"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 681-700 / 56,575건

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

무관하게 모든 시대에 요구되는 리더십이라는 것이 존재하는지, 그렇다면 그것은 무엇인지에 대해서도 생각해보기로 하겠다.II. 본론1. 시대 변화에 따라 요구되는 리더십의 변화리더십 ... 으로 보인다. 리더십이라는 것은 누군가에 의해서 이끌어진다는 개념인데, 그것에 주체성을 의미하는 ‘셀프’를 붙였기 때문이다. 그럼에도 최근에 조직이 처한 상황과 환경은 직원 스스로의 자율 ... 하고, 조직원들은 이러한 환경의 변화에 능동적이고 유연하게 대처할 수 있어야 한다. 따라서 셀프리더십은 현재, 그리고 미래에 중요한 리더십이 될 것이다. 셀프리더십을 위해서는 크게 세 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

가지 기술력을 배우고 또한 이론적인 사항도 알아두어야 하는 것이기 때문에, 어떻게 하면 이러한 능력을 함양할 수 있는지에 대해서 알아두는 것도 필요하다. 그러한 부분에서 리더십 ... 의 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 오늘날 리더십을 개발하기 위해서는 어떠한 경험과 학습 과정을 거쳐야 하며 현대 사회에서 더더욱 각광을 받는 리더십을 학습하기 위해서는 어떠 ... 한 방식을 택해야 하는지 등에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 리더십이란리더십은 비단 한 기업을 이끌어 나아가는 경영자라거나 경영학도가 아니라고 할지라도 오늘날 많은 사람들이 깊

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

들은 지금까지 다양한 리더십 유형에 대해서 연구를 해왔다. 이는 시대에 따라서 조직 구성원들이 보다 더 선호하는 리더십의 유형이 달라지기 때문이기도 하다. 그러한 부분에서 서번트 ... 리더십의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 그 다음으로 서번트 리더십의 사례에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 서번트 리더십의 개념서번트 리더십은 1970 ... 리더들이 있다. 조직마다 처한 상황이나 나아가고자 하는 바 등이 매우 다르기 때문에 조직의 리더가 갖추어야 하는 리더십 등도 달라지게 된다. 이러한 특성으로 인해서 리더십 연구자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

이 된다.격자망에는 5가지의 리더십 유형이 나타나고 있는데, 1) 인간과 생산 모두에 낮은 관심을 보이는 무기력(무관심)형 리더십, 2) 생산에 대해서는 낮은 관심을 인간에 대해서는 높 ... 의 목표를 자발적으로 달성하는데 기여할 수 있도록 해야 하며, 이를 위해서는 리더십이 필요하다.셋째, 사회가 변화함에 따라 사회복지조직은 새로운 지식,기술,기법을 도입해야 함은 물론 ... 때 나타나는 괴리를 해소하고 일치된 목표를 갖도록 하기 위해서는 리더십이 필요하다.Ⅱ 본론리더십의 고전적 접근법(특성론적, 행태론적, 상황론적) 및 현대적 접근법(경쟁적 가치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17

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[a+취득자료] 감동리더십(Inspirational Leadership)의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 영감을 불어 넣는 방법을 어떻게 활용해 볼 것인지 작성하시오.

을 제대로 이해하기 위해서는 감성리더십을 실천하는 리더들의 특징과 역할을 파악할 필요가 있다. 본론에서는 감성리더십에서 리더의 역할과 특징, 그들의 성과목표 확보방법 등 감성리더십 ... 은 물론 조직원의 삶까지 피폐하게 만든다고 알려져 있다. 그런 점에서 감성리더십의 핵심은 이성과 논리보다 공감대 형성, 사교 기술을 중시한다는 점에 있다.(1) 역할감성리더십에서 리더 ... Ⅰ. 서론하버드 비즈니스 리뷰에서 처음으로 감성리더십 개념이 소개된 이후에 이 유형의 리더십은 큰 열풍을 일으켰다. 개인의 감성이 개인의 성공에 영향을 미치듯이, 집단의 감성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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리더십-리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

는 기술들을 개발하는 것이 도움이 될 것이라고 생각한다.본론리더십에 대해서 연구하는 것을 보면 아리스토텔레스 정도의 역사까지 올라가게 되지만 관리에 대해서 연구한 것은 20세기 초 ... 을 보면 리더십에서의 활동들과 수행하는 것도 다른데, 예산과 계획을 세우는 것에 대해서는 자세한 일정을 강조해주고 몇 개월이나 몇 년 정도의 시간표를 강조한다면 조직의 목표를 달성 ... 하기 위해서 필요하게 되는 자원을 배분하는 과정을 강조한다. 리더십의 경우에는 조직 변화를 위해서 필요한 전략을 수집, 장기적으로 봤을 때의 목표 설정, 방향의 윤곽에 대해서 명료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

