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"직무불안정" 검색결과 841-860 / 5,198건

  • 기아차 생산직 자소서
    2024 하반기 채용기아자동차생산직자소서실제 합격1.본인이 보전 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 기재하고, 직무 전문성 향상을 위해 수행한 노력과 그 결과 ... , 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 경험한 갈등 상황을 설명하고, 그 원인 분석과 해결 과정, 그리고 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술하십시오.1.본인이 보전 직무에 적합 ... 하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 기재하고, 직무 전문성 향상을 위해 수행한 노력과 그 결과를 기술해주십시오.제가 보전 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 기계의 원리와 유지보수
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 지역사회복지론_사회적으로 우선해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고 로스만의 실천모델을 적용한 문제 해결방안을 구체적으로 제시하시오.
    적이고 의미 있는 일자리를 원하지만, 현실적으로는 불안정한 비정규직이나 낮은 임금의 일자리가 주를 이루고 있다. 이러한 상황은 청년들에게 좌절감을 안겨주며, 사회에 대한 불신을 키우 ... 들이 관심 있는 분야에서 실질적인 경험을 쌓을 수 있도록 기업과의 협력을 통해 인턴십이나 실습 기회를 제공하는 것이 중요하다. 이를 통해 청년들이 직무 경험을 쌓고, 실제 고용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지의 필요성
    적으로 유입될 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 둘째, 학교사회복지의 제도적 기반을 강화해야 합니다. 현재 대부분의 학교사회복지 프로그램은 일시적이고 불안정한 상태입니다. 따라서 법 ... , 라미영. 『학교사회복지론』. (2023), 양서원. 노혜련, 김상곤. 「학교사회복지사의 직무와 역할에 관한 연구」. 사회과학논총, vol.8, (2006), 159-197. 임경선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    하는 직종은 대개 단순노동과 관련된 직무가 많다. 고용주는 이들의 노동력을 감당하기 어려워지면 자동화나 아웃소싱을 통해 대체할 수 있다. 예를 들어, 패스트푸드업체나 소매업 등에서 저임금 ... 근로자 역시 실업에 큰 영향을 받을 수 있다. 이들은 고용의 불안정성이 크고, 일정한 수입을 보장받지 못하는 경우가 많다. 최저임금 인상으로 인한 고용 축소가 이들에게 큰 타격
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례
    과 일치 하기 때문에 직업을 선택한다는 것이다.특성-요인이론에서 특성(trait)은 검사를 통해 측정될 수 있는 개인의 특징이며, 요인(factor)은 성공적인 직무수행을 위해 요구 ... 에 종사하는 직원들이 이러한 직무적성이나 직업환경을 고려하여 이직할지 아니면 계속 다닐지를 결정한다고 생각한다. 실제로 기업에서도 이러한 직업환경을 개선하고 직무적성과 직무만족도 ... , 가치 , 기회 뿐만 아니라 직업의 요구조건 , 교육기회 등과 같은 현실 요인을 고려하고 타협해서 진로를 결정된다. 정서적 불안정 , 개인적 문제 등으로 이 단계의 발달이 늦어지
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • (지역사회간호학 실습 A+) 급식종사자 건강관리 보고서
    에 쫓기는 작업으로 생기는 직무스트레스 등 육체적·정신적 피로도가 매우 높다.- 비정규직의 비중이 높아 실직에 대한 염려와 부담 등 직무 불안정 문제가 있다.Ⅱ. 근로자특성- 조리사 ... 직 0.3%(146명), 공무직 및 기타 99.7%(50,151명)- 학교급식시설 조리종사자의 직무 스트레스와 근골격계질환에 대한 연구결과, 급식 종사자들은 여자가 92.3%로 대 ... - 신체 부담 작업으로 인한 근골격계 질환 예방 및 관리- 감정노동업무 및 직무 스트레스로 인한 건강장해 예방관리- 비상 시 대응 및 응급처치 방법- 산업재해의 종류와 재해발생 원인
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 대통령 탄핵의 역사와 헌법적 의미(노무현,박근혜,윤석열)
