"직무불안정"의 검색결과 입니다.

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"직무불안정" 검색결과 641-660 / 5,198건

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

하다. 하지만 산업복지는 특정 직무 능력이나 직급에 대한 보상이 아니라, ‘일을 하면서도 인간답게 살 수 있도록 해주는 기본적인 장치’여야 한다. 일을 한다는 이유로 삶이 피폐해지는 것 ... 이 그만큼 길고 또 깊기 때문이다. 하루 중 깨어있는 시간 대부분을 일에 사용하면서, 정작 자기 삶의 기반은 무너지고 있는 사람들이 많다. 특히 노동 강도가 높고 불안정한 고용상태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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산업간호 지역사회간호학 12장 책 정리

과 같은 극단적이고 병리적인 행동으로 발전(3) 직무 스트레스의 관리조직적 차원근로자의 역할과 책임을 명확히하고, 적절한 업무량 제공, 직위의 불안정성 감소 및 직무스트레스를 유발 ... 별 특성화 사업? 직업환경 관리? 직무 스트레스 예방=> 소규모 사업장 근로자 업무상징별 예방, 산업재해 예방4. 산업보건 인력1) 보건관리자? 상시근로자 50인 이상을 가진 사업 ... 에 관한 보좌 및 조언·지도4. 위험성 평가에 관한 보좌 및 조언·지도5. 산업보건의 직무6. 해당 사업장 보건교육계획의 수립과 보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언·지도7. 사업장

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.24

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 리포트B형문제

률이?증가하고,?그에?따라?업무가?불안정해질?수?있다.?이 문제는 용역?회사의?관리?및?선발?전형을?강화하고,?용역에?따른?철수?시?인수인계?기간을?절대 준수하며,?인수인계?기간 ... ?동안에는?용역비?지급을?보류하면 된다. 세 번째로 용역?전환?이후?소속감?결여에?따른?생산성?저하의?문제가?생길?수?있다.?이를?해결하기?위해서는?주기적인?평가를?통한?직무?관리

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오

하려는 것이라고 생각한다. 가난한 노인가구가 원할 경우 워크넷 또는 노인은행 등을 통해 일자리를 찾을 수 있지만 워크넷이나 노인은행 등에 올라온 일자리 수가 적고 또한 불안정하다는 등 ... 의 문제가 있다. 따라서 안정적이고 다양한 일자리를 창출하여 가난한 노인 가족에게 이를 전달하고 직무교육훈련을 통해 새로운 일자리를 찾아 개발할 수 있도록 도와야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24

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(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

이 되어 결정하는 투쟁4) 연대와 지지 세력 넓히기5) 제도 개선 운동과 미조직노동자와의 연대3. 노동조합이 나아가야 할 방향1) 경제적 규제2) 직무규제3) 사회 혹은 정치적 변화4 ... 대상이었다. 직무능력과는 무관하게 나이가 많은 순서로 해고가 통보되었다. 당시 ㄷ중공업에는 생산직을 주축으로 한 강한 노동조합이 있었으나 이미 식당 아웃소싱에 동의했던 전력이 있 ... 을 받지 않은 불안정 노동자는 더욱 그러하다. 이를 가능하게 한 중요한 요소는 전국여성노동조합의 평소 조직운영방식이었다. 소모임 속에서 편한 동료와 말하기 시작하고 조금 더 큰 모임

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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다문화가족지원센터에 대하여

사례관리사들은 초기부터 적절한 교육과 슈퍼비전 없이 실무에 투입되고 그 과정에서 직무 정체성의 혼란과 어려움을 겪기도 한다. 스스로 모임을 만들고 동료들끼리 도움을 주고받 ... 하다.(이경란, 2019)또한, 고용 불안정으로 인해 클라이언트에게 제공하는 서비스 질이 저하될 수 있다. 정형옥(2017; 이경란, 2019에서 재인용)에 따르면, 실제로 건강가정지원센터 ... 안정, 처우 개선이 필요하다. 다문화가족지원센터 종사자들에게서 혼란과 어려움이 두드러지는 것은 제도적 지원의 부재와도 관계가 깊다고 본다. 따라서, 가능한 불안정한 고용상태

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

글로벌 리더의 자질을 가진 신입 사원을 뽑기 위해 한국국제협력단은 수행하게 될 직무를 중심으로 채용이 이루어지며 직무 관련 교육, 경력의 유무를 통해 선발하여 영어, 토론, 실무 ... , 임원 면접의 1, 2차 면접을 통해 직무역량, 인성, 조직 적합성 등 코이카의 공통역량을 평가합니다. 성공적인 글로벌 기업들의 글로벌 리더 선발 방법의 하나는 영어, 언어 와 실무 ... 글로벌 리더로 육성하고자하는 해외주재원의 교육 부문이 기업의 상황이나 경제, 정책 분위기에 따라 달라진다는 것을 알게 되었습니다. 이렇듯 불규칙하고 불안정적인 해외 주재원을 위한

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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[A+]성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화,정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.