을 미치거나, 집단이나 조직이 유효성을 높이는 리더의 행동유형이 무엇인지를 규명하는 데 중점을 둔 이론이다.아이오와대학교의 레빈과 리핏의 실험에서 사용된 리더십 스타일은 권위 ... 에 직면해서 변화를 주도하고 이끌어 나갈 수 있는 새로운 리더십이 출현하게 되었다. 조직들이 지속적으로 성장하기 위해서는 환경 변화에 대응하여 유연하게 적응할 수 있는 변화관리 ... 수간호사 리더십1) 용어정리수간호사- 간호사들의 우두머리라는 의미의 직책으로 간호단위(주로 병동)의 책임자로서 중간관리직이다.리더십- 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

. 바람직한 리더십 유형 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 보편적으로 목표를 달성하기 위해서 개인, 집단에 미치는 영향은 행동적인 과정으로 조직의 목표를 효과적으로 이루 ... 고자 집단구성원을 통해서 목표의 자동으로 헌신하도록 유도하고 조정하는 리더의 행동이라고 할 수 있다. 리더십은 여러 가지 정의가 있는데, 공통으로 나타난 부분은 첫 번째로 리더십은 영향 ... 를 해결할 때 발생하는 여러 가지 문제에 대해 창의성을 발휘해야 하는 조직이다. 2. 바람직한 리더십 유형 1980년대 이후 기업환경 불확실성의 증가, 급속한 산업구조의 변화, 국제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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교육연구과정 (유아교육전공) 어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향

-유아 상호작용에 미치는 영향에서 교사 전문성의 매개효과, 4. 원장 리더십이 교사-유아 상호작용에 미치는 영향에서 조직 문화의 매개효과에 대해서 살펴보겠다.2. 본론1) 어린이집 ... 에 리포트에서는 이론에 관해서 내용과 전체 주제에 따른 변인 간의 관계 (선행 논문 결과를 중심으로)와 1. 전체 주제인 ‘어린이집 원장의 리더십과 교사 전문성 및 조직문화가 교사 ... 와 유아의 상호 작용에 미치는 영향’을 구성요소 관련 변인, 매개효과 정의에 의해서 기본적으로 살펴보고, 2. 조직문화가 교사-유아 상호작용에 미치는 영향 3. 원장 리더십이 교사

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.19

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중앙대 간호관리학 실습 과제_리더십 보고서 (4개 사례와 분석, 동일한 상황에서 다른 리더십 제시)

과제명: 리더십 보고서이름/학번:1. 대상자 및 선정 이유2024년 월 일부터 월 일까지 중앙대학교 병동( )에서 실습을 진행하였습니다. 이번 실습은 간호관리학 실습으로, 수간호 ... 대중심의 지시형 리더십이 필요하므로, 명확한 기준을 제시하고 일방적인 의사소통을 통해 상황을 정리하는 방식이 효과적이었습니다.③ 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동동일 ... 유도할 것입니다. 섬기는 리더십을 통해서는 신규 간호사의 상황에 대해 공감하고, 지지해주어 신뢰 관계를 구축할 것입니다. 또한, 이후 개선 사항을 명확히 전달하여 개인의 성장

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.01

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더십 개발2. 리더십 개발을 위한 과정3. 바람직한 리더십 ... , 현대의 리더십이 발생하게 되었고, 이러한 리더십을 형성하기 위한 리더십 개발은 당연하게 매우 중요한 일이 되었다. 많은 조직과 리더들은 리더십을 개발하기 위해서 다양한 전략 ... 들을 사용하고 있다. 따라서 아래에서는 리더십 개발이 무엇이며, 이러한 개발을 위해서 어떤 경험이나 학습이 이루어져야 하는지를 설명하고, 내가 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감

었다. 이 점이 요즘 각광을 받고 있는 신뢰의 리더십과 대치가 되기도 했는데 그만큼 인간 본성을 우선 좋게 보지는 않는 그런 자세를 취했고 그럼에도 불구하고 철저하게 사람을 활용해서 ... 은 영국 수상 중에서도 여전히 명재상이었다고 이름이 높은데 그렇게 대변혁의 시대를 겪으면서도 혁신을 꾸준히 해낸 점이 대단하다고 생각을 했다. 이순신 장군의 리더십은 제갈량의 리더십과도 통하는 부분이 있었다. 공명정대하게 신상필벌을 하는 자세를 강조하기도 하였다. ... 유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감여러 리더들의 주장을 알 수 있어서 재미가 있었다. 한비자는 리더십이 굉장히 강했다. 그리고 ‘사람’을 신뢰하지 않는 기본 컨셉을 가지고 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.16

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오 서론

오지영. (2007). 리더십 유형과 개인-상사간 부합이 종업원의 정서반응에 미치는 영향. 한림대학교 대학원 석사 논문. ... 사회복지행정론사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오서론사회복지조직은 리더보다 관리자들에 의해 이루어지는 수직적 조직 성격이 강하다. 1950 ... 년대 전후부터 1970년대까지는 해외 외원기관의 원조에 의해 사회복지실천 조직 실천 방법 등이 전수되었고, 그 사이 서울대학교, 이화여자대학교, 강남대학교 등의 대학에서 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

