"생리휴가제도"의 검색결과 입니다.

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월경전증후군 여성의 성과 노동 주5일 여가활동 한부모여성과빈곤 노동관계법규 평등 노사관계론 시험 맞벌이가정 여성근로자 간호

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"생리휴가제도" 검색결과 681-700 / 1,570건

노사관계론 삼성 e마트 수지이마트 노조설립 사건개요

근무 가 그대로 시행된다. ● 주5일제 시행과 더불어 생리휴가가 폐지 되었다는데 맞는 이야기인가 ● 정규시간 근무 후 무급으로 2시간의 청소 를 시키는데 정당한 행위인가(1 ... 을 정규직에게는 적용하고 비정규직에게는 적용하지 않음 * 2004년 7월부터 1000인 이상의 사업장은 의무적으로 주5일제 시행 주5일제를 시행하게 되면 휴가제도의 변경 발생 - 월차 ... 휴가를 폐지하고 연차휴가를 조금 늘려주고 생리휴가를 무급 - 무급화가 아닌 폐지로 교육시킴 ● 복리후생의 차이(2)정규직원과의 차별(3)정규시간 6시간, 특근 2시간 근로 후 2

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.01

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사회복지사 등의 처우개선에 관한 법률 통과에 관한 내용을 살펴보고 장단점을 논하시오

라 할 수 있는 법정근로시간 준수와 연?월차 휴가 및 생리휴가를 보장하고 있는 시설이 늘어나고 있어 매우 고무적이다. 그러나 아직도 대부분의 사회복지 시설에서는 법정근로시간 준수 ... 와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다. 이는 근본적으로 정부에서 지급하는 사회복지시설 운영비 보조금이 사회복지 종사자들의 인건비와 사업비를 충당하기에 턱없이 ... 119조의 경제민주화 등을 고려할 때, 우리나라는 복지국가로서 손색이 없다. 그러나 국가의 예산지출이나 제도의 내용을 볼 때, 복지국가와 상당한 거리가 있다. 그 동안 경제성장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22

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노동법레포트 - 근로기준법, 법과 현실의 괴리

을식으로 계산한 시간으로 부여하며, 1시간미만은 1시간으로 본다. 이외에 여자인 단시간근로자에 대해서는 통상근로자와 동등하게 근로기준법 제71조 및 72조의 유급 생리휴가 및 유급 ... 산전후휴가를 부여해야 한다.주휴일, 생리휴가, 산전후휴가 사용 시 사용자가 지급해야 하는 임금은 일급 통상임금을 기준으로 하며, 연ㆍ월차유급휴가의 사용 시 사용자가 지급해야 하 ... 은 단시간근로자에게는 장시간 근로에 대한 보상의 성격을 갖는 휴일ㆍ휴가제도나, 퇴직금 제도를 적용할 필요성이 적기 때문이다.2. 구체적인 판단기준근로기준법 시행령 제9조 제2항의

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.09

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일제가 남긴 상처 : 일본군`위안부`

다.특히 여성들만 한해서 일제는 세계적으로 유래 없는 극악무도한 제도를 만들었는데 그것이 바로 ‘위안부’이다. 위안부란 제 2차 세계대전 동안 일본군의 성적 욕구를 해소하기 위한 목적 ... 할머니들에게 2차적 상처를 안겨주고 있다.그렇다면 일제는 왜 이런 반인륜적인 제도를 만든 것일까? 그리고 그때 당시 위안부의 생활은 어떠했고 그들은 현재 어떻게 생활하고 있을까?1 ... 때문에 옳지 못한 표현이라는 지적을 받고 있다.)2. 일본군‘위안부’ 제도의 성립그럼 언제부터 일본은 식민지 여성들을 위안부로 동원해 가기 시작한 것일까? 일본은 당시 식민지 조

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.30

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[유아교사론] 유아교사의 조직환경 - 어린이집시설의 조직특성(조직의 개념 및 원리, 조직의 형태와 조직특성)과 교사의 근무환경(물리적 환경, 시간적 환경, 교사복지, 직무스트레스)

) 휴식 공간3) 생리적 공간2. 시간적 환경1) 근무시간 및 초과근무수당2) 휴가3. 교사의 복지4. 교사의 직무스트레스참고문헌Ⅰ. 어린이집 시설의 조직 특성1. 조직의 개념 ... 적·계획적으로 구성된 제도적 조직이라면, 비형식적 조직은 조직원의 상호간의 개인적 접촉과 혈연·지연 등의 인간관계를 통해 이루어진 조직을 말한다. ② 형식적 조직이 능률이나 비용 ... 고 있고 호주의 경우에도 교사휴게실이 별도 의 공간으로 설치되어 휴식시간이 오전, 오후 15분씩 하루일과표에 공식적으로 삽입 되어 있다.3) 생리적 공간화장실의 변기나 세면대의 경우 었다.

