"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자" 검색결과 6,121-6,140 / 9,077건

영국의 노사관계에 대하여

정권에 대한 광범위한 支持基盤을 배경으로, 근로자의 團體行動에 대해서도 강경노선을 일관성 있게 유지하고 있다. 이리하여 1981년 중앙정부 공무원의 20주에 걸친 파업, 1982 ... 을 그대로 반영시킨다.그리고 TUC는 정부의 政策關係機關에 대표를 파견하여 정부의 정책 수립에도 크게 영향을 미치고 있다.그러나 최근 관계법령의 신설과 개정으로 勞動組合의 政治活動

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.24

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노동위원회의 운영에 대한 연구

또는 조사관 등으로 하여금 회의에 보고하도록 할 수 있다(노위18①).②심판위원회의 차별시정위원회는 의결하기 전에 근로자위원과 사용자위원 각 1인 이상의 의견을 들어야 한다. 다만 ... , 근로자위원 또는 사용자위원이 출석요구를 받고 정당한 이유 없이 출석하지 아니하는 경우에는 그러하지 아니하다(노위18②).IV. 회의의 공개·질서유지와 위원의 제척·기피1. 회의 ... 회의는 당해 노동위원회 소속위원 전원으로 구성하며 노위규칙4에 따라 다음 사항을 처리한다. ①노위의 운영 등 일반적인 사항의 결정, ②관련 행정기관에 대한 근로조건 개선에 관한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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북한과 테러리즘

를 저지하기 위한 목적으로 자행된 것임이 만천하에 드러나게 되었다. 승객과 승무원 115명의 희생자들 대부분이 중동건설 현장의 무고한 근로자들이었던 이 사건은 북한의 공권력이 직접 ... 관계 국가와 긴밀한 협조를 통해 수색작업을 벌인 결과 1987년 12월 3일 안다만 해상에서 항공기 잔해를 발견하기에 이르렀다. 한국 수사당국은 즉시 탑승자 조사를 하였고, 특히 ... 적으로 구성원은 약 3,500여명이며, 남파 공작원과 전투원(안내원 및 공작원 요원)들에 대한 정규기본교육과 훈련을 전담하고 「김일성 정치군사대학」과 대남간첩 파견지인 2개의 육상연락소

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02

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[사회교육]정규직과 비정규직 노동자의 문제

하였다.파견노동자들의 고용불안을 보여주는 사례로서 방송사의 비정규직 노동자들의 실태를 살펴보자. 1998년 7월 근로자파견제가 합법화되기 훨씬 이전부터 KBS, MBC, SBS ... 가 노동자에 대한 실질적인 지휘감독을 행하고 있으며, 파견?용역업체는 근로계약체결과 월말임금정산 이외에 실질적인 노무관리는 전혀 하지 않는다.사용업체가 노동자에 대해 실질적인 사용 ... 적 해고파견노동자들은 파견법을 악용한 사업주들에 의해 항상적인 해고의 위협에 처해 있다. 98년 7월 1일부터 시행된 파견법에는 파견노동자들을 보호하기 위해, '2년 이상 고용한 파견

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.19

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기업의 사회 공헌 활동이 브랜드 이미지에 미치는 영향 -한국타이어를 중심으로-

Social Responsibility)에 대한 요구의 목소리가 강하게 표현되고 있다. 소비자들은 기업의 사회공헌 활동의 당위성에 대해서는 긍정적으로 평가하며, 이러한 기업들에 대해 ... 존경하고 기업들의 윤리경영과 최고 경영자들에 대해 존경심을 갖는 것으로 나타났다. 소비자들은 기업의 사회적 책임의 수행을 요구하며, 이러한 활동들은 기업의 이미지나 소비자의 소비 ... 이 필요한 이유에 대해 전경련은 다음과 같은 견해를 내 놓았다.첫째, 기업의 사회공헌활동은 투자가와 소비자 그리고 사회 전체 속에서 기업의 평판을 좋게 하며, 제품과 브랜드 이미지