하고, 느끼는 다양한 방식을 말한다. 성격 5요인의 ‘신경성(Neuroticism)’은 불안, 우울, 적대감, 충동성, 스트레스 민감성과 같은 정서적 불안정과 관련된 성격 특성이며, ‘친화 ... 들보다 예민하고 불행에 민감하여 불안정하거나 적대적인 환경에 잘 대응하여 생존력을 높인다. 하지만 현대에 신경성은 부정적인 지표로 간주되는 경우가 많다. 신경성은 정서적 불안정성이 ... , 최효식(2019). 성격 5요인, 자아존중감, 직무만족도, 생활만족도 간 구조적 관계 검증: 성별에 따른 조절효과를 중심으로. 한국산학기술학회논문지 [논문] : 조영주(2019

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24

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5주 1강에서 부적응적 대인신념에 대해 배웠습니다. 우리는 각자 나름대로의 당위적 요구 생각을 가지고 있습니다. 또한 타인에 대한 당위적 요구에 대한 생각도 있 습니다. 1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생 각해보십시오. 2. 이러한 신념들이 어떤 과 정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문 제를 유발하는 것

스럽게 자기 자신을 과도하게 비판하는 습관으로 이어지고, 실수나 실패를 겪었을 때 과민반응을 보이거나 극심한 스트레스를 경험하게 된다. 결과적으로, 이런 상태는 불안정한 정서 상태 ... 은 팀 내 협력과 신뢰 구축을 어렵게 만들며, 전반적인 직무 성과에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다.타인에 대한 높은 기대도 인간관계에서 문제를 유발한다. 친구나 파트너가 내 기대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

적 불안정 때문이다. 아홉째, 취업 시 남녀 간 학력 차이 때문이다. 열째, 직장 내 성희롱 때문이다. 마지막으로 법제도 미흡 때문이다.여성들은 임금노동 시장에서 차별대우를 받고 있 ... 에 대한 감독을 강화하고, 직장 내 성희롱 예방교육 의무화 조치를 적극 시행하며, 양성평등 교육을 확대 실시하여야 한다. 또한 불합리한 승진제도 개선, 직무급제 도입 등 능력 위주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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대학원 교육행정 종합시험

(Motivation-Hygiene Theory)Herzberg는 동기와 직무분석 연구를 통하여 종업원에게 만족을 주는 직무요인과 불만족을 주는 직무요인은 서로 다르다는 사실을 발견하고 직무만족 ... 을 가져다주는 인정, 작업 자체, 책임, 성취, 발전 요인들인 동기요인(motivator)과, 직무불만족을 가져다주는 요인들인 보수, 성장가능성, 인간관계, 지위, 감독, 정책 ... 게 의논할 수 있도록 문서 작성, 회의 참석, 보고서 제출 등에 연연해하지 않아야 한다.5. 학교장은 개인과 학교가 성장하는 데에는 시간이 걸리므로 학교 내의 불안정, 마찰, 갈등이 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25

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본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요.

에 대한 인식의 폭을 확장시키고 직무에 대한 명확한 이해를 통해 자신의 역량을 강화시키는 것이다. 객관적인 자기 이해를 통해 적절한 직업을 탐색 혹은 선택하고 적응하도록 도와준다. 대 ... 문제가 발생하는데 신체적, 정신적으로 급변하기 때문에 불안정한 시기이다. 학업과 입시에 관련되어 고민하는 문제는 본인이 스스로 나서기 보다는 부모나 교사 등 주변사람들에 의해 시작 ... 에 대해. 진로에 대한 스트레스가 올 것 혹은 나와 맞는 직업 선택과 직무가 잘 이루어지고 적응해나갈 수 있는 예방적 차원의 상담이 더 적절하다고 생각한다. 이러한 직업 및 직무에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12

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노인에 의한 범죄. 노인이 당하는 범죄의 (둘 중 하나를 고르고) 피해 사례(짧게)를 들고

에서도 큰 의미를 갖는다(강수진, 2009).두 번째로 노인범죄의 원인으로 심리적 원인이 있는데 노인은 일반적으로 갱년기를 거치거나 거치는 과정에서 심리적으로 불안정한 상황에 놓일 수 ... 할 수 있어야 하는 것이다. 또한 노인이 일반인 못지않은 신체 능력 유지와 함계 심리적 불안정, 특유의 고정관념에 사로잡힌 노인의 특성이 나타나고 있어 노인을 대할 때 최대한 의견 ... 수 있다. 또한 이를 위한 경찰인식 변화가 이루어져야 하며 경찰인식이 변화를 위해 직무교육을 제공하여 지속적으로 노인범죄자에 대응하기 위한 교육이 이루어져야 할 것이다.2. 노인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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제주대학교병원 자소서