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.17

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동기부여 기업 사례 분석 (에버랜드)

의 질: 종업원이 만족해야 고객이 만족한다는 이념으로 다양한 인사제도, 교육제도 등으로 고객을 만족시킬 수 있는 인력양성에 노력하고 있다.③ 경영의 질: 프로세스의 질 즉 질 경영 ... ● 마슬로우의 욕구단계1단계 생리적 욕구, 2단계 안전 욕구, 3단계 사회적 욕구, 4단계 자기존중 욕구, 5단계 자아실현 욕구 매슬로우 욕구단계이론은 인간의 욕구를 이해하고 그 욕구 ... 일 분량의 업무와 근무시간을 서로 나누도록 한다● 인정공식적인 시상식, 비공식적인 상호작용,금전적 보상 혹은 포상휴가, 축하 e-mail, 격려● 경제적 인센티브(앞글자 이성

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.22 | 수정일 2014.04.29

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[스피치] 역차별에 대한 스피치(PPT 대본)

이 하지 못한 업무를 나머지 일원들이 해야한다는 것이며 나머지는 여성들이 제도를 악용한다는 것입니다. 예를 들어 일부 여성들은 생리휴가를 주말휴가와 이어 여행을 다녀오기도 하고 자신 ... 는 없겠지만 우리들의 마인드를 바꾸고 문제점을 차근차근 해결해 나가면 곧 이루어질 것입니다.세 번째로 다룰 얘기는 여성의 생리휴가에 대한 역차별입니다. 생리휴가와 생리공결제란 여성 ... 의 보호를 위하여 만들어진 제도로서, 월 1회 부여되는 휴가입니다. 하지만 많은 남성들이 이 제도가 역차별이라며 성토하고 있습니다. 그 이유는 개인적인 프라이버시문제나 성희롱 문제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.10

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새 여성학 강의를 읽고

에 가야 한다고 스스로 생각했다는 사실이다. 여성들은 급속한 경제발전 신화의 주역이다. 여성들은 때때로 저임금, 장시간 노동, 비인간적인 대우에 저항하기도 하고 생리휴가, 출산휴가 같 ... 에는 처가살이가 있었다. 이에대하여 흥미를 느낄 수 있었다. 이러헌 혼인제도가 있었기 때문에 고려에서는 남녀 균분상속이 이루어져 있어서 여성도 남성과 같은 상속이 이루어졌다. 그리고 ... 에는 성리학과 부계 위주 가족제도가 되면서 여성과 관련한 제도에 많은 변화를 가져왔다. 17세기까지는 그래도 처가살이가 있었고 아직 고려시대의 사상이 조금 남아 있었던 시기였다. 그이후

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09

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식코를 보고 현 미국과 한국의 의료보험실태 비교와 감상문

니 이익을 추구를 우선시하게 되고 그로 인해서 인간의 가장 기본적인 욕구인 생리적 욕구와 안전에 대한 욕구마저도 위협받고 있다는 것이다. 의료보험이 국영화 되어 이익을 추구하기 ... 고 선’에서 보여준 캐나다, 영국, 프랑스의 국민의료보험은 미국과는 다른 국민 모두를 위한 제도였다. 국가 소속으로 운영되는 병원은 무료였고 몸이 좋지 않는 환자나 휴식기간이 필요 ... 한 사람에게는 유급휴가가 주어졌다. 이러한 휴가로 인해 사람들은 재충전을 하여 나라 경제에 더 커다란 도움이 되고 있었다. 서민들을 위한 국가적 의료보험이 결국에는 국가 전체에 이득

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20

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사회복지기관 이용 경험에 대해 예비 사회복지사로서의 관점에서 서술하세요

