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"지원한직무를위해노력해온것들" 검색결과 641-660 / 51,829건

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    현재 한국사회의 평생교육의 문제점과 대안에 대하여 논하시오
    지원 정책을 강화하고 민간기업의 참여를 촉진하여 교육 기회를 확대하려는 노력을 기울이고 있다. 또한, 온라인 교육의 활성화를 위해 교육 기술 발전과 함께 디지털 교육 콘텐츠 ... 발생과 연관이 있다. 이러한 원인들을 고려하여 우울증 예방 및 치료를 위한 다양한 프로그램과 치료법이 제안되고 있다.3. 정부 지원 정책 강화, 민간기업의 참여 촉진, 온라인 ... 의 참여를 유도하고 있다. 이러한 노력은 일자리 창출에 긍정적인 결과를 가져왔으며, 온라인 교육의 활성화도 이를 지원하고 있다. 그러나, 여전히 고용시장에서는 여성과 청년 등의 취업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
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    <메가스터디 학점은행제><경영학개론><과제><5등><리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 >
    습니다. 희망하는 HR 업무에서 일을 하기 위해서는 저는 앞으로도 더욱 노력해야 하고 발전해야 나가야 할 것입니다. 저는 희망 직무를 이루기 위해서 더욱더 발전하고 노력할 것입니다 ... 1.과목 : 경영학개론2.과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오Ⅰ. 리더십 ... 이란?리더십이란 리더가 특정한 상황에서 구성원들로부터 한 조직의 공동 목표 달성을 위해 영향력을 행사하는 것이라고 볼 수 있습니다. 리더십은 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07
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    자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개
    연구 및 조사 사업, 직무 역량을 강화하기 위한 교육, 훈련 사업, 사회복지사 등의 경력관리를 위한 지원 등의 사업을 추진할 수 있다. 다만, 구체적으로 어떤 사업을 어느 정도 ... 로 수행할 것인지에 대해서는 구청장의 재량에 맡겨져 있다. 구청장은 사업을 추진하기 위해 필요할 때는 전문 기관에 이를 위탁할 수 있고, 예산 범위 안에서 경비를 지원할 수 있다.6 ... 한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.《부연설명》- 조사한 조례의 제목과 목적은 반드시 과제에 제시할 것- 지방자치단체의 조례는 자치법규정보시스템 http
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    업종이 유사한 우리나라 특정 기업 2개를 선택하여 기업을 소개하고
    에 적합한 우수한 인재를 선발하여 생산성과 경쟁력을 확보하기 위해 중요한 문제다. 인재를 채용한 이후에도 역량을 개발시키는 것도 중요하지만, 처음 직원을 채용할 때 사업에 맞는 역량 ... 시점에 회사에 필요한 인재를 적기에 배치하는 것이 가장 효과적이다. 이러한 채용 과정에서 기업이 필요로 하는 인재를 확보하기 위한 모든 활동은 크게 모집과 선발로 나누어 볼 수 있 ... 는 1969년 5월에 설립되었고 식료품 제조 및 판매를 주목적으로 하는 기업이다. 오뚜기회사는 맛에 대한 연구와 생산성 향상을 위한 노력과 촘촘한 영업망으로 고객들의 욕구를 충실히 반영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • [위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    를 모집하고 선발하는 것이 중요하다. 이어서 교육과 개발을 통해 직원의 직무 능력과 소프트 스킬을 향상시키며, 지속적인 성장을 지원한다. 성과 관리에서는 정기적인 평가와 피드백 ... 위해 ‘지속적인 교육과 직무 훈련 강화’라는 방안을 제시하고자 한다. 현대의 급변하는 산업 환경에서는 기술과 시장 변화에 적응하기 위해 직원들이 최신 지식과 기술을 습득하는 것 ... 하다. 이를 통해 직원들은 자신의 일정에 맞춰 학습할 수 있어, 개인의 성장과 발전에 대한 동기 부여가 강화될 수 있다. 더불어, 직무 관련 자격증 취득을 위한 지원 역시 큰 효과
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04
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    4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안