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.25

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성희롱과 그 사례에대한 법적견해

를 포함합니다. 단, 거래처 관계자, 고객 등 제3자는 제외됩니다.② 피해자사업주를 제외한 모든 남녀근로자(협력업체 및 파견근로자를 포함)와 모집 및 채용과정에 있는 구직자를 모두 ... 성희롱과 성희롱사례에 대한 법적견해1. 성희롱이란?성희롱이라 함은 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련 ... '이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 성적 언어, 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.04

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사회적기업 창업안

실’ 아파트 짓기 사업에 해당하는 근로자두 번째, 4인 이상가족 즉, 부모와 두 자녀를 둔 가정을 대상으로 한 달 소득이 평균 최저 생계비용에 미치지 못하는 가정세 번째, 부모 중 ... 사회적서비스론 2009-06-10수요일[제출용]기말고사대체 리포트사회적 기업 창업안‘자가 자작(自家自作)’Ⅰ. 서론들어가며1. 사회적 기업의 개념 및 특징2. 연구목적3. 연구 ... 라 자료를 사용 할 것이다. 또한 해당기업 홈페이지를 통해 그 내용을 중점적으로 비교 할 계획이다.Ⅱ. 본론1. 설립배경‘자가자작(自家自作)’사업은 저 소득층 주거환경 개선사업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21

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한국의국제적 책임과 의무

. 외국인 노동자 5. 다문화 가정 6. 결론 불법 체류자 문제 외국인 노동자의 국내노동 시장 잠식 국내근로자의 임금과 근로조건 저하 우려 국내 유류노동력 발생 내국인 노동자와의 갈등 ... 한국의 국제적 책임과 의무목차 ODA( 공적 개발 원조 ) 한국의 국제적 위상 1 2 3 4 5 외국인 노동자 파 병 다문화 가정 6 결 론1. 한국의 국제적 위상1. 한국 ... 의 국제적 위상  목차 1. 한국의 국제적 위상 2. ODA 3. 파병 4. 외국인 노동자 5. 다문화 가정 6. 결론 원조 받던 나라 변화 원조 해주는 나라 전 세계 유일 OECD

리포트 | 53페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.08.16

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북한 도발 및 테러 실태와 전망 연구

들 대부분이 중동건설 현자의 무고한 근로자들이었던 이 사건은 북한의 공권력이 직접적으로 개입되어 오랜 기간 동안 치밀하게 계획된 국가 지원 테러리즘에 의한 중대한 범죄 행위였 ... 었다. 홍콩에서 발간되는 중국 전문지 「당대」(當代)는 중국이 한국과 수교한 데 불만을 품고 북한이 3명의 특수 공작원을 파견해 1994년 3월 중국을 처음 방문한 김영삼 대통령 ... 되어 있던 대통령 선거를 방해하고, 더 나아가 ′88 서울올림픽 게임의 성공적인 개최를 저지하기 위한 목적으로 자행된 것임이 만천하에 드러나게 되었다. 승객과 승무원 115명의 희생자

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30

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우리나라 양극화 현상에 대하여

, 파견근로직 등의 고용 형태' 를 말한다. 비정규직은 처음에는 고용의 유연성을 목적으로 등장했지만, 점차 많아 지면서 정규직과의 큰 차이를 만들어 내고 있다. 특히 , 1997년 ... 았고, 이에 따라 양극화 현상이 극대화되기 시작했다. 특히, 대기업과 중소기업의 수익률 격차는 계속해서 벌어지고 있고, 정규직과 비정규직의 노동자의 차이 , 그리고 가장 심각 ... 침체와 IMF현상을 들 수 있다. 97년 외환위기의 진정 과정에서 많은 기업이 도산됐고, 실업자가 급증했다. 환율 급등으로 일부 대기업은 막대한 이익을 취했지만, 중소기업은 그렇

