요일을 휴무일로 삼

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

에 맞춰 노동시장 관련 법과 제도를 개선해 합리적 임금체계를 추진할 계획이다. 육아 중 근로시간 단축제도와 시간제 전환청구권 도입으로 여성근로자의 육아 부담을 줄이겠다는 세부 계획 ... 여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지조사 ... 론)2012년 경제활동인구조사에 따르면 우리나라 전체 비정규직 근로자는 591만명으로 전체 임금근로자의 약 33.3%를 차지했다. 이 가운데 여성비정규직은 315만명으로 전체 비

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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여성복지론_기혼 여성의 일, 가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

다. 그러나 우리나라의 경우 육아기 근로시간 단축이나 재택근무제, 선택적 및 탄력적 근로시간제 등에 대해 기업이 부담으로 인식하고 있어, 우리나라의 경우에는 아직까지 유연한 근로시간제도의 제공과 활용이 용이하지 않은 현실이다. ... 시간의 유연성 및 근로자 선택권 강화기혼 여성이 당면한 근로환경과 관련한 요인들 또한 일과 가정양립에 영향력이 크므로, 이러한 측면을 반영한 근무 제도에 대한 반영이 필요하다. 외국 ... 하다고 볼 수 있다. 우리나라 저출산 문제의 원인으로 다양한 문제들이 논의되고 있으며, 특히 여성의 일과 가정의 양립에 대한 어려움이 중요한 원인으로 나타나고 있다주부와 근로자라는

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

는 임금은 포함하지 않는다. 포괄임금제는 실제적인 근로시간을 따지지 않고 매월 일정 금액을 사업자가 근로자에게 합의하에 지급하는 것을 말한다. 기업주의 입장에서는 노동자의 초과근무 ... 는 근로의 형태와 업무의 특성으로 인해 근로시간의 산정이 어려울 경우에만 유효하다는 전제로 시행되어야 하며, 근로시간에 대한 산정이 어렵지 않은 경우에는 근로기준법에 따라 근로시간 ... 을 기반으로 한 임금을 지급하여야 한다.(3) 근로시간2021년 7월부터 우리나라 5인 이상의 모든 기업에는 주52시간 제도가 적용되었다. 그러나 코로나19 팬데믹으로 마스크 제조분야

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

률을 기록하여 임신과 출산이라는 응답의 두 배를 초과하였다. 이를 통해서 임신 기간 동안의 근로시간 단축이나 출산 전후 휴가 급여 상향 조정, 육아휴직 대상 자녀의 연령 상향 조정 ... 는 시간제 근로자들의 비중이 더 높다. 상대임금의 수준은 더 낮은 것이 문제다. 전반적으로 고용구조가 일자리의 수준은 낮은 직종에 종사를 하지만 노후소득이 충분한 수준으로 보장이 되 ... 의 경력단절 실태 및 정책 수요조사의 결과에 따르면 력단절을 경험한 여성들이 일자리를 떠난 이유로는 낮은 임금이나 긴 근로시간, 계약기간 만료 등과 같은 근로조건이 가장 높은 응답

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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사회복지실천론 ) 사회복지실천 면담의 기술 중 표현촉진 기술과 초점 제공 기술을 예시를 들어 치매환자에게 개입시켜 보시오. 외 5과목

십시오.저출산 문제 해결을 위해 꼭 필요한 정책은 근로시간 단축 제도라고 생각합니다. 근무시간을 유연하게 사용할 수 있다면 부모는 아이를 다른 사람에게 장시간 맡기지 않아도 되어 심

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서, 직무수행계획서

절차’와 ‘응급 이송 라인 확보 방안’을 포함한 시나리오를 설계하였고, 현장 근로자 50여 명을 대상으로 모의훈련을 실시하여 대응 시간 평균을 25% 단축하였습니다. 이 과정 ... ·개선하였습니다. 훈련 전후 대응 시간을 분석한 결과, 초기 평균 대응 시간이 45분에서 34분으로 24% 단축되었으며, 훈련 후 작성한 개선안은 해당 사업장 외 2곳의 유사 사업장에도 도입되어 중대재해 예방에 기여했습니다. ... 해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서1. 지원동기해양경찰정비창 보건서기보 직위에 지원하게 된 동기는 ‘현장 근로자의 안전과 건강을 지키는 보건관리자의 역할

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.11

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지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할

보호육아지원출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용기피 요인을 해소한다.사례2 분석출산 ... 육아기고용안정장려금육아휴직·육아기 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무 비용 부담을완화시키고 출산전후휴가·육아휴직등 기간 중 대체 인력 활용을 촉진하여 육아휴직·육아기 근로시간 ... 은 현재 업무에 대한 걱정이 태산이였다, 그렇지만 육아모성보호육아지원을 받아 임산부를 위해 출퇴근 시간 배려, 동료들의 업무 분장 지원등 정책을 받았다.이에 대상자는 “다른 회사에 다니