에게 신고하도록 한다. 아울러 여성종사자에 대한 야간 및 휴일 근로 제한 철저 이행, 연?월차 유급휴가 및 생리휴가 실시 홍보 및 권장, 월차 유급휴가, 연차유급 휴가, 직장내 성 ... 예비사회복지사로서의 관점: 노인복지시설의 개선사항2007년 노인장기요양보험제도 시행 이후로 노인복지시설에 대한 수요와 공급이 급증하고 있다. 노인복지발전의 과도기에 놓여있다고 볼

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16

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자유주의세력의 부상과 신자유주의로의 변모 - 87년 이후 정치경제적 상황과 세계화 담론의 등장 및 자유주의 세력 집권 10년의 실상

은 정리해고제 요건완화, 변형근로제 도입, 근로자파견제 도입, 월차 및 생리휴가제 폐지였다. 민주노총을 비롯한 노동자-민중은 총파업을 통해 저항했고, 이는 개정안을 거쳐 수정 ... 들을 12월 대선에서의 집권가능성 여부와 연결시켰다. 재야세력 역시 관계의 역전을 보여주기 보다는 제도권 야당에 종속되어 누구를 대통령후보로 지지할 것인가를 둘러싸고 분열을 거듭 한다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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동기이론 발표ppt

부여 못하고 , 다음단계로 동기화 됨 . 충족이 안 되면 그 단계에 고착 . 동기의 내용이론 - 1) 욕구위계이론자아실현의 욕구 존경의 욕구 소속과 애정의 욕구 안전의 욕구 생리 ... , 성장욕구 ) 동기의 내용이론 - 2) 생존 · 관계 · 성장이 론 욕구 이론 저차원의 욕구 고차원의 욕구 Maslow 이론 생리적 욕구 , 물리적 측면의 안전욕구 대인관계 측면 ... - 위생이론 자아실현의 욕구 존경추구 욕구 성취지향적 요인 ( 동기요인 ) 사회소속감 욕구 안전적 욕구 생리적 욕구 안정지향적 요인 ( 위생요인 )시사점 - 동기부여의 연구

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.22

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참여정부(노무현정부) 노동정책 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책 손배가압류, 참여정부(노무현정부) 노동정책 평가

이 주장하는 국제기준에 부합하는 제도 개선을 보면 한도 끝도 없다. 생리휴가제 폐지, 초과근로할증율 25% 인하(ILO기준), 1년 단위 탄력적 근로시간제 도입, 법정퇴직금제도 ... 참여정부(노무현정부) 노동정책의 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책의 FTA, 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책의 손배가압류, 최저임금제도, 참여정부 ... ) 노동정책의 손배가압류Ⅶ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 최저임금제도Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 평가1. 성공한 노동정책1) 노동정책 중 근로조건 보호증진 정책 가장 좋

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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가족복지정책 관련법

제65조).사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다(동법 제73조). 임산부의 보호를 위하여 사용자는 임신 중의 여성에게 산전과 산후를 통하여 90일 ... 과 유언 등으로 가족제도의 기본을 유지하는 규정이라고 할 수 있다.그러나 가족법은 원래 부계중심의 가부장적 가족제도의 원리에 근거하여 제정된 법률이다. 그 때문에 기존의 가족법 ... 의 재혼금지조항이 폐지되었고, 부제중심의 가족구성 원리의 근거가 되는 호주제도(동법 778조)도 2005년 3월 2일 국회 본회의 통과 후 2008년부터 폐지되었다. 개정된 호주제

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.18

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교육사회(여교사비율증가에 따른 학교문제)

생리 휴가, 임신과 출산, 육아 휴직 등이 많아지면서 계약직 교사를 확보하는 것도 매우 어렵다. 또 아무래도 상대적으로 책임감이 부족한 계약직 교사들로 인한 수업의 질 하락 ... 및 교원의 질 하락.초등교원의 질 하락초등교육의 전문성 상실초등교원 자격증제도의 변화초등교육학과의 목적성 상실-초등교원의 질 하락: 초등 교육학과에 대한 복수전공 인정은 초등교원 ... 에서부터 그 전문성을 인정받지 못하는데, 설령 초등교육학과에 대한 교과과정을 이수했다하더라도 질 높은 교원의 탄생을 기대하기는 힘들 것이다.-초등교원 자격증제도의 변화: 현재의 초등교원이다.