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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통일국가 수립 운동으로 본 몽양여운형의 정치사상

라는 ‘정권기관’의 지도자로서의 활동, 둘째 조선인민당-사회노동당-근로인민당이라는 좌익정당의 위원장으로서의 활동, 셋째 민주주의민족전선이라는 좌익통일전선 공동의장의 한사람으로서의 활동 ... 여 서훈이 보류 되었던 몽양 여운형선생(이하 여운형)에 대하여 건국 훈장 2급 대통령장)을 서훈하였다. 또한 국가 보훈처에서는 한국민족운동사학회)에서 주관하는 '해방정국 민족지도자 ... 同盟)의 조직)여운형을 위원장으로 하고 조동우, 현우현 등 좌익계 독립운동자를 중심으로 조직된 비밀단체인 건국동맹(1944.8.10)은 불언(不言), 불문(不文), 불명(不明

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16

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인구 고령화에 따른 노인복지의 과제와 해결책

방문 조사를 실시한다.또한 각종연금제도의 보완, 저소득노인을 위한 경로연금 지급연령 및 단가를 점차 확대하여 공적소득 보장체계의 제도를 보완 유지하며. 고령자의 근로 유인대책마련 ... 기회를 제공한다.2) 노후건강관리의 지원* 저소득층에 대한 공적 부조 차원의 우선적 시설보호를 지양하고 가정과 지역사회의 부양기능을 강화 한다.- 가정봉사원 파견시설, 주간 및 단기보호시설 등 재가복지시설확대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21

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빈곤아동을 위한 사회복지대책과 정책 보고서

상대적 빈곤 또는 박탈을 경험하는 것이다. 이와 같은 구분하에 최근에는 물리적 최저생계 의 유지만이 아닌, 한 지역의 복지수준과 근로자의 평균소득에 근거하여 사회, 문화적 최저생계 ... 후 자립을 위하여 시설 외에서 근로를 희망하는 경우 적극 지원5) 입소사실에 대한 비밀보장과 특별보호○ 배우자의 면회 요청시 입소자의 의견을 존중하여 면회여부 결정○ 면회실 ... 한 양육이 이루어질 수 있다.→ 아동의 언어발달과 인지발달에 부적절한 영향을 미침.아동의 지능을 발달시키는 유전자는 환경적 요소에 의해 영향을 받는다는 새로운 연구결과가 나왔다.(미국

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21 | 수정일 2016.03.04

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비정규직 노동자 문제(광주시청 청소용역 노동자 문제)

하에 반강제적 조기 퇴직 및 정리해고 등 대규모적인 인원감축을 실시하였으며 이에 따른 대체 인력으로 비정규직이라는 근로형태를 선호하게 되어 다양한 형태의 비정규직 노동자가 양산 ... 사용자를 위해 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, 도급, 사내하청, 소사장 등)이나 형식상 사용자와 노동자의 중간형태이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수 고용형태 등 ... 적인 고용계약을 체결하지는 않았지만, 특정한 사용주의 지휘·명령에 따르며 노동자의 재량권이 허용되지 않는 비정규직 노동자가 있다. 전자에는 파견, 사내하청, 용역 등이 해당되며 후자

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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[근로기준법] 비정규직 근로자와 관련한 정부의 입법추진에 대하여

는「기간제및단시간근로자보호등에관한법률」안을 제정하였고「파견근로자보호등에관한법률」개정안을 마련하게 되었다.2. 개념의 정의논의에 들어가기에 앞서 일반적으로 총칭하여 비정규직 근로자라고 ... ) 파견근로자파견근로자보호등에관한법률 제2조에서는 다음과 같이 정의하고 있다.{근로자파견파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용 ... 사업주의 지휘ㆍ명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 말한다근로자파견사업근로자파견을 업으로 행하는 것을 말한다.사용사업주근로자파견계약에 의하여 파견근로자를 사용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.02

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해고의 제한과 부당해고 구제절차생활법률에 관한 레포트