    인력 확보를 위한 정책적 노력이 계속되고 있음에도, 간호사 수급 부족 문제는 해결되지 않음.- 열악한 근무환경과 업무 소진으로 인해 잦은 이직과 경력 단절이 발생, 특히 간호사 ... 하고 다양한 정신건강 문제를 호소하였고, 주어진 업무 이외의 선별진료소 지원 업무와 출입객 통제 등 부가업무를 수행하면서 업무의 피로도가 증가한 것으로 나타남. 정부는 감염병 대응 ... 하는 보건의료 환경은 간호사의 역할과 직무에 대한 구조적 변화를 요구함.· 이에 따라 새로운 영역에서 간호 전문성을 발휘할 수 있는 간호사의 수요가 지속적으로 증가.· 우수한 간호
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
  • 아동학대 등 사회적으로 문제가 되었던 어린이집의 사례 속에서 문제가 되는 것이 무엇인지 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도 개인적 기관적 차원에서 예방할 수 있는 방법
    과 태도를 기준으로 무엇이 잘못되었는지를 짚어볼 것이다. 나아가 이러한 문제가 반복되지 않기 위해 개인과 기관 차원에서 어떤 노력이 필요한지에 대해서도 구체적인 방안을 제시하고자 한다 ... 하는 과정에서 스트레스와 감정을 잘 다스려야 한다. 이를 위해 정기적인 심리 상담이나 스트레스 관리 프로그램에 참여하는 것이 도움이 될 수 있다. 또한, 아동 발달에 대한 꾸준한 학습 ... 와 정부 차원의 지원과 감시도 빼놓을 수 없다. 정부는 아동학대 예방을 위한 법적 제도 강화와 함께 어린이집 운영에 대한 정기적이고 엄격한 평가 시스템을 도입해야 한다. 사회복지사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.23
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    동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 동기이론의 개념 및 ... 이 스스로의 역할에 자부심을 느끼고, 지친 순간에도 다시 일어설 수 있는 에너지를 얻도록 지원하고자 한다.동기이론을 공부하는 것은 단지 관리자 역량 강화를 넘어, 우리가 돕고자 하는 이 ... 정오가 되자마자 직원들이 점심식사를 거르고 사무실 한쪽에 모여 앉아 있었다. 김 과장은 빵 조각을 입에 물은 채로 컴퓨터 화면 속 복지 지원 신청서 수백 건을 검토하고 있었다. 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    (A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    [인적자원관리] ? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 한정된 재원과 한전된 노동 시장에서 보다 우수는 인 ... 하고 나아가서는 우수인력을 확보 하기 위해 전략으로 검토하고, 직원들의 경험, 경력관리, 교육관리, 수평 또는 수직적으로 직무를 확대 등 내부직원의 전문성을 보다 강화 관리하기 ... 면, 결과적으로 내재적인 작업동기와 직무만족은 높아지고 작업의 질이 상승하며 이직률과 결근율이 저하 될 것이다. 우리는 조직별로 이러한 직무에 대한 연구 진단을 통해서 임용부터 능력발전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13
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    [A+] 인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례 - 경영정보시스템
    을 습득할 수 있도록 지원해야 합니다. 노동 시장의 변화에 대응하기 위해 근로자들이 새로운 직무에 적응할 수 있도록 교육과 재훈련 기회를 제공하는 것은 매우 중요합니다. 정부와 기업 ... 성을 최소화하려는 노력이 필요합니다. 이를 위해 다양한 배경을 가진 데이터 과학자들이 함께 협력하여 알고리즘을 개발하고, 지속적으로 성능과 공정성을 모니터링해야 합니다.AI와 자동화 기술 ... 하기 위해 알고리즘의 설계와 학습 데이터의 선정 과정에서 편향성을 최소화하려는 노력이 필요합니다. 이를 위해 다양한 배경을 가진 데이터 과학자들이 함께 협력하여 알고리즘을 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11
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    조직 행위에 대하여 논의하시오
    적인 자원 관리가 조직의 성공에 필수적이다.나. 조직의 목표 설정과 직무 분담조직은 명확한 목표 설정을 통해 구성원들의 노력을 집중시키고, 이를 기반으로 효과적인 직무 분담을 이루 ... 접근 방식을 재정립하는 것을 의미하며, 이는 변화하는 시장 환경에 대응하기 위한 필수적인 요소이다. 프로세스 변화는 업무 절차나 기술을 개선하여 생산성과 품질을 향상시키는 것 ... 조직 행위에 대하여 논의하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직은 개인들이 단순히 모인 집단을 넘어, 복잡하고 다층적인 구조를 지닌 중요한 사회적 단위로 자리매김하고 있다. 경제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