    8.2. 향후 과제와 전망9. 참고자료1. 서론1.1. 탄핵의 개념과 중요성탄핵(彈劾)은 고위 공직자가 직무 수행 중 헌법이나 법률을 위반했을 때 이들을 공직에서 파면하기 위한 ... 으로 적용해왔다. 헌법 제65조 제1항은 "직무집행에 있어서 헌법이나 법률을 위배한 때"를 탄핵 사유로 규정하고 있지만, 헌법재판소는 모든 법 위반이 탄핵으로 이어져야 하는 것 ... 었으나 그 양상은 달랐다.국제적 맥락: 각 탄핵이 발생한 국제적 맥락과 영향도 달랐다. 특히 윤석열 대통령 탄핵은 국제 정세가 불안정한 시기에 발생해 외교적 영향을 더 크게 받았다.6
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.04.30
  • 사회적 지지가 판매원의 주관적 행복에 미치는 영향 (Effect of Social Support on Subjective Happiness of Salespeople)
    오늘날 경제적 불황과 고용불안정 속에서 어떻게 하면 직장인들이 고용환경 및 직업에 만족하고 이를 통해 그들의 전반적인 삶에서 행복을 찾을 수 있을까라는 질문에 사회적인 관심 ... 이 증대되고 있다. 이를 바탕으로 본 연구는 직장 내에서의 직무만족이 개인들의 가정 및 삶의 행복을 만들어낼 수 있을 것이라는 기업들의 확신을 확인하고, 직무만족과 나아가 삶의 행복 ... 을 통한 사회적 기여에 대한 구체적인 방법론을 제시할 수 있을 것이다.구체적인 본 연구의 목적은 먼저, 내부마케팅의 일환으로 사회적 지지가 내부고객인 직원들의 직업 및 직무만족에 긍정
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 2020 금융논술 4차산업혁명 발제문제 (금융공기업 준비)
    %를 크게 상회하는 것으로 나타남(2018년, OECD). 높은 비정규직 비율은 4차 산업혁명의 진행과정에서 노동시장 전반적인 고용의 불안정성을 증가시키고, 실업자에 대한 사회 ... 다. 우리나라의 고등교육 이수 후의 평생교육 참여율은 2018년 기준 41.2%로 50%를 넘는 OECD 평균에 미치지 못하며, 특히 직무관련 평생학습 참여율은 18.8%에 불과 ... 한 것으로 나타난다. 또한 학력과 소득, 고용형태에 따른 평생학습 참여율 차이도 문제점으로 지적된다. 2018년 한국교육개발원의 조사에 따르면 평생학습 전체와 직무관련 참여율 모두
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 의료 환경의 변화에 따른 의료사회복지실천의 과제에 대해 작성하시오.
    , 사회적 이동, 직무보고 등에 대한 지원을 함으로써 장애를 줄이고 자존감을 회복하는 데 도움이 된다.지역 의료 사회 사업지역사회건강관리 사회사업은 보건소가 실시하는 보건사업의 일환 ... 으로 일할 수 있는 기회는 보건소에서만 제공되고, 티오가 없어 웬만한 일반 의료사회사업 전문가로 일하고 40대에 은퇴해야 하는 불안정한 직업이라는 얘기다.최근 의료사회사업 전문화·전문
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오. 서론
    이 아니라 여러 가지 문제점이 도출될 수 있다.적용 제안사회복지사는 서비스 직무에 가깝다. 클라이언트를 맞이하는 데 있어 사회복지사의 감정 상태가 불안정하거나, 조직 내에서 따돌림
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    이 관여하는 대상과 목표 또한 중복되는 성향이 존재해 효과성 또한 미흡하다. 때문에 수급자는 자신의 적성에 맞는 직무나 경제적 분야를 확립하지 못하게 되어 불안정한 자립보다는 안정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    의 목적은 인적자원관리 교육과 훈련은 물론 조직을 유지하기 위한 적절한 시기에 직무요건에 맞는 인력을 기획·조달하는 과정을 통해 업무의 질을 높이는 것이다. 인적자원관리에는 사회복지 ... 적 스트레스도 크다.또 사회복지사의 경우 고용 안정성이 떨어지는 경우가 많다. 사회복지 분야에서 불안정한 노동구조를 초래하는 것 중 하나가 위탁사업 구조다. 개인의 업무 성과나 만족도 ... 어 이직률이 높다.3. 사회복지조직 인적자원관리 대응방안열악한 인적자원관리는 사회복지기관 종사자의 직무만족도를 떨어뜨리고, 낮은 업무만족도는 사회복지시설에 거주하는 복지고객의 생활만족
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
  • 여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서
    , 서비스직에 집중대기업은 취업자격에 ‘남성에 한함 또는 군필’이라는 단서조항 붙임③ 여성의 불완전하고 불안정한 고용형태공황이나 불황시기: 여성의 가계 보조적이라는 인식으로 인해 해고 ... 의 위협에 직면불안정한 일일고용이나 임시고용, 시간제 고용의 높은 비율여성들은 경력에 따른 임금상승, 단체협약을 통한 제반의 보호 조치에서 제외④ 다양한 차별관행에 의한 불이익남성 ... (3) 여성의 고용과 차별 관련 요인① 인위적 직업수준의 결정특정 직무를 관장하는 직책은 남성이 아니면 안 된다는 극단적 사고와 여성인력에 대한 기업들의 이해 부족이 여성들의 직업