한 지원 직무와 관련한 경험 및 활동은 어떤 상황이었으며, 그 당시 본인의 역할을 기술해 주십시오. (200자 이내)(2-2) 위 경험 및 활동상황에서 본인이 취한 행동과 그 결과 ... -1) 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경험 및 활동은 어떤 상황이었으며, 그 당시 본인의 역할을 기술해 주십시오.저는 중환자실 실습에서의 경험이 있습니다. 당시 저는 여러 ... 가지 중증 환자를 간호하는 역할을 맡았습니다. 특히, 한 환자의 생체 신호가 불안정해 즉각적인 대응이 필요했습니다. 저는 신속하게 환자의 상태를 평가하고, 의료진에게 필요한 정보

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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2025년 사회복지법인 가정복지회 사회복지사 직무 합격 자소서

[2025년]사회복지법인 가정복지회 사회복지사직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하여 주 ... 시기 바랍니다. (500자 내외)2. 경력) 본인의 해당직무에 적합한 사유와 능력 측면에서 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)3. 본인이 심적?체력적?환경적으로 한계 ... 성 있는 관계를 맺으며, 언제나 따뜻한 에너지를 전할 수 있는 사회복지사로 성장해나가고 있습니다.2. 경력) 본인의 해당직무에 적합한 사유와 능력 측면에서 기술하여 주시기 바랍니다

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.06

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2024 국립암센터 자소서 (합격인증O)

분위기가 불안정해졌습니다. 이러한 갈등 상황을 해결하기 위해, 팀장으로서 먼저 모든 팀원과 개별적인 대화 시간을 가졌습니다. 모든 팀원의 의견과 우려사항을 진심으로 경청하며, 그 ... 하는 데 기여하기 위해, 저는 암 예방과 치료, 환자 중심의 간호에 헌신하겠습니다. 환자와 그 가족들에게 희망과 회복의 메시지를 전하는 간호사로 성장해 나가겠습니다. (직무수행능력 ... ) 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오 (200-700) 저는 기본간호학실습에서 배운 술기

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.13 | 수정일 2024.12.04

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사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515

의 종료 후에도 복귀 시에 휴직 전과 동일한 업무 혹은 동일한 업무에 복귀할 수 없는 경우에도 동등한 수준에 해당하는 임금이 지급되는 직무에 복귀시켜야 한다는 것을 명시하고 있 ... 적용대상을 늘려갔음에도 불구하고 이중화된 노동시장 구조로 비정규·비정형 근로자를 그 대상에 포괄하지 못함으로 배제 집단을 양산한 것이다. 노동시장의 유연화에 따른 고용불안정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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[장애인복지론] 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오.

시키고 있다. 또한, 장애인들이 종사하는 직종 역시 한정적이다. 장애인 고용은 주로 단순 노동이나 서비스업에 집중되어 있으며, 이는 장애인의 직무 능력과 잠재력을 충분히 발휘하지 못 ... 으며, 이는 결과적으로 장애인의 직무 만족도와 생산성 저하로 이어진다. 이러한 문제는 장애인이 장기적으로 고용을 유지하기 어렵게 만든다. 3. 장애인 고용 문제의 영향 장애인 ... 의 고용 문제는 그들의 경제적 자립뿐만 아니라 심리적, 사회적 측면에서도 부정적인 영향을 미친다. 경제적 측면에서 보면, 낮은 고용률과 불안정한 직업 상태는 장애인 가구의 빈곤율을 높이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.20

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노인복지론_우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황, 이의 지원을 위한 정책을 조사하고, 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언을 본인의 견해로 작성하시오.

면 빈곤한 상태로 분류할 수 있다.우리나라에서 노인빈곤이 나타나는 주요 요인으로는 먼저 고용 구조의 불안정이 있다. 중장년기에 안정적인 직장을 유지하지 못하면 충분한 소득을 축적하기 ... 한다. 따라서 채무 상환의 유예 기간을 제공하거나, 일정 기간 이상 연금을 납부하면 추가 혜택을 제공하는 방식도 고민해 볼 만하다.나. 취업 지원과 직무 다양화노인 일자리 사업이 단순 ... 하고, 교육 프로그램을 통해 직무 역량을 쌓게끔 지원하는 체계가 필요하다.또한 기업 차원에서도 노인 고용에 대한 사회적 책임을 조금 더 넓게 받아들일 수 있는 분위기가 자리 잡

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

는 근로자의 고용 안정, 소득 보장, 직무 만족도 및 전반적인 삶의 질 향상을 통해 기업과 사회의 지속 가능성을 추구하는 개념이다. 여기에는 임금, 근로조건, 복리후생 등 다양한 요소 ... 만족도와 생산성을 향상시킬 수 있다. 이는 기업의 인적 자원 관리와 국가 경제 전반에 긍정적인 영향을 미친다. 예로, 최저임금 인상으로 인해 근로자의 이직률이 감소하고, 직무 몰 ... 자의 고용 불안정을 초래할 수 있다.(2) 물가 상승률과의 괴리2018~2023년 동안 소비자 물가는 약 12.6% 상승했으나, 최저임금은 27.8% 증가하여 실질 구매력 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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