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    인적자원개발 인증 2021 우수기관, (주)세아씨엔티
    위해서라는 게 회사 관계자의 전언이다3) 일학습병행제, 산학일체형 도제학교 등 정부 지원사업 적극 활용회사는 우수인력을 확보하기 위해 부서별 인력충원 요청서를 분석한 뒤 5단계 ... 은 정성과 노력을 기울여 왔다. 올해 Best HRD 인증사업에 참여한 목적은, 신바람 나는 조직문화를 조성하고 최고 수준의 인적·조직 경쟁력을 확보하여 지속적인 성장의 계기를 마련하기 ... 화시스템, 전자부품, 반도체, 자동제어부품, 콘트롤러1) 기업비전:(주)세아씨엔티는 창사이래 현재에 이르기까지 오직 시스템 자동제어와 플랜트 제어설비를 전문으로 생산, 판매해오
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 한국 행정론 기말고사
    정부 및 행정서비스 또한 예외는 아니다. 발전하는 기술을 바탕으로 기존의 행정서비스를 개선하거나 새로운 서비스를 개발하려는 노력과 시도가 계속될 것이다.이런 환경 속에서 인사 ... 적 성공 요소와 관련된 구체적인 직무 수행능력을 키워야 한다.역량에는 기술, 지식, 자아개념, 특질, 동기들이 포함된다. 이 중에서 개발 가능성이 높은 것은 지식과 기술이며, 특질 ... 하는 성과를 가져오기 위해 여러가지 행동 중에 하나를 선택하게 되는 것이다. 이것을 바탕으로 내가 기업의 과장이라면, 부하직원이 각자 어떤 욕구를 기반으로 동기부여 되는 지 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • A+) 보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법들을 기술하시오
    하기 위해 노력하게 된다.4) 직무수행교사로서 자신의 역할에 대한 깊은 애정과 책임을 가지고 교사의 다양한 역할에 최선을 다하려는 태도가 필요하다. 보육교사는 영유아의 무한한 가능 ... [리포트]보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법들을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사에게 인성이란2. 보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 ... 진실성과 공감적 이해, 애정, 영유아에 대한 존중, 개방성 등을 교사 스스로 갖추어야 하는데, 이를 실현하기 위해서는 보육교사인 자신의 인성을 함양시키기 위한 끊임없는 노력이 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
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    인적자본(Human capital)에 대해 간단히 설명하시오
    적자본의 각 구성 요소들을 효과적으로 관리하고 지원하는 것이 중요하다. 이는 지속 가능한 경제 발전과 사회적 번영을 위한 필수적인 과제이다.2. 인적자본의 경제적 영향인적자본은 개인 ... 를 높이고, 건강한 작업 환경을 제공함으로써 생산성을 극대화할 수 있다. 기업은 직원의 역량 강화를 위해 다양한 교육 프로그램을 제공해야 한다. 이는 온보딩 교육, 직무 관련 기술 ... 해 수 있는 기반이 된다. 따라서 인적자본의 질을 높이기 위해서는 교육, 훈련, 경험, 건강을 종합적으로 관리하고 지원하는 노력이 필요하다. 이는 개인의 성과 향상과 더불어 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    기 위한 지속적인 노력을 이어가고 있다. EAP 제도 도입으로 카카오 크루를 위한 전문상담서비스 ‘톡킹 어바웃’을 신설하여 크루의 직무 스트레스, 대인관계 등 복합적 요인으로 인한 ... 역량을 최우선으로 검증하기 위한 영입절차를 운영하고 있다. 지원 접수 과정에서 성명과 연락처 등 지원자의 기본 정보만 입력하면 서류 전형 없이 코딩 테스트 응시가 가능하다.직원 ... 하고, 직원 스스로가 성장 목표와 방식을 결정하고 회사는 이를 지원하기 위한 폭넓은 제도와 형태의 교육 프로그램을 제공한다. 더불어 다른 크루들과으 소통을 통해 지식 공유 활동을 적극 독려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29
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    건강가정기본법의 제정 배경과 가정 및 가족 관련된 법률들을 설명하고, 건강가정실천현장의 적용과 개선방안에 대하여 학습자의 의견을 제시하시오.