성공적으로 집단 및 조직 관리한 리더십- 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 중심으로과목명담당교수전공이름제출일XXXXXXXXXXXX202X.XX.XX.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... . 리더십1. 리더십이란?2. 변혁적 리더십3. 서번트 리더십2. 성공적 리더십의 사례1. 변혁적 리더십 사례2. 서번트 리더십 사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 살아가면 ... 들 중 성공적으로 조직을 이끌기 위해선 어떤 방법을 쓰고 행동을 해야 하는지 아래에서 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십1) 리더십이란?리더십은 하나의 상황에서 집단 혹은 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. 서론

적으로 유지되기 위해서는 사회복지기관의 리더십이 필요하다는 것을 알 수 있다.나의 리더십 분석 : 서번트 리더십서번트 리더는 조직과 구성원의 성장에 헌신할 의향이 있으며, 구성원 ... 할 수 있었고, 수많은 리더십 유형 중 어떤 것에 가까운지 고민할 수 있었다. 오늘날 대부분의 조직에서는 리더가 자신의 권위를 내세워 부하를 밀치는 경우가 많은데, 저는 그런 권위적인 ... 사회복지행정론사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오.서론리더십은 리더들이 구성원들에게 다양한 방식으로 영향을 미치고 구체적인 행동을 보이도록

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

기술 등을 조직을 통해 습득하고 조직은 사회를 안정 및 발전시키는 데에 크게 기여하기 때문이다. 조직에 있어 리더십은 집단에서부터 대규모 행정조직에 이르기까지 일정한 목적을 효율 ... 고 있다는 점에서 조직 목표의 달성을 위해 개인이나 집단에 여러 가지 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 1980년대 이전 리더십 연구는 특성이론과 행동이론, 상황이론 ... 으로 전개되어 왔으며 이러한 리더십 유형의 공통점은 리더가 부하의 협력과 순종을 얻기 위해 사용할 수 있는 효과적 방법을 개발하는 데 있다는 것이다. 그러나 1980년대 이후 조직 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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리더십_블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

다. 본고에서는 이에 초점을 맞춰서 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델에 대해서 살펴보고자 한다. 구체적으로 해당 모델의 개념과 관리격자 모형에 대해서 살펴보려고 한다. 또한 ... 해당 리더십 그리드 모델 중 4개의 대표적인 유형에 대해서 탐구하고자 한다. Ⅱ. 본론 1) 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델 ① 개념 오하이오와 미시간 연구를 바탕으로 리더 ... 의 행동에 대한 연구는 점점 활발히 이루어졌다. 그리하여 대표적으로 블레이크와 모우튼은 리더십에 대해서 정의하기 위해서 리더의 행동에 초점을 맞췄다. 그리하여 그리드를 종과 횡

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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리더십과 인간관계

) 은 18C 중엽 이후에 나타났다 .1 리더십의 정의 리더십은 집단목표의 달성을 위해서 자발적으로 노력하도록 개인들에게 영향력을 행사하는 활동이다 . 리더십은 구체적인 목표를 달성 ... 하기 위해서 의사전달 과정을 통해 개인에게 영향력을 행사하는 것이다 . 리더십은 집단목표를 달성하기 위하여 집단 구성원의 활동을 지도하고 조정하는데 비 강제적인 영향력을 행사 ... 의 자질 검증 다른 리더의 직위 이동시 LPC 점수를 분석하여 배치3. 보편적 리더십 행동 이론 1940 년대 이후 부터 리더의 특성보다 행위에 초점 Blake 와 Mouton

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.09

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인터넷 마케팅 8주차~ 기말고사

-> 프로파일링1.Demographic Segmentationskt, ttl 20대 전후2.Benefit SegmentationRitz carlton Hotel (세분된 상품 고품질 >가격 ... 서 헌신하며 부하들의 리더십 능력을 길러주기 위해 노력해야 한다는 서번트 리더십 위주의 패러다임으로 전환이 바랍직함.4) 일반적으로 서번트 리더십은 리더의 자기이해에 앞서 부하 ... 자신을 서번트라고 생각한 후 서번트로서 리더십을 어떻게 발휘할 것인가를 고민을 함. 이처럼 리더가 한 인간으로서 갖고 있는 서번트 우선(serve first)의 인식이 바로

시험자료 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

시오. (30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 정의2. 심리학적 이론3. 사례4. 이상적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십의 중요성에 대해서는 아무리 강조해도 끝이 없 ... 시킴으로써 개인적인 관심 및 이해보다는 직무의 만족과 조직의 몰입에 많이 기여할 수 있다. 이에 본론에서는 리더십 이론적 정의와 심리학적 이론에 대해서 알아보고 본인 주변의 사례 ... 와 본인이 생각하기에 이상적인 리더십이 무엇인지에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 이론적 정의1) 특성 이론특성 이론은 가장 전통적인 이론으로 개인의 성향에 초점을 맞춘다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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