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

단축을 위해 공동 노력했고, 2018년 2월 근로기준법 개정안이 국회 본회의를 통과했다. 1주일은 공휴일을 포함한 7일로 명확히 규정했고, 근로시간을 줄이기 위해 1주일의 근로시간 ... 의 배우자 또는 직계비속이어야 한다.(제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)최저임금액 ... 보여준다.2) 법정근로시간대한민국 근로기준법 제50조에서 2주간의 근로시간은 휴식시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며, 1일간의 근로시간은 8시간을 초과할 수 없다. 또한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

와 가장 거리가 먼 것은?① 계급 갈등 ② 노동시간 단축 요구 ③ 자급자족 체제 유지 ④ 고용 안정성3. 노동문제 조정기구로서 제도와 시장의 관계를 가장 정확히 설명한 것은?① 시 ... 지급하는 제도는?① 시간급 ② 성과급 ③ 직능급 ④ 호봉제34. 최저임금제도의 주된 목적은?① 기업 경쟁력 약화 ② 근로자 생활 안정 ③ 시장 임금 억제 ④ 노사협력 약화35 ... 촉진 ② 국제 평화와 노동조건 개선 ③ 특정국 이익 대변 ④ 다국적기업 규제만 담당13. 노동조합의 본질적 기능이 아닌 것은?① 노동조건 개선 ② 근로자 권익 대변 ③ 사용자 이익

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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원무관리론 기출문제

첨부 ⑤ 서류 복사 후 제출23. 고객관리에서 환자만족도 조사의 주요 목적은?① 마케팅 강화 ② 진료시간 단축 ③ 의료진 평가 ④ 의료의 질 향상 ⑤ 병원 이미지 홍보24. 병원 ... ⑤ 정부 단독부담8. 직장가입자의 보험료 산정 기준은?① 소득금액 ② 부양가족수 ③ 재산세액 ④ 근로기간 ⑤ 나이9. 지역가입자의 보험료 부과요소에 포함되지 않는 것은?① 소득 ... ④ 근로간호부 ④ 심사과 ⑤ 경영지원부22. 요양급여비용 청구 시 오류율을 낮추기 위한 가장 효과적인 방법은?① 수작업 청구 ② 전산심사프로그램 활용 ③ 간호기록만 제출 ④ 환자 진술서

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.26

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

¤ 연소자와 임신중 여성근로자는 탄력적 근로시간제(변형근로제) 적용 불가- 탄력적 근로시간제 : 어떤 근로일의 근로시간을 연장시키는 대신에 다른 근로일의 근로시간 을 단축시킴으로써 일정 ... 과 근로조건1) 근로 계약① 개념: 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자 는 이에 대해 임금을 지급할 것을 목적으로 체 결하는 계약② 내용: 임금, 근로 시간, 휴일, 휴가, 퇴직 ... 의, 결정 - 2020년 8,590원, 2021년 8,720원3) 근로 계약 기간과 근로 시간고용기간- 근로자와 사용자의 합의단, 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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지역개발론4공통) 총량성장이론과 재분배성장이론의 특징과 문제점비교하여 문재인 행정부가 추진한 소득주도성장이론을 자유로이 논의해 보시오0k

공공투자 등의 정책조합을 잘 활용하면 생산성과 고용을 증대시킬 수 있다는 것이다.(1) 근로시간 단축문제인정부에서 소득주조성장정책중 하나인 근로시간의 경우 300명 이상 사업장 ... 의 근로시간이 주 52시간으로 단축된다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 두번째로 긴 근로시간을 줄이고 생산성을 높이기 위해 정부가 추진하는 정책이다. 근로시간 단축은 ‘워라 ... 무려 200명이 지원하여 처음으로 100명 넘게 되었다. 이는 52시간 주 근무제이 남은 회사원들이 대거 몰렸기 때문으로 해석되고 있다. 또한 최저임금 인상으로 인한 연말

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| 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.23

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[노사관계론] 민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.

과 노동자의 인간적인 삶 확보이다. 셋째, 완전고용, 생활임금 확보, 노동시간 단축이다. 넷째, 산업재해 없는 안전한 작업환경 만들기이다. 이외에도 노동자의 지위 개선, 생산민주 ... 민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.1. 역사적 배경노동조합이란 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결 ... 하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”을 의미한다. 한국의 대표적인 노동조합으로는 민주노총과 한국노총

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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건설안전보건 2025년 2학기 방통대 중간과제물

설계가 부실하였고 실시간 구조 안정성 점검과 감독이 제대로 이루어지지 않아 발생했다. 콘크리트 타설 작업 중 지하 자동차 상부 구조물이 하중을 견디지 못하고 무너지며 근로자 ... 적극 활용: 추락사고 예방을 위해 근로자의 상태를 실시간으로 감지하는 스마트 에어조끼를 모든 고소 작업자에 지급한다. 또한, IoT 기반 센서를 활용해 구조물의 하중, 지반 안정 ... 공사 현장에서 39층 건물의 외벽과 바닥 슬래브가 붕괴되는 대형 사고가 발생했다. 이 사고로 6명의 근로자가 사망하고 다수의 부상자가 발생했다.:다양한 요인에 의해서 사고가 발생

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.27

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