    갈등 해결과 가족 구성원의 복지 향상을 위한 다양한 제도적 지원을 제공하는 것을 목적으로 한다. 특히, 법은 가정의 안정성을 높이기 위해 가족 상담 서비스의 확대, 가정 폭력 예방 ... 서비스의 홍보와 접근성 향상을 위한 노력이 필요하다.개선 방안건강가정기본법의 실효성을 높이기 위해서는 현장에서의 적용 방안을 개선하는 것이 필수적이다. 첫째, 서비스 접근성을 향상 ... 을 강화할 필요가 있다. 또한, 상담사의 지속적인 직무 교육과 심리적 지원을 통해 전문성 향상과 직무 만족도를 높이는 것도 중요하다.셋째, 법률적 지원과 제도적 장치를 강화해야 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15
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    (인증o)A+해커스 경영학개론 과제 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    ①목표관리의 장점먼저 부하직원 입장에서 이점을 보자면 부하직원의 입장에서 가장 중요한 과업을 수행하고 목표를 달성하기 위하여 노력해야 할 업무가 무엇인지 알 수 있어 효율성 측면 ... 에서 이점이 있다. 다음으로 상사의 입장에서는 부하와의 합의하에 설정한 목표달성을 위하여 부하를 어떻게 지원해야 하는지 분명히 알 수 있어 업무지시의 수준을 높일 수 있다. 다음 ... , 지원 등이 실시되므로 목표관리에 참여한 조직구성원들의 직무 역량이 향상되는 효과가 있다. 또한 성과주의의 공정한 인사관리가 실현될 수 있다.②목표관리의 단점먼저 쉬운 목표에 지나치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30
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    학교사회복지사의 역할 및 수행 과업에 대하여 논하시오
    을 달성하고자 지원하며, 학생들이 학교에서 잘 적응할 수 있도록 돕고, 이를 위하여 학교와 가족, 지역사회 등의 노력들을 조정하며, 영향을 미치는 활동이라고 할 수 있다.1) 학교 ... 사회복지에서는 가르치는 것과 배우는 것에 대하여 문제가 있는 것들을 연구 및 진단 그리고 치료하며, 학교에 속한 모든 학생들의 잠재적인 학습능력을 최대화하려 공동적으로 노력 ... 하기 위하여 현대사회의 인간이 가지는 잠재력을 개발 및 극대화하며, 전인적인 차원에서의 성장발달을 촉진시킬 수 있는 사회복지서비스를 제공하는 것을 목적으로 학교 사회 복지제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    해결을 위해 노력할 수 있다는 것이다.특히 자신의 직무에 대해 긍정적인 감정을 가진 구성원은 기존의 규칙이나 절차에 얽매이지 않고 새로운 아이디어를 추구할 수 있다보니 구성원 ... 구성원의 혁신적 행동을 이끌어내기 위해서는 혁신행동을 위한 유인이 필요한데, 이와 관련하여 최근 들어 조직공정성이 중요한 요소로 강조되어 왔다.1. 직무만족직무만족은 구성원 ... 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론기업은 이익을 창출하는 집단으로서 조직구성원들의 모집하고, 업무능력을 강화할 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10
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2025년 11월 01일 토요일
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