유무?고용형태에 있어 기업에 대한 귀속성 정도비정규근로자(단시간근로자, 임시직, 계약 사원, 파견근로자, 정년 후 재고용자)와 정 규근로자 등4) 근로자 대표와의 성실한 협의 ... - 목 차 -1 해고의 원인1) 근로자의 귀책사유에 의한 해고2) 경영상의 이유에 의한 해고2. 근로기준법 제31조에 규정된 경영상 해고의 정당성 요건1) 긴박한 경영상의 필요 ... 성2) 해고회피의 노력3) 합리적이고 공정한 기준에 의한 해고대상자의 선정4) 근로자 대표와의 성실한 협의5) 근로자 대량 해고시 신고3. 부당한 해고에 대한 구제절차1) 노동위원회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.05

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조리기능사 요점정리- 공중보건

은 1일 8시간연소 근로자 보호연령은 13～18세13세 미만자는 근로 절대불가③ 학교보건행정 - 교육부 의무교육과: 대상은 유치원생?초?중?고?대학생과 교직원학교 급식목적은 편식 ... 4월② 가입 : 1949년 6월(65번째)③ 본부 : 스위스 제네바④ 주요기능 : 국제적인 보건사업의 지휘 및 조정회원국에 대한 기술지원 및 자료 공급전문가 파견에 의한 기술 자문 ... 및 기관지염?장염 및 설사?신생아 고유질환 및 사고↔ 모성사망 원인 : 임신중독증?출혈?자궁외 임신② 영아의 정의 : 생후 12개월 미만의 아기③ 신생아의 정의 : 생후 28일

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.04

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과학적관리의 원칙 요약(읽고 느낀점)

의 공동번영은 서로의 진정한 협력에 의해서만, 최대이익은 최대한의 생산성의 결과로써만 가능하다.”고 하고 있다.경영의 주 목적은 피고용인 즉 근로자와 더불어 사용주에 대하여 최대한 ... 의 이익을 보장하는 것이다. 테일러의 과학적 관리 이전의 사회는 사용자와 노동자의 기본적인 이해관계가 필연적으로 대립관계에 있다고 믿는다. 반면에 ‘과학적 관리’는 양측의 진정한 이익 ... 많은 사람을 실직하게 한다는 착각이다. 둘째, 개개의 노동자가 자신의 최대한의 이익을 보호하기 위해서는 느리게 일하는 것이 필요하게끔 만드는, 불완전한 경영시스템이 보편

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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노동 시장 내의 성차별적 실상과 해결방안

을 개선해 나가는데 필수적인 부분이다.이를 위해서 우선 노동조합의 적극적인 대응이 절실히 필요하다. 근본적인 대응과 관련해서는 민주노총 전체차원에서 진행되고 있는 정리해고제·근로자 ... 파견제 철폐 및 부당노동행위 근절, 고용안정과 생존권 보장, 고용·실업자 대책을 위한 제도적 장치 마련, 정경유착 근절과 재벌해체, 노동3권 보장, 노동자 경영참가 등의 정책 ... 적 요소가 존재한다. 여성의 취업은 보편적 추세지만 이런 양적인 증가가 노동시장에서 여성의 평등한 노동권과 지위를 보장하는 것은 아니다.여성취업자의 직종별 구성을 살펴보면 노동시장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.18

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[노년학4공통]현대사회에서 노인문제가 대두되는 배경을 기술하시오

, 수산업)이 주종을 이루고 근로자의 대부분(78.6%)이 1차산업에 종사하였으나, 1991년에 와서는 1차산업 근로자는 16.7%로 줄어들고, 26.9%는 2차산업의 제조업 ... 다. 가족의 노인부양 기능을 보완할 수 있는 가정봉사원 파견사업이나 주간보호, 단기보호 같은 재가복지 서비스의 확충이 절실히 요구되고 있다.3) 사회적 요인의 변화우리나라에서는 1960년

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.10

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