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.10 | 수정일 2020.11.19

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여성건강과 관련된 법안, 규칙, 제도

, 보건·의료, 취재 등 대통령령으로 정하는 업무를 수행하기 위해 일시적으로 필요한 경우에는 그렇지 않다.제73조 (생리휴가)사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가 ... 서 론여성건강간호학을 배우고 있는 학생으로써 현재 여성건강과 관련하여 제정된 법안, 규칙, 제도는 무엇이 있고, 앞으로 어떠한 방향으로 법안들이 제정되어 가고 있는지 알아보 ... 를 주어야 한다.제74조 (임산부의 보호)① 사용자는 임신 중의 여성에게 산전과 산후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다.이 경우 휴가 기간의 배정은 산후에 45일 이상이 되어야 한다.② 사용자는 임신 중인 여성이 임신 16주 이후 유산 또는 사산한 경우로서 그 근로자가

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.24

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주 5일 근무제

다.3) 국제기준에 맞는 근로시간관련 제도정비로 기업의 경쟁력 강화근로시간 단축과 더불어 우리나라에 특수한 근로시간 관련 제도인 유급주휴, 월차휴가, 유급생리 휴가, 임금 화된 연월 ... 된다고 상의는 주장했다.상의는 『법정근로시간 단축을 위해서는 실 근로시간 단축이 선행돼야 하기 때문에 연월차?생리휴가 폐지 등 휴일?휴가제도에 대한 개편이 오히려 시급한 과제』라며『법 ... 연구 목적주5일 근무제의 근본취지는 근로자의 삶의 질 향상을 도모하고 기업의 경쟁력 강화를 위하여 법정근로 시간을 단축하고 근로시간 및 휴가 제도를 국제기준에 맞추어 개선하려는 것이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09

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[현대여가의 향후과제] 여가의 개선과제(문제)

phobia)은 휴가 중이나 휴무 중에도 여가를 즐길 수 없는 무감각상태로서, 시간소비에 대한 적응부족이나 불안감이 여가 자계를 노동적 부담처럼 느끼는 심리적 거부반응이다. 이 ... 의 생리학적 상태와 태도를 의미한다. 대표적인 예로는 스트레스, 우울, 열망, 광적 신앙, 친족이나 친족이 아닌 관계집단, 태도, 자기만알고 있는 기술 등을 들 수 있다./2/ 대 ... 불구하고 현대의 교육제도는 아직도 여가의 준비기능을 도외시한 채 일의 준비 기능만을 강조하는 실정에 있다. 여가가 단순한 행락과 소비의 성격에서 벗어나 욕구불만의 해소, 피로회복

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.25

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의무경찰 한번에 합격한 자료.의경

일이라고 당당히 말함;;$1.본인이 의경에 합격하면 국위선양(국가의 위상을 널리떨치게함)을 위해 할 수 있는 것->복무중에서도 휴가를 나가서도 행동거지를 조심하면서 시민 ... _1950년 시작 1953년 끝-프랑스 혁명의 3대 정신_자유, 평등, 박애-하부 법원에서 상부 법원으로 재고소 하는제도?_상소제도-존경하는 사람과 이유_이순신, 노블리스오블리제 ... 을 자유가 보장된다.여성인권을존중하는사상-노벨상종류-생리의학상,화학상,물리학상,평화상,문학상,경제학상-야경국가(국가의 임무를 대외적인 국방과 대내적인 치안 유지의 확보 및 최소 한도

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.03 | 수정일 2015.03.18

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비정규직의 효율적 활용방안

(회사)의 의도된 계약서 내용에 의해 비정규직 근로자들은 노동부가 정하는 많은 복리후생(4대 보험, 연월차 휴가, 생리휴가 기타 휴가 등)을 파견회사가 임의적으로 적용해서 혜택 ... 을 전혀 받지 못하고 있다.ex) 보편적으로 계약서 내용은 휴가 같은 경우 비정규직 근로자에 한해서는 연간 7일 정도를 주고 있으며, 월차나 보건휴가(여성), 경조휴가 등 기타 휴가 ... 제도가 있으나, 비정규직 근로자에게는 호봉제도가 전혀 적용되지 않고 있다.다만, 경력직이냐 신규직이냐로만 구분지어 사용자측과 파견회사측이 계약을 체결하고 임금을 정하는 실정이다우리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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