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 서비스의 변화와 사회복지 행정가의 역량
    직은 90%가 넘는다고 말했다.2. 사회복지 서비스의 변화저숙련 노동자와 단순노무직의 경우는 대부분 저임금 노동자이기 때문에 사회복지 서비스의 대상자일 가능성이 많은데, 불안정 ... 사람이다. 문제를 사전에 예견하고 적절하게 통제하며, 업무성과를 위한 환경 제공과 일관성 있는 태도, 기준과 직무의 향상을 위한 개선방향을 명확하게 제시하고 강화와 처벌의 행동법칙
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    지 않는 실정이며 여성 노동 문제들은 비정규직, 임시 근로와 같은 근로 불안정 문제와 영세사업장 중심으로 여성 고용이 이루어지고 있기 때문에 여성들의 사회적 영향력 발휘가 어렵다는 점 ... 과 가부장적인 사회 분위기는 여전히 존재하고 기혼 여성들의 경우 출산과 육아에 대한 부담감을 짊어지고 있으며 미혼 여성의 경우에도 업무의 중요도나 비중이 적은 직무를 담당
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 현대IFC (현대아이에프씨) 기술직 직무 합격 자소서
    [2025년]현대IFC (현대아이에프씨) 기술직직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오2. 현대IFC에 지원 ... 복합적이고 정밀한 기술력을 요구하는 직무를 수행하며, 특히 설비의 안정적 운영을 통한 공간 가치 극대화라는 비전을 추구하고 있습니다. 저는 기술직이 단순히 문제를 해결하는 것 ... 을 넘어서, 사람들의 삶의 질을 향상시키는 기반이 되는 일이라는 점에서 큰 책임감과 자부심을 느끼며 이 직무에 지원하게 되었습니다.저는 기술직으로서의 경쟁력을 키우기 위해 구체
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한솔케미칼 생산기술직(신입 인턴사원) 직무 합격 자소서
    [2025년]한솔케미칼 생산기술직(신입 인턴사원)직무 합격 자기소개서[목차]1. 자신의 강점 한 가지를 바탕으로 희망 직무에서 발휘될 수 있는 성과에 대해 기술해 주시기 바랍니다 ... 있는 자료이길 바랍니다.1. 자신의 강점 한 가지를 바탕으로 희망 직무에서 발휘될 수 있는 성과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.저의 가장 큰 강점은 항상 긍정적인 마인드로 어려움 ... 프로젝트 중 설비 노후화로 인한 반응 조건 불안정 문제를 마주했을 때, 처음에는 예상치 못한 변수로 당황했지만 “이 또한 성장의 기회”라 생각하며 차근차근 문제를 분석했습니다. 실험
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 부품원가 표준 및 원가절감 과정
    . 시장의 환경과 동향 외부의 문제 주요 선진국 들의 무역분쟁 후진국 또는 개발도상국의 저가공세 도입 원자재의 가격인상 국제시장에서의 유가 불안정 가격경쟁력 하락기조 우리의 현실 치열 ... 한 기업환경 속에서 살아남기 위해 우리 기업들은 과연 무엇을 어떻게 해야 할 것인가 ? 내부의 문제 지속적인 임금 인상 물가 인상과 불안정 불안정한 노사문제 금리 및 주가의 불안정 ... PALLET 화 할 수 없는가 ?5 . 원가 절감 활동전개 원가 요소별 중점 개선 POINT 노무비에 대하여 - 직무 유형에 대해 정확한 인원 배치가 되어 있는가 ? - 직접공의 인원
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친는지, 미치지 않는지에 대해 어떻게 생각하는지 설명하고, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 제시하시오.
    들은 근로자들의 정신적 안녕을 심각하게 해칠 수 있으며, 그 결과로 생산성 저하와 조직 내부의 불안정성을 초래할 수 있다.따라서, 사업장 내의 다양한 요소들이 근로자의 정신건강 ... 하고, 직무 만족도를 높일 수 있는 중요한 요소이다. 지지적이고 협력적인 동료들은 서로를 이해하고 지지하는데 도움을 주며, 이는 근로자들의 정신적 안녕에 긍정적인 영향을 미친다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
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2025년 08월 09일 토요일
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5:06 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감